岗位职责： 1、承接线下业务（工商、税务、资料交接）事项，科学调配外勤人员，跟进执行进度，优化办理效率与转化效果； 2、梳理业务办理流程及相关材料，归集并完善知识库内容； 3、解决工商税务办理中的复杂问题，联动外部资源协同推进； 4、定期开展团队培训，提升成员专业能力，落实人才梯队建设； 5、营造积极团队氛围，关注员工成长与体验，降低人员流动率； 任职资格： 1、掌握工商、税务相关业务的办理流程及规范要求； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效统筹外勤任务分配，并接受临时外出安排； 3、学习意愿强烈，擅长对碎片化信息进行归纳整合，建立系统性知识体系； 4、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）； 5、服务意识突出，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、持有会计从业资格证书者优先考虑；

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外勤任务，指导并监督日常工作执行； 3、组织开展团队内部专业培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计团队储备和培养专业人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，会计、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握各类办公软件，具有团队培训及管理实操经验； 4、具备良好的沟通能力，外勤事务处理能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，标准行政班工作制。

岗位职责： 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作，进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，负责公司的合并报表的编制； 3、建立合理的财务管理体系并监督执行，确保各项财务数据传递的完整性与准确性；参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制； 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系，下达和审核预算方案，调整、修正预算方案； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级及以上职称；稳定性较强； 2、行业经验：网络货运行业从业经历（必选项），8年以上财务工作经验，5年以上财务经理及以上的管理经验，具有物流或软件行业财务经验； 3、专业经验：具有税务筹划经验；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 4、项目经验：负责过财务项目，包含但不限于财务变革，业财融合，税收筹划等；同时对公司财务的重大项目有较强的执行力，并取得良好成果的优先。

岗位职责： 1、依据国家税收法规要求，依法按时完成纳税工作，统筹开展税务筹划相关事务； 2、定期组织实施财务成本分析，整体规划税务事项，掌握并运用各类税务优惠政策； 3、主持日常财务运作，全面负责账务处理（一般纳税人），包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作； 4、落实国家税收法律法规，确保纳税合规及时，推进税收策略优化； 5、配合总经理完成项目预算编制、资金安排、执行监控及财务核算分析； 6、编制对内对外各类财务报表，及时提供各部门所需的财务信息支持； 7、统筹子公司财务管理，按时完成合并报表编制； 8、负责往来款项的核对与回收跟进； 9、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或相关专业背景（具备中级以上会计职称者优先）； 2、具有2年及以上财务负责人或主办会计工作经验，5年以上成本与生产核算会计经历，3年以上总账会计经验，且具备制造业高新技术企业从业背景； 3、持有中级会计师职称，注册会计师资格更佳（通过会计、财务管理、税法等相关科目）； 4、精通企业成本核算与费用分析，能基于财务数据提出有效的管理改进意见； 5、熟悉预算管理体系，有预算编制、执行管控及监督的实际经验； 6、掌握合并报表编制原理，可独立编制管理层用合并财务报表； 7、了解高新技术企业税收政策，熟练操作全盘账务处理及纳税申报流程，能独立完成财务汇总报表编制与对外申报； 8、熟悉高新技术企业认定及复审流程，掌握相关财务核算规范； 9、工作细致严谨，数据敏感度高，执行力突出，具备从总经理视角思考财务工作的能力。 岗位福利：餐补+全勤+节日福利

工作职责： 1、依据公司财务制度及核算管理要求，办理各类核算及其他业务的记账事务，确保流程规范、数据无误、账册清晰、处理高效； 2、按照会计准则设置明细科目并启用相应账簿，准确登记各类明细账务，做到记录清晰、数额准确、入账及时、账证一致，发现问题立即纠正； 3、负责固定资产的盘点核实、报废申报及折旧核算等管理工作； 4、配合财务主管完成财务报表编制，承担会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、按月完成纳税申报，对接税务等相关职能部门的文书往来； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业者优先，财务相关专业； 2、年龄*****； 3、具备5年以上大型企业财务岗位工作经验； 4、具有通信行业或零售领域从业经历者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和学习意识。

