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职位详情
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核；
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务；
-负责员工福利相关工作，如：生日会、体检、节假日等；
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历，人力资源管理专业；
-实习或者1年左右人力资源工作经验；
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解；
-具备良好的沟通能力与责任心，能够细致处理各类人事事务。
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-负责公司员工薪酬核算、绩效考核；
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务；
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-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历，人力资源管理专业；
-实习或者1年左右人力资源工作经验；
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解；
-具备良好的沟通能力与责任心，能够细致处理各类人事事务。
2026-01-23 08:32
IP属地：广西
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