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【工作内容】
- 开展南充公司内部员工的培训需求调研与课程规划;
- 策划并执行多种形式的培训项目,提升员工专业水平与综合素养;
- 参与培训方案的拟定,落实培训过程并跟踪效果评估与意见反馈;
- 建立并管理培训资料档案,持续完善培训机制与资源体系。

【任职要求】
- 本科及以上学历,有制造业从业经历者优先考虑;
- 具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
- 对培训工作有热情,工作积极主动,具备良好的学习能力与抗压性;
- 熟练使用办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
2026-05-20 12:45
IP属地:四川南充

职位福利

本科1-3年内部培训
企业发布信息图
成都三环科技有限公司
已上市 · 10000人以上
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