招带班（浙江省金华市）：待遇面谈，加班另算，可预支；按图纸要求施工；做过同类活优先，年龄18-50岁；保证作业面整洁有序

浙江省温州市有带班岗位需求，按要求填写施工记录，330~430元/日，全勤奖、包吃，月底发放，按流程规范作业；与同事协作推进进度

浙江省·嘉兴市这边诚聘带班，按要求填写施工记录；待遇面谈，买工伤险；会看图纸；免费工装；听从现场负责人安排，自带常用工具

现招带班岗，地点浙江省杭州市，报酬详谈，有伙食补助，按件计酬；按流程规范作业，不缺活；按要求填写施工记录，全勤奖，五险一金

招带班（浙江省绍兴市）：薪资面议，有夜班补贴，按件计酬；按要求填写施工记录；有一两年经验，不缺活，包吃住，会看图纸，自带常用工具

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杭州淳安千岛湖招聘消防电工。

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江西赣州，华东城附近，找实习生1名，具体联系，汪

配送班班长（施工支持分部） 需求人数：1人 任职条件及工作内容：有核电经验优先，负责配送车辆的调度、组织、协调管理工作，辅助工长对现场施工进行管理。

岗位职责： 1. 协同材料员验收物资，核对合格证、检测报告、质保资料，办理入库并登记台账； 2. 负责市政材料（管材、管件、阀门）、劳保用品分区存放，做好防尘、防潮、防火、防盗； 3. 严格凭领料单发料，杜绝无单、超领用料，签字留痕； 4. 日清日结，做好入库、出库、退料、废料台账记录； 5. 每周抽查、每月全盘库存，形成盘点报表； 6. 仓库严禁动火吸烟，保证消防通道畅通； 7. 整理出入库单据归档，留存影像资料，迎接各方检查； 8. 保管不当造成物资损坏、丢失，承担相应管理责任。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关物资管理经验，熟悉各类建材及劳保用品特性； 2. 工作严谨细致，有责任心，听从安排，具备良好的责任心和原则性，能严格执行出入库管理制度； 3. 熟练使用办公软件进行台账登记与数据统计，具备基本的文档整理能力； 4. 身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排。

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岗位职责 1、熟悉施工现场全套管理流程，负责现场施工统筹、人员调度、班组带班管理，合理安排施工工序，保障现场施工有序推进。 2、熟练看懂施工图纸，能够根据图纸规范指导现场施工，核对施工细节，及时纠正现场不规范施工问题。 3、熟练掌握现场标高测量、放线等基础施工工作，精准完成现场测量、数据核对工作，保障施工精度。 4、把控施工进度、施工质量与现场安全，做好现场人员管理、工序衔接、材料协调等日常工作。 5、配合项目各项检查，落实现场施工规范要求，做好班组日常施工统筹管理工作。 任职要求 1、具备丰富的施工现场实操及管理经验，熟悉建筑施工流程，有班组带班管理经验者优先。 2、精通图纸识图，熟练现场标高测量、基础放线等技能，能独立处理现场各类施工问题。 3、具备较强的现场统筹、沟通协调及带班管理能力，执行力强，能合理调配班组人员、安排施工工作。 4、工作踏实稳重、责任心强，能吃苦耐劳，服从现场管理，适应工地常驻工作。 5、无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全、质量管控标准。 6、持C1驾驶以上，会开车。 该岗位属于公司自有普工班组带班，有班组带班管理经验尤佳。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常作业，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续优化团队作业效率； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管理工作，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理背景； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：

生产跟单一名保底6000-8000/月打磨熟练工一名保底6000-7000+计件，汽车批灰熟练工一名8000-9000保底加计件

【岗位职责】 1. 负责抖音渠道KOC达人资源的开拓及维护合作洽谈，负责KOC媒介资源。 2. 制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施；制定公司各类单品推广方案，为各渠道销售助力并承担业绩指标。 3. 对项目发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核发布的质量、数量，控制整体成本。 4. 效果监测：实时跟进内容投放效果数据，分析数据表现，及时调整投放策略。 【岗位要求】 1. 2年以上抖音KOC合作经验，项目经验结果导向明确，1年以上母婴品类PR经验优先。 2. 自主学习能力强，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。 3. 熟悉社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 4. 沟通能力强，细心，有责任心，抗压能力强。

具体面议

【岗位职责】 1. 负责质量数据的收集、统计与录入，确保日报表及台账的准确性与及时性； 2. 协助处理不合格品流程，跟踪整改进度并归档相关检验报告及质量记录文件； 3. 定期整理检验单据，配合内外部审核提供所需资料； 4. 协助量检具校准，及外部校准对接事项； 5. 计量器具整理，台账登记，日常管理； 6. 协助实验与检测； 7. 其他部门内部事项及与生产衔接相关事项。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，熟悉ISO9001体...

岗位职责 1. 负责从订单接收至成品交付全流程跟踪，确保生产进度符合客户交期要求； 2. 协调生产、采购、质量等部门，解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺调整等）； 3. 每日更新生产排期表，向客户及内部团队同步订单进度； 4.协助完成出货资料整理（如装箱单、质检报告等），确保单据准确无误； 5. 定期复盘订单完成情况，提出流程优化建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，等相关专业优先 2. 1-2年以上生产跟单经验，熟悉五金产品生产流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，能独立制作生产进度报表； 4. 具备优秀沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 5. 责任心强，注重细节，对数字敏感，有质量管控意识。 薪资福利 1. 月薪6500（视经验能力面议）。

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岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

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【岗位职责】 1. 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2. 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3. 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4. 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5. 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6. 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7. 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8. 推动研发体系的持续优化与流程改进。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

1. 协助或依据生产总监制定《年度/季度/月度生产计划》，主导分解《周/日生产排程表》，统筹人员、设备、工具等资源调度，做好生产车间与其他部门之间的沟通协调，保障生产流程顺畅； 2. 根据销售订单交货周期，实时监控生产进度，建立生产异常（设备故障、物料短缺、人员不足等）快速响应机制，协同相关部门及时解决，确保订单按时交付； 3. 审核《生产日报表》、《车间材料盘点报表》、《能源消耗报表》，对生产数据进行统计分析，形成《生产数据月度报告》，包含交付率、UPPH、直通率、质量、成本、安全等，为生产管理决策提供支撑； 4. 负责生产过程管理，推行标准化作业，优化生产现场调度流程，提升生产效率与产能利用率； 5. 主导生产过程中一般质量问题的分析与