岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展多公司联动的财务数据分析，形成准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计（有相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务模块功能，保障多主体数据高效整合； 带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称（持有注册会计师证书者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控； 具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。 薪资面议

财务总监岗位职责1、财务规划与监控： - 依据公司战略目标及经营计划，牵头制定企业财务战略方案、年度财务预算及管控机制。 - 定期跟踪、评估、督导预算执行进展，适时优化调整实施策略，保障目标达成。 - 精准把控现金流动态，统筹资金调度安排，强化资金使用效率与风险防范。 2、会计核算与报告： - 持续优化会计核算流程与制度体系，确保核算工作符合国家法规及公司管理要求。 - 审核年度、季度及月度财务报表，保证财务信息披露的真实性、完整性与合规性。 - 编制重大经营事项财务分析报告，提出可行性优化建议，支撑管理层决策。 3、税务与风险管理： - 熟知国家财政、税收、审计等相关法律法规，有效识别并规避涉税风险。 - 组织开展内部财务审计与稽核工作，保障财务运作合法合规。 - 设计纳税筹划方案、涉税业务流程及风险预警机制，在合规前提下降低整体税负。 4、团队管理与培训： - 统筹财务团队组织建设，提升部门协作效能，保障财务体系高效运行。 - 负责财务人员专业能力培养与发展，打造专业化、高绩效的财务队伍。 5、其他任务： - 协调银行、工商、税务等政府机构及金融机构关系，维护公司合法权益，推动政策落地执行。 - 高质量完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、学历与背景： - 取得本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业背景。 - 具备上市公司财务总监履职经历者优先考虑。 2、专业资格： - 持有注册会计师（CPA）、注册国际会计师（ACCA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。 3、工作经验： - 在财务领域具备深厚积累，需在千人以上制造型企业担任财务总监岗位满10年及以上。 4、能力与技能： - 具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激励团队、指导下属高效履职。 - 精通财务分析与报告编制，能输出准确、及时的财务数据支持与决策建议。 - 具备较强的风险识别与应对能力，可系统性管理各类财务风险。 - 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门顺畅协作。 5、其他要求： - 掌握全面的财务理论知识，熟悉账务处理流程，具备扎实的成本核算与控制实践经验。

岗位职责: 1. 主导电商业务财务战略的制定与实施，优化财务管理流程，提升运营效率； 2. 带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑； 3. 跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全并提升使用效能； 4. 协同各职能部门推进电商业务拓展，助力实现盈利增长目标； 5. 搭建并持续优化内控体系，识别和管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点； 2. 具有卓越的团队领导力，能够有效组织和激励团队完成既定目标； 3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求； 4. 具备敏锐的洞察力与决策能力，能在动态市场环境中做出准确判断； 5. 拥有良好的跨部门协作意识，推动财务与业务高效联动与融合。

岗位职责： 1、主导电商业务板块的财务战略制定，持续优化财务管理体系，提升财务管理效能； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为电商业务决策提供有力支撑； 3、跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全与高效使用； 4、协同相关部门推进电商业务发展，助力实现盈利目标； 5、健全内部控制机制，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，有电商或互联网行业相关经验者优先； 2、具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激发团队达成业绩目标； 3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策； 4、具有较强的分析判断与决策能力，能在动态市场环境中做出准确应对； 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，推动财务与业务协同发展。

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备10年以上制造行业财务管理岗位从业经历，其中至少5年在大型企业担任财务负责人职务，具有上市公司工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握税收法规、运营分析、成本管理及核算流程； 4、具备扎实的财务理论基础和现代企业管理体系认知，通晓财务领域相关法律法规。 岗位职责： 1、统筹子公司整体财务运作，涵盖战略规划与预算管理、制度制定与资源配置、资金结算与账务处理、内部控制与风险管理、经营成果分析与成本优化等工作； 2、负责财务团队的组织搭建、日常管理及人才梯队建设。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、参与企业经营决策过程，配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施； 2、统筹管理部门日常运作，对下属员工进行管理、指导与培训工作； 3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程，编制年度财务规划； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，提供决策支持依据； 5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务； 6、审核与财务收支相关的费用支出，发现问题及时干预，并提出可行性改进建议； 7、统筹税务筹划工作，按时完成各类纳税申报事项； 8、严控各项财务收支环节，确保支出合规合理，保障公司资金安全高效运行。 任职要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计职称证书。 2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验，精通外经贸业务的财务核算及操作流程。 3、具有较强的团队管理和财务统筹能力，具备良好的职业操守。 4、具备一定英语应用能力者优先考虑。 5、责任心强，学习能力突出，工作严谨，逻辑思维清晰，服从安排，沟通协调能力良好。 6、熟练掌握财务系统知识，具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。 7、年龄在***以上，性别不限。

