【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进，确保品质管理流程有效运行； 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件； 3. 监督生产全过程的质量控制工作，包括来料、制程及成品的质量管控； 4. 主导品质异常问题的分析与处理，推动纠正预防措施的执行与闭环； 5. 协调内外部审核准备与应对，确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识，熟悉品质管理常用工具与方法； 2. 能够独立开展质量监督与改进工作，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，具备体系维护相关经验； 4. 具有良好的数据分析能力，能通过数据反馈推动品质提升； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 配合经理，制定所负责无纺布产品线的中长期规划，制定产品具体实施计划。 2. 对所负责的产品线进行产品开发执行计划，配合采购及品质进行原材料及供应商的选择、管控，跟进产品开发过程中的实施阶段，解决产品开发过程中的工艺异常事项。 3. 规划产能布局，协调各方资源，跟进并推动产品开发项目的进程，最终达成产品目标。 4. 配合市场人员对所负责产品线的产品进行市场调研，收集和分析竞品信息，研究行业动态，为产品线规划提供行业研究报告。 5. 完成专利申请工作，编写相关产品文件，配合质量部门完成注册工作。 6. 为市场、业务团队提供推广技术支持和产品培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子/材料科学/纺织/非织造等专业，具有一定医学专业背景优先。 2. 3年及以上相关工作经验，熟悉手术室耗材产品以及开发体系流程和产品的全生命周期管理，具有同类产品开发经验者优先。 3. 了解医疗器械法律法规，具有一定的产品设计、开发和管理知识。 4. 具有较强的执行力、沟通能力、判断能力和责任心。 5. 能够同时开展多项工作任务，善于协调和团队合作，可以承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 周末双休，5天8小时。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

1. 编程+管理+调机，平时开5-6台机，批量3C产品； 2. 懂3轴/4轴联动，五轴联动不熟可以后续提供学习，16-20K； 3. 熟悉新

CNC生产主管一名 【岗位职责】 1. 熟悉非标产品和精密零件CNC加工工艺流程，以及CNC加工标准工时定额管理，懂铣床、磨床、快慢丝等。 2. 负责跟进生产进度，合理排产，保证客户交付计划的落实。 3. 负责车间的生产计划落实、运行成本的控制，车间6S管理落实。 【岗位要求】 1. 带有技术团队一起共同发展的优先录用。

深圳市南山区招强电

广东深圳宝安招聘做硅酸盖板的木工，需要若干名，采用包工制。同时招聘若干名小工，要求男性年龄不超过55岁，女性不超过50岁。有意向者可报名。进场前需通过体检，体检合格后方可办理入场手续。

深圳龙岗招聘2名专业二次结构木工，要求具备产业培训证，且在深圳有相关工作经验。工作时间为9小时，薪资380元。工期可至年底，无证者请勿联系。

深圳市宝安区招工地打磨工，室内墙面打墙，磨墙等。300元/天，个把星期的活。

【光明合水口地铁站打工者驿站】来深圳打工的兄弟免费入住3天每天提供深圳日结工作！每天11:00-18:00也可以过来免费洗浴、洗衣服合水口地铁站旁边200米环境卫生干净、空调宿舍、床上用品一人一换、洗衣机、热水器、千兆网络、洗发水、沐浴露、等【入住规则】1，，18-50岁。2，免费3天，如平台报名工作可以积累免费住宿天数。3，现在有呼噜房（4人间）打呼噜的住一起。4，长期住399元一月。【特别说明】1，事多、装B、不能保持安静的不可以。3，。【报名】

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

可15天起 蓝牙耳机打包，数据线打包，分拣，贴标签 小时工:26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6900元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

工厂主要生产五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。空调车间（组装，装配，包装部），普通工衣，大部分坐班，个别包装，拉货岗位走动式作业。加班超多！ 招聘要求: 男女不限，18-45岁 两班倒 无明显纹身，案底可收！ 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月，月综合工资7000～8500元左右！ 提供住:空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊！不包吃，没有食堂（#每个月7号发放在职工资（工资发本人银行卡）

地址.广东省深圳市宝安区新和村富桥第三工业区A12栋 产品: 光纤和机顶盒通讯类五金结构件 长白班，两班倒，部门可自选,包吃包住，厂内宿舍，面试当天安排宿舍 1.压铸岗位，25元.无空调，两班倒 2.冲床岗位，23元.无空调，两班倒， 3.修披锋岗位，22元.有空调，长白班， 4.检验岗位，23元.有空调，长白班，

【岗位职责】 1. 样品开发与设计验证： 1.1 主导新产品功能样机的制作、组装、调试与测试，完成工程验证。 1.2 负责设计验证测试，制定测试方案，分析测试数据，主导解决EVT/DVT阶段的设计与工艺问题。 2. 新产品导入主导： 2.1 作为项目核心成员，主导NPI（新产品导入）过程，负责从设计端到制造端的成功转化。 2.2 规划并执行小批量试产，协同工艺、生产、质量团队，解决试产中出现的所有产品相关工程问题，确保产品可制造性。 3. 制造方案与工装设计： 3.1 负责提出生产与测试所需的工装、夹具的功能需求与概念设计，输出设计方案，并协同机械工程师完成详细设计及验收。 4. 技术问题攻关与闭环： 4.1 主导分析与解决产品在开发、试产过程中出现的结构、性能及可靠性问题，推动根本原因分析及设计改进措施的落实。 5. 跨部门协同与交付： 5.1 与产品经理紧密合作，将产品需求转化为可执行的工程方案。 5.2 与研发工程师协作，优化设计方案的可制造性。 5.3 与工艺、生产团队协同，完成工艺参数确定、作业指导书审核，并输出完整的产品技术资料包，确保顺利转产。 【岗位要求】 1. 基本条件： 1.1 学历：大专及以上学历，机械、机电、光学工程等相关专业优先。 1.2 经验：5年以上光通讯产品开发或NPI经验，有独立负责项目从样机到量产的经验。 2. 核心能力与知识： 2.1 工程实现能力：出色的动手能力与样品制作调试经验，能熟练使用基本测量与装配工具。 2.2 工艺理解：熟悉无源光器件生产工艺，能从可制造性角度优化产品设计。 2.3 问题分析：能系统性地分析工程问题，熟练使用8D、鱼骨图等分析工具。 2.4 软件技能：能熟练阅读2D/3D图纸，能使用三维软件（如SolidWorks）进行基本查看、装配和草图绘制。 3. 优先条件： 3.1 有光无源器件（如准直器、隔离器、耦合器、WDM等）开发或NPI经验者优先。 3.2 熟悉自动化设备与测试原理，有设备选型评估经验者优先。 3.3 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力。 4. 个人特质： 4.1 结果导向，具备强烈的责任心与担当精神。 4.2 思维严谨，注重细节，具备良好的逻辑分析与解决问题能力。 4.3 优秀的团队协作与沟通能力，能推动多方达成目标。

