一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应出差安排，执行力强，结果导向

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员以80、90后为主，虽起初缺乏经验与背景，但月薪普遍达到15000-40000 平均月收入超15000 通过销售实践持续提升综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持目标，勤奋进取 专注团队培养（2024-2025年规划） 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗位 加入我们需具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 持续学习的意识 客户至上的服务理念 大专学历者，学习能力强可优先考虑 岗位职责： 1.负责江苏区域内信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍，实施电销，提供金融产品服务（含贷款、理财等） 2.公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点帮扶支持 3.驻点地点包括中石油、中石化加油站 4.自主开发驻点可享受费用报销及额外奖励 5.公司定期组织商圈、商超等多类型驻点活动 6.不设限个人发展路径，支持全江苏范围自由拓展模式 7.可在盒马门店免费设点推广

范围:8000-15000元/月 提成方式:销售额提成（50-80%） 【员工福利】 1、近水楼台先得月，内部租购房福利！！！ 2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、楼盘项目、销售技巧、楼市政策等内容） 3、每月团队不定期组织集体旅游，目的地视领导心情而定（业绩突出，领导自然开心） 4、每月开放晋升通道（升职加薪不是梦，人人都有机会当主管） 5、节假日发放丰富礼品，惊喜不断 6、享受带薪年假（一次休完，安心回家品尝妈妈做的美味）公司8090后年轻团队//充满活力与拼搏精神 【岗位要求】 1. 有相关经验者优先，接受零基础新人，只要肯学我们就愿教（工作内容不难，只需认真投入、积极进取） 2. 形象良好，专业不限，性别不限 3. 性格外向，乐于人际交流，具备良好的语言沟通能力 4. 能吃苦耐劳，踏实肯干，目标明确为高收入努力 5. 无不良嗜好，无不良社会记录，工作主动，服从团队安排 6. 具备强烈自信心与拼搏精神，渴望挑战高薪 【岗位职责】 1. 负责收集新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源。 2. 通过电话与客户深入交流，精准把握需求，邀约至线下，并协同上级及同事完成成交流程。 3. 无需担忧资源问题，公司提供完善系统资源共享，避免被客户视为骚扰电话。 4. 定期回访新老客户，持续维护关系，打造长期稳定合作。 5. 配合上级推进团队整体推广任务； 6. 协助上级开展客户拓展与日常维护工作； 7. 维护公司核心客户资源，及时跟进客户反馈信息； 8. 负责重要客户的接待工作，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约全流程支持； 好了，大致介绍到这里，感兴趣欢迎来聊，小牛看房期待你的加入！！！

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

招聘销售（全职，兼职） 保底7000+ 工作介绍： 1.支付宝碰一碰收款设备销售 2.高提成，收入不封顶，综合1～3W 3.工作时间灵活 4.公司提供公平，公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，接受小白，公司提供一对一带

接受零经验！＋全南京最赚钱的岗位+无业绩考核压力 免费提供住宿+无责任底薪+高提成奖励！ 入职即配导师指导，全程陪伴成长，助你快速上手！ 团队以90后、00后为主！充满活力与冲劲！工作氛围超棒！ 领导亲和力强，无职场内耗，伙伴们均崇尚简单直接的沟通方式！！ （现实版爱情公寓） 公司统一安排住宿 安排住宿 安排住宿！！！（步行五分钟直达办公区） 人生的终极目标是成为销冠！！！ 面试优先条件！！！ 有客服相关经历或性格外向、表达能力佳者优先安排面谈！ 负责市场拓展及客户维护，带队客户前往项目地进行三天两夜看房行程（含吃住行全包，边工作边旅行） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型：五险 •提成方式：按总房款销售额计提1-2% 作息时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 •前三个月试用期薪酬：无责底薪4000元/月＋现金奖励（2000-6000）＋总房款1-2%提成 【员工福利】 1、提供住宿 提供住宿 提供住宿（公司也是你的温暖港湾） 2、入职即享三天带薪培训（咱也讲究专业素养） 3、每周组织聚餐，K歌娱乐任你选（都是成箱喝） 4、每六周开启一次晋升通道（升职加薪就靠它！） 5、节日享有各类补贴福利（过节还能多赚一笔谁不爱） 岗位要求： 1. 要么擅长社交 要么正在克服社恐 2. 可立即上岗 {不接待娇气型求职者} 因为工作需要投入精力 付出必有回报 3. 今年想挣笔大钱 出国游玩 或回家给父母包个大红包的 4. 就职于正规大型企业 （说白了就是上班需着正装）毕竟正装修身又帅气 5. 最后一点 我们实行上六休一 年轻人嘛 搞钱最重要！ 职位福利：包住宿、员工旅游、定期团建、海外团建机会、奖金丰厚、晋升通道多。 职位亮点：团队年轻化，氛围积极，晋升迅速，工作节奏舒适

