任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作，保障设备运行稳定性； 2、编制设备维修与保养方案，科学管控维护支出； 3、组织落实设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力； 4、排查设备故障根源并制定优化对策，减少设备故障率； 5、联动生产部门，确保生产作业连续高效推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，擅长推动跨部门协同配合； 2、有团队管理经历，可带领团队完成各项维修目标； 3、具有较强的问题分析与处理能力； 4、能严格遵循标准化作业规范，保证工作执行质量； 5、责任心强，执行力高，能适应生产现场工作节奏。

工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行； 2. 组织各班组，带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求； 3. 按照生产要求落实过程管控，对人、机、料、法、环各环节进行有效管理，确保生产任务高质量完成； 4. 根据生产进度需求，协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题，并跟进执行结果； 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策； 6. 协同质检工作的开展，及时收集并分析重大质量数据，推动实施纠正与预防措施，并跟踪验证效果； 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作； 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核； 9. 推进车间现场管理，控制生产效率与成本，保障有序、高效的文明生产环境； 10. 推动各班组开展合理化建议活动； 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定； 12. 按照信息安全管理体系要求，开展本部门信息资产识别与维护，遵守安全政策，保障物理区域安全，做好内外部信息保密工作，发现违规行为及时上报等相关事务； 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术，了解国内外同类生产技术现状及发展方向，具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力，熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

【岗位职责】 1. C端品牌建设与心智提升：承接公司品牌战略与集团品牌规范，制定并落地年度C端品牌计划，推动品牌定位、VI规范与品牌语调在车主全触点保持一致，持续提升捷停车在车主群体中的品牌认知与好感度。 2. 内容矩阵运营：统筹抖音、小红书、视频号、公众号等品牌阵地的内容策划与生产（短视频脚本、图文、广告语等），沉淀选题与爆款方法论，持续做大声量与用户互动。 3. 整合营销战役：独立策划并执行节点营销、事件营销、IP联名及车主主题活动，完成从策略、创意到落地的全流程，并对声量与转化结果负责。 4. 用户增长与品效投放：围绕拉新与活跃目标制定投放及渠道组合策略（信息流、应用商店、车场线下场景、异业合作等），管理预算并对投入产出负责。 5. 会员与权益品牌：负责会员体系与车主权益的品牌包装与传播，推动权益内容在App及私域（社群、企业微信）落地，提升用户留存与复购。 6. 品牌资产与协同：维护品牌资产库与内容规范，监测C端社媒舆情并按集团口径执行应对；配合集团完成B端与政企品牌所需的素材与内容支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2. 5-8年品牌管理、整合营销或内容运营经验，其中至少3年在甲方从事C端品牌或用户增长工作。 3. 具备千万级或亿级用户产品的品牌或内容操盘经验，有可量化的成功案例，拉新、声量与转化数据可复盘。 4. 具备从0到1搭建内容矩阵或起号经验；熟悉抖音、小红书、视频号及微信生态的内容与投放机制，能看懂数据并对ROI负责。 5. 文案能力出色，能将产品与技术语言转化为车主听得懂、有感染力的品牌叙事。 6. 自驱力强，沟通协作与多任务处理能力优秀，能与集团品牌部清晰对接、高效协同。 【加分项】 1. 有出行、车主服务、停车、新能源充电或本地生活行业经验。 2. 有会员体系、车主权益或私域运营的实操经验（权益包装、券卡积分、社群留存）。 3. 有短视频、直播或达人投放的实操经验，并有可展示的数据成果。 4. 有线上线下联动活动经验（车场、商场、门店等线下流量场景）。 5. 有与华为、腾讯、支付宝、高德等头部平台联合传播或生态合作的经验。 【职位亮点】 背靠上市公司平台，操盘1.5亿车主用户品牌，与头部生态伙伴共建传播，完善的培训体系与清晰的晋升通道。

