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双休 退款登记员
3000-4000元/月
理财顾问生日福利经验不限中专/中技
嘿 轻松文职,到点关电脑就走 开开心心上班,快快乐乐下班,是每个打工人的梦想,没错就是我们公司又不加班,又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利
保险理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位要求 ·年龄:25-50周岁 ·学历:大专及以上 ·经验:具备销售或相关行业经验者优先 ·特质: ·热爱学习,对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强,能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳,相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训(产品/法商/财富规划)+资深导师带教,助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道,能力决定舞台,成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型,上不封顶,你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力,数字化工具赋能,让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划; 2.通过个性化方案,为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案; 3.持续深耕行业,成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺:所有面试信息保密,应聘成功者将享有专项入职培训。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹与规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.建立并优化人力资源管理制度,确保体系运行与公司发展战略相匹配。 3.策划并实施员工成长项目,推动团队能力持续提升。 4.协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效推进各项任务落实。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善应对多元人际关系与复杂工作场景。 3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际灵活调整管理策略。 4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并有效解决工作中出现的各类问题。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容: 负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。 2、工作要求: 年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。 3、综合工资: 3500-5500 4、工作地址: 柳南 5、联系电话: 唐女士***********
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
岗位描述 1、负责公司人力资源规划(组织架构与人员编制)的制定及落地执行; 2、推动人效提升工作(开展月度人效数据分析、编制动态监控,协同解决相关问题); 3、建立并优化人力资源管理制度与流程,推进实施并落实监督检查机制; 4、统筹人力经理层面的一体化管理(涵盖入职离职、岗位调动、培训考核及日常员工关怀等); 相关要求 1、熟悉人力资源六大模块,具备相关专业背景者优先; 2、大专及以上学历,三年以上人力资源领域工作经验; 3、具备积极正向的价值观,工作踏实认真,拥有较强的自我推动力; 4、对数据敏感,能够识别问题并进行分析,推动有效解决方案落地; 5、具备绩效管理及员工关系处理的实际经验; 6、沟通能力强,抗压能力突出。
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据企业战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务运作有序开展; 2、依照国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、负责对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的外部合作关系; 4、统筹公司成本费用管控,全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经历,其中至少3年从事企业财务管理工作; 3、具备较强的沟通协调能力与执行力,拥有良好的团队管理经验; 4、工作认真细致,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策与实务操作。
财富规划师
理财顾问
销售幸福有约,拓展业务和新老客户的维护。
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验
1、严格遵循国家财经法规、财务制度及公司各项管理规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划,定期跟踪、检查、评估计划执行进展,适时优化调整,确保计划有效落地。 3、组织财务人员规范、准确、及时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保各类账务登记完整、合规。 4、强化财务监督,严格执行财务收支审批流程和费用报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、扎实开展会计核算工作,按时提供真实、完整的会计信息;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出可行性改进建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度会计决算工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业工作经验,熟悉成本核算流程者优先,具备IPO审计经历者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市公司工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟练操作ERP系统者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力和团队协作能力; 5、为人诚信正直,工作高效务实。 工作地址:那坡
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪检查与督导,及时发现并协调解决问题,确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施,增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定; 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力; 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告; 5、组织部门人员开展业务学习、专业培训及会计实务技能提升; 6、依据费用管理制度,合理管控各项成本支出; 7、定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决执行中的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年为管理岗位经历; 4、熟悉财务管理体系和流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
