
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修
2,仓库管理
3,参与其他生产内容
4,储备干部
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求:
1、大专及以上、机械或数控类相关专业,五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验,具有较强的现场管理能力;
2、熟悉机加工设备(数车、镗铣加工中心、摇臂钻等)及生产工艺流程,质量标准;
3、具有良好团队建设能力,沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准,监督检查执行情况;
2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务;
3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理;
4、负责现场安全管理、设备工艺优化,改善和提高生产效率。
5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
注塑模具钳工,模具工
1.5-1.6万元/月
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
表面工艺研发主管(薪资面议双休提供住宿)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责:
1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率;
2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作;
4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历;
2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳;
3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
能干一个月就行,给自己店招2个送货配送员
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结0元入职无需收取任何费用全职兼职均可无犯罪记录免费提供电瓶车/摩托车餐饮外卖
!!!固定单价!!!
淘宝闪购站长直面,外卖骑手绝非中介!
新人奖励+夏季高温季补贴,暑假工奖励+站点提供车,住宿,饭票,可固定7-8块一单,名额有限先到先得
一:[面试要求】:18-45周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机二:[薪资待遇】:
1.综合薪资:8K-10K及以上
2.均价7-8元/单,不打酱油者每天打底50-60单(路线熟悉后平均每天单量不低于70单)雨季假期单量会增加.3、新手无忧:站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
4、有车自带,没车公司安排;
5、公司配备:电动车、头盔、工服、餐箱;
6、提供员工宿舍、有空调热水器生活无忧、购买保险、可随时调休;
7、工作地点根据个人情况就近选择安排。
8、晋升机会多,目前各站站长均从骑手中提拔晋升渠道:骑手--组长-副站长--站长--区域经理-区域负责人(有条件
可平级移动自己家乡)
三【工作时间】
工作时间弹性自由,午高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00,有效工作时间7.5个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单,月休天可随时调休。
四:[工作职责]
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线也没关系,外卖软件自带导航);2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;配送区域是方圆3公里左右,系统自动派单
五:[员工福利]
1、可协助安排住宿,可协助解决车辆问题
2、入职即购买商业保险;公司签订正规合同
3、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
4、补贴:高温补贴、时段补贴、远程补贴、大额单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴等其它补贴5、按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
6、晋升机会多,目前各站站长均从骑手中提拔,骑手-助理-站长-城市经理
入职送装备,没看到合适工作的小伙伴可以来站点找我聊聊哦
绿化草坪工1-4天20人以上日结兼职
台州绿化园林带班年轻人那个园林老板需要工人话我派送过去,工资要200元一天的,都会种苗倒边的,,我提供大巴车,铺草坪一样价格的,带班电话;
强过进厂+0元入职+外卖骑手+周结
1.4-1.5万元/月
外卖骑手配送有提成包住交通补助免费培训6-10人日结会用导航月结工资提供电瓶车/摩托车全职无犯罪记录
一、工作内容
工作时间自由,系统随机自由派单,无人督促,全程自由
1、不认识路没关系,系统自带导航
2、可提供住宿+提供电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、会骑电动车,会用手机导航即可
2、及时接收、准时配送外卖订单
3、骑手安全,入职公司、工作时间:上午10点,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手8000-9000,正常干9000-12000,拼命干15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)
六、福利待遇
1、高温补贴、冲单奖补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勒奖励、优秀骑手奖、工龄奖,老带新奖,夜育订单补贴、各种过节福利等等:
2、工作地点杭州各区域,根据求职者情况就近安排
3、订单多、好配送、工作自由
4、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注:当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家
肯德基宅急送直招外卖员骑手(可预支)
8000-9000元/月
外卖骑手配送有提成包住交通补助免费培训6-10人月结餐饮外卖肯德基宅急送全职兼职均可无犯罪记录提供电动车/摩托车
肯德基宅急送驻店骑手直招,无中介介入(可预支)
【薪资福利】
全职5.7元/单,系统派单、单量稳定,多劳多得
按单提成,月均8000-12000元,工资可预支
意外保险、全勤奖、夜间配送奖[职位要求】
年龄18-45岁,身体健康,能适应户外工作建议自备电动车(公司可协助解决车辆)熟悉区域路线,会使用导航
服务意识强,遵守交通规则,有配送经验优先[岗位职责]