招石材翻新养护师傅一名，要求会开车。公司在松岗，提供住宿。有意者可报名。

深圳市龙岗水产中工：1名工资6500元包吃包住，月休2天，工作要求，勤劳能干，服从管理，责任心强，电话同步

深圳宝安西乡招喷漆学徒一名，联系电话

因业务扩大，现招聘A2挂车司机多名。要求熟悉深圳路况，有相关经验，主要工作为运输沙石至搅拌站。薪资待遇为底薪6500元（含1000元安全奖和500元全勤奖），另加绩效提成10%。车辆载重允许在超载30%以内。欢迎踏实肯干、有赚钱意愿的人员加入，工资将按时发放。

招聘盐田司机1名，要求持有A2驾驶证，相关证件真实有效，熟悉盐田和蛇口码头操作及珠三角路线，具备安全意识，爱惜车辆，踏实肯干。公司业务充足，工资准时发放，欢迎驾驶员朋友加入或推荐。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

甲子塘天王星电子厂 【公司简介】：主要生产手机配件，通信产品 【男女比例】：男女不限18-42 #【上班模式】:两班倒夜班有补贴 【工人工价】：每小时20.月综合工资6000-8000 【工作服装】：普通工衣 【福利待遇】：包吃包住，空调宿舍，水电费平摊，每月15号发上个月工资。 【 要 求】：纹身不接收. 【年龄要求】：18-45岁

岗位职责： 1. 主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的处置流程； 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控，落实例行检验工作的执行与监督； 3. 推动质量改善方案落地实施，并对实施效果进行跟踪验证，确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行； 4. 针对产线质量问题，不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训； 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制，及时解决生产环节出现的质量异常，推动品质持续优化； 6. 定期汇总分析品质数据，主导重大质量事故的调查与根因分析，制定纠正预防措施，确保达成既定质量目标； 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PQE岗位经验，同等职位工作经历不少于2年，有锂电池行业生产背景者优先考虑； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范； 4. 掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与统计处理能力； 6. 执行力突出，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30； 3、每周日休息一天，发工资是15-20号，正常情况是15号； 4、提供住宿（宿舍扣300房补），水电平摊，配备空调热水器，4-6人间，吃饭自理； 5、购买五险一金，入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月； 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、油路布局、元件选型、参数计算及整机液压配套设计工作。 2. 熟练开展液压设备结构设计、管路设计、非标液压总成研发、图纸输出及BOM清单编制。 3. 深入掌握液压传动原理、阀组集成、油缸设计、液压回路调试，解决液压系统泄漏、压力不稳、动作异常等技术问题。 4. 配合生产、装配、现场调试，跟进设备安装调试、售后技术支持及故障排查整改。 5. 了解基础电气控制逻辑，配合电气工程师完成机电一体化联动调试，对接电控动作时序、传感器匹配等相关工作。 6. 负责液压技术资料编制、工艺优化、成本核算、技术评审，跟进样机试验、性能验证及技术改进升级。 7. 对接供应商完成液压元件选型核验、样品测试、技术沟通及质量问题整改。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动与控制相关专业。 2. 具备液压高级工程师相关专业能力，精通液压系统原理、液压回路设计、集成阀组、动力单元、油缸马达等核心专业知识。 3. 熟练掌握机械结构设计、力学分析、非标机构设计，能独立完成整套液压系统设计与优化。 4. 具备机电一体化基础认知，熟悉电气控制通用知识，懂PLC基础逻辑、传感器、电控与液压联动匹配。 5. 熟练使用CAD、CATIA/SolidWorks等二维三维绘图软件，能独立完成液压原理图、装配图、零件图设计输出。 6. 拥有液压设备研发、非标液压系统、工程机械/工业液压相关项目实操经验，具备现场调试与故障诊断能力。 7. 熟悉各类液压元器件性能参数、行业标准、选型规范及装配工艺。

【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理，保障生产正常运转 2. 跟进生产进度、把控产品品质，落实7S及安全生产规范 3. 做好员工管理、新人带教，及时处理产线各类异常 4. 填写生产报表，对接各部门工作 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，有2年以上电子厂流水线拉长带班经验 2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理，能独立处理突发问题 3. 沟通执行力强，吃苦耐劳、责任心强 【福利待遇】 底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴，多劳多得 入职购社保，准时发薪，包住宿，享有工龄奖、全勤奖等

