供应链管理 职位描述： 1、熟悉果品类的商品机构，根据不同业务阶段，选择与之匹配的商品结构组合； 2、对本地果品批发市场及产地有深入了解，能自主开发源头及当地头部供应链源头市场；3、搭建适配的供应商及商品结构，确保供应链的竞争性并保持售价的竞争力； 4、有较好的供应商管理能力及商品品控管理能力，确保客诉在合理的目标水平； 5、较好的沟通能力，在日常采、购、销、仓储、配送等跨部门中有较好的沟通协作能力； 任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上果蔬类产品的采购经验，熟悉商超，电商，餐饮等行业的采购流程；2、熟悉采购流程，对价格谈判，供应商开发及管理有丰富的经验； 3、有较强的数据分析能力及计算机熟练操作的技能； 4、适应弹性工作，吃苦耐劳，适应出差及随项目地的调动等变化；薪资待遇：1、10000—20000元/月+各种补贴；五险；项目业绩达成奖金等；2、工作时间：销售类岗位按具体项目要求执行；包三餐＋住宿； 3、愉快轻松的办公氛围；完善的实操培训，4、面试地点：北京市丰台区新发地批发市场； 5、自带供应商和丰富的采购经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

任职要求：（请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，对接合格供应商，按标准保质保量完成采购供应任务，并实时跟踪合同执行进度； 2、负责搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司管理决策提供有效数据支持； 3、组织实施供应商询价、比价、议价工作，并提交相关资料（如交货周期、包装规范、品质要求、价格条款等）； 4、处理与供应商之间的采购异常、退货、换货及赔偿等相关事务； 5、做好业务资料归档管理（包括合同、询价单、公司及部门往来文件、供应商资质文件等）； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备方案制作能力，熟悉平台对接流程，有京东慧采大商超操作经验者优先； 8、当前运营平台涵盖网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购管理工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，有耐心和责任感； 4、处事灵活，拥有良好的沟通协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先录用； 6、自带优质供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品渠道供应商开发与筛选、商务谈判（含寻价、比价、报价、定价、合同协商）等工作；协助业务端优化采购成本，及时准确输出礼品方案，在订单完成后完成数据归档；掌握各类礼品供应商情况，了解市场价格体系，具备较强的议价与控价能力；能灵活调整产品策略以匹配不同行业客户诉求，落实并优化成本管控方案；跟进采购订单制作、确认、发货安排，追踪到货时间及付款进展，妥善处理执行过程中的突发问题；定期评估并筛选优质供应商；收集新兴礼品资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多套可选礼品组合方案； 8、擅长产品推荐方案设计； 9、覆盖品类包括零食、米面粮油、饮用水、办公用品、小家电及3C产品、家清日化、定制类商品等全品类采购。

岗位职责： 1、 制度建设和体系搭建，建立健全采购管理制度与工作规范，完善公司供应链体系； 2、 采购流程优化与管理，负责采购全流程管理，确保采购活动全程合法合规，确保流程顺畅、高效执行； 3、 供应商管理，主导供应商的拓源、筛选、评估与优化工作。确保供应商质量与服务水平契合公司要求，维护良好的供应商合作关系； 4、 团队管理与协作，负责采购团队管理，加强与其他部门的沟通协作，提供专业的采购建议与解决方案，有力支持公司业务开展； 5、 数据分析与决策支持，规范归档采购全过程资料，建立完备的采购档案。运用科学方法统计分析采购数据，为后续采购工作优化提供数据支持和决策依据。 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上IT行业销售、项目管理、采购等岗位工作经验，拥有原厂商、总经销商或知名集成商工作经验者优先； 3、 能基于公司战略目标，制定前瞻性的采购战略和规划，构建适配公司业务发展的供应链体系； 4、 熟练运用先进管理理念与方法，优化工作流程，提升团队采购效率和服务质量； 5、 具备团队管理经验，擅长团队建设、人才培养和绩效管理，能够打造高效协作采购团队； 6、 熟悉采购相关的法律法规、行业标准和合规要求，能有效识别并规避采购过程中的法律风险； 7、 熟练掌握采购谈判技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识，能够在采购谈判中为公司争取最大利益； 8、 熟悉采购法律法规和合同管理知识，能够起草、审核和签订各类采购合同，有效防范风险； 9、 熟练运用分析工具，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，挖掘采购数据价值，为采购决策提供数据支持； 10、 具备系统优化和定制化需求分析能力，推动采购流程数字化转型； 11、 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公； 12、 工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神； 13、 具备良好的学习能力和适应能力，能快速适应公司业务发展和市场变化带来的挑战； 14、 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应急处理能力； 15、 持有CPPM、SCMP等高级专业认证者优先。