【岗位职责】 1. 全盘财务核算与合规 · 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表（含合并报表）的编制与分析，确保财务信息真实、准确、及时。 · 根据建筑行业特点，组织项目成本核算，建立和完善项目成本控制体系，对在建项目进行动态成本监控。 2. 税务筹划与管理 · 精通建筑安装行业相关税务政策（尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等），负责公司整体税务筹划。 · 准确核算各项税费，按时完成纳税申报，合理降低税务风险，维护与税务部门的良好关系。 3. 资金与预算管理 · 负责公司资金运作，统筹管理工程进度款回笼、材料款支付，监控现金流，确保资金安全及周转效率。 · 组织编制年度/季度财务预算，监督预算执行情况，进行成本费用控制分析。 4. 经营分析与风险控制 · 审核各类工程合同、付款申请及报销单据，严格把控财务风险。 · 定期出具经营分析报告（如项目利润率、回款率等），为总经理提供决策支持，提出降本增效的建议。 5. 团队管理与内外协调 · 负责财务团队的建设、培训及考核，提升部门整体业务能力。 · 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合各类审计及检查工作。 【任职要求】 1. 基本条件 · 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 · 持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）者优先。 2. 行业经验 · 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。 · 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。 3. 专业技能 · 精通国家财税法规，熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。 · 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶、新中大等）及办公软件，尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。 4. 综合素质 · 具备较强的成本控制意识和风险防范能力，原则性强，处事严谨。 · 具备良好的沟通协调能力，能承受工程行业较大的工作压力（如年底支付高峰、甲方突击审计等）。 · 为人正直、诚信，具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录。 简历请投：@qq.com

职责要求： 1、负责应付账款数据的核对、检查及统计工作； 2、负责销售发票的开具，以及销售和成本类发票的归档管理； 3、负责每月业务人员提成与工资的核算及发放执行； 4、编制月度、年度等各类财务报表； 5、完成利润表的编制，登记日常费用报销事项； 6、办理银行账户的开立、注销及信息变更等相关事务； 7、处理涉税事项及相关税务工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或大专及以上学历，工作细致，准确性高（粗心易出错者请勿投）； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有较强的保密观念； 4、品行端正、敬业负责，做事严谨、有原则性； 5、具有一年以上的相关岗位实际工作经验。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金包，综合收入5K-7K，提供中午正餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、享有公司内部专业培训及外派阿里培训机会（外贸岗/专员专属） 2、缴纳员工二档社保 3、提供员工中餐：五菜一汤标准 4、提供公寓式宿舍：两人一间，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器（入职满一个月后安排） 5、享受带薪年假（根据司龄享有5-12天） 6、年终享有高额奖金 7、老员工可参与公司分红 8、不定期供应水果、零食、点心 9、不定期组织聚餐、火锅等活动 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9:00-12:00，下午1:30-18:00 只要有能力且愿意拼搏，公司愿提供高于同行至少20%的薪酬待遇

招聘：信息IT实习生 薪资：4000-6000元 工作内容：招聘一名IT实习生，负责协助IT经理完成以下工作：- 公司办公设备、信息系统、、网络的运维管理；- 跟踪并更新公司的信息系统技术要求，了解行业新技术动态；- 协助IT经理完成日常办公所需的其他工作。职位要求：- 大学本科及以上学历，计算机相关专业- 有系统运维经验优先、有摄影、PS、视频制作经验优先；- 良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的独立分析和解决问题的能力；

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

惠州市博罗县招空调安装/维修、工地学徒工

惠州惠城招吊车包月小工，年轻的来，工资6000+补1000生活费

惠州市惠东县招建筑木工

工作职责 1. 全面主导公司财务战略的制定与实施，搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构，确保资金运作的安全性与高效性。 2. 牵头投融资方案的设计与落地，统筹开展股权、债权等各类资本运作，持续优化资本结构，助力企业规模化发展。 3. 完善财务风险预警与管控体系，动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标，保障财务合规及信息披露（如涉及上市公司）的及时准确。 4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析，提供精准的数据支持，赋能业务单元提升经营效能。 5. 负责财务团队的人才培养与组织建设，优化财务流程与内控制度，提升整体专业水平与协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财经、金融、会计类相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。 3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式，具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。 4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范，能够独立应对审计及监管审查相关事务。 5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力，善于以财务视角推动业务决策，同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。

