岗位职责 1、承担日常账务处理工作。 2、协调并处理异常业务事项，推动流程优化。 3、完成本岗位相关数据的分析与总结。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。 2、掌握国家会计准则及相关税务法规。 3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。 4、对数据敏感，具备独立分析和解决问题的能力。 5、沟通协调能力强，责任心强，富有团队协作精神，工作积极主动。

岗位职责 1. 全面负责园区财务日常运营，建立并完善财务管理体系与业务流程，确保财务工作有序高效推进。 2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务，保障财务信息真实完整，符合税收法规要求。 3. 统筹资金运作，科学安排资金使用，协调融资事项，支持供应链金融相关的财务管理需求。 4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析，定期编制财务报告，为园区经营管理提供决策依据。 5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目，落实财务合规措施，配合完成各类财务审查工作。 6. 带领财务团队开展日常工作，实施人员培训与绩效考核，联动其他部门做好财务协作支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。 2. 五年以上财务管理工作经历，至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业，有IPO项目经验者优先。 3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程，掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。 4. 思维缜密、责任感强，具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力，能够有效识别并控制财务风险

岗位职责： 1，开展招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排，招聘模块工作占比50%； 2，办理员工入职流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事宜； 3，建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与完整； 4，协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5，统计考勤数据，参与工资及绩效的计算与核对； 6，处理各部门日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作； ...... 任职要求： 1，年龄要求：28-35岁 2，具备3-5年人事行政类岗位工作经验，擅长招聘模块； 3，有在销售型公司（如财税、教育培训、保险等行业）工作满2年者优先考虑； 4，掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力。 岗位薪资： 1，无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，综合收入6000-7000元；（表现优异者薪资可另议） 2，试用期为1-3个月，视实际工作表现可提前转正； 3，依法缴纳五险。 上班时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

基本电脑表格操作技能 40 岁以下

主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K，购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12：00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日休息 工作地点：宜宾南岸西区 联系电话：

一、 工作内容： 1.第一阶段：负责招聘工作并组建团队； 2. 第二阶段：管理人力资源团队，定期向业务部门输送所需人才； 3. 第三阶段：优化和完善人力资源团队及业务部门的工作流程，负责员工福利体系的全面实施。 团队建设及各项事务由您全权负责，公司将授予您相应的决策权，期望您能够为公司创造预期的业绩成果。 二.任职要求： 1.具备团队管理经验，管理团队人数达10人以上； 2. 拥有丰富的招聘经验者优先； 3. 若不具备上述条件，也可申请此职位，但将接受相应的绩效评估； 4. 必须具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，确保团队内外协作顺畅； 5. 对人力资源管理有深入理解，能够制定并执行有效的人才发展计划； 6. 能够适应快速变化的工作环境，并在压力下保持高效工作表现。 三·薪资待遇： 保底薪资加提成、五险。

岗位职责: 1. 负责代理记账相关工作，保障各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与财务报表的编制及审核，提供必要的财务数据分析支持。 3. 处理企业日常会计事务，确保财务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2. 工作态度严谨细致，确保财务数据记录准确无误。 3. 具备独立处理和解决财务问题的能力。

岗位职责 1. 全面统筹肉制品/调料品食品厂财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、税务申报、资金调度、报表编制及预算管理。 2. 主导生产环节成本核算，精通原料、辅料、包材、生产损耗、BOM结构及标准成本体系。 3. 熟练运用金蝶云星辰系统，全面管控供应链、生产流程与财务系统的集成运作。 4. 建立健全财务制度、业务流程及内控关键点，审核各类报销、付款及合同事项。 5. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持，推动成本优化与效率提升。 6. 对接税务机关、银行、工商部门及审计单位，保障企业依法合规运营。 7. 组织管理财务团队（含会计、助理），负责任务分配、培训指导与绩效考核。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 3年以上食品制造领域财务工作经验，有肉制品、调料品、酱卤、调味品行业经历者优先。 3. 精通金蝶云星辰系统，掌握全模块操作流程。 4. 熟悉一般纳税人税务申报、发票管理、成本核算及工商税务相关手续。 5. 能力要求： ◦ 独立完成全盘账务处理 ◦ 成本核算与深度分析能力 ◦ 税务筹划与风险防控能力 ◦ 报表编制与经营数据分析能力 ◦ 团队管理及跨部门协作能力 ◦ 思维严谨、抗压性强、工作细致 6. 证书要求（至少满足其一） ◦ 初级会计职称（必需） ◦ 中级会计职称（优先考虑） ◦ 注册会计师CPA或税务师资格

