
香云纱国风服装设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展,现诚邀富有匠心的你加入,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
-熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具,精准提取符合国风调性的流行趋势元素
-善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言,构建品牌独有的趋势资料库
文化转译者
-精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制),并能结合当代穿着场景进行创新优化
-掌握至少两项传统工艺(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
-设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
-对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提交:
1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例(请注明灵感出处)
2.手工艺实操成果照片(如刺绣、面料再造等)
3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲
服装设计总监
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应流程
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门运营,分配研发任务,组织产品发布
任职资格
1.统筹管理设计师日常事务
2.掌握本领域各类相关资源
3.了解各大服装市场,把握流行趋势信息
4.具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节工作
加分项
具备服装/纺织行业从业经验
能力你达标,待遇我匹配
女装设计师(档口快反型)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
自产自销女装公司,档口位于杭州四季青,工厂位于海宁许村,集设计、打版、生产、销售于一体。公司货源稳定、单量稳定,目前已固定风格路线、版型方向及档口主推款思路,核心目标是稳定出款并配合档口销售。
公司寻求能踏实做事、配合市场节奏的设计师,愿意长期留用并提供稳定加薪。
【岗位职责】
1. 根据四季青档口市场需求及爆款逻辑,进行女装款式设计、改款及翻单款设计;
2. 配合档口销售反馈,快速调整版型、花色及细节,完成快反款开发;
3. 对接打版师、样衣工及工厂,跟进样衣确认、修改及大货产前确认;
4. 按档口节奏完成每月出款任务,保证款式好卖、能走量;
5. 配合档口主理人及工作要求,保持沟通顺畅,具备强执行力。
【岗位要求】
1. 有杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先;
2. 熟悉档口快反节奏,懂市场爆款逻辑,懂实卖版型;
3. 会基本画款,能整理PPT或款式图,能清晰与版房沟通;
4. 做事踏实、有责任心,能接受在海宁许村工厂上班;
5. 能长期稳定工作,不浮躁,不频繁跳槽。
【工作地点】
海宁许村艾米拉服饰产业园2栋
(不用天天从家里跑杭州档口,主要在工厂做设计、盯版,有需要去档口时统一开公司车过去)
毛衫设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 预测毛衫流行趋势,提出新产品开发计划,突出工艺创新和理念创新,提高品牌专业化发展水平。
2. 在产品规划框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。
3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。
4. 参与市场调研和产品包装风格的确定,收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。
5. 负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施。
【岗位要求】
1. 纺织或服装设计专业毕业。
2. 有品牌公司毛衫设计经验,熟悉毛衫加工生产流程,且非常热爱毛衫。
3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准,了解新型纱线开发工艺。
4. 了解市场趋势,准确把握市场需求;能够独立完成开发、设计工作。
5. 具备独特的设计创意,思维敏捷,市场触觉敏锐。
6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力,可以承受一定工作压力。
7. 熟练运用设计软件及办公软件。
工业设计
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公儿童护具PSAI大小周良好的方案沟通能力
产品:护具(针织类)、小器械产品
参考店铺:tmt运动户外旗舰店
护具产品以布料、纺织品为主,后续将依据公司发展计划,拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。
工作内容:
1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作,涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现;
2.与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化,确保设计方案落地实施。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计或服装设计相关专业;
2.工业设计背景,熟练掌握AI等平面设计工具,具备独立输出高质量CMF资料的能力;
3.熟悉产品从开发到落地的全流程,具备品牌思维与市场意识,能够站在用户视角进行设计思考,逻辑清晰;
4.有母婴类产品设计经验者优先,尤其聚焦纺织类用品;
5.掌握常用布料特性及纺织工艺,了解产品实现路径,具备一定创新能力和跨领域应用能力;
