【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程，保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配，提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验，熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责，能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境，具备良好的问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系，负责相关文件的编写与更新； 2、严格执行cGMP规范及公司各项制度，在实验室活动中全面落实相关流程与标准； 3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作； 4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护； 5、依据公司规定及GMP等法规要求，规范管理各类物料的使用与存储，包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等； 6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作，负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核，执行常规生化检测任务，并对稳定性数据进行趋势评估； 7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上QC生化实验室工作经验，具有扎实的实验设计与数据解析能力，能独立应对检测中的技术问题，有MAH项目管理经验者优先； 3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求，有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先； 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的跨部门协作意识与沟通效率，英语口语熟练者优先。

1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理； 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划，组织拟定科室工作目标与实施计划，并推进执行、监督过程及总结改进； 3、及时处理生产中设备突发异常问题，针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化； 4、依据工艺流程要求，开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作； 5、参与新产品开发阶段的技术评审，对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化； 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理； 7、统筹本科室人员配置与分工安排，明确各岗位职责与绩效目标，实施考核督导；组织开展员工培训与发展，激发个人潜能，强化团队协作，持续提升部门整体能力； 8、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：1.生产计划与物料统筹。2.库存控制与优化。3.跨部门协调与流程管理。4.数据分析与风险管控。5.熟悉ERP系统操作，需具备较强的跨部门协调能力和异常处理应变力。有责任心。

岗位职责： 1. 全面主持实验室技术、质量及日常运营管理工作，确保满足CNAS/CMA等相关认证规范。 2. 组织建立、维护并优化实验室质量管理体系，统筹内审与外审工作。 3. 制定实验室发展规划，推动新标准引入和新检测项目落地，增强技术实力。 4. 负责团队搭建、人员培训及绩效管理，提升整体专业水平。 5. 审核签发检测报告，处理关键性技术难题，并提供客户所需的技术支持服务。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化学或相关专业背景。 2. 具备8年以上纺织品检测工作经验，其中至少3年实验室管理经历。 3. 熟悉ISO/IEC 17025体系要求，掌握国内外纺织品检测标准。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协调与决策能力。 5. 工作认真负责，作风严谨公正，具备较强的抗压能力

海口市美兰区招光伏安装需要一个全员登高证的班组要求无犯罪记录证明。彩钢瓦班组做到逆变器 有三个兆瓦做到逆变器六分钱 能进场的联系

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台州市临海市招管道安装/维修、电焊、氩弧焊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 统筹金工车间的生产计划执行，根据订单需求合理调度人员、设备与物料，确保按时交付。 2. 主导车间现场管理，推行5S、精益生产等管理方法，优化生产流程，降低生产成本与浪费。 3. 负责产品质量管控，监督工艺标准执行，组织质量问题分析与改进，提升产品合格率。 4. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训、绩效评估，营造安全高效的生产氛围。 5. 协调与技术、采购、质检等部门的协作，解决生产过程中的...

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

19一个小时 男女不限，男生两班倒，女生可以安排长白班，夜班补贴14元 宿舍5人间，配空调，独立卫生间，洗衣机，等等应有尽有。 每周可预支500到1000 工资上调[强][强][强]注塑岗位修毛边，装配，测试，焊锡，小时工模式，19块一个小时， 员工包吃包住。吃饭一天自费3元，工资里扣除。[强][强][强][强]有空调独立卫生间，5人间。水电平摊。只要愿意做包进。，18到42岁。 两班倒，夜班补贴14元，活超级轻松，全部手工活。厂区周边很方便，100米就到街道上，宿舍离厂区走路五分钟。 综合工资6000到7000.提供宿舍，住宿费100/月/人，.随走随退。

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

①企业优势： 新电子厂 简单好上手 不费脑子 吃饭免费 美女多 帅哥多多 年轻化 工作氛围棒棒哒 只要想干 努力干月收过万 ②招聘要求： 18-38岁-男女不限 身体健康 ③薪资待遇： 底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭 每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 适合长期干-有年终奖金 员工每月补贴500元-补贴3个月 ④吃住待遇： 住宿标准4人间 吃饭免费 包吃 ⑤工作内容: 企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松 ⑥地址： 宁波市余姚