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

急招聘：品质文员1名，需要有品质文员兼文控工作经历优先考虑，工资待遇面谈，谢谢！联系方式：工作地址：深圳市福永凤凰山森林公园旁边

研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

，会电烙铁焊最好，车间有空调，测试组装，时间8点-12点，下午2点到6点，周末可以选择双休，可以计时，也可以包月，月薪3000-6000元，年底有奖金，

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

【岗位职责】 1. 负责项目整个实施过程，负责项目计划的制定、跟踪和维护，管控项目周期，合理制定项目目标和计划，明确项目分工，并可根据各种变化及时调整项目计划。 2. 明确制定项目各阶段的目标，管理并落实项目各阶段需要验证的事项，根据开发计划对项目进行有效监控，如质量、成本、风险点和进度控制等。 3. 对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题有效地管控、跟踪及解决，主动与各部门进行有效沟通，针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实。 4. 有效管理项目开发过程资料，编写和归纳项目相关文档。 5. 负责在公司内以及客户现场的项目协调工作，根据客户要求，协调好现场调试、设计团队的工作。 6. 对项目进行定期分析、评估，将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 【岗位要求】 教育背景：本科以上学历，自动化、机械、电气等理工类相关专业。 工作经验：有3年以上相关项目工作经验。 知识技能： 1. 具有自动化行业从业背景，熟悉自动化设备开发流程。 2. 具有较强抗压能力。 3. 能适应出差。 4. 沟通表达能力强，能与客户、上级、团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

整机产品经验，具备全盘（PE/IE/ME/NPI/模具）经验！ 【岗位职责】 1. 落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2. 优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3. 主导新产品开发及改型项目（规划量产），管控节点并推动问题闭环。 4. 量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5. 制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6. 评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2. 8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3. 熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD）。 4. 熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5. 强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6. 具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装出货等PCBA全流程生产环节，保障作业有序衔接； 3、 监控生产各环节运行状态，确保产品质量符合公司标准，提升制程运作效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展可制造性评估，推动DFM优化及效率持续提升； 5、 负责生产团队的组织管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队效能； 6、 推动跨部门协作，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转； 7、 建立设备点检、保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备正常运行； 8、 推行精益生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效目标； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S管理要求，减少质量与安全风险； 10、 全面负责生产安全管理，定期实施安全教育和应急演练，防范事故发生； 11、 执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造现场管理经验； 2、 精通PCBA全制程生产工艺，掌握相关生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949及安全生产管理体系； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理实践能力，能有效策划并执行安全培训与演练； 6、 拥有团队管理经验，具备较强的组织协调、计划制定与落地执行能力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性，工作积极主动、不推卸责任。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备生产车间全面管理，制定生产计划，统筹人员、物料调配，管控生产进度，确保订单按时按质交付，达成产能、效率、成本管控目标。 2. 主导生产现场精益管理，优化机械装配、电气接线调试等核心工序，落实6S管理标准，解决生产技术与流程瓶颈，提升产品合格率。 3. 管理生产团队，开展技能与安全培训，规范岗位操作流程，强化团队执行力与专业度。 4. 把控生产质量与安全生产，排查机械、电气环节质量及安全隐患，处理生产突发问题，杜绝安全与质量事故。 5. 协同研发、质检等部门，对接机械、电气图纸审核与新产品试产，跟进生产数据统计与复盘，提出优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化相关专业，4年以上自动化设备生产现场管理经验。 2. 精通自动化设备生产流程，熟悉机械装配工艺或电气接线调试规范，能看懂机械、电气图纸，具备现场问题解决能力。 3. 具备生产计划统筹、团队管理、成本管控能力，熟悉精益生产与现场管理，抗压性强，执行力强。 4. 有责任心与质量意识，熟练使用办公软件，能适应车间工作环境。 5. 加分项：具备电气工程师或机械工程师相关工作经验，精通PLC调试、机械结构优化，有非标自动化设备技术岗背景者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，掌握SMT生产流程，具备5年以上工厂QA团队管理经历，其中同类岗位管理经验不少于3年； 2、熟悉新产品品质控制流程，能够主导新产品质量标准的建立与判定工作； 3、熟练运用品质QC七大手法，具备相应的专业能力与管理能力，了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000体系运作流程者优先； 4、具有消费类电子或背光行业产品背景，逻辑思维能力强，品控功底扎实，可主导各类重大品质异常处理及流程优化推进。 岗位职责： 1、主导新产品品控流程的整理与优化，负责新产品质量标准的制定与判定； 2、负责量产产品出货质量的监督管控，推动解决制程中的重大品质异常问题。