职位详情
岗位职责:
1. 客户开拓与关系维护:负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品(包括公开课、定制内训、在线课程等)的推广与销售,积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,达成年度销售指标。
2. 需求调研与方案制定:对接企业HR或培训主管,深入挖掘客户实际需求与业务痛点,精准匹配培训课程或咨询服务,联合研发团队策划培训方案,完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。
3. 商务沟通与项目推进:主导商务洽谈流程,平衡客户诉求与内部资源配置,识别并管控合同风险,跟踪合同履行进度,保障培训服务顺利实施。
4. 市场分析与策略调整:关注行业发展趋势与竞争动态,持续优化销售方法,积极参与行业论坛、展会等活动,增强公司在培训领域的品牌认知度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验,拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。
3、专业能力:了解企业培训市场运作模式,能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。
4、综合素养:结果导向,具备较强的自我驱动力和抗压能力,沟通表达能力强,注重团队协作。
1. 客户开拓与关系维护:负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品(包括公开课、定制内训、在线课程等)的推广与销售,积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,达成年度销售指标。
2. 需求调研与方案制定:对接企业HR或培训主管,深入挖掘客户实际需求与业务痛点,精准匹配培训课程或咨询服务,联合研发团队策划培训方案,完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。
3. 商务沟通与项目推进:主导商务洽谈流程,平衡客户诉求与内部资源配置,识别并管控合同风险,跟踪合同履行进度,保障培训服务顺利实施。
4. 市场分析与策略调整:关注行业发展趋势与竞争动态,持续优化销售方法,积极参与行业论坛、展会等活动,增强公司在培训领域的品牌认知度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验,拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。
3、专业能力:了解企业培训市场运作模式,能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。
4、综合素养:结果导向,具备较强的自我驱动力和抗压能力,沟通表达能力强,注重团队协作。
2025-12-11 16:26
IP属地:广东
职位福利
本科3-5年TOB对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)教育培训

深圳市甲和管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人

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