我们单位需要招聘一位实习生或今年毕业生，住在余杭的，办公软件熟悉，敢说话沟通的，地址在凤新路380号。

本公司现招:安装实习生1-2名土建实习生1-2名工资面谈联系电话：罗女士地址:西湖区绿地朝阳中心

招实习生1名：岗位职责：1、部门项目进度跟进和协商；2、项目资料、图纸等整理；3、文件、零件等物品邮寄；4、部门日常行政事务协调处理；5、其它临时性事务；任职要求：1、机电相关专业，能看懂图纸为佳；2、工作责任心强，工作投入度高，仔细，认真，富有较强的团队合作精神；待遇：上班时间，8：30-17：30，大小周休息，150元/天，加班另算，提供住宿，餐费自理；地址：杭州市钱塘区白杨街道通宇路89号；联系电话：（企业）

实习生薪资福利:或实习生，有人教项目部环境好，生活舒适，工期3-4年，有意者请私聊.或电话工作地址:温州市苍南县

现场看护保洁。掌管现场安全监督提醒，不用具备安全员证。身体健康。无基础疾病

洲泉现在找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

浙江绿境环保科技有限公司在浙江丽水庆元县屏都街道屏都综合新区银山路1-1号招聘实习生一名，要求大专学历，有相关工作经验者优先。

玉环商城招聘管理装修人员，年龄限制在六十岁以下，工作时间为专上班十二小时制，每月休息四天，加班有额外薪酬，月薪为人民币四千元。招聘地点位于台州玉环。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全巡查 2. 负责施工资料整理、归档及报审工作，确保资料真实、完整、及时 3. 协调各工种及分包单位现场作业，保障施工流程顺畅 4. 参与技术交底、图纸会审及现场问题协调处理 5. 执行公司工程管理制度，落实各项标准化管理要求 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有工地现场实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

宁波附近招聘铲车工，要求当前空闲且明天能到岗。薪资为8000元。有意者可报名。

台州椒江区酒店改造项目需要一名拉砖人员，负责运输全气块。有意者可报名。

杭州市萧山区招工地工地力工。4个人。用滑轮顺镀锌方管和楼层板材料上顶层，5.4高。镀锌方管100*150，6米长，150斤，共8根。楼层板5.4米8块，其他的都是3米左右，5.4米的一块重70斤，其他的35斤左右。要求有力气，会绑绳。280元一天，半天160元。当天现结。

嘉兴市海宁市招安全员/安全负责人(现场安全员)

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现场施工管理人员一名，要求精通装修工程图纸，善于沟通，协调能力强，执行力强主要工作内容：现场技术管理，与甲方技术沟通工资待遇面议联系电话：

新疆乌鲁木齐天山区工地（新开项目，约17万平方米）现急招以下人员：安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。

招聘：矿山管培生薪资：6000-9000/月薪维护流程。1.技术轮岗与生产实践（0-12个月）深入采矿/选矿/地质一线，学习并协助执行生产计划、爆破设计或矿石品位控制方案。智能化应用：学习并应用公司现有的矿山数字化系统（如Surpac、MinePlan、CAD等），参与“智能找矿”或“无人矿卡”等新技术场景下的数据整理与分析工作，适应矿业智能化变革趋势。2.生产支持与安全管理协助进行现场生产进度的跟踪与调度协调，保障作业效率。HSE体系落地：严格执行并监督矿山安全环保（HSE）规程，参与安全巡检与隐患排查，树立“安全是矿业生命线”的核心意识。3.项目管理与流程优化参与小型技术改进、降本增效或流程优化项目（如尾矿资源化、充填工艺优化等），学习成本控制与资源有效利用的方法。定期完成轮岗报告与项目总结，向管理层汇报学习成果与洞察。4.跨部门协作与视野拓展与生产、安全、维修、地质等职能部门紧密协作，理解矿山全链条运作模式，培养全局视野。任职要求必要条件：2026届/2027届应届毕业生，采矿工程、矿物资源工程、矿物加工工程、地质工程、安全工程等相关专业，本科及以上学历。对矿业行业有浓厚兴趣，具备吃苦耐劳的精神，能适应矿山现场工作环境。具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，以及强烈的安全意识和责任心。优先条件：有矿山企业实习、科研项目或野外勘查经验者优先。熟练使用CAD、Surpac、MinePlan、3DMine等矿业相关软件者优先。学生干部、社团负责人或具备突出社会实践经历者优先。

