岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

【岗位职责】 1. 统筹精密机械加工车间的全流程生产运营，根据订单交付节点制定合理的生产排程计划，动态协调人、机、料资源配置，保障产能利用率与订单准时交付率达标。 2. 牵头生产现场的规范化管理，严格落地工艺执行标准、安全生产规范与5S管理要求，定期排查生产环节的安全隐患与工艺偏差，推动问题闭环整改。 3. 联动品质、技术、采购等跨部门团队，快速响应生产过程中的设备故障、物料缺件、工艺异常等突发问题，最大限度降低停线损失，持续提升生产运转效率。 4. 主导生产环节的良率提升与成本管控，定期复盘生产数据（产能、良率、损耗、工时等），识别流程浪费点，推动精益生产改善项目落地，持续降低单位制造成本。 5. 负责一线生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，搭建梯队化的生产作业团队，完善作业指导规范，提升团队整体作业熟练度与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 具备3年以上通用设备/精密机械加工行业生产管理经验，熟悉机加工生产全流程、各类机加工设备特性及相关工艺标准，持有安全生产管理相关资质者优先。 3. 熟练掌握生产计划排程、现场管理、精益改善的实操方法，能独立主导生产异常问题的协调解决，具备良好的数据敏感度，能通过生产数据定位优化方向。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，执行力强，能适配制造车间现场管理的工作节奏，责任心强，具备严谨的安全意识与品质意识。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

NPI主管/经理（ODM整机方向）——1人 【岗位职责】 1. 负责IPC、运动相机、ADAS等智能硬件整机产品NPI导入，推动产品从研发阶段顺利转入试产及量产； 2. 负责整机组装工艺导入，包括生产流程、装配工艺、工装治具、测试方案等量产准备工作； 3. 组织推进EVT/DVT/PVT及量产阶段问题闭环，协调研发、品质、供应链、生产等团队，保障项目按计划交付； 4. 参与产品可制造性评审，推动结构、电子、装配、测试等环节优化，提升量产效率和产品稳定性； 5. 负责NPI项目管理及团队建设，进行任务分配、人员培养和项目统筹。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历；电子、机械、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 8年以上NPI或整机导入经验，有ODM/OEM智能硬件产品量产导入经验； 3. 具备IPC、运动相机、ADAS等整机产品NPI经验，熟悉EVT/DVT/PVT到量产流程； 4. 熟悉整机组装、生产工艺、工装治具、测试导入及量产问题改善； 5. 具备较强的跨部门协调和项目推动能力，能够推动研发、制造、品质等团队解决量产问题； 6. 有NPI团队管理经验，具备团队搭建和人员培养能力。

经验要求：1-5年 最低学历：大专 薪资待遇：7-10k 13月 一、岗位职责： 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程，包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排，根据订单情况制定日/周生产排期，确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节，严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查（色差、层纹、拉丝），完成高精度拼装（如关节、磁吸件安装）。 3. 负责成品最终包装，执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核（款式、数量、面单信息），确保“零错发、零漏发”，直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动，从零制定《后处理SOP》（如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist）。 6. 负责新员工实操培训，重点指导工具使用技巧，缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人（含临时工）生产，合理分配打磨、质检、组装、包装工位，提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景，具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题，并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率，管控生产损耗，控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人，协同3D打印机房、设计部及仓库，推动整体生产效率提升。 任职要求： 1. 具备基本数据意识，关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验，曾管理10人以上团队，具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验，能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力，在高强度环境下保持高效输出，妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识，主动沟通解决问题，不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感，动手能力强，擅长精细操作，能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作，具备耐心与稳定性。 薪资福利： 双休，入职即缴五险一金，一档医保，全额缴纳； 身处3D打印潮玩赛道，接触前沿设计与工艺； 团队年轻化，成员均为手办/潮玩爱好者，沟通顺畅，定期团建； 享有7天年假、5天带薪病假。

