职位详情
岗位职责:
1)负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,培
训,文化打造等等;
2)参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施;
3)各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进;
4)与门店各部门探讨排班和考勤的合理性和有效性,并加以改进;
5)各岗位KPI的设定与更新,保证绩效管理的有效性;
岗位要求:
1)有2年以上人事相关工作经验;
2)人力资源等相关专业;
3)具备专业知识和技能,包括但不限于心理学、经济学、管理学、人际关系学等。
4)具备良好的沟通能力,协调能力强;
5)具备职业道德和责任感,具备团队合作和领导能力。能够在团队中发挥领导作用,激励团队成员共同完成公司目标。
6)熟悉相关法律法规,了解并能够应用相关的劳动法、社保等法律法规。
本岗位大小休,节假日正常休
1)负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,培
训,文化打造等等;
2)参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施;
3)各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进;
4)与门店各部门探讨排班和考勤的合理性和有效性,并加以改进;
5)各岗位KPI的设定与更新,保证绩效管理的有效性;
岗位要求:
1)有2年以上人事相关工作经验;
2)人力资源等相关专业;
3)具备专业知识和技能,包括但不限于心理学、经济学、管理学、人际关系学等。
4)具备良好的沟通能力,协调能力强;
5)具备职业道德和责任感,具备团队合作和领导能力。能够在团队中发挥领导作用,激励团队成员共同完成公司目标。
6)熟悉相关法律法规,了解并能够应用相关的劳动法、社保等法律法规。
本岗位大小休,节假日正常休
2026-04-21 11:24
IP属地:广西
职位福利
大专1-3年

广西状羚乳业有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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人事专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证
南宁 青秀区










