南充·顺庆区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划；
2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘；
3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行；
4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化；
5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务；
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、有三年以上人事主管经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规；
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好；
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇：
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上）
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴：
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受）
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金（100-500元/月）
4、奖金、年终奖
上班时间 ：
8:30-12:00，14:30-18:00
月休四天，可自由选择
福利：
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金（公司会给父母发工资）
每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习
1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划；
2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘；
3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行；
4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化；
5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务；
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、有三年以上人事主管经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规；
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好；
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇：
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上）
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴：
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受）
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金（100-500元/月）
4、奖金、年终奖
上班时间 ：
8:30-12:00，14:30-18:00
月休四天，可自由选择
福利：
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金（公司会给父母发工资）
每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习
2026-03-28 16:21
IP属地：四川
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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