负责订单接收与配送,确保餐品安全准时送达
使用配送APP规划路线,实时更新配送进度
检查核对订单,处理配送突发情况:
[工作时间】
全职6点一0点间根据排班上岗(早中晚可选)
兼职星期四全天或者双休节假日(时间段可选)
宁波镇海区招铁皮/白铁保温保冷
300-410元/天
铁皮保温小工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市镇海区招铁皮/白铁保温保冷 大工410小工300不包吃 包住 年龄卡55岁
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
生产及机加主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专
1、年龄要求30-45岁之间。在机械行业在做过,5年以上机械加工及设备装配工作;
2、能熟练操作数控车床(新代、广数、三菱系统)、车铣复合一体机、铣床、普车;了解产品品质、工艺流程,懂机加工时核算,负责通过工装夹具的设计改进来降低生产成本,能及时排除机器设备故障、熟悉机器的日常保养,懂电脑基本操作,有组织能力,带领机加小团队做好工作;
3、 负责公司压缩机设备的组装、调试、安装及售后服务等工作;
4、 负责检查和维护设备的保养计划,确保设备运行效率达到预期;
5、 负责记录压缩机运行情况,对设备运行数据进行分析和记录,为设备维护提供数据支持;
6、 负责压缩机维护和保养计划的执行,确保设备的安全、稳定、高效运行;
7、 负责现场安全指导和监督,确保施工过程中人身安全和设备安全;
8、 负责出差客户进行现场调试、维护工作。
职位要求:
1、大专或以上学历优先,电气自动化或机电专业优先;
2、 具有相关压缩机组装、调试、安装及检修工作经验优先考虑;
3、会PLC操作,具备一定的电气知识和技能,能够独立完成工作;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,良好的服务态度,对工作认真负责。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
折弯师傅
1-1.1万元/月
折弯工包住包吃月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑与基础维护,及时发现并反馈异常情况
3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准
4.规范填写生产记录表单,做好在制品标识与流转交接
5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力及简单数学计算能力
2. 有1年以上钣金折弯实操经验者优先,应届技校/中专相关专业毕业生亦可培养
3.身体健康,能适应站立作业及轻体力劳动,责任心强、细致耐心
4.无不良职业记录,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
折弯
7000-9000元/月
折弯工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工
2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检
3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养
4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1.熟悉钣金加工工艺,了解常见金属材料特性及折弯变形规律
2.能识读机械图纸,具备基本测量工具(如角度尺、卡尺)使用能力
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.有工厂折弯工实操经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
余姚电器厂6-7.5k长白班不查纹身
6000-8000元/月
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器吃苦耐劳技术好
宁波余姚电器厂
6000-7500
不体检,不查案底,不查
长白班,长白班,长白班
包吃工作餐,20-45岁,20-23查流水
每周预支500-1000
每周预支500-1000
【岗位】
装配岗,注塑岗
生产产品:
扫地机器人,空气炸锅,AI眼镜。
【工资】保底元/小时+计件(多劳多得),折合20-24元/小时左右,月工时330-360小时,月工资综合-元
【吃住】[爱心]包吃(免费工作餐),厂外公寓,公寓住宿8人间,空调热水器、独立卫生间,水电均摊,水电平摊。
,。
【发薪】[爱心]每月30日发上月工资,。
,每天13:00面试
[红包][红包]免费临时工宿舍
工厂运营专员(工程类)
1.5-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责
1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定;
2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质;
任职要求
1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系;
2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目;
3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成;
2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控;
3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作;
4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作;
5.推进成本控制工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。
二、任职要求
1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点;
3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布;
主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率;
负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证;
开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审;
承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实;
负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
栏目概述
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