一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

【岗位职责】 1. 监控和管理自动化生产线设备的日常运行，确保生产流程的顺畅与效率。 2. 参与自动化设备的调试及日常维护工作，确保设备的持续运行。 3. 根据生产计划和工艺要求，调整和维护相关生产设备。 4. 及时处理生产过程中出现的技术问题，提出有效的改进措施。 5. 定期对生产设备进行检查和维护，预防任何潜在故障。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决技术难题。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面工作。 3. 能够严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的人员和设备安全。 4. 具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的设备技术。 5. 具备良好的组织和计划能力，能够合理安排设备维护和修理工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、电气、智能制造、半导体相关专业优先。 2. 具备洁净室生产现场管理经验，熟悉无尘车间生产流程、洁净规范及现场管理模式。 3. 具备半导体工厂厂务基础知识及设备运维经验，了解厂务系统、生产配套设备日常运行与维护逻辑。 4. 具备独立统筹生产、人员管理、异常处理能力，执行力、沟通协调能力强，能承受生产现场工作压力。 5. 工作严谨负责，熟悉生产质量、安全管理体系，具备良好的团队管理意识与落地能力。 【岗位职责】 1. 负责测控洁净室整体生产现场管理，统筹车间日常生产排程、人员管理、进度管控，保质保量完成各项目生产交付任务。 2. 建立并落地洁净室生产作业规范、无尘管理制度、生产纪律及质量管控要求，规范现场作业流程，保障洁净车间环境等级、生产合规性符合标准。 3. 熟悉半导体工厂厂务基础体系，掌握车间公用工程、配套设施基本运维逻辑，能够统筹设备日常点检、维护、故障协调处理，保障产线稳定运行。 4. 负责生产团队管理，包括人员排班、技能培训、现场带教、绩效考核、人员调配，提升团队整体作业效率与作业规范性。 5. 对接各项目生产需求，跟进生产进度，分析生产异常，协调解决生产、质量、设备、人员等各类现场问题，持续优化生产效率与生产成本。 6. 落实安全生产、5S现场管理，做好生产台账、数据统计及工作总结汇报，杜绝质量、安全事故。 【福利待遇】 1. 休息制度：大小周，保障充足休息时间； 2. 补贴福利：不提供食宿者享月补贴，满足员工个性化需求； 3. 社会保障：入职即购买五险一金，保障员工权益； 4. 薪资发放：每月15日准时发薪，薪资稳定有保障； 5. 激励机制：设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项，激励员工成长； 6. 团队活动：不定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，统筹人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责生产部日常事务管理及团队组织建设，按照厂长目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上电子厂生产主管同职位相关独立管理工作经验，具备200人左右工厂管理经验，熟悉生产运作全流程，有成人用品行业工厂管理经验者优先。 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通生产人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【晋升空间】 生产主管-生产经理-生产总监-厂助 【公司介绍】 本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品，工贸一体，自有品牌。本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司，总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售。 【工作时间】 单休工作制，早九晚七制。 【工作地点】 公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊和沃尔玛平台的产品开发，根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断。 2. 对开发产品进行数据分析并能及时调整策略；对产品有一定的责任心，负责后期的周期管理；及时与供应商进行反馈沟通并解决产品的改进、产品延伸升级等。 3. 熟悉开发产品的特性，提取产品卖点，配合运营人员对产品进行熟悉销售。 4. 清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，确保新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。 5. 负责产品团队的管理及工作统筹。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，英语四级以上，4年以上家居、户外、乐器、宠物、运动器材等品类的亚马逊、沃尔玛等平台产品开发经验，熟悉亚马逊和沃尔玛产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力。 2. 负责产品的市场调查，市场信息的收集、整理、初步分析，寻找市场热销产品，能开发新的产品线。 3. 较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息。 4. 及时了解竞争对手状况，并适时调整产品开发方向。 5. 能够独立开发供应商并且有谈账期经验（与供应商合作稳定后）。 【福利待遇】 1. 享受国家规定的各种法定带薪假期。 2. 传统节日员工礼品/礼包福利。 3. 公司年度评优奖励。 4. 五天八小时工作制，入职享有五险一金。 5. 各类带薪假期：婚假、产假、丧假、病假、年假。 6. 内部晋升及培训机会，多渠道晋升机会（管理晋升方向/专业晋升方向）。 7. 不定期组织各项活动（下午茶、生日会、团建、旅游），丰富员工的业余生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围。 8. 位于10号线华为地铁站旁边，交通方便，办公环境干净敞亮，公司提供微波炉、电冰箱。