岗位：铁路信号施工队长管培生 1-2名（师傅带教培养） 要求： 铁道信号或轨道交通信号 吃苦耐劳 应届或近两年毕业、办公软件熟练、细致责任心强、能适应现场 待遇：4000-5000元/月，包吃住 地址：杭州铁建电气化局

招聘房建现场实习生多名，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先，应届生；熟练使用电脑办公软件，会基础资料整理、台账录入；持有驾照、熟练开车，可配合项目部日常外勤、现场对接工作。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

综合文员岗位职责 一、生产统计管理 1. 每日、每周、每月产量数据统计、汇总、核对，整理生产台账； 2. 车间废料进出登记、台账记录，做好废料出入明细； 3. 车间物资、劳保用品、物料领用登记，建立领用台账。 二、仓储&发货账务 1. 原材料入库登记、记账，核对入库单据，做好库存台账； 2. 负责日常发货安排、核对发货数量、客户信息； 3. 开具发货单、出库单，整理保管各类单据，定期归档。 三、人事基础工作 1. 负责一线员工招工接待、登记、入职引导； 2. 人员增减登记：入职、离职、调岗、请假人员台账更新； 3. 员工基础档案整理、人员信息维护。 四、薪资考勤统计 1. 统计车间员工考勤、工时、计件产量； 2. 协助完成工资核算、工资表统计整理，核对薪资数据； 3. 薪资相关资料整理、存档。 五、日常行政内勤 1. 各类单据、报表整理、打印、上报； 2. 办公室日常杂物、文件归档、资料保管； 3. 对接车间、仓库、财务、各部门基础对接工作； 4. 领导安排的其他临时综合性工作。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

岗位职责： 1、承担新产品样线的试制工作，设计工艺流程并编制相关产品工艺文件； 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施； 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理； 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求： 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验； 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决，精通设备与模具调试，具备样品试制经验； 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。

1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标，组织编制生产计划，协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整，及时处理计划偏差，保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制，统筹慢线、快线和补产计划，降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制，组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析，确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析，推动整改措施落地，跟踪改进效果。 协同质量、研发部门，推动工艺改进和检验方法优化，减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析，提出产能扩展或调整建议，配合投资项目落地。 建立设备管理制度，推动设备点检、预防性维护和备件管理，提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本，制定成本控制措施，如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业，控制生产损耗，落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估，确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付，建立交付异常快速响应机制，协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通，提供生产侧的方案与支持，维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，督促落实整改，防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项，推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作，主导产线改善项目，提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制，鼓励一线提出改善建议并快速验证，形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作，协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法，确保制度可执行、可监督。 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄35--48岁左右，具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验，5年以上中高层管理经验，有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础，能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准，具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力，能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强，能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出，能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强，注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力，能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识，愿意推动流程优化与新技术应用。

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

岗位职责： 1、承担机器人系统的设计与开发工作，确保技术的先进性与运行可靠性； 2、参与机器人控制算法的分析与优化，持续提升系统整体性能； 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务； 4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题，保障项目按计划推进； 5、关注机器人行业前沿技术动态，积极提出创新性技术方案。 岗位要求： 1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础； 2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言，如C++、Python等； 3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理； 4、具备良好的跨学科协作能力，能够高效沟通并协同解决问题； 5、对新能源领域技术有浓厚兴趣，乐于探索并实践新技术的应用。

负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

实习生中专及以上薪资福利:3-4千元招工人数:多名工作地址:浙江衢州湖南镇