1. 负责货物的接收、清点、分类、码放及出库核对； 2. 按照仓储要求整理货架，确保货物摆放整齐、标识清晰； 3. 配合库存盘点，记录货物进出数据，确保账实一致； 4. 检查货物包装完好性，及时上报破损或异常情况； 5. 维护仓库清洁与安全，遵守防火、防潮等管理规定； 6. 协助完成上级安排的其他仓储相关工作。 **任职要求**： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动（如搬运、站立作业等）； 2. 初中及以上学历，有仓库工作经验者优先； 3. 具备基础电脑操作能力（如Excel、WMS系统）； 4. 责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 5. 无犯罪记录，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的接收、分类与存储管理； 2、根据订单信息，准确无误地进行货物的拣选与打包； 3、协调物流，确保货物按时准确发出； 4、维护仓库秩序，保持环境整洁，确保库存准确性； 任职要求： 1、具备良好的仓库管理知识，熟悉货物分类与存储； 2、熟练使用仓库管理软件，能够高效处理数据； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、身体健康，能适应快节奏的工作环境。

现因公司发展需要招聘以下岗位：1、仓管员1名，，40岁以内，中专以上学历，有仓库经验优先.长白班，综合工作6000-7000元/月联系人：施小姐联系电话：，（工作时间打电话）地址：博罗县龙溪街道天成宝湾区厂房二（2栋3楼）

原料仓库员工作地址:惠州市仲恺高新区49号天好工业园C栋4楼长白班物料出入库管理，有1年以上工厂仓库管理经验，电子、五金、塑胶行业优先，熟悉物料出入库流程，会基本电脑操作，懂ERP系统优先22-40岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历中专以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

负责登记好仓库出入货的各项工作，熟悉电脑办公软件。有责任心，有团队精神，服从安排！能接受搬运货运的体力活动20-40岁

仓管员： 试用期: 基本工资3660元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）; 转正后： 基本工资3860元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）; 综合薪资7K左右 正常班：8:30~12:00,13:30~18:00,18:30~21:00左右 中班：10:00~12:00,13:30~18:30,19:00~24:00 工作时间：周一到周六，上六休一

招聘：仓管员（912）薪资：6000元以上/月1、负责原材料的发放及产成品的出入库管理，确保流程规范、数据准确。2、配合完成每月仓库物料的盘点工作，保证库存数据真实可靠。4、维护仓库环境整洁有序，合理规划材料、半成品及成品的存放位置。5、协助完成上级交办的其他仓储相关任务，保障仓库运营顺畅。6、此岗位不是文职岗，理货需要一定体力

钻井技术学徒（B2驾照） 【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作； 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修，保障设备正常运转； 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作； 4. 积极学习钻井技术，熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，身高170 cm以上，身体健康，具备较强的体力与耐力； 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应广东省内项目驻场及出差； 3. 具备吃苦耐劳精神，有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。 【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资：实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构，首月综合薪资6000元，次月综合薪资7000元； 2. 转正薪资：实习期满且通过技能考核（能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作）后，综合薪资调整为8000元； 3. 晋升机制：表现优异者可提前转正。晋升为师傅后，薪资10000-13000元/月，具体根据个人技术水平与考核结果定薪； 4. 后勤保障：提供免费食宿，薪资按月准时发放。

惠州市惠城区招铝扣板吊顶。 一个厨房 一个卫生间 吊300*600的 一个8个平方 200块钱能做的来

惠州惠阳招装修木工

招焊工440-495一天。年龄18-45岁。提供吃住。

惠州市惠阳区招油漆工

招聘：招叉车、仓库薪资：6500-8500元/月叉车工：3名仓库普工：2名绍兴三花新能源平均月薪6500～8500今天下午1点**大量名额面试夜班补贴1.5元/小时本周**大量招聘恒温车间名额大量名额急招住房补贴单个元/月，夫妻工每人500元/月岗位补贴最高元绩效奖金最高元技能补贴最高元学历补贴：***专科：元，***本科：元1.长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。【薪资待遇】6500~8500元（底薪+绩效+加班工资+餐补及各项综合补贴）【吃住条件】全新宿舍4～6人间，吃餐补。【招募要求】********；能适应12小时两班倒，能接受站着上班常规价格130元左右，、，面试携带身份证复印件4张，银行卡卡号复印件一张，面试通过当天安排临时宿舍，次日早晨体检，下午办理入职手续和分配厂区公寓式住宿。福利：**宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间厂区吃厂区住，上下班方便自由一站便捷式的工作生活厂区工作地址：绍兴市越城区

疆姐云仓招聘啦！打包员库管上班：10:00‑14:00，15:00‑20:00以上均为长期工！薪资待遇、工作细节电话沟通！：地址：新疆果业B区,位置在上沙河、广汇小区附近！

招聘：仓库管理员（五险）薪资：5000-6000元/月福利待遇：5000-6000+五险岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.做好仓库日常盘点，保证账实相符3.对库存货物进行合理分类存放，便于查找任职要求1.物流管理等相关专业2.熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3.工作细致，责任心强，有良好的沟通能力4.有仓库管理经验者优先

