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南充·高坪区
职位详情
岗位职责：
1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。
2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。
3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。
4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。
任职要求：
1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。
2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。
3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。
4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。
1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。
2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。
3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。
4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。
任职要求：
1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。
2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。
3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。
4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。
2026-04-27 21:36
IP属地：四川南充
职位福利
本科5-10年人力资源
临沂浚恒制冷设备有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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