【岗位职责】 1. 协助主管制定车间生产计划，合理调配机加人员与设备资源，确保生产任务按时交付； 2. 负责现场工艺纪律监督，优化加工流程，解决数控机床运行中的技术难题与异常故障； 3. 主导产品质量管控，组织首件检验与过程巡检，分析不良品原因并落实改进措施； 4. 统筹班组安全培训与7S管理，定期排查设备隐患，杜绝安全事故发生； 5. 配合研发部门进行新产品试制，完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计与制造、数控技术等相关专业，具备仪器仪表或自动化行业背景优先； 2. 5年以上机械加工经验，其中至少2年基层管理经历，精通车、铣、磨等加工工艺； 3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，抗压性强； 5. 持有相关技能证书，作风严谨务实，对安全生产与质量控制有高度责任感。

繁花作正在经历从单一美妆品牌向全品类文创生态的战略升级。我们已成功打造经典雪花膏、冰沙面霜等美妆产品线，我们需要一位兼具文化审美与商业嗅觉的产品开发主管，主导从IP资产挖掘到产品上市的全链路工作，将《繁花》的东方美学转化为具有市场竞争力的文创商品矩阵。 【岗位职责】 1. 资产挖掘与产品规划：制定年度/季度产品开发路线图，明确产品线布局、价格带策略与商业目标，持续打造兼具文化辨识度与市场竞争力的文创产品矩阵。 2. 全链路产品开发管理：统筹文创产品从市场调研、概念策划、设计对接、打样监修到量产落地的全生命周期管理，确保产品按期按质上市。主导产品定义工作，包括产品形态、尺寸、材质、工艺、包装及定价策略，在产品美学表达与成本控制之间找到最优解。 3. 市场洞察与数据驱动：持续追踪文创、潮玩、国潮美妆及IP衍生品行业趋势，分析竞品动态与用户反馈，基于销售数据与市场调研持续迭代产品开发策略。建立产品动销监控机制，及时优化滞销品，推动产品组合的持续升级。 4. 跨部门协同与新品上市：协同市场、设计、电商及销售团队制定新品推广与销售策略，输出产品规格书、营销物料等，推动销售目标达成。参与重大品牌联名与渠道合作的产品端对接。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计、文化产业管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上文创产品、IP衍生品或国潮消费品行业产品开发经验，至少主导过2款成功上市的产品项目（需提供案例）。 3. 具备1年以上团队管理或项目统筹经验，有较强的项目管理能力。 核心能力： 1. 文化审美力：对海派文化、《繁花》IP及国潮设计趋势有深刻理解与独到审美判断，能将文学与影视中的抽象美学转化为具象的产品语言。 2. 产品策划力：精通IP衍生品设计逻辑，具备敏锐的市场洞察力与创意能力，能够独立完成从创意提案到产品定义的全流程。 3. 供应链管理力：熟悉产品开发工艺、材质及成本控制，具备供应商开发与管理经验，了解礼品/文创产品OEM流程。 4. 数据驱动力：具备数据分析能力，能基于销售数据与市场调研制定和调整产品策略。 加分项： 1. 有美妆个护类文创产品或香氛类产品开发经验。 2. 有珠宝配饰、版画艺术衍生品或高端礼盒品类的开发经验。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬，产品开发项目奖金。 2. 深度参与头部文学IP全品类商业化的战略机会。 3. 扁平高效的团队氛围，直接向品牌负责人汇报。 4. 新品优先体验与内部员工购买福利。 5. 五险一金、带薪年假、节日礼物等。 我们期待与你一起，让《繁花》的美学从书页和屏幕中走出来，成为可以被触摸、被使用、被珍藏的文化好物。

任职要求： 1.初中学历以上，有文职工作经验者优先； 2.懂电脑打字； 3.做事细心、踏实，吃苦耐劳； 4.服从管理安排； 5.可以接受加班。 上班时间:10:-22:30或23:00，中午休息1.5小时，晚上吃饭0.5小时，月薪制。