职责描述： 1、依据企业经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算的编制与实施，开展全过程监督与管控。 2、结合业务发展及内部控制要求，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。 3、负责税务管理工作，掌握税法相关政策，实施合规的税务筹划与安排。 4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。 5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；5年以上制造业财务管理工作经验 2、熟悉国家财经法规及税收政策 3、具备较强的计划落地能力，良好的沟通与组织协调能力 4、持有注册会计师、税务师资格者优先

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识和协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效，工作积极主动、富有热忱。

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证一致、账账一致、账实一致，高质量完成日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家税收法规及地方税务政策，承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、认证、保管与核销，合理实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门检查与稽核。 - 财务报表编制：按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），保障数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位，协同完成财务分析报告撰写。 - 资金管理：协助管控公司资金流动，核对银行流水、编制资金日报，定期执行银行对账并出具余额调节表，监督资金使用状况，保障资金安全与高效运作；配合推进资金预算执行与统计。 - 费用与报销管理：负责各项费用的审核与核算，严格执行费用报销制度，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝非必要支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及库存物资盘点，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，确保资产安全与账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档财务凭证、报表、税务资料等文件，完善档案管理制度，做到存放有序、查阅便利，严格遵守保密规定。 - 跨部门协作：协同业务、行政等部门推进财务相关事务，提供专业支持与咨询，协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作，促进业财协同。 - 政策跟进与执行：持续跟踪最新财经法规、税收政策及财务制度变动，结合企业实际优化财务操作流程，确保工作合法合规；完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财经法规及税收政策，熟练掌握账务处理、税务申报、报表编制等核心能力，可独立完成全流程财务核算。 - 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统，具备基本数字化工具应用技能。 - 具备扎实的财务数据分析能力，能敏锐识别异常数据，提出初步改进建议；具备一定成本控制意识与风险预判能力。 - 工作细致严谨，责任心强，具备高度保密意识和职业原则，杜绝任何财务违规行为。 - 沟通协调能力强，能顺畅对接内外部单位（税务、银行、各部门），准确传递财务信息，推动任务有效落实。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策调整与业务发展需求，保质保量完成各项工作。 - 品行端正，恪守职业道德，具备团队合作精神，服从公司工作安排。

岗位职责: 1、负责快递企业财务相关事务，涵盖账务处理、财务报表编制等工作。 2、参与财务团队日常运作，协助完成财务核算及财务数据分析。 3、根据上级安排，配合完成其他财务相关任务，保障财务信息的准确性与及时性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作，确保财务流程顺畅推进。 2、具备较强的学习能力，能够迅速掌握财务专业知识与实操技能。 3、具有较强的责任意识和积极的工作态度，能按时保质完成上级交办的任务。 4、熟悉快递公司操作系统，能准确导出罚款、发货及运营数据，完成成本核算；可制作工资表、客户发货账单，并为圆通、韵达、极兔等业务编制利润表、资产负债表，结合支出情况进行分析，优化管理流程，助力提升企业盈利水平

岗位职责: 1、统筹财务战略与经营管理体系，优化企业经济管理机制，助力提升整体经济效益； 2、完善公司内部核算机制及内部控制制度，制定并落实财务管理相关规章与流程； 3、基于财务视角开展经营数据深度分析，构建财务分析模型，为业务提供精准数据支持，辅助决策落地； 4、参与公司投资事项及重大经营活动的方案设计与决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审核，协助开展关键经济问题的研判与决策； 5、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、专业能力：具备扎实的财务管理背景，精通预算管理与经营分析； 2、沟通能力：能快速理解公司业务逻辑与流程，充当业务合作伙伴角色，实现高效信息传递与协作； 3、抗压能力：适应业务创新发展节奏，持续自我突破与学习提升； 4、有定力：目标明确，作风稳健，工作踏实认真； 5、有韧性：勇于面对挑战，具备自驱力，推动目标达成； 6、能协同：善于整合资源，推动共识形成，积极解决难题，助力团队目标实现； 7、可培养：学习意愿强，敢于探索创新，具备攻坚克难的精神

全面负责公司财务管理，预算，成本，风控，税务统筹。 搭建财务体系，审核财务报表，把控资金流向 财务数据分析，提供经营决策支持 对接税务，银行，审计，规范财务合规管理

岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理工作，涵盖日常账务核算与审核，核对会计科目，完成月度结账，以及财务账册的整理与归档；统筹协调各分公司财务运作及绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相关分析材料，承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务； 3. 持续梳理并优化财务核算流程，结合企业实际业务模式，依据最新会计准则完善相关制度与操作规范； 4. 承担税务核算、申报及缴纳工作，包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴；同时负责各类统计报表的填报与上报； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

天津市东丽区招泥瓦工

天津地区招聘两名小工。

大寺，赤龙鑫园附近明天找2到3个小工， 30-45 工作时间8小时，一天150，中午管吃， 长期干的后面加钱

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周末双休，法定节假日正常休息，买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核； 2、负责每月记账、凭证整理归档； 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记； 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力

岗位职责: 1.负责项目财务的日常管理工作； 2.按照公司财务制度进行财务核算，月度报送报表，确保财务数据的准确性； 3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作； 4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作； 5.负责收入、成本、费用核算，审核各部门提交的单据，独立完成日常会计工作； 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.熟悉会计核算方法，从事财务工作2年以上，具备初级以上会计职称，具备中级会计职称优先； 3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先； 4.有责任心，原则性强，学习能力较强；吃苦耐劳、保密意识强；具备良好的判断能力、语言表达能力。 工作时间：早上8点-晚上6点 工作福利：五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐

一、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休（每月1-2次培训，占用周六上午时间），法定节假日正常休。 二、薪资福利 1、综合薪资：15000-20000元/月（含15%绩效工资，其余无责）； 2、六险一金：购买社保&公积金&意外险； 3、免费地下停车场、员工餐厅、带薪年休假、节日福利、团建活动等。 三、岗位职责 1、财务核算与报告：精通企业会计准则，具备全盘账务处理经验，熟悉从记账、核算到报表编制的完整流程，能够独立负责月度、季度、年度财务报告的编制、审核与报送； 2、财务管理与控制：具备较强的成本管理和费用控制能力，熟悉预算管理流程，有全面预算实施经验； 3、税务管理：熟悉国家各项财税法规政策，审核各项纳税申报，日常税务风险管控、应对税务检查； 4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件。 四、任职要求 1、专业学历:财务管理、会计、审计等财务相关专业，统招本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、专业职称:中级会计师及以上职称，注册会计师、税务师优先； 3、工作经验:10年以上财务工作经验，3年以上中型企业财务经理同岗位工作经验； 4、行业要求:熟悉物业行业优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

我们能提供：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成： 1、结合公司现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施简历评估与聘前能力测评； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给满足组织发展需求； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握招聘各环节操作流程，并具备实际落地经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

一、岗位内容 （一）财务基础工作核算、监督、风控管理 1、负责日常财务核算及会计凭证的审核工作 2、核验现金与银行存款收付，落实资金风险管控措施 3、监督各超市应收款项及回款进度，管控应收账款逾期情况 4、审查超市费用收取合规性，推动业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，组织月度报表编制及财务数据深度分析（含月度经营分析报告） 6、对公司资产进行监督与全流程管理 二、任职资格 1、教育水平：本科及以上学历，内部晋升者条件可适度放宽 2、专业要求：财务、会计等相关专业背景 3、经验要求：具备3年以上财务管理工作经验，熟练掌握财务会计专业知识，具备日常管理预判能力，拥有良好的沟通协调素养 4、能力素质要求：具备出色的沟通、组织协调与团队引领能力；善于发现问题并有效解决；具备较强的抗压韧性 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利

【岗位职责】 1.会计核算：日常账务核算，编制财务报表，如资产负债表、利润表等。 2、负责税务申报以及公司税务筹划工作，确保税务合规。 3、财务合规管理：确保财务操作符合法律法规；合同审核：参与合同审核，确保财务条款合理 4、费用管理：采购报销管理：发票审核，公司日常办公相关各项费用支付管理，包括但不限于物业费、房租水电费、取暖费、其他。 5、预算管理：根据企业战略目标和经营计划，对未来一定时期的收入、成本、费用等进行预测和规划，将预算方案付诸实践，并根据公司业务发展，对原有预算进行适时修订，增强灵活性。 6、总经理助理：负责配合总经理完成公司大客户的拜访及来访接待工作；协助配合总经理日常对外事务沟通，银行、税务、工商等政府部门日常对接工作 【任职要求】 　1、财务、会计、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先; 　2、3年以上财务相关工作经验; 　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 6、形象气质佳，可接受短期出差，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存 2.发布招聘信息，进行简历筛选，电话沟通并邀约候选人参加面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休，节假日按国家规定调休！ ！！！！年龄要求20周岁至****！！！！ 薪资福利： 1.2500元无责任底薪+500元绩效+300-800元招聘提成，月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.工作地点较远者享受600元油费补贴 4.提供红包奖励及节假日礼品