6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分;
7.熟知产品开发流程,具有品牌化思维和营销导向,善于从用户需求出发构建设计策略;
8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。
培训:应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教;
晋升路径:工业设计师助理→工业设计师(初级)→品类/品牌设计师→组长→主管
创意服饰设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,融合品牌调性,打造具有创意的针织女装方案;
2. 整理分析流行趋势、面料资料,为设计创作积累灵感与参考依据;
3. 完成设计图绘制及样衣跟进,保障设计概念完整落地。
任职要求:
1. 毕业于国外服装设计类院校;
2. 热衷于针织品类与高端服饰设计,熟悉国际时装发展方向。
服装设计企划
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科
【双休/五险一金/餐补/班车】
【岗位职责】
1. 通过资讯网站收集趋势信息并进行整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料、辅料的流行点;
2. 根据品牌定位,选择竞品和国内外学习品牌进行调研;
3. 根据趋势环境的变化,制定每个季度品牌大主题和小主题,确定主题故事背景;
4. 对每个月份主题进行延续面辅料和潮流面辅料的规划;
5. 根据流行趋势确定波段主题的色彩组合;
6. 根据搭配看板和单品类出稿款式,进行搭配的每周审核、检查及跟踪。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计或服装工程专业相关专业毕业,有海外留学背景优先;
2. 美感较强,逻辑思维较强,善于统筹规划与沟通,具备较好的团队精神;
3. 熟悉手绘图,熟练操作Photoshop、CorelDRAW等相关软件。
320/天/只送一个地方/零元入职/就近安排
320-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结全职日结
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损
2.核对收货信息,完成签收、拍照及系统回单操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、客户不在等)
4. 负责配送车辆的日常清洁与基础检查,保障行车安全
5. 配合站点完成每日出车计划、货品装车及数据录入工作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
2. 持有有效C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能和安全意识
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应早晚班、节假日轮岗及户外作业环境
5. 无重大交通违法记录,征信良好
服装/纺织设计
1.5-2.5万/月
童装设计师 5-10年大专现场办公五险一金加班费周末双休AICorelDRAWCDR服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装
女装、童装设计师招聘
【岗位职责】
1、了解 SHEIN(obm)模式及流程
根据品牌海外风格定位,结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标
2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,视觉确认,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性
3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向
4、协助组长完成波段企划(能独立完成波段企划优先考虑)
【岗位要求】
1、服装设计专业大专及以上学历;5 年以上经验
2、SHEIN 设计师优先!!!!
3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先
4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战
5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务
薪资待遇:五险一金国家节假日周末双休[庆祝]
工作地点:广州市番禺区汉溪大道 386 号(广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米)
服装设计师
1-1.8万/月
服装设计师1-3年大专快时尚女装
工作职责
1.定时市场调研并总结,根据市场需求快反设计开发
2.根据工作任务按时完成系列开发任务
3.协助总监完成季度企划资料收集及完善,并且系列开发设计
任职要求
1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验,十三行主设计开发经验亦可
2.有独立完成企划与开发能力,能独立负责完整系列或波段产品开发的经验
3.具备较强搭配能力,独立完成上新搭配,
4.了解各类时装面、辅料的应用,对版型及缝制工艺有一定的了解,有服装成本意识;
5.熟练使用电脑绘制款式图
投递内容包含如下:
1、个人简历
2、设计作品集(包含设计手稿等,能展示专业能力的相关)
3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张
服装/纺织设计
1.2-1.6万/月
服装设计师1-3年大专现场办公房补周末单休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿买手服装男装女装
1、能独立完成服装设计及制版,能根据图片设计制作样衣
2、根据当季产品要求进行款式收集,开发及设计
3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择
4、有基础美学,对色彩敏感,能把控搭配风格
5、大专以上学历,服饰设计及相关专业,有棉服羽绒服相关经验者优先
6:薪资待遇:12000---16000
服装技术科长
6-7千/月
