●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 负责目标行业头部客户的开拓与深度经营，建立并维护高层及多层级客户关系。 2. 统筹客户商务接待、高层互访及行业活动，提升客户合作体验与品牌好感度。 3. 在商务沟通中准确识别客户需求，协调内部资源形成解决方案，推动项目立项。 4. 主导重大项目商务策略制定，完成合同谈判、招投标及内部审批，确保签约落地。 5. 收集市场动态、客户投资规划及竞品信息，为公司决策提供一线反馈。 6. 拓展并维护渠道商、咨询机构等生态伙伴关系，联合开展市场推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质良好，具备职业化商务礼仪。 2. 1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，有制造行业经验、企业级服务、IT软硬件或工业品销售背景优先。 3. 善于与客户高层建立信任，沟通表达与社交能力强。 4. 能独立完成客户接待及商务活动策划执行。 5. 结果导向，抗压能力强，适应适度出差。 6. 熟练使用Office，具备方案演示讲解能力。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标及客户相关数据报表分析与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

应聘要求： 大专及以上学历（学信网可查） 有毕业证原件 35岁周岁以下 名下无营业执照、无违法犯罪纪录 福利待遇： 薪酬=底薪＋绩效工资＋超额佣金+补贴+岗位奖金+季度奖+年终奖+饭补+洗衣补贴 入职即缴纳五险一金丰富的团队文化活动完善的培训培训体系 畅通的晋升渠道：客户经理-客户主管-室经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告并提出优化建议 5. 参与市场活动支持，协助品牌推广与客户关系深化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强、服务意识佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理 4.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一.工作情况: 1. 跟随安排的步骤，开展营销活动。 2.发挥自身能动性，扩大目标客户群体。 3.配合老师达成目标。 4.长期维护，增强客情关系。 5.努力学习公司文化，争取长足发展。 二.任职要求： 1.一年以上销售行业经验；有韧性、有较强的抗压能力，不怯场。 2. 公司在极速扩展中，要求对健康养生行业感兴趣，能在行业深耕人士。 3.欢迎踏实肯干的员工。 4.年龄在20-50岁，性别不限。 三.薪酬待遇: 销售人员2名。 统一薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+ 销售人员:底薪4000起，高提成制度。公司正常半年以上员工月入2w+，只要你踏实的跟着节奏即可。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特点，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，能与客户及内部团队高效配合。

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联动U谷需要一位门窗大师傅，会维修手摇窗，平移窗，会打玻璃胶，日结。活轻松，需要自带维修工具，手电钻，胶枪，380 一天 9 小时， 蜘蛛人，外立面维修补漏，500 一天 9 小时日结蜘蛛人，需要自带工具，胶枪，刷子， 安全带，安全绳

太仓招聘放电缆人员，需两人。前期跟随大工学习，后期独立放电缆，工期一个多月。薪资为每天240元，饭补每天30元。公司打卡。半路返回者不予录用。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责： 1.负责已成交客户的售后服务，与客户建立良好关系等 任职要求： 1.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 2.无经验也可以，有人带