职位描述： 1. 负责各类原始单据的编制与审核，确保凭证合法、齐全、准确，并依据审核无误的原始资料制作记账凭证； 2. 按时完成月度、季度及年度结账工作，准确编制各类财务报表，保证数据真实、内容完整、计算精确；熟悉税收法规，办理各项纳税申报，并对接税务相关事务； 3. 协助上级监督财务部门运行状况，定期核对现金日记账、银行日记账及相关票据，确保账实相符、资金清晰； 4. 负责发票的申领、开具、核销及日常管理，妥善保管各类票据；办理存取款、转账等银行业务，及时比对银行对账单； 5. 负责会计凭证的整理与装订，做好财务文件的安全归档与档案管理工作； 6. 审查合同中的价款条款及履约执行情况； 7. 承担社保费用的申报与缴纳工作； 8. 完成领导安排的其他日常性、事务性的财务工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有会计职称者优先考虑 2. 具备3年以上财务岗位经验，具备扎实的会计核算能力，有建筑行业财务背景者优先 3. 熟练操作用友财务软件及常用办公工具 4. 工作细致严谨，责任心高，学习能力强，具备良好的逻辑分析能力和主动工作意识 5. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力

出纳及文员岗位职责​ 一、资金管理相关（核心出纳职能）​ 负责公司日常现金收付业务，严格遵循“收支两条线”原则，核对收款凭证与金额一致性，确保现金收付准确无误；​ 办理银行相关业务，包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单，及时更新银行账户收支记录；​ 登记现金日记账与银行存款日记账，每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性，每月配合完成银行对账（仅负责台账记录与余额核对，不涉及会计账务核算）；​ 定期复核库存现金、银行存款余额，确保资金账面与实际相符，发现差异及时上报并协助排查原因。​ 二、台账与物资保管​ 保管公司重要物资，包括空白收据、空白支票、有价证券，以及发票专用章（不含会计负责的财务专用章），建立保管台账，领用/归还时登记备案；​ 负责电子/纸质发票保管，按发票类型、开具日期分类整理，防止发票丢失、损毁；按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票（仅负责开票操作，不涉及发票与收入/成本的账务匹配）；​ 登记公司固定资产基础台账，记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息（不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作）。​ 三、行政事务支持（文员辅助职能）​ 协助完善公司行政制度，参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行，如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程；​ 负责公司工商相关事宜，包括工商注册、变更（如经营范围、地址变更）、工商年检/年报申报，整理工商资料并归档保存；​ 管理公司合同，按合同类型（如采购合同、服务合同）分类存放，建立合同台账，在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签；​ 负责百脑汇进销存仓库归口管理，制定仓库盘点计划（如每月一次），组织现场盘点并核对库存数量，确保账实相符（仅负责盘点执行与数量核对，不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理）；​ 配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜，提供所需的基础资料（如营业执照复印件、资金流水台账等）。​ 四、其他工作​ 认真完成领导交代的其他非会计类工作，如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务（如会议纪要记录、办公用品申领统计）；​ 遵守公司资金管理、保密等相关制度，确保工作过程合规，不泄露公司资金、合同等敏感信息。​

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施年度培训计划，助力员工能力成长与组织发展匹配 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

