该招聘信息内容可提炼为：招聘代同行生鲜经理一名，年龄五十岁，拥有二十年生鲜管理经验和二十五年的刀手经验，工作地点在南京，具体联系请直接联系刘经理。

省南京市雨花台区南站附近，全新启航280平新店招聘店长1名，会美团运营，底薪8000，加全场客户提成，收入1万5起步，另找外服甩单营销提成100起步，欢迎，致富电话（同步）

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巴拉巴拉balabala招聘岗位:店长岗位要求：年龄25-42岁有二年以上门店管理经验良好的表达和沟通能力，适应零售服装行业工作环境;综合工资:综合薪资:7000-9000（具体架构面议）联系人:永梅南京

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负责人姓名：许女士————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

拥有干洗店3年以上特许连锁店长管理运营经验，熟练操作门店管理软件。熟练掌握物面料，鞋类，皮具奢侈品等，针对不同消费者拥有不同熟练销售技巧以及话术。 年龄要求 25--35 周岁，大专以上。 做过服装，鞋类优先。 公司提供免费带薪培训，优秀人才考虑门店股东分红等，提供职位发展空间。 熟悉南京干洗市场。

建邺区招中餐厅店长，联系。

品牌：南京新街口狼爪(JackWolfskin) 店长：中班 薪资待遇：底薪+提成+各项激励+年终奖+年关冲刺奖+其他激励（综合薪资7000-12000）上不封顶！ 职位要求： 1、有服装销售店长岗位经验至少2年以上，户外品牌优先考虑！ 2、年龄35岁以下，能力优秀者可适当放宽！ 3、能够接受并配合线上运营！ 4、能承受压力，稳定性高！ 5、会做PPT，基础表格分析等！ 联系电话： （同号） 欢迎伙伴们推荐或自荐

品牌：以纯 工作地点：南京建邺吾悦广场 招聘岗位：店长 销售 年龄：25-43（形象好，有经验者） 身高：160cm以上 招聘要求：热爱销售工作、形象气质佳，品行端正、善于交流、有耐心 有女装相关行业经验优先； 薪资：4000-10000 上班时间：早晚班.做一休一都可以 联系电话：刘女士 （同步） 玻璃心 无抗压能力的勿扰

底薪加提成

南京市第二医院招聘调度员 工作內容：负责接听电话，电脑派工 ，协调 逻辑清晰，简单电脑，做过管理 上班时间：上午 7:00-下午 7:00做一休一 薪资：税前3500左右（可交五险金，个人部分自理） ☎ 注意⚠ 因咨询量大，请沟通;谢谢配 不要电话 不要电话

招聘小凉菜一位5500-600，小案板一位5500-6000，建邺区商场店，节假日补休，有晋升空间，槽子勿扰

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招零工卷边一名

招聘：职工食堂超市管理员 薪资：4000元以上/月 喀什海关招聘职工食堂超市管理员内部服务超市，无对外营业;负责超市日常商品上架、陈列整理、价签核对与货品盘点，保证货架整洁、库存清晰;严格执行商品验收、出入库登记，做好保质期管理，杜绝临期、过期商品销售;保持超市环境卫生清洁。福利待遇五险，带薪年假，住房公积金，定期体检

店长6000到8000，服务员3500到4000，洗碗工3000到3500，地址风城1路，电话

北京市东城区诚聘 店长 正规绿色店 要求：做过大店 且懂精油调理 ☎： 同步

邢台天一广场负一层小堡故事糖水铺 招聘店长 本店诚聘店长 1 名要求：有门店管理经验，责任心强，做事细心靠谱，善于管理员工、打理店铺日常、做销售业绩。薪资待遇优厚，底薪 + 提成 + 奖金，待遇面议工作稳定，氛围好，长期稳定者优先 联系电话：

可馨小丸仔中式快餐 · 高薪招人啦 想找稳定工作、踏实赚钱的看过来！ ✅ 工作稳定 正规连锁，长期有活 ✅ 收入靠谱 不用拼运气，工资准时发 ✅ 福利齐全 交五险、有休息、待遇好 热招：店长 售饭员（多名） 实习期：店长170/天 售饭员100元/天 转正综合：店长6500～7000元 售饭员4200～4800元 五险 + 月休4天 + 包餐/福利多多 工作简单易上手，氛围轻松不内卷 孙村街道 将山华府店 不用熬夜、不用风吹日晒 只要认真肯干，收入稳稳当当 ☎ 直接联系： 期待踏实、靠谱的你，一起挣钱、一起发展！

品牌：以纯工作地点：南京各商场（接近安排）招聘岗位：店长销售年龄：25-43（形象好，有经验者）身高：160cm以上招聘要求：热爱销售工作、形象气质佳，品行端正、善于交流、有耐心有女装相关行业经验优先；薪资：4000-10000上班时间：早晚班.做一休一都可以联系电话：刘女士（同步）玻璃心无抗压能力的勿扰

（ 南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘： 1、一名有经验【主管】，有经验者（从事过商场店、景区店工作经验，有管理店内人员及维系服务经验，对线上平台有实操及维护经验），月底薪6000-8000元，月休4天，包吃住，提成面议。 2、一名有经验【服务员】，月休4天，包吃住，月薪资4500-5500元。 有意向者/有请联系：许经理

岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理、组长；岗位要求：1.23周岁以上，大专及以上学历；2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽；3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇：基本薪资+月度奖金；购买五险一金。福利待遇：年休假，生日节日津贴，法定假日三薪等。

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

1. 年龄22-40岁，1-3年同行业门店店长/主管管理经验，有实体门店运营经验优先。 2. 具备较强销售能力、目标感和抗压能力，能带团队冲业绩，熟悉门店日常管理流程。 3. 沟通表达能力好，擅长人员管理与团队调动，做事认真负责、细心有条理，执行力强。 4. 会基础电脑操作（表格记账、数据统计），能做简单报表盘点。 5. 形象端正，服务意识强，有责任心，能接受门店倒班、节假日轮班。 6. 诚信靠谱，稳定性高，有良好职业素养，认同品牌经营理念。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心