岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

岗位职责： 1、生产计划与执行：全面负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作，确保各个车间生产活动的高效、有序进行。 2、工艺流程管理与控制：制定和实施生产成本控制措施，生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高工厂的经济效益。 3、设备与安全管理：确保设备正常运行，组织定期维护，减少停机时间。落实安全生产制度，开展员工安全培训，杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、质量体系管理与过程监控：监督生产各环节（如调胶、硫化、脱模），严格执行检验标准，建立全流程质量管理体系，确保产品符合客户标准；处理客户投诉，主导质量异常分析与整改。 5、团队建设管理：负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作，合理配置人力资源，提高员工的业务水平和工作效率，打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先；接受过精益生产（Lean）、6Sigma、TPM（全员生产维护）等管理培训者优先。 2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验，3年以上同等岗位（厂长/生产总监）经验；熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺（如混炼、成型、脱模等环节）；精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析，熟悉生产设备（如密炼机、硫化机、注塑机）的维护与自动化改造。 3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书（如注册安全工程师资格优先）；熟悉同行业ISO9001、ISO13485（医疗级产品）、ISO14001等体系认证流程。 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，较强的综合管理能力和工作协调能力，具备创新管理理念，和迅速果断决策的能力，热爱本公司，热爱生产制造型企业工作，具有德、勤、能、诚的品格。

招聘：1、硅胶成型生产主管1名，做过领班，有五年以上硅胶行业工作经验优先2、CNC操机员，熟练操作三夌、新代系统3、包装工多名，，4、后端全检多名，、项目工程师1名6、冲压工多名以上职位均包吃包住，年后上班，有意向可备注应聘岗位上班地点：广东省深圳市宝安区沙井安托山一栋一楼，公司主要生产硅胶杂件和电子烟配件，非诚勿扰，复谢谢！

亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔（泡泡玛特为主），公司正处于高速发展阶段；年前/年后都可，欢迎你加入！！管理/职员篇粘胶主管：1名（高薪聘请）品质经理：1名（高薪聘请）PMC专员：1名（高薪聘请）技术员篇精雕编程：1名（高薪聘请）精雕操机：5名（7k-1w）硅胶/PVC调色师傅：1名（薪资面聊）硅胶调机师傅：1名（8k-1.2w）PVC合模开机：15名(8k-1w)硅胶滴胶开机：30名(7k-1w)油压开机：20名(7k-9k)多色移印工：30名(6k-8k)粘胶工：50人(5.5k-7k)学徒：多名以上职位公司包吃住，缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话：曾女士

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责: 1.负责浙江地区的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协助解决生产中的问题，优化生产流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。 4.能接受异地办公的优先考虑

招聘﹌不管吃，管住 补20人， ★任职要求 要求，做到过年之后，暑假工也可以。 18-44周岁。 2.身高，1.7以上。 3，身体匀称，语言表达能力强。 ★工作内容 大部分，巡逻，坐岗，只有，（大门岗，两个人换，轮流指挥车辆），岗位随机安排，要求服从安排。 ★薪资福利：★ ★服装公司提供，长期做有奖金，具体根据个人表现。 工资发放，日结200一天，12小时，，离职提前一个星期，住宿条件不错，重新租房了，上下床，水电费，保险，自己承担。 ★工作地址：南山保税区附近 联系电话，微信同号

井号年后开工岗位井号长白班+包吃住 电动车：男女不限46岁以下（包进厂） 1.装配普工 4500-6000 2.涂装挂取件普工，月薪5000-6000 3.机器人焊接普工 5500-7000 4.二保焊，有证熟手 8000-12000 福利：包吃住，一金 地址：深圳工业园 速速来电：

福永怀德小快递/电商 主要包装快递，套袋子 封箱，码货 【工价】:20元/时 【比例】: 少量女生 【年龄】:17-48岁 【食宿】:不包吃住 【发薪】:统一下班后两小时转账 【保险】: 【要求】:不准穿拖鞋，。 集合时间:8:35直接上班。

刚接到通知 石井比亚迪附近五金厂 工多名，52岁以下 1、做到13号：19+3元稳岗 稳岗是13号发放 2、跨年14号做到22号（放假一天）23元一个小时，其中17号18号两天上班26元一个小时 包吃住（平摊水电）长白班 主要是包装，仓库打杂，搬搬运运的活 上班需要穿劳保鞋 今天随时面试，明早7：50集合上班。