1、协助公司高层参与企业战略规划，从财务视角为各项经营决策提供支持，确保公司整体战略目标的顺利达成； 2、编制公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提交财务数据、分析资料及相关报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行进度，强化过程管控，提升财务管理效能； 4、开展财务预测与风险评估，组织资金筹措工作，优化资金使用效率，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划企业税务安排，有效防范税务合规风险； 6、监督资金使用、费用支出及资产管理工作，严格审核原始凭证、账册及各类单据，杜绝浪费与违规行为，定期核查现金、支票等库存情况，确保资金安全； 7、保持与税务、工商、银行等外部机构的良好对接与协作关系； 8、指导并监督下属分子公司财务工作的日常运行。 任职要求： 1.会计或财务相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.持有中级会计师及以上职称，具备扎实的会计核算与账务处理能力，熟悉国家会计法规及税收政策，拥有较强的财务管理实操经验； 3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力以及执行力； 4.品行端正，爱岗敬业，工作细致严谨，责任心强，坚持原则； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.综合条件优异者，薪资待遇可面议。 注：本岗位实行单休制，介意者请勿投递！

岗位职责 1、独立负责整体账务处理工作 2、指导库管人员并参与每月项目库房的抽样盘点 3、监督各会计岗位作业，确保账务数据准确无误 4、执行财务总监交办的其他工作任务 任职要求 1、会计或财务管理相关专业，全日制本科及以上学历 2、年龄不超过40岁 3、具备3年以上财务主管工作经验 4、熟悉银行融资流程及相关操作 5、持有中级会计职称证书 建议薪资范围8000--9000 需求人数1人

工作内容： 财务经理作为企业财务部门的核心负责人，全面主导公司财务战略规划、预算管控、资金结算、财务报告编制与审核、税务申报及财务风险防控等工作。 主要职责： - 组织制定并推动执行公司财务预算方案，持续跟踪财务运行情况，定期向管理层提交财务分析报告与数据支持； - 主导公司财务管理与决策支持，拟定财务管理制度与运营计划，保障财务报表真实准确，确保财务运作符合国家法律法规要求； - 负责统筹税务筹划与日常税务管理，落实各项税收政策，确保企业依法合规纳税，优化税务结构； - 领导财务团队日常工作，指导财务助理及审计人员，推进财务流程标准化与规范化建设； - 协调各部门涉及财务事项的对接与处理，如工程类项目结算、收支审批等跨部门协作事务； - 审核公司各项收支业务，包括票据审核、费用报销审批，并负责与金融机构对接相关事宜； - 建立健全财务档案管理体系，妥善保管现金日记账、银行对账记录等重要财务资料； - 制订并实施财务风险防范机制，提升公司财务安全性与抗风险能力； - 承担上级领导或董事会交办的其他专项工作任务。 职位要求： - 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； - 具备5年以上建筑施工行业财税实操经验，熟悉工程结算流程及发票管理，有大型企业或相关行业经历者优先考虑； - 具备高度的责任意识和职业操守，作风严谨，具备较强的财务分析与问题解决能力； - 能够独立开展工作，擅长自主完成企业纳税申报与税务规划任务，对财务管理体系有系统理解； - 熟悉常用财务软件操作，如金蝶等系统； - 持有建筑类注册执业资格证书者优先录用。

负责财务和公司数据分析

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1. 承担公司日常财务核算相关事务 2. 参与预算的编制、执行与管控，开展财务数据分析，为管理决策提供依据 3. 协助完善财务管理体系与流程建设，并推动落实监督 4. 参与融资相关工作（包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估） 5. 完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上 2. 工作经验：具备5年以上财务岗位经验，能独立处理全流程账务，有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域背景者优先 3. 专业技能：具有较强的财务分析与风险识别能力 4. 有境外财务从业经历者优先 工作时间：每周需在工作日到岗1天，具体安排可协商

招聘：成都过年高薪兼职 薪资：150-200元/天 【成都过年高薪兼职，150/天，包吃住】 地点：邛崃回澜塔 人数：6人 日期：2.13号-23号11天（必须连做！） 时间：15：00～23：00（8～9小时） 工资：150/天+15餐补/天+免费提供住宿+ （大年三十和初一两天底薪按照200/天） 中途可以预支生活费 工作内容：活动协助，无人机表演设备的搬运、摆放、电池安装，表演前准备和结束后收纳 要求：能吃苦，听从安排！ 联系：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

金牛区茶店子附近公园安保。 工作内容：场馆内外安全巡查，上班环境好。 上班时间：晚20.30-早8.30金（至少5天），。 夜班140 *天→晚8:30-早8:30 包吃住（包1餐，自带床上用品及黑色皮鞋）周结 。 人员要求：穿鞋最低170CM 18-45岁以下 无犯罪记录 无染发 长期