岗位职责： 1、负责公司凭证的编制工作，定期核查科目余额表的准确性。 2、税务相关事务 1）按月在规定时间节点完成所辖公司各项税种（包括增值税、所得税、印花税、房产税等）的申报工作。 2）根据总账会计安排，协助完成集团内关联企业发票的开具任务。 3）编制税务筹划分析报告。 3、资金运营管理 1）按月整理并更新集团资金存放台账，确保数据清晰可查。 2）日常关注中国人民银行官网及行业信息渠道，及时获取LPR、国债利率等基准数据。 3）调研各商业银行推出的理财产品、国债、国债逆回购、大额存单、定期存款等金融产品，进行收益对比测算，并向财务经理提交优化建议，助力提升资金使用效益。 4）持续跟踪集团活期理财产品的净值与收益率变化，每周汇总情况并在资金管理群内共享。 5）依据业务实际需要，准备银行承兑、保函及授信所需的资料文件。 4、银企直联管理 1）协同银行及第三方机构推进银企直联系统的立项、测试、协议签署及上线运行，并承担后续日常维护工作。 2）每年按时向合作银行提交费用减免申请材料，办理相关优惠手续。 5、外部协作事务 按照上市公司信息披露的时间节点，准确填报季度、半年度及年度财务报告；配合外部会计师事务所开展预审相关工作。 岗位要求： 经验要求：具备1年以上财务岗位工作经验，有工程类行业财务背景者优先考虑 知识要求：掌握中国会计准则，熟悉财务管理、税务、审计等相关法律法规及政策规定 能力要求：具备财务核算、报表编制与分析、税务数据分析能力；具备良好沟通协调能力；熟练使用办公软件及财务信息系统 持证要求：已取得初级会计专业技术资格证书 其他要求：品行良好、身体健康，具备正确的价值观念，执行力强、学习能力强，保密意识突出，工作态度严谨细致

职位描述 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作； 2. 审核各类经济业务单据，确保会计信息真实、准确并符合法规要求； 3. 主动识别财务管理中的问题，提出优化建议，持续提升财务工作流程； 4. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备较强细节意识，工作严谨细致； 2. 具备3年以上财务领域实际工作经验； 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用常用办公软件； 4. 具有良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境； 5. 具备出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情； 6. 能够服从工作调配，按时、优质、高效完成各项本职及临时性任务。 职位福利： 五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

一、岗位职责 财务体系搭建与管控：主导完善公司财务管理体系，制定并优化财务制度、内控机制及会计核算规范，统一财务操作流程，强化财务监督，有效识别与防范财务风险，保障财务运作合法合规、运转高效。 全面预算与资金管理：牵头组织年度预算及季度滚动预测的编制工作，跟踪预算执行动态，开展差异分析并提出改进方案；统筹资金计划安排、融资渠道管理及资金使用效率评估，确保资金供应充足、运行平稳。 财务核算与报表管理：指导团队完成日常账务处理与会计核算，保证财务信息的真实性、准确性与完整性；按时出具各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及分析报告，为经营决策提供可靠的数据依据。 成本与税务管理：主导成本归集、核算与分析工作，推动实施降本增效举措，提升成本管控水平；熟悉国家税收法规，全面负责税务筹划、申报缴纳及与税务机关对接事宜，合理控制税负，防范涉税风险。 团队管理与能力建设：承担财务团队的组织管理、绩效考评与梯队建设任务，持续提升团队专业能力与协作效率，打造专业化、高执行力的财务队伍，营造团结进取的工作氛围。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理岗位，全面掌握企业各环节财务管理流程，在预算管理、成本控制、税务筹划、资金运营等方面具有扎实的实战经验。 专业能力：熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规，能熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及办公软件；具备出色的财务建模、数据分析、风险预警和税务规划能力，能够深度支持业务发展需求。 综合素质：具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和执行推动力，思维严谨，责任感强，适应高强度工作节奏；拥有战略视野，能根据公司发展战略调整优化财务管理模式，平衡合规要求与业务灵活性。

职责描述： 1、依据公司经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算编制工作，并实施监督与动态管理。 2、结合业务发展及内部控制需要，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。 3、负责税务管理工作，掌握最新税收法规政策，开展合规性税务筹划与安排。 4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。 5、统筹年度报告编制、所得税汇算清缴、工商年检及高新技术企业审计等相关事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；拥有5年以上制造业企业财务管理工作经验 2、熟悉国家财经法律法规及税务相关政策 3、具备较强的计划落地能力及良好的跨部门沟通协作能力 4、持有注册会计师或税务师资格者优先

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。