1、协同项目团队，面向已与公司建立合作关系的企事业法人单位员工及其家庭，提供涵盖医疗与养老的一体化解决方案； 2、统筹运用公司内部医养资源与服务体系，切实解决客户实际需求，提升客户服务质量与体验； 3、持续精进保险、税务、医疗、养老、投资等相关领域专业知识，保障服务的专业性与高水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，用户导向意识强，学习与适应能力突出； 4、有志于投身保险及大健康行业，目标明确，富有团队协作精神，积极主动，追求成长。

岗位职责: 1:执行公司的销售策略，积极完成指定的个人销售业绩指标及团队目标。 2:主动开拓新客户（包括但不限于个人消费者、企业客户、礼品采购、茶馆酒店等渠道），并维护好现有客户关系。 3:深入了解客户需求（如自饮、送礼、商务采购等），精准推荐合适的茶叶产品及配套茶具。 4:处理客户售后问题，建立并更新客户档案，进行定期回访与关怀，提升复购率。 任职要求: 1:大专及以上学历，市场营销、电子商务、茶学、食品科学、酒店管理等相关专业优先。 2:1年以上销售或客户服务工作经验。有茶叶、保健品、高端食品、酒类、奢侈品销售经验者优先考虑。 3:具备良好的沟通能力、说服能力和谈判技巧，能敏锐洞察客户心理。 4:具有极强的客户服务精神和耐心，注重细节，追求卓越的客户体验。 5:普通话流利，表达清晰。掌握当地方言或外语（如英语）可作为加分项。 6:熟练使用办公软件（Word,Excel）及微信等社交工具。 7:该岗位招聘城市:上海、江苏、广东、广西、北京

​岗位亮点 基于榕驿通规模效应，提供“头程+海外仓+尾程”全链路服务，物流成本下降，专注退货率优化，帮助客户避免弃货损失， ​岗位职责​ 1.聚焦跨境电商领域，针对中大型卖家进行深度开发与拓展，主动挖掘高潜力客户资源，建立并维护长期稳定的战略合作关系，支持客户业务增长。 2.深度分析客户运营痛点（如物流挑战或供应链需求），基于公司服务量身定制解决方案，尤其针对货代相关难点，提供定制化支持以提升客户效率。 3.通过高效、精准的沟通，清晰传递公司核心优势及价值（如结合货代经验带来的独特益处），推动合作签约，确保达成销售目标。 4.密切关注行业动态、政策变化及竞争对手策略，为公司优化服务方案和制定销售策略提供有利依据，保持市场领先地位。 5.跨部门协同，与产品、运营、客服紧密协作，确保物流相关服务无缝衔接，保障客户体验顺畅高效。 6.制定并执行详细销售计划，定期向销售总监汇报工作进展、客户合作状况及市场分析，确保策略有效落实。 任职要求​​ 学历与专业背景​ 大专及以上学历，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先。 工作经验要求​ 1.3年以上销售工作经验，必须具备货代销售背景。 2.熟悉跨境电商物流及供应链环节，有服务卖家经验者优先。 ​核心专业能力​ 1.市场洞察力​：敏锐识别客户需求，快速把握跨境电商卖家在货代方面的痛点。 2.谈判与沟通技巧​：出色表达能力，有效阐述公司服务价值，促成合作。 3.行业知识与策略执行​：精通货代业务流程和政策规范，具备销售全流程管理能力，制定并执行有效策略。 ​工作地点​ 深圳市，需部分出差见客户。 ​薪酬福利​ 底薪+高额提成（超级会员签约额外奖励） 高级合伙人股权激励。

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包、敏感货业务的开发及拓展。 2.负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。 3.负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。 4.负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理 渠道（网络、电话、网站等），主动寻找客户资源，扩大客户基础。 5.密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需要，对客户进行定期维护。 注：底薪4-7k,根据业绩有15-20%提成 岗位要求： 1.大专以上学历，可接受应届生 2.有1年以上跨境物流销售工作或国际物流货代工作经验优先； 3.有电商从业经验或者客户资源的优先；

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过网络及电话渠道与客户进行高效沟通与服务对接。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并完善档案资料，挖掘潜在客户需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入洽谈定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、渴望突破现状，愿以自身奋斗实现人生跃迁的进取型人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额提成与奖金机制！ 2、透明清晰的晋升发展路径！晋升方向：销售顾问—销售总监—大区总监—副总经理—总经理（最快一年内由顾问晋升至销售总监） 3、业绩顶尖团队成员亲自指导带教！ 工作时间： 周一至周五（09:00—18:30），每日8小时；实行大小周工作制 岗位待遇: 销售人员月均收入10000—60000元，收入水平由个人能力决定！