繁花作正在经历从单一美妆品牌向全品类文创生态的战略升级。我们已成功打造经典雪花膏、冰沙面霜等美妆产品线，我们需要一位兼具文化审美与商业嗅觉的产品开发主管，主导从IP资产挖掘到产品上市的全链路工作，将《繁花》的东方美学转化为具有市场竞争力的文创商品矩阵。 【岗位职责】 1. 资产挖掘与产品规划：制定年度/季度产品开发路线图，明确产品线布局、价格带策略与商业目标，持续打造兼具文化辨识度与市场竞争力的文创产品矩阵。 2. 全链路产品开发管理：统筹文创产品从市场调研、概念策划、设计对接、打样监修到量产落地的全生命周期管理，确保产品按期按质上市。主导产品定义工作，包括产品形态、尺寸、材质、工艺、包装及定价策略，在产品美学表达与成本控制之间找到最优解。 3. 市场洞察与数据驱动：持续追踪文创、潮玩、国潮美妆及IP衍生品行业趋势，分析竞品动态与用户反馈，基于销售数据与市场调研持续迭代产品开发策略。建立产品动销监控机制，及时优化滞销品，推动产品组合的持续升级。 4. 跨部门协同与新品上市：协同市场、设计、电商及销售团队制定新品推广与销售策略，输出产品规格书、营销物料等，推动销售目标达成。参与重大品牌联名与渠道合作的产品端对接。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计、文化产业管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上文创产品、IP衍生品或国潮消费品行业产品开发经验，至少主导过2款成功上市的产品项目（需提供案例）。 3. 具备1年以上团队管理或项目统筹经验，有较强的项目管理能力。 核心能力： 1. 文化审美力：对海派文化、《繁花》IP及国潮设计趋势有深刻理解与独到审美判断，能将文学与影视中的抽象美学转化为具象的产品语言。 2. 产品策划力：精通IP衍生品设计逻辑，具备敏锐的市场洞察力与创意能力，能够独立完成从创意提案到产品定义的全流程。 3. 供应链管理力：熟悉产品开发工艺、材质及成本控制，具备供应商开发与管理经验，了解礼品/文创产品OEM流程。 4. 数据驱动力：具备数据分析能力，能基于销售数据与市场调研制定和调整产品策略。 加分项： 1. 有美妆个护类文创产品或香氛类产品开发经验。 2. 有珠宝配饰、版画艺术衍生品或高端礼盒品类的开发经验。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬，产品开发项目奖金。 2. 深度参与头部文学IP全品类商业化的战略机会。 3. 扁平高效的团队氛围，直接向品牌负责人汇报。 4. 新品优先体验与内部员工购买福利。 5. 五险一金、带薪年假、节日礼物等。 我们期待与你一起，让《繁花》的美学从书页和屏幕中走出来，成为可以被触摸、被使用、被珍藏的文化好物。

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

观澜地铁4号线安全员日结+包吃住 必须持本人保安员证 170元/班，340两个班，包吃住，水电费平摊 发薪方式：每天日结 工期:15天起步，可长期做 工作岗位: 安全员: 列车上巡逻 身高165+、18-40岁以内 工作时间：早班06:00-15:00、 中班15:00-00:00 1、水电费平摊，无案底、无纹身、 入职资料如下: 1、身份证原件，身份证复印件:4张，现场备资料，一寸白底保安服照片:5张，现场有保安服拍照， 可以到现场准备资料

空调小工

招工地小工/杂工,空调安装/一个20元

包住不包吃，有食堂，按吨计算，平均工资7500，主要负责货物装车，卸车，

深圳市龙华区招打孔.27的小孔，有500左右

岗位定位：设施管理部经理的副经理，协助部门经理处理日常工作事务，主抓部门体系建立与运维、能耗管理，分担经理日常管理，推动部门从「人盯人」向「体系驱动」转型。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，暖通空调/机电工程/能源工程/工程管理等相关专业。 2. 8年以上设施或工程管理经验，其中3年以上管理岗位经验。 3. 必须有医药/生物制药/CRO/医疗器械企业设施管理经验，熟悉GMP环境要求。