输送设备的安装，调试

【岗位要求】 1. 负责潮牌品牌方服装生产理单； 2. 有实际的工作经验，较强的沟通能力和协调能力； 3. 具备快返的理单经验，保证订单顺利出货； 4. 了解一定的面辅料知识，知晓印绣花等工艺的常见要求及检测标准。 【岗位职责】 统筹品牌核心或复杂订单（多SKU、高难度工艺、快反等）的全链路管理策略与体系管理，负责复杂订单、供应商协调、流程优化及团队赋能。

招聘长期工 工作简单，容易上手，轻松，坐班，有空调，单休，计件，可接受无经验，有师傅带 长白班和两班倒均可安排，包吃包住，男女不限，年龄要求18—40周岁。

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理，生产运营管理。 【岗位要求】 1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。 2. 本科以上学历优先考虑。 3. 有行业龙头企业工作背景优先。 【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。

岗位职责：生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求：电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗

【岗位职责】 1. 负责公司自有女装品牌全域视觉体系搭建与管理，统一品牌视觉调性，建立标准化视觉规范、主图模板、详情模板、店铺视觉体系，持续迭代优化品牌视觉形象，提升品牌辨识度。 2. 全面统筹公司电商视觉全链路工作，涵盖店铺首页、详情页、产品主图、活动大促KV、信息流广告素材、短视频封面、直播封面、直播间整体视觉氛围等所有线上视觉内容的质量把控与落地。 3. 全权负责新品拍摄统筹工作，独立制定女装拍摄方案、场景风格、模特搭配、画面调性、修图标准，全程跟拍控片，把控所有服装成片质感、版型、色彩呈现，输出符合品牌定位的视觉内容。 4. 负责视觉团队日常管理，包含平面、修图、摄影团队的工作分配、进度把控、稿件审核、质量监督、流程优化，提升团队整体人效与出品质量，完善内部视觉工作SOP。 5. 深度对接电商业务节奏，根据上新计划、营销活动、平台大促节点，统筹规划视觉排期，落地各类营销视觉方案，配合业务达成经营目标。 6. 跟进女装行业视觉流行趋势、平台素材玩法，结合品牌调性做差异化视觉升级，持续优化店铺及广告素材视觉效果。 7. 具备独立设计能力，核心视觉、重点素材可亲自上手落地，熟练运用AI生图工具辅助视觉创作、素材迭代、风格创新，赋能团队视觉产出。 【岗位要求】 1. 3-5年女装类目电商视觉经验（硬性服装类目），熟悉女装自有品牌视觉打造，有完整的品牌视觉体系搭建经验优先。 2. 熟悉天猫、抖音多平台视觉规则及素材逻辑，接受淘系、抖音跨平台经验，了解女装流量视觉玩法。 3. 具备拍摄统筹能力，懂女装穿搭、场景搭建、人像光影、服装质感修图，能独立把控整套拍摄视觉输出。 4. 有团队管理经验优先，能统筹平面、修图、摄影团队工作，具备优秀的审美能力、审美落地能力。 5. 精通PS、AI等设计软件，熟练使用AI生图工具，能借助AI完成风格创作、素材优化、视觉创新，可独立上手完成核心设计工作。 6. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通能力，审美稳定、风格统一，对品牌视觉有自己的理解与体系。 7. 面试需提供个人女装相关视觉作品集。 【福利待遇】 1. 五险一金齐全，福利规范完善。 2. 提供工作餐，日常就餐无忧。 3. 公司配备免费健身房，休闲健身设施齐全。 4. 办公环境舒适整洁，团队氛围简单纯粹，无复杂内耗。 5. 自有成熟女装品牌，业务稳定，发展空间充足，能力优秀薪资可谈。 加分项：有以下行业经验：电子商务