两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

要求:厨师长会控制成本．更新菜品．能够安排后厨工作．能吃苦耐劳大锅菜

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

手脚麻利，服从安排，流利普通话，吃苦耐劳

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

厨师长（宴会菜）。

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，技术好，口味好，对菜品有创新改进能力，节约意识强，对厨房工作有统筹安排的能力，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

明天电器仓库需要一名辅助卸货工，工人，8小时200，能吃苦耐劳的。

南京市秦淮区招贴砖小工

南京市溧水区、广告门头安装

明天浦口须要小工30人，打扫卫生，9小时170现金，在市政府西门坐大巴车，带胶鞋

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食堂主管招聘 负责食堂运营、食品安全、人员管理、成本控制，要求出品稳定、口味好。 有食堂管理经验，懂食品安全，责任心强。 待遇面议。 地点：河源市区 联系：

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招聘：餐饮管理 1名 因门店发展需要，现诚聘餐饮管理人员一名，负责门店日常运营与团队管理，期待踏实靠谱、有餐饮经验的你加入！ 岗位职责： 1. 管理前台餐厅服务人员，合理排班，带好团队，提升服务效率 2. 维护客情关系，处理日常客诉，提升顾客满意度 3. 配合完成门店营销活动，提升客流与业绩 任职要求： 1. 有餐饮管理相关经验，熟悉前厅运营流程 2. 责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳 3. 懂人员管理、成本控制、基础运营规划 4. 注重卫生安全，服务意识强，抗压能力好 薪资面议，待遇从优，包吃包住，工作地点：佳兆业小区东南角商网，无为卓食料理放题 有意者可直接电话联系或到店面谈

南京铁板烧连锁店招聘 以下岗位招聘多名 切配：4800—5500+绩效奖金 洗碗：底薪4500—5000+绩效金 迎宾：5000-6000 服务员：4800-5500 铁板烧厨师：6500~7500 前厅主管：6800-7500 以上岗位➕日奖金+月达标奖金+烧菜达标提成）奖金每个月拿到手500～1500不等，多劳多得，上不封顶，包食宿，月休四天，法定节假日补休，公司发展好，有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从管理，积极上进。以上岗位包吃住 联系方式 （）

雨花台附近招聘炉子两名工资8500-9000月，领班一名7000.服务员两名，工资底薪5000，月休三天包吃住，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

南京，凤凰西街附近餐饮，诚招聘 一，前厅经理一名（工资6000元-8000元 二，服务员数名。工资，底薪5000元-5500元➕提成，<要求有经验> 三，收银员一名，工资，底薪5000元（有经验 四，勤杂工一名，工资4000到4500 月休三天，包吃住（宿舍近，环境好 具体情况，望来电详谈 赵总

南京烤肉店招聘 韩餐大工1人，综合工资6500 韩餐厨师长一人，工资面谈。 要求踏实肯干有责任心的同事加入，包吃包住，其他待遇有工龄奖和节假日补助。 联系电话

招聘职位:厨师/厨师长（可上灶加管理）招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:南京任职要求:1.从厨十八年,经验丰富;2.擅长独挡面、红烧菜、土菜农家菜、家常菜、淮扬菜、川湘菜、融合菜、江海鲜、野味等多种菜系;3.手艺靠谱,人诚艺精,出菜快、味道稳;4.寻求会所、各种大小店的社会餐饮岗位;5.要求有休息、有住宿,宿舍太远不做;6.人品端正,长期稳定工作.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：雨花吾悦广场楼层领班58岁以内。有住宿。14小时4800元！/月。鼓楼吾悦广场65岁，62岁。4600元。无住宿。14小时河西西城夜未央。3200元，月休4天，无住宿，8小时联系人：

诚聘饭店主管一名工作面议