服装设计师3-5年高中现场办公五险包吃住加班费周末单休服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责:
1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
3.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心,职业稳定性佳
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
助理/文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差单休ERP系统经验五险仓管经验
岗位职责:
1.熟悉计算机操作,具备ERP系统使用基础
2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作,完成上级交办的其他任务
3.有仓库管理相关经验者优先
任职要求:
大专及以上学历,工作细致认真,责任心强
其他生产营运人员月结经验不限本科JVMJavaRedis
【岗位职责】
1. 参与Redis的内核/管控开发,打造业界领先的高性能、低成本、大规模的缓存数据库产品。
2. 负责数据库新功能的设计、开发等工作,在产品核心性能、稳定性、成本、持久化等相关领域持续提升改进,支持海量的用户。
3. 参与从用户侧到后端资源侧,数据链路、控制链路、性能日志采集分析等一整套分布式系统的研发,为业务提供全球领先的数据库服务。
4. 探索行业的前沿技术,研究产业和学术界的新理论、新技术、新硬件,并在产品中落地,提升产品整体竞争力。
【岗位要求】
1. 具备数据库领域相关的开发工作经验,熟练掌握分布式、操作系统、网络、数据库等工作原理。
2. 至少熟练使用C/C++/Go/Java一种以上,具备良好的数据结构和算法基础。
3. 具备高性能、大规模分布式存储系统的编程与实践经验,追求企业级的产品质量。
4. 熟悉Linux内核基本原理,常用工具和命令,具备较好的诊断调优技能。
5. 具备独立思考的能力,能主动发现并解决问题;具备娴熟的沟通技巧,执行能力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对技术有足够的好奇心和钻研精神,乐于接受挑战。
【优先条件】
1. 掌握Redis/RocksDB/pika/Ceph等系统源码者优先。
2. 开源社区贡献者优先。
3. 熟练使用K8S,并掌握工作原理者优先。
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁;
2. 有外贸空气炸锅经验优先;
3. 能独立根据产品进行排线生产;
4. 具有较强的管理员工能力;
5. 有高效的执行力,能应对产线突发情况。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、市场与产品规划:结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思,深入洞察用户需求与产品架构,确保设计方案契合企业整体发展方向;
2、设计草图:依据确定的设计方向完成产品手绘草图(含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案),满足项目执行标准,并交付研发团队用于样鞋制作;
3、样品跟进:协同产品及技术团队推进样品优化与调整,参与样鞋最终评审环节,保障按时交付,包含应对临时新增需求或特殊要求;
4、跨部门协作:与各关联职能部门高效联动,确保成品实现与公司战略规划保持一致;
5、市场调研:持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察,保证设计风格的前沿性与市场适配度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历;
3、熟悉鞋子设计专业知识,掌握鞋体结构与生产工艺流程;
4、精通设计类软件操作,能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。
公司福利:
1、住房安排:公司为员工免费提供住宿;
2、伙食安排:公司为员工提供餐补;
3、旅游拓展:公司为员工提供旅游拓展的机会;
4、生日福利:公司员工享有生日礼金;
5、节日福利:公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品;
6、工龄工资:在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月,封顶为500元/月;
7、培训提升:公司为员工提供全面系统的培训,如卓诗尼大讲堂,雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。
电连接器研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADANSYSSolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责编制和维护连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等,确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。
2. 负责收集连接器各品牌的相关资料,对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析,并合理规避相关的知识产权冲突。
3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。
4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。
5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。
6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证,以及工程图纸制作。
7. 负责连接器产品型式试验计划的编制,组织试验并审批实验报告。
8. 负责连接器产品物料的选型,组织物料性能验证与物料认证。
9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。