招聘：仓库管理员（社保+经验不限+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1、负责日常货品清点，核对数量，理货整理，确保货品准确无误；2、完成货物分拣，装箱，打包，贴单，出库等发货工作；3、对接物流，快递，安排发货事宜，跟进物流运输情况；4、负责短途送货，货物装卸搬运，妥善保管货物；5、做好出库单据登记，发货记录台账，保证数据准确；6、保持发货区域环境卫生，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。岗位要求1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真细心，有责任心；2、能适应基础体力工作，有无经验均可，新手可带薪培训；3、会简单手机/电脑操作优先，有发货，仓储，物流经验者优先录用；4、为人踏实稳重，稳定性强。5、C1驾照，无重大交通事故和犯罪记录工作说明工作时间：日常正常上下班八点到五点下班，每月约15-20天需加班1-2小时，加班有补贴/加班费，工作节奏合理，岗位长期稳定。

【岗位要求】18-45周岁，男女不限，视力正常，初中及以上学历。 【工作内容】仓管员，负责仓库日常单据、数据维护、库存核对，长白班。 【薪资待遇】综合月薪5000-8000元，计件多劳多得，每月底准时发工资。 【福利保障】缴纳五险、提供宿舍、餐补、节假日福利、工龄工资。 【工作环境】仓库干净，管理人性化，订单稳定。 【面试须知】带身份证，当天面试当天安排住宿。 好岗位大量招人 工作地址：江苏省丹阳市丹北镇西环路1号

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，中级职称 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

职位详情 【岗位职责】 1、全面负责企业预算管理、成本核算与管控、财务分析及决策支持相关工作。 2、主导总账管理工作，确保账务处理准确及时，按期编制各类财务报表及经营管理报告。 3、建立健全财务管理制度、内控流程与成本控制机制，保障财务运营合规且高效运行。 4、协调外部审计、税务、银行等机构对接事宜，维护良好合作关系，切实维护公司权益。 【岗位要求】 1、具有3年以上制造业成本、预算及总账全流程工作经验，熟悉制造行业生产环节、成本构成及核算方式，熟练掌握全面预算管理和财务分析技能； 2、具备团队管理经历，拥有较强的领导能力、组织协调与沟通技巧，能有效指导和培养团队成员，推动整体目标落地； 3、性格乐观，工作积极主动，具备优秀的跨部门协作能力与团队合作意识。

7号晚上的票，8号下午到，8号晚上上班。

暑假工 长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

[岗位职责] 1、负责公司的送货单登记以及应收应付账款 2、负责员工的出差费用报销 3、负责采购专员的采购单汇总 4、负责银行对账单和工资 [任职要求] 1、对待工作要有责任心，对数字敏感。 2、有工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，有饭补，购买社保，周日固定单休。薪资待遇试用期4500，转正5000-6000，具体公司面谈。

美团优选 招聘岗位：夜班分拣员1 岗位要求： 1熟练使用智能手机。 2、把商品按要求放到指定位置即可。 3、主要分拣水果，蔬菜，小零食，日用生活用品。 4、工作时间：凌晨12点30-6:30 5、男女不限，工资可计件可计时，综合在20元以上一小 时 地址：惠州市惠阳区新圩镇东风村西溪村金鑫钢玻璃b区。 联系人，梁先生， 电话 同步

岗位职责： 1.协助完成账务和报税工作，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及财务资料，确保归档规范、查阅便捷 5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.全日制大专以上学历，具备初级会计证 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录

招聘总账会计，要求精通全盘账与税务处理。薪资为6000-8000元/月，具体范围6.5-8K。提供食宿。

1、负责、库房物料收、储、发的管理； 2、保证检验合格物料及时入库、不合格物料的退货安排； 3、按制度、规则储存摆放物料，并做好标识，管理好仓库的温湿度，防止物料的变性，做好物料的安全保管，避免物料的毁损； 4、按公司流程发放生产物料，保证物料的先进先出； 5、及时预警库存类物料的采购； 6、做好物料卡片账和电脑账，保证卡片账和电脑账一致。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，提供准确的财务数据支持公司决策； 3、参与制定和优化财务管理制度，提高财务管理水平； 4、协助完成税务申报及年度审计工作，确保税务合规； 5、与内部各部门及外部审计、税务机构保持良好沟通，解决财务相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力； 4、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责仓库物料管理，收货、打包、发货、配货、盘点等； 2.负责仓库物料数据的管理，负责相关单据的保管与存档，及时更新数据； 3.负责仓库出入库物资的记录。负责记录仓库内物资的进出库情况，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致； 4.负责仓库内物资的盘点。负责定期对仓库内物资进行盘点，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致，并生成盘点报告； 5.负责仓库内的物资维护。负责对仓库内的物资进行维护，包括对物资进行标识、归类、编码等操作，以便于系统查询和管理； 6.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生、安全工作；确保仓库工作正常运转； 7.负责领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有1-3年的制造业仓库管理工作经验； 2.电脑办公软件（WORD,EXCEL）操作熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强； 4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神。

工作职责： 1，账务整理与规范化。需具备独立建账能力，能够理清历史账目不清问题，搭建标准化的财务运作体系（包括凭证归集、科目设置、报表编制等）。负责日常收支审核、库存核对以及各项税务申报工作（如增值税、企业所得税等）。 2，税务执行与合规管控。掌握现行税收政策，完成年度汇算清缴及合理税务安排，重点处理涉及进出口业务或高新技术企业的涉税事项。对接工商、税务等相关机构，保障公司运营合法合规。 3，财务数据支持与分析。编制内部管理报表，提供成本分析、盈利结构等关键财务数据，辅助经营决策。参与年度预算编制过程，持续改进财务管理效率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有新材料、高科技行业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析； 4、逻辑清晰，做事严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识