苏州市昆山市，招钢筋工，两天的活，

急招外卖骑手｜苏州就近安排站点】 岗位：外卖骑手 工作地点：苏州各个片区，就近分配站点 薪资：多劳多得，计件提成，正常干6k-8k，勤快1w+，上不封顶 时间：全职8小时，时间自由 要求： 1、年龄18-50周岁，会使用智能手机导航 2、提供车辆 宿舍 3、无案底，身体健康，能吃苦耐劳 福利： 免费 免费 免费 新手有老骑手带，上手快 站点单量稳定，雨天有补贴、冲单奖励

日结工作，下午6点店里集合，车接车送。大量招聘工地打杂人员，工作轻松，8小时220元/天，包吃，手机可携带。年龄要求18-55岁。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

年龄 26-40 岁，普通话标准、声线悦耳，擅长电话沟通； 负责进线销售电话接听，完整记录客户需求、咨询产品、设备型号，整理归档成文档； 熟练使用 Excel 做客户信息台账，细心严谨，记录清晰不遗漏； 有进口机电设备、工业器械相关行业接待 / 销售 / 内勤经验优先录取； 耐心稳定，有服务意识，能长期稳定在岗。 可兼职居家办公

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户咨询、投诉及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规与风险可控 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备较强抗压能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招，录用当天安排住宿 我们要求很简单： 1.年龄16-26岁，不限学历 2.能吃苦、有责任心者优先 我们薪资福利待遇： 1.底薪5000元+5%至10%提成+额外绩效奖金，支持日结工资 2.免费提供住宿，水电网费用全免 3.免费提供系统化培训，在职期间享有各类能力提升课程 4.每日提供点心零食，团队活动多样（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 日常工作职责： 负责公司产品的推广与销售（前期由资深员工一对一指导，后期以团队协作形式开展工作） 如果不想原地踏步，我们提供清晰晋升通道： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理岗位均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，只凭实力说话，你的付出决定你的未来！

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

苏州吴中区俏十年假发招人！ 连锁品牌门店，招假发销售 会审美，能根据脸型搭配假发，独立接待接单 有美发基础优先，商场销售经验也可 ，不熬夜 前两月实习5500，做得好涨薪+提成，收入5500-10000+ 地址：吴中西路140号，想做销售的来！ 管住

核心工作职责 1. 网点渠道经营 定点维护1‑多家合作银行网点，日常和网点行长、理财经理沟通，维护合作关系，做好客情经营。 2. 网点赋能培训 给银行理财经理做产品讲解、条款培训、销售案例分享、异议处理话术辅导，输出销售工具。 3. 销售协同支持 网点遇到意向客户时，协同理财经理一起接待客户、讲解保险产品、资产规划、保单架构，协助促成签单。 4. 客户售后全流程 负责保单承保、回访提醒、保全变更、红利领取、理赔协助、续期缴费提醒，长期维护存量客户。 5. 主题活动落地 策划落地网点沙龙、贵宾答谢会、养老社区参观、财富讲座等客户经营活动，挖掘大单机会。 6. 业务追踪复盘 每日网点拜访登记、业绩追踪、案例复盘，完成公司下达的保费、期交、大单等考核指标。 岗位收入结构（为主） 职级津贴 + 服务佣金（新单）+续期服务津贴 + 大单激励、活动奖励、季度/年终方案奖励 岗位晋升路线 银保服务专员 → 银保服务经理（多网点管理）→银保服务总监（区域团队管理）→银保区域负责人 岗位优势 1. 自带流量：客户资源由合作银行网点提供，不用自己在外陌生拓客。 2. 平台背书：依托银行信任基础，更容易获得高净值客户认可。 3. 成长清晰：完整的产品培训、销售实战培训、渠道经营培训。 岗位要求 1. 年龄一般20‑45周岁，大专及以上学历 2. 善于沟通、情商高，可以长期维护银行网点客情 3. 愿意持续学习储蓄、年金、增额寿、法税婚姻资产隔离等财富知识 4. 可接受网点外勤拜访，有目标感，能接受业绩考核压力

负责区域鲜羊奶推广销售及配送，工作时间自由，兼职全职均可，需要有责任心，有电动车，会使用智能手机，免费培训，配送费+销售分成。

要有销售经验懂的 与大型平台及网络销售

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 负责对接并拓展共享电单车运营客户，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制订单签约，达成销售任务指标。 【岗位职责】： 1、挖掘并把握客户潜在需求与合作意向，清晰传达公司产品优势与服务价值； 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售目标的实现； 3、高效执行上级交办的各项工作任务，独立完成所负责项目的推进与落实。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备B端客户销售及客户管理经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够准确捕捉市场变化与商机； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求，建立长期合作关系； 4、有共享电单车行业背景或现有运营商客户资源者优先考虑；

1公司工作环境优越，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，为市场邀约人员做好后续支持。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，依然有望实现月薪三万元以上。 4公司对资源投入毫不保留，各类支持资源充沛。 5节假日福利、团队旅游等员工待遇显著优于行业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约并引导到店的任务目标 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训