岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拜访，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及行业趋势，结合实际情况分析并制定相应的服务策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，挖掘核心客户需求，推动业务增长与市场份额提升，达成合作共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业经历，有工程机械租赁经验者为佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力、亲和力及团队合作意识

岗位职责： 1.实地走访客户并开展必要的电话开拓，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准匹配客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务变化与行业趋势，结合实际情况分析并提出有效的业务应对策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，达成双方合作的长期共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业背景，有工程机械租赁经验者更佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力且善于团队协作

健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36座城市，拥有43个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广养老社区的入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为高净值客户提供专业、系统的养老与健康管理整体方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展沉浸式客户互动与营销； 薪酬福利： 1.高底薪、高提成、高绩效奖励，享有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起） 2.晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗位； 3.工作时间灵活自主； 4.公司提供法律、金融、健康等多维度系统化培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，条件突出者可放宽至大专； 3.在苏州居住或工作满2年以上；

工作内容 1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动 2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

(一)岗位职责 1、客户到访前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户特点提前完成接待准备工作； 2、客户到店后：系统化展示公司实力、产品内容、定价策略及展厅环境，建立专业信任感，精准挖掘客户需求与关注重点，有效匹配服务方案，积极推动签约达成； 3、及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，提升二次邀约成功率及转化机会； 4、定期打磨面谈话术与商务谈判方法，优化沟通效率与成单能力。 (二)任职要求 1、具备1-2年及以上面对面销售工作经验； 2、拥有良好的现场沟通与应变能力； 3、掌握常用商务谈判技巧与策略； 4、性格自信、作风专业、工作态度严谨。

美菱冰洗产品客户经理岗位 1.负责渠道的开发、搭建及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护并优化客户关系； 3.负责销售团队的组建与培育，推动区域内订单、收入、回款等核心指标的达成； 4.负责区域市场内产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策的具体执行与落地； 5.负责年度经销商合同的签订，并跟进年度协议任务的完成情况。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪2600-7900元+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定。 备注：有车险行业从业经验者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

岗位职责 1.主要负责高空作业车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

25元/小时，东莱机械厂招聘，长白班，两班倒，均可安排 普工：装配工，辅助工，自动焊，工作简单 要求：年龄18-55，愿意做包通过 工作时间：12小时制，包含吃饭时间休息 ​工作地点：东莱镇

58元一小时哈尔滨啤酒仓库急招跟车装卸工搬运工，包食宿可预支生活费 工资8600-11800，要求：18-50周岁，无犯罪记录

3 / 6 甪直顺丰 大量要人男女都可以 年龄：18—55岁 中班 ：12. 00 02. 00（已满） 工资 ：260 （九点接人） 下午 ：16. 30 08. 30 工资 ：290（下午两点接人） 跨班 ：18. 30 08. 30 工资 ： 260（下午三点接人） 夜班 ： 00. 00 15. 30 工资 ： 290（九点接人） 以上所有班次利润 10元 工作内容：分拣 ，扫码，扎包，倒包， 少量装卸 活不累 注意:，短裤不要，凉鞋拖鞋不要， 注意‼：，上下班打卡， 联系电话 小张

苏州市相城区招拆木模工

苏州吴中区要二保焊二把刀50人，50岁以下，要证，员工34/小时，包吃住。 白班10.5小时，夜班11小时，夜班补助20/天。月收入11000左右。 二保焊简单平角焊，药芯焊丝。工资，可以预支

一、【岗位职责】: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关外企等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 二、【任职要求】: 1、须统招大专及以上学历（优先）,30岁及以下，有销售经验者优先； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 三、【完善的培训体系】: 1、公司提供系统化的入职培训（免费带薪）;2、团队给你配备一名带教师傅，实行师徒带教模式； 3、总监绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工 四、【优秀的福利待遇】: 1、有竞争力的薪资：入职底薪（5k-10k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩奖金等。 4、清晰的晋升通道：销售经理一销售总监﹣大区总经理／城市总经理； 5、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:30，周末双休；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

资/融资 职位描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下融合发展，公司成立14年，专注为中小企业主提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规开展月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元/月，全力以赴可实现30000—80000元/月，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高薪舞台）

招聘业务员！高薪不封顶，敢拼你就来 想凭能力拿高收入？我们寻找的就是有冲劲、敢行动的你！ 工作内容 1.开拓并维护客户资源，推广公司产品/服务，达成销售任务 2.跟进订单执行及回款进度，确保款项及时到账 3.汇总市场动态与客户意见，反馈至团队优化策略 •学历要求高中及以上，具备1年销售经验者优先，无经验者亦可（提供免费岗前培训） •具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，执行力强 •有担当意识，可接受短期外出拜访客户 •薪资：底薪2000+销售提成+回款奖金+销冠奖励，综合收入8k-20k，上不封顶 •发展：晋升路径明确（业务员→主管→经理）+专项成长培训支持 不重背景重能力，拼搏就有回报，收入与实力同步提升！

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（含中午2小时休息），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想 4、表达清晰，沟通能力强 5、性格亲和、乐于学习、抗压性强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

1.工作积极，有协作，有纪律，有责任心，逻辑思维强； 2.净化行业有经验者优先。 3.我们业务员保底工资4000元每月，主要靠提成，提成基本上5%。工作主要抖音直播、公司展会、拍小视频，向潜在客户打电话加微信，进行产品推销。

任职要求：学历经验不限，普通话流利，工作态度端正、责任心强 薪资结构：无责任底薪6000元（非绩效性质，纯固定底薪）+提成+奖金，综合收入10k-30k以上 工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息充足两小时，不加班！ 员工福利：每年享有国内外旅游机会，每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶，节假日享受带薪休假，包含年假、产假等法定假期 工作环境：5A级写字楼办公，氛围融洽，工作内容轻松，无需外出跑动，无业绩考核压力，欢迎应届毕业生及无经验者加入

岗位职责： 1. 接洽各银行逾期客户，通过诉前沟通及时识别客户问题并提供合理且满意的解决方案； 2. 配合上级推进日常事务性工作； 3. 负责江苏、浙江、上海地区法院相关事项的对接与协调； 4. 为各地分公司提供法律调解后的跟进回访服务。 任职要求： 1. 热爱法律领域，具备出色的口头表达与人际交流能力； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效协作并贡献价值； 3. 对法律工作有高度认同感，拥有扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和处理实际问题； 4. 工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备专业素养； 5. 性格积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。

办公楼工作环境优越，空调房办公，无需外出 男女不限 综合工资7000~12000元/月 日常主要负责接听电话、记录会议内容、安排工作任务，工作轻松，氛围自由，环境舒适 NO.2 招聘要求 年龄18~40岁，口齿清晰，会基本打字操作，学历不限，经验不限 NO.3 工作时间 早上9点至晚上7点 NO.4 福利待遇 享受带薪年假，定期组织团建活动及旅游，提供下午茶、聚餐等员工关怀，活动丰富不断

本岗位为公司直接招聘，欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能，入职即协助办理住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18至38周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-8000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，家电完备； 2、缴纳五险一金，享有多种津贴补贴； 3、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 4、定期组织团建活动、旅游、下午茶及生日会等； 5、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；