主要做移动业务销售类工作。

工作轻松朝九晚五周末双休

【我们是谁|AboutWSD】 WSD是一家专注于跨境社交媒体营销（Cross-borderSocialMediaMarketing）的专业服务商。简单来说，我们只做两件事： 引进来（Inbound）：帮助海外品牌（欧美、日本等）解决“水土不服”，通过小红书等核心社媒平台，实现中国市场的本土化落地与增长。 走出去（Outbound）：帮助国内优质企业拓展全球版图，利用海外社交媒体（TikTok/Instagram等）布局国际市场。 我们的优势：我们是行业内极少数能同时精通中西双边文化语境的团队，通过抹平“文化认知差”，为客户提供真正落地的跨境营销解决方案。 【岗位定位】 这是一个狩猎型（Hunter）的关键岗位。你需要具备敏锐的商业嗅觉和极强的开拓能力，面向东南亚、北美、欧洲等海外市场，挖掘有跨境营销需求的品牌客户。你不仅是销售，更是品牌入华的咨询顾问，用专业方案打动客户，实现业绩增长。 【岗位职责】 全球市场开拓（GlobalHunting）：负责境外市场（重点聚焦东南亚/北美/欧洲）的客户版图拓展。通过LinkedIn、行业展会、ColdCall/Email等渠道挖掘潜在品牌客户，销售小红书投放、KOL种草、代运营等营销解决方案。 顾问式销售（ConsultativeSelling）：深度拜访并诊断客户需求，不仅仅是卖产品，而是向客户传递WSD的跨境营销价值。能够主导商务谈判，输出适配的营销策略，促成合作签约（Closing）。 业绩目标达成（RevenueOwnership）：对个人的销售业绩（KPI）负责。通过对市场信息的分析，制定高效的销售计划与Pipeline管理策略，确保月度/季度目标的超额达成。 长期客情经营（RelationshipManagement）：建立并维护高层级的客户关系，从一单买卖转化为长期伙伴，提升客户的满意度与复购率。 专业形象代表：作为WSD面向海外客户的第一张名片，需始终保持高标准的商务礼仪与职业形象。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历（能力优秀者不唯学历论）。 3年以上B2B销售/客户开发经验，有广告乙方（Agency）、跨境电商服务或出海SaaS行业经验者优先。 核心能力： 极强的自驱力与抗压性：具备典型的销售狼性，有强烈的事业心和赚钱欲望，能适应跨国业务的弹性工作时间（时差配合）及差旅安排。 从0到1的破局能力：有过独立开发海外客户、或从无到有搭建客户资源的成功案例者极佳。 语言优势：具备良好的英语或粤语沟通能力者优先（用于对接海外/港澳台客户）。 【我们提供】（WhyUs?） 全球工作机会（GlobalMobility）：这是一张通往世界的门票。表现优异的核心成员，有机会获得前往北美（美国/加拿大）或日本分部的外派/轮岗机会，实地参与全球业务的拓展。 全球化的协作网络：我们的同事遍布美国、加拿大、日本及中国各地。你将置身于一个真正的跨国界办公环境中，视野不仅仅局限于国内。 高回报的薪酬机制：无上限的销售提成政策，让你的每一次出击都获得超额回报。 极度扁平的团队氛围：我们拒绝复杂的层级与办公室政治。在这里，沟通简单直接，没有论资排辈，只看结果与成长。 广阔的市场蓝海：海外品牌进中国正处于红利期，你销售的不是过时的产品，而是海外品牌迫切需要的中国市场入场券。

该岗位薪资依据求职者的工作能力及个人期望在面试环节协商确定，上不封顶，诚邀各类优秀人才踊跃咨询 公司产品介绍： 线路：中欧、中亚、中俄 产品：班列整柜、整车卡航、保税仓储、供应链金融等 优势：自有民营保税区、自营班列“天马号”、自营跨国车队、自营13家海外保税仓、自有清关公司等 一、岗位职责： 1.策划并执行面向独联体、中亚、欧洲及其他区域的国际运输类销售工作，按营销目标达成销售业绩； 2.拓展国内外客户资源，发掘潜在客户，跟进客户线索，推动订单落地； 3.维护和管理现有客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户的物流运输需求； 4.为客户量身定制专业、高效的物流运输解决方案； 5.全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账； 6.处理交付过程中出现的异常情况，快速响应并推进问题解决； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备英文或俄文沟通能力者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧与表达能力； 3.富有开拓意识和探索精神，责任心强，能适应一定的工作压力； 4.有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用。 三、公司福利： 1.入职即缴纳五险一金； 2.工作时间朝九晚六（弹性制），周末双休，法定节假日正常休息； 3.享有年度奖金及每年调薪机会； 4.提供年度健康体检； 5.配备零食下午茶、组织生日会、发放节日福利； 6.拥有企业培训平台，支持线上自主学习提升； 7.享受带薪年假、带薪病假。