1. 日常账务的核算与管理； 2. 审核各类费用报销，核查客户往来款项，掌握并落实相关财务制度及政策要求； 3. 负责涉税事务的处理与申报； 4. 兼顾人事基础管理、日常数据统计及薪酬报表编制； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 会计、财务或经济管理类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上企业财务岗位工作经验，持有中级职称； 3. 熟悉国家财务政策、会计准则及相关税务法规与税收政策； 4. 有商贸、房地产或高新技术企业财税实操经验者优先，了解企业融资流程； 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与职业道德； 工作时间：9:00—18:00；年龄要求40岁以上；财务相关专业本科学历；具备会计师职称且从事财务工作5年以上，或取得注册会计师资格并从业2年以上；能够独立完成财务报告撰写； 具体薪资待遇面议

一、岗位主要职责 1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划，保障财务运作合法合规； 2. 建立健全财务核算体系与内部控制制度，主导成本核算工作并推动降本增效措施落地； 3. 负责与外部相关机构沟通协调，组织搭建并管理财务团队。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务管理全盘工作经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务与税务法规，具备较强的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

岗位职责： 1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行； 2. 承接公司核心财务目标，统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地； 3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警，高效完成财务预测与分析任务，定期向总部提交各类财务报表与专项报告； 4. 根据总部统一要求，结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案，经审批后严格执行，确保财务运作标准化；同时督导基层落实税务筹划及申报工作； 5. 负责所在区域（各大区/重点国家）财务团队管理，提升组织协同效率与执行力； 6. 为相关业务部门提供财务赋能支持，参与全球财务管理体系搭建，并主导推进实施与持续迭代优化； 7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策，输出专业财务建议与风险判断；参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作； 8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程，具备内控体系建设与管理经验，掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识； 3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先，具有海外财务工作经历者优先。

岗位职责 统筹集团财务战略，构建国内财务管理体系，全面主导预算、资金、成本、税务及内控等各模块运作。 负责跨境财务合规事务，包括海外VAT申报、关联交易定价、外汇与海关风险管控，确保海外业务依法合规运行。 主导融资安排、现金流管理及资本运作，输出高质量财务分析报告，支持集团战略决策与业务拓展需求。 组建并管理财务团队，推进业财融合及ERP系统实施，协调税务、审计、银行等外部机构对接工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA或中级职称，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上担任集团财务总监职务。 熟悉外综服及跨境电商行业财务运作，了解东南亚、中东地区财税法规，具有多主体运营及海外公司管理经验。 精通跨境税务规划、资金运作与内控体系搭建，具备战略性思维和优秀的团队领导能力。

招财务会计，专业毕业

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报告的准确性与报送时效； 3、深度参与公司财务战略制定，为管理层提供专业的财务决策依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉税收法规，拥有系统的财务理论知识和较强的财务管理实操能力； 4、能独立统筹财务团队日常运作，具备优秀的组织与领导才能； 5、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责制造业全流程成本核算，包括材料、人工、制造费用归集与分摊 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出降本优化建议 3. 参与BOM维护与工艺路线审核，确保成本数据源头准确可靠 4. 配合财务系统（如ERP）成本模块运行与持续优化，保障结账时效性 5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则，有实务经验者优先 3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应制造业快节奏结账周期

岗位职责: 1. 为各类企业和个人提供专业化的财务咨询服务，保障客户在财务管理方面的需求得到有效响应。 2. 深入评估客户的财务情况，制定切实可行的财务规划方案并给予专业建议。 3. 维持与客户的高效沟通，第一时间处理和解决各类财务相关疑问与事务。 4. 持续关注财务政策更新及市场趋势变化，确保服务内容紧跟行业发展节奏。 任职要求： 1. 热爱财务工作，具备优秀的表达能力和良好的客户服务理念。 2. 工作认真负责，能独立分析并妥善处理各类财务问题。 3. 具备较强的环境适应力，善于快速掌握新知识，灵活应对行业变动。 4. 拥有企业客户资源或相关渠道者可优先考虑。