三年以上喷粉生产管理经验，喷粉、喷漆主管或类似岗位经验，有五金制造行业背景者优先。

生产.主管

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责: 1. 负责数控车床的操作与日常维护，确保设备正常运行； 2. 根据生产图纸进行零件加工，完成既定生产任务； 3. 参与加工工艺的优化，提升加工效率与产品质量； 4. 配合生产团队完成批量零件的调试与加工工作； 5. 完成上级安排的其他相关生产任务。 任职要求： 1.会操作新代、三菱等机台，会车铣复合者优先考虑； 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5. 有较强的质量意识和责任心，能适应生产环境要求； 6. 能接受生产任务调配，具备一定的抗压能力。

设备技术员 岗位职责 1、负责生产开班、转线或变更时的调机和参数设置 2、负责日常生产中设备异常处理、易损件、备件更换等 3、协助工程师建立各工序经验库，不断完善并输出代表性改善的LLS 4、负责设备日常巡检、定检工作，确保设备安全可靠运行 5、负责培训、指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程，履行设备维护保养职责 6、协助设备工程师建立健全设备管理档案和维修保养制度并落实 7、改良优化设备的生产效率，降低制造成本 8、完成上级安排的其他工作 任职要求 1、熟悉各种常用工具、配件、电子元器件; 2、熟悉变频器,触摸屏,步进,伺服及相关低压电器原理,掌握气动,液压,电动等控制元件的控制原理; 3、了解IATF16949、VDA等审核标准; 4、较强的动手能力,熟悉气路、电路相关知识; 5、熟悉与本岗位有关的环境因素和危险源,并了解控制方法和环保安全应急知识; 6、熟悉MES、ERP等生产管理系统 7、有摄像头模组组装设备和工艺(螺丝锁付、点胶、激光焊接、AA对焦)工作经验优先 8、有管理生产线现场工作经验优先 上六休一：（ 周一到周五上班，周六加班周日休息。或者周六休息周日加班。或者周六日都休息） 周一到周五是早8点半到晚上8点半，超8小时算加班，周六日有安排就加班，可以保证六休一 夜班一个月轮一次（晚上8点半到早上8点半） 加班时长100小时-120小时/月

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试及零部件安装，确保装配精度和工艺要求达标 2.按照图纸和技术规范进行钳工加工与修配，完成划线、钻孔、攻丝等基础操作 3.配合质检人员完成产品出厂前的检查与整改，及时处理装配过程中的异常问题 4.维护和保养所用工具、量具及设备，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备装配钳工相关工作经验，能熟练操作常用钳工工具并掌握基本机械原理 2.能识读机械图纸和工艺文件，对公差配合及形位公差有清晰理解 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识和质量意识 4.持有相关职业资格证书者优先录用，适应制造业生产节奏，可接受车间现场作业环境

手机钢化膜/手机盖板CNC主管岗位职责及任职要求 一、岗位名称 CNC生产主管（钢化膜/玻璃盖板精雕方向） 二、岗位职责 （一）生产统筹与进度管控 1. 依据企业生产订单及交付周期，全面组织CNC精雕车间的生产运作，合理规划设备产能，编制日/周生产计划，科学配置班组人力、设备资源与原材料，确保手机钢化膜、玻璃盖板产品按期保量完成交付。 2. 动态监控生产执行情况，每日核查产量数据，快速识别产能受限环节与工序堵点，联动切割、抛光、丝印等关联工序，及时处理生产异常，保障流程顺畅与效率目标达成。 3. 推行精益管理模式，改进排产机制，提高设备运行率和单位人效，避免停工、怠工、缺料等资源浪费现象，维持车间高效稳定运转。 （二）工艺优化与样品打样 1. 熟悉玻璃材质及钢化膜精雕技术，具备独立完成产品刀路设计、设备调试与工艺参数设定能力，能适配多种手机盖板及全屏、曲面钢化膜加工需求，持续优化加工方案以提升工艺水平。