桂林兴安县爱民路36号泰和锦绣家园安装29平石塑地板
150-350元/天
木地板安装1-2人
桂林市兴安县爱民路36号泰和锦绣家园 安装29平石塑地板
桂林 兴安县
4月14日 16:35拨打电话
人偶
4.15-17日阳朔人偶工作时间10:00-18:00工资120/天要求身高160-165左右,男女不限每天从市区跟车过来阳朔工作地址阳朔印象刘三姐。
桂林 阳朔县
4月14日 16:31拨打电话
桂林龙胜各族自治县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
桂林市龙胜各族自治县招电焊、二保焊/气焊
调饮师月结
沪上阿姨奶茶店招聘啦! 岗位职责: 1、原物料准备、饮品制作、收银,盘点; 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护; 4、熟悉并配合门店工作流程. 任职要求: 有服务意识、手脚麻利、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展 福利待遇: 综合工资:3000+ 联系电话:()
桂林
4月14日 16:28拨打电话
长白班操作工键盘厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
理财顾问社保1-3年大专
岗位要求: 1、18岁以上,性格开朗;(接受应届生、毕业生、小白、入职有导师培训) 2、熟悉商品市场行情,具备系统研究策略和相关经验(优先) 3、独立收集分析数据,参与市场和技术策略研究。实时跟踪分析行情,供解盘和技术指导。为客户讲解行情,经济及产品专业知识与策略。研究资产类别,股票特征及投资策略; 4、有投资顾问资格优先。有私募操盘经验优先; 5、逻辑分析能力强,善于团队协作和持续学习。沟通协调能力强,有项目管理经验优先。积极主动,抗压能力强,有创新精神; 工作时间: 周一至周五10:00-12:00,13:30-17:30(不加班)。周末双休,国家法定假期正常休假(购买五险) 薪资结构:基本工资+全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金(综合薪资16k-30k) 不定期下午茶:糖水,水果,奶茶,点心等 公司地址:保利克洛维中盈大厦2604;地铁站:体育西G出口;珠江新城A1出口;杨箕东C1出口即可;
理财顾问20人以上经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
4200招聘理财顾问
1-1.1万元/月
理财顾问1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好,持续跟踪并优化理财策略 3.解析金融产品(如基金、保险、信托、固收类等)特点与适配性,协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,定期开展财富健康检视与增值服务 5.遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明 任职要求: 1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及市场动态者优先 3. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳 4. 有银行、券商、保险或财富管理机构从业经验者优先 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等证书者优先
理财规划师
5000-25000元/月
理财顾问交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
25岁-45岁,无犯罪证明,征信报告, 岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务,量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 积极进取,责任心强,具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念,愿在保险行业深耕发展
理财顾问生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜阶梯式提成弹性工作制其他类型金融机构具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
工作内容: 1.客户对接与需求挖掘:承接公司提供的精准客户资源(企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户),通过电话、面谈等方式高效沟通,深入了解客户核心诉求(保房、降低资产损失、盘活资产),建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进:结合公司保房方案、资产盘活服务体系,为客户定制针对性解决方案,清晰讲解服务流程、优势及,推动合作意向转化,完成签约闭环。 3.客户关系维护:维护已签约客户的长期合作关系,及时跟进服务进度,收集客户反馈,协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息,定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议,助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间: 早10晚7,周末双休,法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求: 1.学历与经验:大专及以上学历,3 年以上销售相关工作经验,有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先;熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质:​ (1)目标感强,具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维,能承受销售业绩压力;​ (2)沟通表达能力优秀,善于倾听客户需求,精准传递产品价值,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力;​ (3)执行力强,能快速响应客户需求,高效推进业务落地,有独立开发与跟进客户的经验;​ (4)具备基本的市场分析能力,能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养:诚信正直,无不良职业记录,认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念;​ 4.其他要求:具备良好的抗压能力与团队协作精神,愿意与预备上市企业共同成长。
统计员经验不限本科
1,协助集团及部门完成各类信息的收集,录入,统计,分析工作; 2,协助上级完成大数据监控中心日常维护; 3,负责公司业务数据的统计,分析和反馈; 任职要求 1.全日制学信网本科及以上,计算机相关专业优先 2.办公软件使用熟练 3.年龄在25-32岁之间,非硬性要求 4.工作仔细认真,有耐心
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘配置员工关系培训开发绩效管理保险
1、负责人员招聘工作,落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务;进行考勤数据统计,协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系; 2、负责办公用品的日常采购,建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新手续; 3、承担来访人员接待工作,统筹办公室清洁、安全等基础行政事务; 4、按照招聘流程推进执行,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训实施效果及反馈情况; 6、负责社会保险相关事务的办理; 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