岗位职责： 1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项常规工作； 3、熟悉税务申报、发票申领、税务异常处理、社保办理等相关业务流程； 4、组织开展团队内部会计助理的专业技能培训； 5、定期跟进客户委托事项的办理进度与服务反馈。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上代理记账公司外勤实操经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具备一定的团队带教与组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤执行能力突出。 公司位于1、6号线人民北路地铁站出口处，地理位置优越，出行便捷。 公司氛围：团队主要由80、90后组成，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基本保障——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公条件——舒适轻松的工作环境，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、旅游活动——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工全面发展； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、不定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

资金会计（出纳） 岗位职责： 1、日常收支管理：办理银行收付款事务，依据资金安排，有序执行货款支付、费用结算及资金划转； 2、银行相关事务：按月归集银行回单与对账单，完成账务数据核对，保障银行业务处理的准确性； 3、编制资金报表：每日核对银行存款及第三方支付平台的流水与余额，登记资金日报，月末出具银行余额调节表，确保资金信息准确及时； 4、维护第三方资金账户，保障账户正常运作； 5、协助完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，年龄24-30岁，具备1年以上出纳工作经验（无经验者暂不考虑）； 2、熟练操作财务软件及办公软件（Excel），掌握扎实的会计基础知识，具备基本英文读写能力，持有初级会计证书； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意识、沟通技巧和团队协作能力； 4、有电商或外贸行业从业经历者优先。 上班时间：9:20～18:00，双休，法定节假日正常休息！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘电瓶车维修技师一名。工资面议。维修学徒一名。工作地址，顺庆区。联系电话。

带班来一位，西充县城，明天上午开150，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

我这里是做彩钢棚的 急需要一个小工 主要就是在下面负责递一下材料 需要能看得懂卷尺的 会使用角磨机跟切割机的 在下面下下料 工作地点是在江苏 年龄是在30岁左右 你要听话的

王先生惠康购物广场诚聘岗位生鲜水产区杀鱼师傅一名（生熟手均可，男女不限）地址：安汉广场惠康超市

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

岗位职责： 1. 负责涉密单位财务全盘管理，包括账务处理、报表编制、预算执行与分析 2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作，确保合规性与优化效果 3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目，提供专业支持 4. 建立并完善财务内控制度，强化资金安全与风险防控 5. 对接客户及监管单位，高效响应涉密财务相关事务要求 任职要求： 1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称，具备涉密项目服务经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求 3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力 4. 政治素质过硬，无不良信用及保密违规记录 5. 能适应外派工作安排，责任心强，严谨细致

人资经理/双休 职位详情 人力资源规划 培训与开发 招聘与配置 【岗位职责】： 1、协助上级开展岗位分析，参与制定企业人力编制方案； 2、全面负责员工的招聘配置及人才储备工作，拓展多元招聘渠道，依据年度业绩目标1000-2000万完成校区团队搭建与管理； 3、组织拟定并落实公司培训计划，开展培训效果评估，持续优化培训体系； 4、配合上级进行岗位薪酬评估，推动薪酬制度及体系的建设与迭代； 5、参与人事管理制度的建立、修订与执行细化； 6、维护员工关系，策划并组织实施员工活动。 【任职要求】： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业或具备教培行业背景者优先；五年以上相关工作经验（985、211院校背景优先） 2、精通人力资源六大模块，持有相关专业证书，熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规； 3、掌握日常人事管理流程，具备一线招聘团队带领能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，执行力突出，熟练操作各类办公软件； 5、拥有校园招聘及线下招聘实操经验，可独立主导校招项目； 6、认同蛙沃教育企业文化理念； 7、年龄在③⑤岁及以下。