10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。
11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。
12. 负责连接器产品使用手册、规格书及技术资料的编制和报批。
13. 负责产品开发计划的编制、全流程实施及跨部门工作协调。
【岗位要求】
1. 学历:机械、模具等相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求:3-5年及以上连接器行业相关工作经验,有连接器产品独立设计开发经验;如具备线缆组件开发经验,可适当放低对连接器设计开发经验的要求。
3. 知识要求:熟悉连接器的国内外行业标准;熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能及电气性能;熟知冲压、注射成型、机加工制造等工艺过程;对UL/国标线缆具备一定的了解。
4. 能力要求:熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件;熟练使用2D&3D设计软件,具备熟练使用CAE仿真软件者更佳;熟悉工程制图规范、GD&T规范;熟悉设计开发流程(ISO 9001或者IATF 16949);具备能够和客户沟通交流技术要求并针对客户要求输出方案的能力。
生产跟单采购计划
6千-1万/月
生产跟单/文员月结3-5年大专服装/纺织/鞋包家居家具
岗位职责:
1.负责跟进生产进度,确保生产执行与采购安排保持一致
2.与供应商保持顺畅对接,保障物料交付的准时性与准确性
3.跟踪生产各环节,及时处理异常情况,确保产线高效运转
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效协调内外部协作资源
2.具有团队协作意识,能够与组员协同完成项目目标
3.具备流程优化能力,持续推动工作方法改进,提升作业效率
4.对数据敏感,具备较强的抗压性及责任担当
产品工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验阳极氧化经验不需要出差陶瓷经验UG夹具/治具经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 主导新产品导入:进行产品技术可行性评估,解读图纸标准要求及客户需求,识别图纸设计问题和加工风险,确认工艺方案。
2. 维护产品物料编码,制作产工图、BOM、工艺路线、焊接产品拆图及过程检所需工序图等技术资料。
3. 负责FA产品生产全过程跟进,制作FA产品交期甘特图,跟踪进度,推动产品按期保质交付。
4. 风险识别:识别技术风险、生产风险、产能瓶颈、供应链能力及断点,提前制定应对策略。
5. 协调厂内生产过程中的卡顿停滞问题,与计划部门协调内部产能排配与交付问题;遇产能瓶颈或特殊工艺时,协调外协供应链资源。
6. 负责产品异常处理及沟通解决,汇总返修工序。
7. 负责产品工艺固化技术改进,结合首件生产的实际情况,从全制程的角度优化工艺,指导相关部门作出改善,沉淀工艺与生产流程经验,提质增效。
8. 负责外协技术支持,指导外协供应商图纸要求及技术标准,提供难易分类。
9. 负责工程变更支持,包括客户技术资料升版、变更信息传递、确认在制产品处理方案;针对图纸问题点,向客户提供改善方案建议。
10. 负责产品售后技术支持,作为与客户的主要对接窗口,及时响应客户需求,传递产品信息及客户标准与技术规范,定期与客户汇报FA产品进度,保持融洽沟通。
11. 进行下单前产品技术和交期评审,提供接单支持。
12. 负责相关体系文件制定及修订。
13. 完成上级交办的其他工作任务。
包装车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
运动服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科
关于我们:WE GOGO是专注于专业羽毛球服和运动服的功能性运动服饰品牌,产品从服装到配饰,覆盖整个运动场景。我们的设计团队小而精,每个人都能深度参与产品从概念到货架的全过程。
【岗位职责】
1. 根据季度企划主题,完成羽毛球服品类的趋势研究和设计企划。
2. 独立完成款式设计,输出效果图、工艺图、细节描述。
3. 参与面料打样选样,与供应商沟通面料功能性指标(吸湿排汗/弹力/UPF等)。
4. 跟进打样进度,与版师、工厂对接样衣修改,确保设计落地还原度。
5. 参与产品上市材料制作(产品卖点提炼)。
【岗位要求】
1. 3年以上运动/户外/功能性服装设计经验(有羽毛球服或运动服经验优先),熟练使用AI/Photoshop/CorelDRAW等设计工具。
2. 了解针织/梭织功能面料体系,能独立与面料供应商沟通。
3. 有完整的产品开发经历——从企划到成品。
4. 熟练运用gpt,nano banana,Seedance 2.0等前沿AI模型。
女装店导购
5千-1万/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成
薪资待遇:3000~3500底薪+6%个提+补贴
工作时间:每天八小时,早中晚三班轮班制,月休三天
岗位职责:
1.负责品牌店铺商品销售工作;
2.负责店铺内环境整洁;
3.服务顾客,维护好与VIP顾客良好的关系;
4.完成每月的销售业绩。
任职要求:
1:有上进心,愿意学习接受新事物。
2:想变美,有赚钱欲望
3:年龄22-35岁,身高158以上
服装设计总监
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
【岗位职责】
1. 制定公司产品研发计划:确定季度商品走向、面料配比、色彩搭配等开发方案。
2. 组织和管理团队,完善产品研发快速反应机制。
3. 根据市场趋势,组织各季产品的开发,打造快时尚研发模式。
4. 负责部门管理,分配开发任务,组织产品宣发。
【岗位要求】
1. 管理设计师日常工作。
2. 熟知本领域各种相关资源。
3. 熟悉各服装市场,掌握流行资讯。
4. 具备开发小整盘货的能力,衔接协调上下游部门工作。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
能力我满意,薪资你满意
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江童装设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。