技能要求： 采购，买手，供应链 工作职责： 1. 开展优质供应商的开发与评估，对现有合作供应商进行定期筛选，并维护更新供应商信息库； 2. 根据销售团队的需求，完成多品类产品的选品及采购任务； 3. 负责与供应商的对账对接、样品收集与管理，以及产品售后进度的跟进； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1-3年企业采购相关工作经验，有电商类平台采购经历者优先； 2. 熟悉多品类商品的采购流程，具备丰富的供应商资源积累； 3. 具备良好的沟通谈判技巧和学习能力，工作踏实细致，抗压能力强； 4. 具备较强的數據分析处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 5. 工作态度认真严谨，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1. 根据平台用户需求调研结果，整合上游商品资源，优化家装类目品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本，提升货品流转效率； 2. 拥有家装领域品牌总部资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作，策划并执行品类营销活动，推动销售规模持续增长； 3. 针对多样化的业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续调整和升级商品结构，提高转化表现，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1. 具备扎实的商品采销背景，掌握家清、纸品、厨具、塑料制品、五金工具等类目的供应商资源并能高效对接，熟悉相关行业的市场特征与流通模式； 2. 成本管控意识强，拥有丰富的谈判经验，具备优秀的供应商协作能力和商品全周期运营管理能力； 3. 数据敏感度高，擅长数据分析与商业洞察，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的跨项目推进能力。

自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历，具备、采购渠道资源，或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑

职位描述 1、审核采购部门提交的供应商资料，参与商务洽谈，争取最优合同条件，包括价格、付款方式等核心条款，并推动合同签订。 2、实施供应商分类与分级管理，统筹整合资源，提升供应链整体效率； 3、开展供应商相关数据统计分析，跟踪成本变动趋势，及时沟通协商调整价格，保障采购价格的合理性与稳定； 4、主导供应商全周期管理流程，涵盖准入评审、履约监控、绩效评估及退出机制等环节。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上采购或供应商管理工作经验； 2、具有良好的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 3、具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力，能够适应一定工作压力；

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购价格及付款条件，降低采购成本 4.监控采购流程各环节，确保采购工作合规、高效、透明 5.分析市场行情与物料价格走势，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险控制意识 3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理 4.有制造业、贸易或相关行业采购经验者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，具备相关专业技能或实践经验者可应聘

岗位职责: 1、了解全国二手手机产业链中回收、交易、销售等环节及业务运作方式； 2、结合企业实际，制定二手机业务启动方案并推动实现盈利； 3、规划二手机业务发展路径，并推进执行落地； 4、持续开拓上游供应资源，提升电商平台的销售体量； 5、掌握二手手机评估与回收的运营模式。 岗位要求: 1、具有一年以上二手手机领域运营管理经历；有爱回收、转转工作背景者优先； 2、具备出色的结果导向意识和业务攻坚能力，拥有良好的领导力与团队协作精神； 3、品行端正，责任心强，执行高效，职业素质良好，能按时完成交办的工作任务

客户信息 世界公园客户，聘请住家做饭卫生阿姨，工资6500元左右看人定，已经有阿姨在试工，客户不满意，客户急用，面试成了随时上户客户是六十岁左右半自理老爷子，五十平左右，要求五十岁左右，有经验，干净利索，能做的联系北京三友利家政总部臧老师手机号 地址：望京中心

店在北京， 找服务员数名， 工资5000+必须会点菜

北京市朝阳区招工地清洁/开荒

潘家园附近学校食堂招聘洗碗杂工2名，工资3900，月休7天，吃住在学校，法定节假日带薪休假，寒暑假有百分之四十 电话

北京招聘（东北融合菜) 切配7000，2天休息， 寝室近，休息3个点。 电话 : 同步， 欢迎加入！

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制大型工程项目采购方案； 2.制定招采规范，并监督招采流程的执行； 3.开展采购预测，科学实施前置性采购安排； 4.拓展并评估新供应商资源，落实供应商评审机制； 5.负责机电类专业（暖通、电气、智能设备）的采购任务。 任职资格： 1.具有良好的职业操守； 2.熟悉采购管理流程及招投标操作规范； 3.有大型项目采购经历/工程类暖通采购经验/数据中心建设背景者优先考虑； 4.统招本科以上学历，机电、电气、暖通、自动化、机械电子等相关专业背景。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

工作内容: 1、统筹并执行招标相关工作，保障流程规范高效推进 2、参与招标文书的拟定与完善，确保内容专业准确 任职要求： 1、掌握招标程序及法律法规，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可与内外部团队顺畅协作 3、具备良好的团队意识，能在集体中主动承担责任 4、拥有3-5年招标领域相关工作经验

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通，配备全自动分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康，踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，入职简单）