【岗位职责】 1、工作相对自由，负责ALibaba.com平台招商和服务工作，主动通过多渠道，开发深圳市本地内外贸企业，和想要做外贸的个体与企业。销售阿里巴巴国际事业部出口通saas等多元化产品，让企业入驻平台，为客户提供专业外贸整体解决方案； 【任职要求】 1.大专以上学历，有2年以上B端销售工作经验 2.乐于挑战，善于学习，上进心强，热爱销售工作。 薪资福利： 1、底薪+高提成+奖金，能力强者，上不封顶~ 2、入职即购买五险一金，以及商业保险，工作时间为5天八小时制，周末双休，享有法定节假日，让你可以拥有更多自由利用的时间，良好的福利待遇 3、阿里巴巴（www.alibaba.com）本地服务商，国家“一带一路”政策支持，强大的品牌及后台支持，稳定的业务与良好的发展前景； 4、成熟完善人员培养体系，另外不定期的中供铁军topsales们的分享指导哦 我们拥有专业的中供铁军营销技巧及管理培训体系，晋升机制完善透明，良好的团队工作氛围。 【基本福利】入职即购买六险一金。 【假期福利】员工享有法定节假日，工作满1年有带薪年假5天； 【培训学习】享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训， 【公司氛围】公司定期准备下午茶，举办团建、生日会等，公司氛围轻松愉快。 【岗位晋升】：公司发展速度快，德才兼备者考虑晋升，一年一次晋升机会。 【综合能力提升】：这份工作不止开发服务客户，还能学习到一整套外贸流程，专业运营知识。 【平台优势】 阿里巴巴国际站是全球最大的B2B（批发、定制类）出口网站，我们（阿里铁军）负责该网站在深圳市卖家招募以及培养工作，具体是协助区域内产品适合出口海外的工厂、贸易商，借助阿里巴巴国际站平台拿到海外订单，进而提升企业利润。 这份工作坚持1年你将收获： 1、一群积极、正向、有能力、利他顶尖销售精英的纯粹战友情； 2、线下制造业各个行业的发展前景与机遇； 3、互联网线上运营思维逻辑； 4、清晰整体外贸流程； 5、一群优秀企业家老板与外贸圈人脉资源； 6、清晰的个人职业规划与目标分解能力； 7、顶尖的顾问式销售逻辑与能力； 8、阿里铁军职业生涯履历与荣誉；

带班电话范姐有没有闲着指挥，工资电话详谈，活不忙很轻松 装玻璃幕墙

诚聘波峰焊技术员 薪资面谈 地址 李松蓢社区第一工业园灏景科技大厦8楼 电话

招聘：营销高储（未来总裁）接收20年应届生 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长； 2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升； 4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 岗位薪资： 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。 招聘人数：8人

深圳隧道工地。出渣车队需要一名驾驶员。有意电联。

深圳市,找有产业工人培训证的挡土墙班组

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1、依托公司提供的净资产3000W企业控制人客户资源，通过网络销售与电话销售方式直接对接客户，完成20W+产品的转化服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并建立档案，挖掘潜在客户需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司专业股权顾问实地拜访，共同探讨定制化咨询服务。 4、公司提供精准需求线索，并配套完善的服务支持体系，助力团队高效达成业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力； 3、不甘平庸，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、清晰透明的晋升发展路径！晋升方向：课程顾问--销售总监--大区总监--副总经理--总经理（最快一年内可从顾问晋升至总经理） 3、销冠团队亲自指导，2周快速成长期 工作时间： 周一到周五（09:00—18:30）8小时；大小周制 小周周六：9:00-17:00 岗位待遇: 销售人员人均月收入10000--60000元，收入由个人能力决定！

工作内容： 1，利用公司提供的优质客户资源，挖掘客户证券投资合作需求； 2，熟悉了解我司证券投顾产品，寻找销售机会； 3，服务好客户，利用电话，微信等工具达成客户与公司合作。 工作方式：公司网络平台，企业微信线上沟通。 客户来源：无须开拓，公司自己的自媒体粉丝，公司在各大财经渠道推广，意向客户主动加微信，精准定位的客户群体。 任职要求： 1，全日制大专及以上，阳光，学习能力强，思维灵活，有韧性，自我驱动力，自信的90后奋斗者，有证券从业资格证 2，强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。 3，具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力。 4，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。 5，强烈的风险控制意识，能够对公司及客户高度负责。 薪酬和晋升： 1，工资结构：底薪+绩效奖金+业绩奖+业绩提成 2，晋升快（一季度一次评选） A，员工---经理---总监；B：员工-----投顾老师助理----投顾老师 福利体系： 1，公司在传统节假日发放福利购物卡，现金或实物。 2，员工生日举办party，结婚生育赠送礼物。 3，每周下午茶零食，聚餐，员工书友会，篮球协会，羽毛球，公益俱乐部，满足每个员工不同的兴趣爱好！ 4，月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动等。 5，入职就缴纳五险一金，解决小伙伴的后顾之忧。 6，公司有完善的培训体系及晋升机制。 培训体系： 1，新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2，成长阶段：每月专业营销课程培训+职业素质培训+职业晋升通道。

