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车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理,确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控:塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本,推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理,保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求,处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。
冲压车间主任
9千-1.3万/月
车间主任5-10年大专冲压有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责冲压车间的全面管理,组织协调生产任务并确保按计划推进; 2. 监督各生产环节的运行情况,保障设备、模具及人员的高效协同作业; 3. 主导生产过程中的问题排查与解决,持续优化工艺流程和生产效率; 4. 落实安全生产管理制度,推动车间6S执行与现场规范化管理; 5. 负责车间团队人员管理,以及技能、质量相关培训。 【岗位要求】 1. 具备扎实的冲压生产工艺知识,熟悉五金件冲压全流程管理; 2. 具有较强的团队管理能力和现场指挥能力,能有效调动生产资源; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4. 能够适应制造型企业的工作节奏,注重细节并追求生产精益化; 5. 了解冲压模具技术原理及相关模具维护保养知识; 6. 该岗位需有5年以上汽车零部件行业工作经验; 7. 具备大型冲床400T以上冲床、连续模调试经验。
生产主管
1.3-1.7万/月
车间主任包住5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位福利: 六险一金、员工宿舍、通勤班车、餐补、节日福利 工作地点: 浙江台州(临海市或仙居县) 岗位职责: 1、全面负责车间生产运作,落实安全环保及GMP合规管理要求; 2、牵头开展设备维护保养、验证工作,处理偏差与纠正预防措施(CAPA); 3、组织团队培训与日常运营,保障生产流程高效且符合规范执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、制药类相关专业; 2、具备5年化工或制药行业生产管理经历,其中至少2年担任车间主任职务; 3、熟悉合成区域及洁净区操作,熟练掌握GMP法规体系。
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化生产工艺,提升作业效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应; 5. 监督设备保养与维护工作; 6. 安排并协调运输车辆调度。 期待您的加入,携手共创发展!
车间主任5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
工作职责: 1)全面主持车间日常生产运作,制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准; 2)持续优化生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生; 3)构建并运行车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及突击检查; 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制; 5)组织实施员工岗位培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点,提升作业标准化水平; 6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,维持车间高效、有序的生产秩序; 7)推动工艺技术改进与创新,如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术,助力企业拓展生产许可范围; 8)跟踪分析物料、人工及能耗支出,制定并落实降本增效方案; 9)完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,大专及以上学历(本科优先考虑); 2)具备5年以上中药饮片生产管理实战经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)炮制核心技术,完整参与过GMP认证全过程; 3)熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点,能够独立完成GMP体系文件编制;熟悉ERP/MES系统者优先; 4)具有较强的执行力和跨部门协作能力,能高效联动质量、研发等相关团队; 5)善于应对生产现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。
浙江绍兴车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
5千-1万/月
车间主任6-10人月结
车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
油漆工月结
崇福招聘油漆工,两班倒,餐补260元/月,包住,不住宿有241元外住补贴,月工资8000,20-40周岁。
嘉兴
11月13日 23:26拨打电话
商务车司机
台州云海剧团温州新艺招聘驾驶员:年龄20-40岁,相貌端正本人要有小车工资面议团长出汽油戏迷优先要路桥附近司机桐屿恩泽医院
台州 路桥区
11月13日 23:25拨打电话
浙江温州滨海六路招白班消控4500,时间可以协调,57岁以下,中级证。电话
4.5千/月
中控员月结
滨海六路招白班消控4500,时间可以协调,57岁以下,中级证。电话
温州
11月13日 23:25拨打电话
工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结二保焊长白班焊工证无前科
要求:25-50岁 要有证 长白班 吃饭5块钱一餐 住宿免费四人间 上班一周后可以预支500-1000元
保安巡查
招聘:保安薪资:4.5千~5.5千职责描述:1.负责公司厂区出入口门禁管理,人员、车辆进出查验、登记、引导。2.日常定点巡逻,排查消防、治安、安全隐患,防火防盗,维护厂区秩序。3.外来访客、送货人员接待登记,规范外来车辆进出及停放。4.监控设备巡查、值守,做好值班记录、交接班台账。5.维护大门及周边环境卫生,妥善处置突发状况,及时上报异常任职要求:年龄50岁以下1.有保安证,身体健康,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。2.品行端正,责任心强,服从管理,工作认真踏实。3.简单识字、会基础登记写字,有工厂、园区保安经验优先。4.服从排班,能适应倒班/夜班,吃苦耐劳,作风严谨。5、有消控证优先,月薪面议。
台州
11月13日 23:24拨打电话
车间主任
5-9千/月
车间主任3-5年本科机械加工制造经验
1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排;合理调配人员、设备、物料,确保订单按期完成;跟踪生产进度,及时处理异常问题,保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理:负责车间生产工艺管理,监督作业标准执行;组织质量问题分析,制定纠正预防措施,提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理,改善作业环境,提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性,打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据,识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作,责任心强,沟通协调能力好