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因生产需要，现面向社会诚招以下像素发泡人员 管理一名，机手3名， 压楦.品检，修边各两名 要求:18到45周岁！有一定的工作经验，工作负责，有上进心！半吊水勿扰 本厂以马丁为准，像素发泡货源稳定，诚邀志同道合之人共谋发展，共创未来 联系: 地址，成都市双流区，九江街道大井社区都虹鞋材

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

每天正常上班8小时，加班2-4小时（自由加班)，中午、下午休息一个小时，月休4天。 工资待遇 1、包吃包住，不需自己掏钱吃饭，，工作环境优美，空调车间；长白班23一小时，两班倒26一小时，包吃住，入职可借支100-300元，，后续每周申请，都可以预支工资，月保底6500起！ 正式工待遇，深圳劳动法底薪2520，平时加班22元，周末加班28元，法定节日40元，全勤奖优秀员工奖综合工资6500起 2、公寓宿舍，空调；安全舒适，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 3、车间环境一流，空调车间，冬暖夏凉；普通工衣，坐班，车间可以带手机，工作轻松，管理不严；周边环境娱乐设施多，厂内可停车！ 4、入职当天安排宿舍、分配部门、岗位；部门岗位可自行选择，不合适可以申请调换；离职提前7天申请，离职当天结清所有工资，人走帐清，不压任何工资！

要有相关的电子厂工作经验

人走账清！月日招聘信息！ ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 长白班 石岩科莱昂电子 生产人机 每周借支元！ 只接受年后的！ SMT合作价元 员工统一发块 其他部门合作价元 员工统一发块 【工期//合同到期统一补差价】 【招聘要求】 男女不限年龄-岁 包吃住 不面试/不体检 【岗位主要】组装 检测/空调车间... 长白班/少量两班倒 夜班补贴元/晚坐班 普通工衣！ 【准备2张相片／2张身份证复印件】 每个月20号前发上个月工资！ 集合时间下午1：00-2：00 超逸驻厂

招聘：普工/啤机/QC 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，做事认真有责任心

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

骆驼集团【成品库】包装工 工作：成品电池包装码盘。 要求：55岁以内，体力活。 薪资：计件薪资，月入6000-8000。 ⏰时间：8对8，两班倒，月休2-4天。 食宿：餐补16元/天，住宿均摊水电费。 地址：深圳工业园骆驼集团 ☎联系： 余主管 《》

厂区招聘；25元一小时，月薪6500-7500，不用体检 招聘临时工，正式工，实习生，招聘年龄18-45岁 岗位；普工/操作工，测试，组装，包装，qc，质检，贴标签，扫描，仓库，维修 等岗位 上班地点；深圳龙华 当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全无误 2.严格按照包装作业指导书进行操作，完成产品的装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.维护包装区域的清洁与秩序，及时清理废弃物，保持工作环境符合5S管理标准 4.配合质检人员完成抽检工作，发现异常情况及时上报，确保出库产品质量达标 5.正确使用和保养包装设备及工具，发现故障及时报修，保障生产流程顺畅进行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力，服从工作安排 3.能够识字并理解基本操作指令，有包装类工作经验者优先考虑 4.无需特定学历要求，初中及以上学历即可 5.能适应倒班或加班安排，遵守公司各项规章制度

1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！

主要职责： 1.生产管理：全面负责电子产品生产线的日常运作，制定并实施生产计划与排程安排，确保订单准时、保质、保量完成，持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控：熟练掌握电子产品组装工艺，主导生产过程中技术问题的处理（如故障诊断、维修作业），并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理：统筹生产团队的日常运行，涵盖人员调度、技能培训等方面，提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制：监督各环节质量规范执行，推动不良品率下降；通过流程优化减少材料损耗，有效管控生产成本。 5.问题协调：快速响应生产过程中的异常状况，协同采购、研发、仓储等部门联动沟通，确保生产流程高效衔接。 职位要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力（熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等）和管理能力（人员调配、生产计划制定、产线排拉等） 3、工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30（偶有加班至22:30）；周六8:00-12:00，13:30-17:30（视情况安排单双休），主管需跟随产线出勤