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

LED显示屏、拼接屏、音视频显示设备及安装工程销售

负责客户维系，跟进渠道工作，协助领导完成各项业务指标。

岗位内容： 1.负挖掘并引进新配送业务及业务的谈判与合同签订； 2.负责带领团队完成公司下达业务指标，达成公司战略目标； 3.负责对现有业务资源进行整合； 4.负责统筹公司采购、销售、内勤岗位工作； 任职要求： 1.年龄不限、学历大专及以上； 2.5年医药行业经验熟悉业务流程； 3.具有全国丰富工业资源（上游）； 4.具有丰富的川内医药资源，代理商客户资源； 5.具有3年以上团队管理经验； 6.熟练掌握办公软件，具有创新思维和敏锐的业务洞察力； 7.能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通、谈判和表达能力。

岗位核心职责 (一)财务相关(占比约60%) ·负责日常收支记录与核对，整理并保管财务凭证、发票等资料。 ·协助完成月度、季度报销审核，确保报销单据合规、金额准确。 ·对接银行、税务等相关部门，处理基础银行业务，协助准备税务申报所需基础材料。 ·用Excel制作简单财务报表(如收支明细表)，定期向老板汇报财务数据。 (二)客服相关(占比约40%) ·通过电话、微信、邮件等方式，及时回复客户咨询(如订单进度、产品售后问题)，耐心解答疑问。 ·记录客户反馈与需求，同步至相关部门，跟进问题解决进度，并向客户反馈结果。 ·维护客户信息档案，定期梳理客户需求，协助 提升客户满意度。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假（不补班）。

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及日常账务处理工作 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户的财务及税务对接 3、整理、归集并管理客户相关的财务、税务资料，确保档案完整规范 4、按时、保质、保量完成部门主管安排的月度、季度记账及纳税申报任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有初级或中级会计职称者优先 2、具备1年以上代账行业工作经验，财务专业知识牢固，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正 工作地点：金牛区万达广场SOHO B座16楼 成信宏集团

我们是一家专注于企业服务的公司，主营业务涵盖质量检测认证、商标专利、政府项目申报以及财税服务等领域。 岗位职责： 1．负责实施客户的财税解决方案； 2．对接客户，跟进续费相关事宜； 3．与客户保持沟通，及时响应并处理客户需求与疑问 任职要求： 具备2年以上财税类公司外账岗位工作经验 岗位福利： 早九晚六点半 周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，定期组织团队聚餐 期待您的加入，携手共同发展

1、根据公司要求，走访小区物业项目负责人 2、协助产品配送到物业项目 3、协助统计订单和收款

不销售！编制待遇！晋升快，无责薪资高 月到手5.5-8K 【工作内容】会打字即可 8小时工作制，双休 1，缴纳本地五险一金 2，提供员工食堂+餐补 3，享受带薪年假，节日大礼包，现金红包，生日礼金，法定福利齐全 4，定期组织团建，体检补贴，定期调薪

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

一、 行政综合事务 (约50%) 1. 负责前台接待、接听总机电话、收发快递信件等日常行政工作，展现专业得体的服务形象。 2. 统筹办公环境维护、办公用品及固定资产的采购、登记与管理，确保后勤保障高效有序。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，做好会议记录，并跟进会议决策的实施进度。 4. 编写、整理和归档各类行政文书，包括通知、报告及公司文件，确保资料完整规范。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、 资质证书管理 (约25%) 1. 全面负责公司各类资质证书（如：施工总承包资质、安全生产许可证、体系认证证书等）的新办、年审、续期、升级及相关维护工作。 2. 建立并实时更新企业资质与人员证书（建造师、工程师、安全员等）管理台账，保证信息真实准确。 3. 关注国家及地方行业主管部门政策动态，确保资质管理工作符合现行法规要求。 4. 协调办理人员证书的注册、变更及继续教育等相关事宜，保障人员资质合规有效。 5. 妥善保管公司及个人证书的原件与电子档，对外使用时履行审核与登记流程。 三、 招投标支持 (约25%) 1. 管理公司投标相关账号，协助搜集与整理招标项目信息。 2. 参与投标全流程，承担投标文件的排版、打印、装订、封标及递交等具体操作。 3. 配合商务经理或项目经理，编制并完善投标文件中的商务内容（如：公司介绍、资质材料、业绩案例、人员履历等），实现标准化输出。 4. 搭建并持续优化招投标资料库（含资质库、业绩库、人员库等），提升投标响应速度与质量。 5. 跟进开标结果，完成中标或落标项目的资料归档与复盘分析工作。