岗位介绍： 1. 宣传贯彻中国人寿保险股份有限公司的企业文化、品牌和形象； 2. 参与公司组织的会议、培训和活动，向上级反馈业务情况； 3. 努力提高业务品质，积极参与直销业务，杜绝销售误导； 4. 按照公司核保规则、业务流程和财务制度开展业务，确保客户信息真实、准确、完整； 5. 主动维护客户关系，做好客户服务工作，提高客户满意度； 6. 按规定分配个人客户名单，做好客户服务； 7. 严格遵守合规经营规定，防范商业贿赂和销售误导风险； 8. 完成公司交办的其他相关事项。 各档收展组经理的职责 工作时间：8:30-11:30 下午2:00-5:00 六日双休节假日休 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专学历以上 中专以下学历勿扰 有沟通交际能力 干净利落 和蔼可亲 2. 踏实肯干，愿意长期发展，有无经验均可 3. 服从团队安排，有服务意识 薪资待遇： 服务津贴 月度展业奖 培新津贴 佣金 年度展业奖 新菁英推动奖 复效奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导优越的团队，等待优秀有理想的培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供训练津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导 3、 培养目标： 成为保险，银行和投资业务全才一、福利及待遇： 1.待遇及福利：服务津贴+组织利益+福利+外出旅游+其他项奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3.多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等）；财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）、证券业务、银行业务（如信用卡、借记卡等业务）、信托业务及产品、企业年金； 4.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，将会通过电话或者邮件通知二、任职要求： 1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录； 2.大学专科（含）以上学历，专业不限； 3.有一定自我进步学习能力； 三、工作职责 1、服务于公司分配及VIP客户，为客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户资源，加微进行产品介绍、需求沟通及方案推荐 3. 定期对老客户回访，有销售经验即可 4. 遵守公司销售流程与合规要求，规范使用CRM系统记录客户动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，目标感强 4. 认同早九晚六、单休的工作节奏，稳定性高 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责阿姨招募； 2.负责来访阿姨的接待； 3.为想从事家政服务的阿姨提供细致的讲解服务，并根据她的实际情况提供就业培训课程 4.追踪阿姨后续上户情况，做好后期客情维护； 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.亲和力强，服务意识好； 2.具备良好的沟通能力和耐心； 3.能很好的与家政阿姨交流； 4。有客户服务，售后客服，其他服务业从业经验优先。 福利待遇; 1.无责底薪5000+提成，综合平均8000-13000 2.奖励丰厚：开单奖，破峰奖，入职周年奖，团队不定时奖金 3.缴纳五险 4.工作时间;早九晚六，午休一个半小时，自由调休 5.福利：端午，中秋，春节，情人节，妇女节，七夕，圣诞，元宵，冬至等节日礼品福利，每周下午茶，每月生日会 6.年假：带薪年假

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！新美业开发销售 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) ［上班时间] 9：30-18：30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

招聘快消品业务员内容如下： 1、工作内容：主要负责各个农贸市场产品维护及新品推广 2、年龄：35岁以下（性别不限）。 3、工作时间：7:30-17:00 4、工资待遇：底薪加提成(上不封顶) 工作地址：吴江长浜路378号（华丰电子西门对面） 咨询电话：或微信同号

招电话销售一名，年龄22～35岁。做六休一，早9晚5

中交二建电梯公司业务员:2名，50岁以下，主要跑小区每家每户登记，要求口才好，普通话标准，底薪＋提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休，包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园

薪资： 1，底薪6000+高提成(15%-45%)+现金奖金+节假日各类福利，平均工资25000-50000(上不封顶)2，公司提供准客户，不需要海捞。 3，公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4，新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1，员工福利:户外折展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;漂流，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等福利多多 2,新员工可享受入职培训，专业培训,促进员工持续提升!入职满6个月即可晋升主管 3，培训指导:公司提供专业，全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩工作环境: 1，每人一台电脑手机，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏) 2，公司提供高档5A级办公环境，近500平办公区域，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑.

【岗位职责】： 1.负责邀约客户 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 【任职要求】： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，共情能力强。 3.公司提供工作手机、电脑 4.接受无经验新人 【薪资待遇】：两种薪资模式 模式一：提成50%当日发放 模式二：无责4500+全勤500+绩效1000+提成15%-40% 【员工福利】： 1.周二周四下午茶 2.缴纳五险、法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

家装业务营销，善于跟客户沟通，有装修经验者优先。底薪4000—10000，按单提成，具体面议。有意者速联系。

【岗位职责】 作为世界500强企业泰康集团旗下的全资子公司，泰康养老致力于为团政渠道的企事业单位提供全方位员工福利解决方案，服务涵盖银行、医院、、科研院所等优质单位。无需自主开发客户，依托公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护与拓展，面向单位职工及其家属提供方案咨询、讲解支持，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务。 1、以团队协作模式，为合作企事业单位的职工及家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划建议，并进行专业方案解读； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程操作，持续跟进客户关系，通过线上与线下相结合的方式提供高效、优质的售后服务支持； 3、积极参与公司及部门组织的专业培训与各类活动，严格遵守各项管理制度，主动提升业务能力与专业素养； 【我们需要你】 1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清楚，善于归纳与复盘； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4、有金融、机关企事业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：正式内勤编制（非外包、非代理岗），入职即签劳动合同；六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等