（公司直聘） 【岗位职责】 能够独立完成Mastercam/UG编程及调机工作 配合公司订单计划，高效完成任务 【职位要求】 ，身体健康 中专及以上学历，3-5年相关工作经验 熟悉三菱、法兰克系统立式加工中心四轴者优先 谦虚踏实，少说多做，热爱技术 【薪资福利】 薪资8000-11000元 缴纳五险 加班补贴（平时1.5倍，周日2倍，法定假日3倍） 【餐饮住宿】 包吃住，中晚餐供应，宿舍步行10分钟到公司 【交通便利】 公司周边交通便捷，生活配套齐全

【岗位职责】 1. 负责连接器产品的设计开发与技术优化 2. 配合生产部门完成产品试制、测试及量产支持 3. 负责连接器产品选型手册，规格书编写 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

激光临时工65/H过期一个月六库精密钣金-刘栋材

【岗位职责】 1. 产品开发全流程管理 1.1 从概念到量产：负责童鞋从概念设计、打样、试穿测试到量产的全流程开发管理。 1.2 技术把控：主导楦头开发、版面确认、底图设计、模具审核、样品进度跟踪等关键环节。 1.3 标准化建设：优化开发流程节点（如SRF、PCR、PPR、PFR、GSM等），确保交付质量。 1.4 试穿与测试：管理技术试做与量产前小批量验证，包括Fitting测试、物性检测、工艺可行性评估。 2. 市场与趋势洞察 2.1 竞品分析：定期调研竞品信息、市场流行趋势、主流渠道销售状况，掌握整体市场走向。 2.2 产品企划：根据品牌定位与生意目标，制定产品结构、商品方向、上市规划、面料/材料规划。 2.3 科技趋势：跟踪新材料、新工艺、新科技（如缓震科技、轻量化材料、环保材料等），灵活应用于产品。 3. 跨部门协作与供应链 3.1 品牌对接：与公司运营和技术团队保持高效沟通，协调解决设计、技术与成本问题。 3.2 供应链协同：与生产部门、供应链沟通协作，确保设计方案顺利转化为实际产品，监控生产品质。 3.3 成本管控：具备成本意识，在开发过程中平衡品质与成本，进行风险防范。 4. 团队管理 4.1 团队建设：负责开发团队的组建、培训与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率。 4.2 人才培养：建立良好的团队协作机制，推动团队目标实现，定期组织部门内部会议。 5. 运动服饰与配件（副业方向） 5.1 风格统一：确保鞋类在设计语言、配色方案、品牌调性上保持一致。 5.2 材料协同：利用鞋类开发积累的材料知识（如透气网布、弹性面料等），指导服饰配件的材料选型。 【岗位要求】 1. 学历：大专/本科及以上学历，鞋类设计、工业设计、材料工程、服装设计等相关专业优先。 2. 经验：5年以上鞋类产品开发经验，其中3年以上团队管理经验；有运动品牌开发背景者优先。 3. 专业技能：精通鞋类开发全流程（面部、底部、模具、材料、成本控制、物性测试）。 4. 软件能力：熟练使用CAD、Illustrator、Photoshop、Rhino等设计软件；熟悉PLM、ERP系统。 5. 语言能力：具备基础的英语沟通能力。 6. 软技能：项目管理能力、跨部门协调能力、问题解决能力、创新思维、市场敏感度。 7. 加分项：有以下行业经验：服装/纺织。

1.本公司是专业清洗消毒餐具的公司，主要服务各餐馆，酒楼，学校饭堂，有相关工作经验者优先录用。 2.工作时间是早上8点到中午12点，下午一点到晚上5点半，6点后开始加班。 3.月综合公司在4500到5500元之间，

1、电气调试20人，工价48包住不包吃 2、机构调试20人，工价47包住，不包吃， 3、工期约半年，可以转点工中途可以预支，对 4、平摊水电，，

在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验，有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。 具备扎实的钳工、电工基础，负责自动化设备的调试与售后服务工作，精通设备调试流程，可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障（非纯维修岗位）。 熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用，能高效达成个人工作任务目标。 热爱自动化领域，具备良好的沟通能力与问题解决能力。 掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念，能够定期组织团队会议，开展培训工作，营造积极工作氛围，性格开朗，擅长团队建设与管理，确保团队目标顺利达成。