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产组长/拉长月结1-3年大专
海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead 【岗位职责】 1. 负责海外短剧买量投放业务,负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行;根据不同国家、地区及用户特征,制定差异化投放策略,对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责;持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合,提升整体投放效率。 2. 负责投放团队管理,负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进;搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论;培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力,提升团队整体产出效率;根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。 3. 负责投放策略与数据分析,深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标;结合用户生命周期及短剧商业化模型,制定不同阶段的回收目标和预算策略;定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘,发现增长机会并推动优化;关注广告平台算法及政策变化,快速调整投放策略。 4. 负责素材策略与协同,对海外短剧广告素材具备较强敏感度,能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素;基于投放数据反向输出素材需求,与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向;建立素材测试、放量、衰退及迭代机制,持续提升爆款素材产出率;跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法,并沉淀可复制的素材方法论。 5. 推动业务增长,结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好,寻找新的增量市场和渠道机会;对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案;与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作,持续优化产品ROI和规模化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先; 2. 3年以上海外效果广告投放经验,1年以上团队管理经验,有完整负责投放团队或业务线经验优先; 3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台,至少精通其中一个平台,并有较成熟的规模化投放经验; 4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先; 5. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据快速定位投放问题,并制定可落地的优化方案; 6. 对短剧内容及广告素材敏感,能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力; 7. 有较强的预算管理和风险控制意识,能够平衡投放规模、ROI与回收周期; 8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力,结果导向,抗压能力强; 9. 对海外短剧行业有持续关注,对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。 加分项: 1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验; 2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算; 3. 有欧美市场短剧投放经验,熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑; 4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例,并能够总结形成方法论; 5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具; 6. 有英语工作能力,可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。
车间主任经验不限硕士生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
服装/纺织设计1-3年本科Rhino现场办公C4DPSAI生活用品类大小周
25岁以内,稳定性强,能长期发展(公司实行大小周,早九晚六,法定节假日正常休息) 岗位职责: 1、依据公司业务需求开展护具类产品的设计工作,涵盖外观造型、色彩搭配、材料选择及功能规划等方面; 2、与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行优化与调整; 3、有经验者需具备独立承担项目设计的能力,确保设计方案视觉呈现效果优良; 4、掌握产品核心卖点,能够有针对性地提出升级或改进方案; 任职要求: 1、应届毕业生或具备1-2年相关工作经验; 2、工业设计等相关专业背景,熟练操作AI等平面设计工具,可独立输出高质量CMF资料; 3、有母婴用品设计经验者优先(侧重纺织品类); 4、熟悉布料特性及纺织工艺,了解产品结构,具备一定创新研发能力,善于跨领域借鉴应用;有水杯、奶嘴等产品设计经验者优先; 5、熟悉产品开发全流程,具备品牌思维与市场意识,能从用户视角出发思考问题,设计逻辑清晰; 6、拥有良好的审美素养(包括穿搭风格与设计表现),学习能力强,执行高效;思维敏捷,条理清楚,善于沟通表达,适应快节奏的设计工作模式
生产总监5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品制造任务。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及质量稳定性提升工作。 3. 梳理并优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产环节的信息化建设,配合完成生产管理系统的开发与应用实施。 5. 协同相关部门,落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目者优先。 3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理流程体系。 4. 具有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合内外部资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备推动技术革新与流程优化的主动性。
女童设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖带薪假期现场办公服装大小周五险童装