财务兼行政助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计税务风控收入账制造业用友U8不可兼职
1、负责企业账务处理(包括记账,凭证审核、报表编制) 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周;节假日休息;年终奖
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智障记账后台管理,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
销售会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专销售会计成本管理应收应付会计财务分析员
岗位职责 1、负责系统内销售价格的维护与更新; 2、依据相关政策及制度,监督并核查系统中各类价格执行情况; 3、开展销售相关指标的数据核算、分析及过程跟进; 4、按月抽样检查销售对账单签署状况,必要时进行实地走访并与客户核对账目; 5、负责销售毛利的计算与分析; 任职要求 1、具备大专及以上学历,财务类专业背景; 2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先; 3、熟悉财经法规,对数据敏感,能熟练操作常用办公软件;
招聘1-3年本科线下零售综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部
我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章! 你将负责: 1-招聘平台运营管理:全面维护直聘等各类招聘渠道,确保岗位信息及时更新、展示优化,提升职位曝光度,高效响应候选人咨询,最大化利用招聘资源,增强企业雇主形象。 2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐的识人能力,能在大量简历中快速锁定匹配人选,运用专业且具亲和力的沟通方式邀请面试,每日保质保量完成筛选与邀约目标,践行“高效精准”招聘理念,确保优秀人才不被遗漏,满足业务用人需求。 3-岗位胜任力建模:协同业务部门梳理岗位需求,参与构建岗位胜任力模型,为人才选拔提供清晰标准,支撑科学招聘决策。 4-人才评估支持:在面试前后做好充分准备与协调工作,结合人才画像及胜任力维度对候选人进行综合评估,及时输出专业意见,助力用人部门做出合理判断。 5-新员工融入支持:统筹入职前期准备工作,组织文化融入培训,持续跟进新员工适应情况,协助解决初期问题,提升新人满意度与留存率。 6-完成其他临时交办任务,协同推动人力资源工作提质增效。 我们期待你: 1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,具备系统的理论基础。 2-实战经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握关键节点操作要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。 3-技能全面扎实:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。 4-综合素质优良:性格开朗,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
增员助理
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 年龄28~45岁,男女不限 1.协助进行负责员工招聘 2.参与制定人力资源政策和流程,以支持企业战略目标 3.监控人力资源数据,提供人力资源报告给管理层 4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理员工关 2.拥有良好的组织和计划能力,能管理多项任务 3.对人力资源管理流程有深入了解,能够灵活运用 4.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通 5.拥有较强的问题解决能力,能够迅速应对并处理突发事件 薪资3000-5000
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责: 1、人员统筹管理:负责施工项目中劳务人员的招录、进场登记、实名制信息维护及退场手续办理,保障人员安排与工程进度相匹配; 2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤状况,配合完成考勤统计及工资核算相关数据整理; 3、安全与培训:组织开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规程培训,监督作业过程中安全制度的落实情况; 4、劳资关系协调:处理劳务相关的争议及突发情况,协助推进工资支付、工伤处理等事项,确保现场管理平稳有序; 5、资料管理:负责劳务合同、资质文件、考勤台账等资料的收集、归档与动态更新,确保符合行业主管部门监管要求; 6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。 任职要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先考虑;具备3年以上建筑施工企业劳务管理或施工现场管理经验,熟悉劳务队伍运作机制; 2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规范,具有实际处理劳务纠纷的经历; 3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务管理信息系统,具备良好的组织协调、语言表达与应急处置能力; 4、职业素养:工作认真负责,能长期驻守项目现场,具备较强抗压能力和团队协作意识; 5、证书优先:持有劳务员、施工员等岗位资格证书或二级建造师执业证书者优先录用。
会计
3000-5000元/月
会计中专/中技
负责公司日常账目全盘审核处理! 要求会使用进销存软件!
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责偏行政】 1、负责员工入职、离职、调动等手续办理,同步完成资料归档;核算员工考勤与薪资数据 2、开展公司空缺岗位的招聘面试工作,维护并拓展招聘渠道,定期进行招聘数据统计与分析 3、协助运营公司新媒体账号,参与短视频拍摄及出镜(仅限非直播类内容,接受出镜者优先沟通) 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2、具备半年至1年以上人事相关工作经验,有销售类岗位招聘经验者更佳 3、普通话标准,形象端正,熟练掌握各类办公软件操作 4、语言表达顺畅,具备较强的学习能力与逻辑思维,工作细致认真,积极主动,富有团队协作意识 【薪酬福利】 1、薪酬:无责底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成(具体待遇可与负责人深入沟通) 2、福利:五险;享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假;生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀/晋升机会 【上班时间】 周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休息
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鱼泡直聘为工人提供桂林南药财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘桂林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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