职位描述 - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出分析、需求预估及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、工程装修改造、办公设备采购/租赁与维保、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期发展策略与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与各业务单元紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，保障日常采购需求对接顺畅，及时解答流程相关问题。 - 统筹管理所属品类供应商资源，涵盖供应商寻源、实地考察、绩效评估及退出机制，确保交付质量稳定可靠；持续建设并维护优质供应体系，优化成本构成，达成降本增效目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所辖品类采购数据进行分类标记、系统整理及深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场趋势，主动提出流程改进与策略调整建议，推动采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司战略发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 职位要求 - 本科及以上学历。 - 拥有5年以上同类品类采购经验，具备金融或互联网金融领域采购背景者优先考虑。 - 精通采购全流程管理，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 - 作风正派，诚信务实；具备高度的职业责任感和敬业精神。 - 学习适应能力强，思维条理清晰，工作严谨细致，抗压能力强，善于统筹与规划。 - 具备优秀的归纳总结能力以及口头与书面表达能力，有定期复盘反思习惯，能够不断迭代优化工作方法，具备一定决策判断力。 - 掌握数据统计与分析技能，具备业务洞察力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，具备独立思考与独立推进项目的能力。

会员入场扫码录入系统售卖饮用水处理账务上一休一9:00-22:00 不提供食宿

岗位职责： 1.负责公司访客接待、文件收发等行政日常事务工作； 2.负责资料的整理，包括且不限于往来文件、合同、发票、协议的管理与档案建立； 3.负责办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（包括电脑、复印机等）； 4.负责公司日常用品、办公用品、事务性用品的统计采购； 5.协调各部门工作，做到上情下达，下情上报； 6.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先，可应届毕业生； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有良好的分析、理解、表达、沟通表达能力； 4.积极主动，责任心强，有团队合作精神及良好的协调解决能力； 5.有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作； 2. 协助管理层处理日常事务，统筹安排差旅、会议等相关行程； 3. 负责员工考勤管理，包括出勤统计、休假审批及记录维护； 4. 配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持、员工入离职流程办理等事项； 5. 维护公司办公环境的正常运转，协调保洁、设备维修等后勤保障工作； 6. 负责办公物资（含办公用品、茶歇福利等）采购，并主导团建活动的策划与执行； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效对接各部门工作； 3. 熟练使用各类办公软件； 4. 工作态度严谨，具备较强的组织能力和团队协作意识； 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间：10:45-19:15（周末双休） 试用期1-3个月

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元、春节不回家 不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 联系：

一、主要岗位职责 1.行政文书处理：负责公司公文、函件、报告等日常文书的起草、收发、流转与归档管理；协助维护公司档案系统，确保文件资料的规范性与完整性。 2.会议与事务支持：协调内部会议室安排，负责农业数字化项目相关会议的会前准备、会议记录及纪要整理工作；协助组织公司内部活动。 3.资产与后勤管理：负责办公用品、固定资产的采购、登记、分发与盘点；协助管理办公环境、后勤服务保障等日常事务。 4.部门协调与沟通：负责总部与3个试点省份项目组的日常沟通（以线上会议、邮件为主），同步项目进展、协调行政需求，每月输出1份沟通汇总报告，有效落实上传下达。 5.基础数据协助：协助收集黑龙江、吉林、辽宁等试点省份农业数字化项目的基础运营数据（如用户注册量、业务办理量），使用Excel完成数据录入、统计及月度报表 6.完成领导交办的其他工作：积极完成上级交办的与其他业务部门协同相关的临时性任务。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1.政治素质：拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养和道德品行，无违法违纪记录。对服务“三农”事业有热情者优先。 2.教育背景：全日制大学本科及以上学历，行政管理、文秘、农业经济管理、计算机信息管理等相关专业优先。 3.工作经验：具备1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验。熟悉国企运作流程或对农业、税务数字化领域有了解者优先。优秀的应届毕业生亦可考虑。 4.年龄要求：原则上30周岁以下。 （二）能力与技能 1.文书能力：能独立撰写500-1000字办公公文（如通知、报告），通讯稿曾被企业内刊或外部平台刊发者优先。 2.沟通协作：能独立对接3个以上跨部门/跨区域团队，过往工作中无沟通协调投记录；可快速响应同事需求（24小时内反馈）. 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备Excel函数运用、数据统计及报表制作能力。 4.核心素养：-严谨细致：工作责任心强，态度认真，注重细节。-学习能力：对农业数字化等新业态有学习兴趣，能快速理解业务背景。-保密意识：严格遵守公司保密规定，妥善处理内部文件与数据。-服务意识：具备主动服务意识，能耐心支持内外人员的工作需求。 （三）优先考虑条件-中共党员（含预备党员）。-有国有企业，特别是部委下属企业或涉农企业工作经验者。-了解金税三期/四期核心功能（如发票管理、纳税申报），或有微信公众号/小程序后台操作经验者。