【岗位要求】 1. 教育背景:服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有5年以上女童设计经验,熟悉整个开发流程,有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通工艺:熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件:优秀的手绘功底,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度:对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质: 4.1 热爱服装行业:对服装设计充满热情,富有创意和想象力。 4.2 责任心强:工作严谨细致,对细节一丝不苟,对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作:具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究:深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计:根据公司品牌定位和产品策略,独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制,包括款式图、印花图案等,清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发:熟悉各类针梭织面料特性,参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进:与版师、工艺师及供应商紧密沟通,准确编写工艺制单,跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认,确保设计创意完美落地,并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制:在设计过程中具备成本意识,在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作:对外与商品、销售、生产等团队高效协作,对内配合设计经理工作执行,提升女童销售业绩。
生产组长/拉长1-3年大专电动自行车整车结构设计项目全生命周期管理跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理,从需求分析、方案设计到量产落地,确保项目按时高质量交付。 2. 负责整车结构的核心设计工作,包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化,平衡产品强度、轻量化与成本控制。 3. 统筹跨部门协作(研发、生产、供应链),解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题,推动流程标准化。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案,输出技术预研报告,为产品迭代提供方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。 2. 精通CAD/CAE等设计工具,具备扎实的结构力学、材料选型知识,能独立完成复杂结构的仿真分析。 3. 拥有2年以上项目管理经验,熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系,能主导跨部门项目落地。
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
生产组长
6-9千/月
生产组长生产管理包吃包住月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责生产班组日常管理,合理安排排班、调休、班次,确保生产计划顺利完成; 2、管控生产进度与质量,及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题; 3、员工岗位规范培训,检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作; 4、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、25-45之间,中专以上学历,吃苦耐劳; 2、有至少 1 年以上汽配行业或制造业现场管理经验; 3、有较强的协调统筹能力,较强的生产管理及质量意识,责任心强,抗压能力强; 4、有长期稳定的打算,能适应两班倒; 5、工资面议。
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计; 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标; 3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定; 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理; 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程; 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程; 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司生产计划,分解并制定车间日、周、月生产作业计划。 2. 组织均衡生产,监控进度并协调工序衔接,确保按时交付。 3. 管理现场人员及维护生产安全。 4. 负责现场6S管理。 5. 优化生产布局,保障作业环境井然有序。 6. 完成领导交办的其他事项。
车间主任5-10年本科现场管理原料药
【福利待遇】 1. 六险一金 2. 员工宿舍 3. 员工食堂 4. 班车接送 5. 节日福利 【岗位职责】 1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。 2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。 3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。 5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案,并确保如期完成。 6. 负责车间人员的操作技能培训,提高生产效率;按年度培训计划实施,并确保本车间人员经过必要的岗前培训和继续培训。 7. 协助公司相关部门工作的开展,接受公司职能部门的监督检查。 8. 协助制订审计缺陷的CAPA方案,并完成整改及相关证据的收集。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制药、化工等相关专业。 2. 具备5年以上化学原料药生产管理经验,熟悉车间现场、设备、安全及人员管理。 3. 熟悉合成区、洁净区相关设备和管理;掌握偏差、变更、投诉等相关事件处理流程。 4. 有官方审计经验。
车间主任3-5年中专/中技
工作内容:负责标准件游乐设备车间管理 【岗位职责】 1. 按计划合理安排班组成员的各项生产任务; 2. 跟进班组长生产进度,合理调配资源(物料、人员); 3. 负责标准件车间各岗位的6S管理,生产过程的安全、质量把控。 【岗位要求】 1. 具备3年以上游乐设备生产管理经验; 2. 办公软件熟练,熟悉ERP系统; 3. 具备教玩具行业产品专业知识,生产管理,统计分析等相关知识; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地与其...
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验除湿机焊接工艺经验移动空调
1. 协助或依据生产总监制定《年度/季度/月度生产计划》,主导分解《周/日生产排程表》,统筹人员、设备、工具等资源调度,做好生产车间与其他部门之间的沟通协调,保障生产流程顺畅; 2. 根据销售订单交货周期,实时监控生产进度,建立生产异常(设备故障、物料短缺、人员不足等)快速响应机制,协同相关部门及时解决,确保订单按时交付; 3. 审核《生产日报表》、《车间材料盘点报表》、《能源消耗报表》,对生产数据进行统计分析,形成《生产数据月度报告》,包含交付率、UPPH、直通率、质量、成本、安全等,为生产管理决策提供支撑; 4. 负责生产过程管理,推行标准化作业,优化生产现场调度流程,提升生产效率与产能利用率; 5. 主导生产过程中一般质量问题的分析与
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