1、整理客户原始凭证（如发票、收据、银行对账单等），核对凭证信息的完整性、准确性 2、协助录入账务数据，根据原始凭证及会计分录，在财务软件中准确录入凭证、登记账簿 3、协助完成月度、季度账务结转辅助工作，整理结转相关资料 税务方面： - 协助会计收集客户税务相关资料（如纳税申报表、进项发票认证资料、税务备案资料等），整理归档税务档案。 - 协助完成纳税申报辅助工作，如核对纳税申报数据、在税务系统中录入基础申报信息、协助提交申报资料，确保申报数据准确、申报及时。 - 协助处理发票、社保相关事宜，包括发票开具，冲销，勾选认证等，社保增、减员， - 协助跟进客户税务相关疑问，记录客户咨询的税务问题，及时反馈给领导. 负责客户财务资料、税务资料、账务资料的整理、装订、归档，按客户分类存放，建立清晰的资料台账，便于查阅和后续交接。 - 协助更新客户信息档案，及时补充客户新增的财务、税务相关资料，确保客户档案的完整性和准确性。配合正式会计及团队完成日常工作，响应工作安排，高效完成分配的任务，主动沟通工作进展及遇到的问题。 - 协助对接客户，接收客户提交的财务资料，确认资料齐全性，及时反馈资料缺失情况，配合维护客户关系。 - 学习代账行业相关政策、财务法规及公司财务制度，提升自身专业能力，协助完成简单的财务咨询辅助工作。 - 完成领导交办的其他临时性工作（如凭证复印、数据统计、报表打印等），确保工作高效、准确。 - 整理公司内部财务相关文件、报表、凭证，按要求归档保管，遵守资料保密规定，不泄露客户及公司财务信息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账工作，参与财务数据分析与核对 4.管理应收应付账款，定期与客户及供应商对账，保障资金准确回笼 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉会计准则及财税法规，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 4. 具备基础沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责日常财税问题以及琐碎事宜

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责： 一、项目所需产品设计 1.1、主动跟进项目进展，与客户保持高效沟通，准确理解客户需求，并协同项目团队提供设计方案及样品（优先推荐公司标准化产品），确保客户认可我司技术方案； 1.2、依据客户确认的设计方向，开展新产品的外观造型、制造工艺及内部结构的详细设计工作； 1.3、完成产品设计后，基于设计图纸编制完整的产品BOM清单； 1.4、监控产品生产全过程，快速响应并解决生产中出现的设计或工艺相关问题； 二、新产品研发设计 2.1、结合公司整体发展战略，调研行业产品动态及竞品情况，开发符合战略方向且具备市场优势的新产品； 2.2、根据新产品性能需求和生产工艺条件，合理选型材料与零部件； 2.3、构建新产品3D数字模型，组织跨部门三维图评审，并根据反馈完成模型优化； 2.4、输出工程级图纸，跟进样机制作，实施样品测试评估，汇总生产与安装环节的问题信息； 三、标准产品优化设计 3.1、收集各业务部门提出的意见与改进建议，持续改进现有产品设计； 3.2、协助采购部门甄选新型材料与配件，通过多供应商样品对比，提升产品性能并控制成本； 3.3、协同生产与安装团队优化加工流程与装配工艺，提高作业效率，降低实施成本； 四、支持销售及投标工作，完成投标所需的技术方案图、视觉效果图制作，整理归档相关的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上产品设计研发经验，能独立完成三维建模及CAD制图工作； 2、精通钣金结构设计及相关加工流程，有博物馆展柜类项目经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、工程材料、结构力学、传动机构等专业知识，具备扎实的研发能力； 4、熟练操作Pro E、CAD、Key Shot等专业设计工具，以及Word、Excel、PPT等办公软件； 5、能够适应短期外地出差。

岗位职责： 1、负责公司税务申报及相关财务处理工作； 2、承担公司账务核算及必要的内部财务协助； 3、编制销售报表、研发台账、成本与利润分析等财务分析资料； 4、主导公司高新技术企业相关财务资质认定及各类政府补助申报； 5、配合商务团队完成销售数据的整理与统计工作； 6、参与财务管理制度的完善，开展成本控制与盈利分析； 7、整合财务数据，推动业务流程优化与分析体系升级 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景； 2、具备五年以上财务工作经验，有工业制造领域经验者优先； 3、了解国家相关政策，熟悉补贴申报流程者优先考虑； 4、精通国家税务法规及实际操作者优先录用； 5、踏实肯干，学习能力强，具备独立思维和经验归纳能力，工作积极主动； 6、熟练使用财务软件及Office办公工具； 7、具备良好的跨部门沟通协调能力 【我们能为您提供】 高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金