岗位名称：兼职销售员（服装销售）；岗位要求：1.年龄38周岁以内；2.有服装销售经验；3.奥莱工作经验者或相关销售经验者优先；薪资待遇：每小时25元，每日工作时长约9小时（午餐晚餐各半小时不算入薪资），日薪为275元。招工人数：2名。

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品牌：UTI（优缇）地点：庆春银泰三楼职位：招.资深导购一、薪资待遇1.底薪：3800元，可晋级（底薪提高）2.销售店提：目标100％以下2%–5%,达成100％以外部分提点10％3.目标月达成奖励奖励一：300（1）、店铺达成100％且个人达成100％店铺排名第一者得奖300元3.工作班次:上一休一4.福利待遇：1）五险一金2）满一年有5天年假3）生日现金50元4）工作服四季（满三个月拿走）二、任职要求1.20-40周岁，身高160，形象气质时尚，有审美，会陈列会搭配，会员维护强，自媒体板块会优先。2.性格开朗热情，有良好服务意识，善于沟通3.有服装经验优先联系人：程

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招聘店长和导购各2人。要求年龄25-42岁。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000元以上。工作地址位于临邑信业商厦慕珂丽女装。

招聘导购和店长，共2人。要求年龄在25至42岁之间。薪资为底薪加提成，综合薪资3000元以上。工作地址位于临邑信业商厦慕珂丽女装。

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一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

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岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

招聘销售，有销售经验，沟通能力强，联系人：陆姐联系电话：

核心职责： 1. 设备导入与基建：参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程，主导设备验收与调试工作，把控洁净室建设及场地规划（包括水电气配置、洁净等级、防震措施等）。 2. 生产与维稳：搭建设备运行与维护管理机制，保障设备持续稳定运行，达成OEE（设备综合效率）、Uptime等关键运行指标。 3. 工艺配合：协同工艺团队开展工艺开发，及时排查并解决设备相关异常问题（如颗粒污染、膜层均匀性等）。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验，有Cluster（团簇式）磁控溅射设备实操背景者优先考虑。 2. 个人素质：品行端正、诚信尽责，具备良好的责任意识与全局思维。 奖励：入职后若成长为公司核心骨干，将享有期权激励政策

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容： 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理，保障生产高效稳定运行，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制，减少损耗与不良品产生，持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统，能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念，能够适应高强度工作节奏。

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