新项目，个人所得税退税服务 聚焦高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报工作。依据客户实际状况，依法依规进行申报填报，力求实现最大化的退税金额。对于已自行办理过退税的客户，我们提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未退尽的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取应退未退款项。 一、高收入人群存在明确且持续的退税需求，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人规模超过一亿人，刚需显著。 二、目前在全国范围内开展此类专业服务的机构极少，行业竞争几乎空白，属于典型的蓝海赛道。 三、大量客户需要专业支持。由于对国家税收政策理解不足或操作流程不熟悉，即便使用退税APP也难以全面掌握申报细节。虽有部分人自行完成申报，但普遍存在退税不充分的情况，留有较大优化空间。 四、业务利润可观，落地性强。背后拥有成熟的技术开发与运营维护团队，为服务质量与效率提供有力保障。

公司急聘！！！ 温馨提示:公司直招，免费公寓住宿，公寓住宿，公寓住宿。发展需要，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、底薪7000+绩效提成+奖金+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、系统培训：新伙伴的入职岗前一对一免费带薪培训，。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

岗位职责： 1、负责公司代理产品线的市场推广和销售，完成销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户；。。 3、配合原厂和客户端，如期完成项目的计划时间； 4、关注市场变化，分析客户需求，及时准确反馈客户要求和市场行业信息。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销、电子类相关专业； 2、二年以上芯片销售经验，热爱销售； 3、性格开朗，沟通能力强，具有亲和力； 4、有上进心，对新市场和新事物有一定的探索欲望。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解！

岗位职责： 1、负责公司分配客户资源的日常维护，深入了解客户需求，及时响应咨询，提供专业产品讲解，推动订单达成 2、定期汇总并复盘私域流量运营数据，识别运营短板，调整优化方案，提升整体转化效率 3、独立规划并落地执行私域场景下的营销活动，包括限时优惠、推广激励等，增强用户粘性并完成销售指标 任职资格： 1、具备较强的执行能力与自我推动力，愿意接受业绩挑战，追求高绩效回报 2、性别不限 3、具有一年以上淘宝客服相关工作经验者优先录用

1、工作内容： (1)由经验丰富的经理亲自指导，教你根据客户的实际情况与融资需求，快速且准确地制定合适的贷款方案，协助客户顺利从银行获得资金支持，有效解决其资金周转难题。 (2)利用公司提供的资源及个人渠道拓展新客户，邀请客户到公司面谈，提供专业融资服务，并持续维护现有客户关系。 2、公司主营业务： （1）深圳、东莞、惠州地区的房产抵押贷款 《个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷》 （2）企业类信贷服务《企业税票贷、生意贷、流水贷、企业对公授信、高新企业信用贷》 （3）个人信贷产品《公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷》等 3、工作要求：年龄30-45岁，学历不限，经验不限。（备注：有银行、地产、保险、金融相关行业、企业主、业主、宝妈、担保按揭等工作背景者优先考虑；应届毕业生可申请试用期岗位；无经验人员，公司将提供免费系统培训，实行一对一辅导教学。） 4、工作性质：全职 5、工作时间：周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，无需加班 6、公司福利：资深客户经理全程带教，周末双休，享受各类节日福利，每月组织团队聚餐与团建活动 7、公司地址：深圳市宝安区前海卓越时代广场A2601（地铁站：宝华站A2口出，步行200米）

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

工作职责： 1、负责公司管理咨询类业务的市场开发与推广； 2、开展新客户挖掘及新兴业务领域的拓展工作； 3、维护现有重点客户关系，持续跟进潜在客户资源； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并深化客户合作关系，提升签约规模与项目收益； 5、可独立或牵头完成报价方案、投标流程及重大项目商务洽谈； 6、统筹协调内外部资源，推动解决项目执行中的各类问题，保障服务质量和客户满意度； 7、跟进项目回款进度，确保款项按时回收。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上管理咨询行业大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力、客户服务意识与协作精神，能有效对接内外部团队； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能接受出差安排。