郑州·二七区
职位详情
【岗位职责】
· 负责人力资源全链条管理工作，推动制度执行与团队整体协调；
· 重点聚焦劳动关系风险防控，独立处理工伤事故及各类劳动纠纷事务；
· 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，优化企业用工体系，防范用工法律风险；
· 形象端正、气质良好，可独立对接政府部门，承担商务接待、业务洽谈及对外关系维护；
· 协助上级开展公司日常运营统筹，调配项目人力，协调内部事务并推进重点任务落地；
【职位要求】
· 人力资源相关专业大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学类专业优先考虑；
· 拥有5年相关工作经验，了解企业外包行业用工模式及管理特点；
· 精通劳动法律法规，具备劳务派遣或外包项目实操背景；
· 外表得体、言谈大方，掌握商务礼仪规范，能独立完成客户来访及合作单位对接；
· 熟知劳动法律条款，坚持原则、细致认真、抗压性好，具备优秀沟通与组织协调能力；
· 具备团队管理、办公事务统筹及对外商务协作经验者优先录用；
【工作时间】
08:30-18:00，周末双休
【薪资福利】
综合薪资5000-7000元，五险+年底双薪+周末双休
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公司提供季度团建、节日福利、法定带薪假期
平台稳定、业务规模大、成长空间广阔，晋升路径清晰明确
· 负责人力资源全链条管理工作，推动制度执行与团队整体协调；
· 重点聚焦劳动关系风险防控，独立处理工伤事故及各类劳动纠纷事务；
· 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，优化企业用工体系，防范用工法律风险；
· 形象端正、气质良好，可独立对接政府部门，承担商务接待、业务洽谈及对外关系维护；
· 协助上级开展公司日常运营统筹，调配项目人力，协调内部事务并推进重点任务落地；
【职位要求】
· 人力资源相关专业大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学类专业优先考虑；
· 拥有5年相关工作经验，了解企业外包行业用工模式及管理特点；
· 精通劳动法律法规，具备劳务派遣或外包项目实操背景；
· 外表得体、言谈大方，掌握商务礼仪规范，能独立完成客户来访及合作单位对接；
· 熟知劳动法律条款，坚持原则、细致认真、抗压性好，具备优秀沟通与组织协调能力；
· 具备团队管理、办公事务统筹及对外商务协作经验者优先录用；
【工作时间】
08:30-18:00，周末双休
【薪资福利】
综合薪资5000-7000元，五险+年底双薪+周末双休
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公司提供季度团建、节日福利、法定带薪假期
平台稳定、业务规模大、成长空间广阔，晋升路径清晰明确
2025-12-05 16:23
IP属地：河南郑州
职位福利
大专5-10年劳动关系风险管控中级人力资源管理师员工纠纷调解负责商务接待
郑州信安实业有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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