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

急招：双休人事底薪2-3K，以及招新人主播底薪5-8K

1. 熟悉会计岗位全流程及核心职责，能独立处理小规模纳税人账务及税务申报相关工作 2. 负责原始单据整理、凭证录入、日常账务处理及开票事宜 3. 维护客户关系，及时响应并高效解决客户需求 任职要求： 1. 具备财务类岗位实际工作经验，持有会计职称证书 2. 品行端正，责任心强，态度严谨，工作细致耐心 3. 主动积极，具备较强的学习意愿和适应能力 朝九晚六，周末双休

工作职责: 1. 主导企业财务战略规划及财务体系构建，全面负责会计核算、预算编制、资金运作、成本控制、税务管理以及内控与风险管理全流程。 2. 统筹开展多元化融资渠道，涵盖银行授信、项目及流动资金贷款、债券发行、融资租赁及其他新型融资方式，确保冷链园区建设、运营与扩展的资金供给。 3. 基于冷链产业链上下游特点，设计供应链金融解决方案（如应收账款、存货、订单融资等），建立风控模型与业务执行流程，提升资金周转效率与产业金融盈利能力。 4. 牵头推进IPO前期筹备，协调券商、审计等专业机构，主导财务合规整改、股权结构优化、内部控制体系建设及信息披露相关工作。 5. 参与产业投资评估、项目收益分析、资产运营管理及股权培育，为公司并购整合、产业拓展等重大战略决策提供财务与资本层面的专业支持。 6. 组建并领导高效财务组织，持续维护与监管单位、金融机构、投资者及第三方服务机构的协同关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业背景，具备CPA、ACCA或高级会计师资质者优先考虑。 2. 8年以上大型或中型企业财务高管工作经验，有冷链物流、产业园区运营、供应链管理或产业地产行业经历者优先。 3. 具备完整的IPO实操经历，拥有投行、证券机构从业背景或成功参与过股权孵化、资本运作项目者优先。 4. 熟悉企业融资管理、供应链金融产品设计、税务筹划、内部审计及现金流运作，具备出色的资金统筹与风险防范能力。 5. 目标导向强，具备卓越的商务谈判、资源协同及跨部门协作能力，可独立对接资本市场核心合作方。

岗位职责： 1、成本管控 （1）搭建SAP存货明细账，规范存货的采购、库存及领用流程，有效控制库存成本。 （2）每月30日组织并监督餐饮与客房部门的月末盘点，一周内完成盘点报告编制，并由相关责任部门签字确认。 （3）次月10日前依据已签核的盘点报告，在SAP系统中完成库存数据更新，确保账实相符。 （4）及时分析食品成本率波动情况，发现异常偏高时，协同厨师团队排查原因，并形成调整说明，作为后续审核后厨支出的重要参考，此项工作须在人事核算前完成。 （5）负责餐饮新品的成本卡审核及试菜流程跟踪，保障新菜品上线过程中的成本可控性。 （6）在SAP系统中录入采购单价，针对当月完成询价的新食材，及时维护价格信息。 （7）参与采购环节的市场询价，确保采购价格的真实性和合理性。 2、应收账款管理 （1）定期核对各网络平台挂账金额与回款情况，发现差异立即与销售团队沟通处理。 （2）汇总并审查各挂账单位的账单资料，确保其合规性与完整性。 （3）每周五汇总应收账款清理进展，并按时提交进度报告。 （4）每月10日财务结账结束后，核对SAP系统应收数据与台账一致性，同时比对台账与西软系统数据是否相符。 （5）督促销售部门落实应收款催收任务，回款到账后及时在西软系统中完成核销操作。 3、资产管理 （1）建立固定资产登记台账，同步在SAP系统创建资产卡片，完整记录资产购置、折旧、盘点及报废等全生命周期信息。 （2）定期联合相关部门开展固定资产实地盘点，保障资产安全完整，并于一周内将经签批的盘点表归档留存。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务过一般纳税人企业者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有SAP系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。 工作时间：每日8小时 注：此岗位通过第三方劳务公司聘用！缴纳成都社保！

岗位职责: 负责南充优联传媒有限公司的人事招聘相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与面试人员顺畅交流 2. 能独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 工作时间：10-7点 月休4天，可自行安排调休，节假日按规定休息 薪资待遇：3000+300

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理 4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑管理决策 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。 3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。 4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。