
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责:
全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。
* 任职要求:
本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训;
4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。
三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率;
2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力;
4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行;
5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常;
9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等;
10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转;
14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯;
15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展;
2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
线束生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源电子/半导体汽车生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训;
3、监督现场作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行生产任务;
4、依据生产排程合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,掌握线束加工相关工艺流程;
2、具备2年以上制造型企业一线管理经验,有线束制作行业背景者优先考虑;
3、熟悉生产现场运作模式,具有生产质量管控实践经验,能有效协调生产进度、计划安排及人员调度,对人、机、料等环节具备统筹管理能力;
4、熟练阅读工艺文件和操作规范,了解ISO9001质量管理体系要求,能按体系规定完成相应记录与文档工作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
工作时间:26天制
5、具有3-5年线材加工工作经验,熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。
6、年龄*****,能适应加班工作安排!
设备经理(食品领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
油漆工长期日结
油漆工
工作地址:魏塘街道南星路185号
日薪约330~450元一天(日结20天后周周预支),常年无休,月出勤30天班左右
♥1:2天奖励100➕17天奖励500(出名单需在职)
熟练工优先
18-45岁
平车工
招工:要求有质量意识熟练平车工,拷边数名, 货源充足,面料好做,地址:星碧大道268号1拣4一5楼 电话:
浙江宁波大朱戈家具厂招好手修色油漆工,日结一天350.9个小时,完美轩颜色系列产品。手艺必
350元/天
家具厂油漆修色日结
大朱戈家具厂招好手修色油漆工,日结一天350.9个小时,完美轩颜色系列产品。手艺必须得硬,电话,。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中生产助理统计物料管理
岗位职责:
1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据,确保信息真实准确;统计生产环节的损耗情况,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。
3.严格审核订单内容,及时识别并上报错单、重复下单等问题,确保生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产相关进展,保障重要信息高效传达。
5.每日与财务部门开展工作衔接,就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核,确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇到重复下单或工作差错(如车间操作偏差、设计失误等),需第一时间追溯问题源头,准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值,并完整、及时地与财务对接,协助完成账务调整与成本归集。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件,尤其擅长各类表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定的工作强度。
4.工作认真细致,责任心强,能准确处理各项生产数据,及时发现潜在异常。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。
6.根据订单需求和库存原材料情况,合理规划每日生产任务
薪资福利:
1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。
2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速提升;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目
金华兰溪市注塑机看机工,一名,白夜班半个月一转。文员统计一名,懂电脑操作。仿真树上色工一名
6000-7000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
注塑机看机工,一名,白夜班半个月一转。
文员统计一名,懂电脑操作。
仿真树上色工一名,男女不限!
木工主管
1-1.5万元/月
组长主管3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
系统门窗项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
岗位职责
1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行,包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节,保障项目按时高质量完成。
2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求,统筹协调设计、生产、安装等多方资源,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 跟进项目回款进度,准确记录定金、尾款等相关业务数据,协同销售团队达成业绩指标,持续维护客户合作关系。
4. 梳理并优化项目执行流程,完善项目管理文档体系,助力公司项目管理体系的规范化建设,提升整体执行效率。
5. 参与产品升级调研工作,汇总项目实施中客户的反馈意见,为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。
任职要求
1. 学历不限,有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先,了解门窗、板材等材料特性者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接客户、施工方及内部各部门,善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。
3. 具备基本的项目管理逻辑,能独立制定项目计划、把控关键节点,有行政或流程管理经验者优先考虑。
4. 工作认真细致,注重数据整理与流程合规,可适应杭州市内项目现场巡查,责任心强,抗压能力好。
5. 认同企业长期发展理念,愿意参与数字化管理工具的应用推广,具备较强的学习与适应能力。
薪酬福利
1. 薪资结构:固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训
3. 职业发展:清晰晋升路径(项目主管—项目经理—区域负责人)
生产运营主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
项目助理本科
1、主要负责协助项目现场实施、工程项目清单整理、项目结算等;
2、协助撰写标书;
3、会开车,沟通协调能力好,精通办公软件;
4、五险一金,法定节假日,年度体检,年度团建,公司氛围好;
5、本科及以上学历,理工科专业优先。
装饰装修工程管理项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-31
工作职责:
1、负责杭州富阳银湖科技树区域(野生动物园附近)装修项目的现场管理工作,接受兼职人员应聘,合作模式可协商,请仔细查看岗位要求,有意向者再联系;
2、负责施工现场的全面管理,与甲方及总包单位进行施工技术交底,监督施工团队作业,协调各方协作关系,保障工程进度符合甲方预期;
3、依据合同条款,把控项目交付与结算流程,按时完成请款及结算相关手续;
4、遵守公司管理规范,主动履行岗位职责,及时准确提交所需报表资料;
任职要求:
1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历,掌握国家、行业及地方相关法规、标准,熟悉施工定额及施工工艺流程;
2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备较强的文档撰写和资料整理能力;
3、具备良好的沟通理解与组织协调能力,逻辑思维清晰严谨,能准确传达各项工作安排;
4、责任心强,工作积极主动,具有较强抗压能力,能推动任务高效执行,确保项目顺利落地交付;
5、采用项目制合作形式,具体薪酬待遇可面议
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限
2.质量的监督/管理
3.客户的沟通以及售后处理
4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
栏目概述
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