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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 5年以上制造业财务管理岗位工作经验。 熟练掌握制造业成本核算体系,了解ERP系统(如用友、金蝶、SAP)中财务模块的操作流程与逻辑架构。 对数据具有高度敏感性,拥有出色的数据分析能力,能从常规报表中识别运营环节的问题点(如材料损耗异常、工时申报不实等)。 熟悉国家财税法规及出口退税相关政策(若涉及外贸业务)。 既能坚守财务合规底线,有效防范风险,又能贴近业务实际,主动输出优化建议,避免“只做否决者”的财务角色。 具备良好的跨部门协作沟通能力,能够向非财务岗位人员(如生产主管、销售负责人)清晰解读财务指标与制度要求。 能适应制造行业高效运转的工作节奏,胜任月度/年度结账阶段的高负荷工作状态。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算资金管理成本管理财务分析
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
财务主管(J10085)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责: 1、负责猪养殖板块的日常财务核算工作,确保账务处理规范准确; 2、主导放养业务相关的财务管理,涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析; 3、按时编制各类财务报表,开展猪产业财务数据分析,支持经营决策需求; 4、协助团队日常管理,指导下属完成各项财务任务,推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具有两年以上大型猪养殖企业财务管理工作经历; 3、熟悉放养运营模式,能独立开展放养体系下的成本核算与管控工作; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责; 5、能够适应出差安排。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘员工关系培训
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境! 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,以及推动公司文化的持续建设。 如果你: 喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力; 熟悉人力资源相关法律法规; 能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务; 遇事沉着冷静,擅长应对各类问题与挑战; 那么,你正是我们期待的HR精英!快来加入我们吧!
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作:包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等; 2、搭建并完善对外联络体系,建立高效沟通渠道与协作机制,优化外部运营环境; 3、及时掌握政府相关政策法规动态,评估其对公司的影响或潜在机遇,制定应对策略,并承担对外公文及公开资料的撰写任务; 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护,涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等; 5、经授权代表企业参与社会公益项目,提升品牌形象与社会影响力; 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,公共关系、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关岗位管理经验,熟悉公共关系运作与危机应对流程,具有扎实的专业知识和实际操作能力; 3、职业道德良好,责任心强; 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 >>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 >>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。 >>春节礼金:按工龄提供。 >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
人事主管
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
熟悉招聘岗位职责,了解并熟悉各种招聘软件、小红书、抖音招聘方式,招聘中医销售、运营人员等。有相关经验和资源优先,吃苦耐劳,喜欢挑战。 在公司人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 负责招聘,培训,薪酬,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜; 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 夜班补助 加班补助 底薪加提成 意外险
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务会务活动
岗位职责: 1、依据公司年度预算,合理管控各项行政开支,监督各部门行政费用使用情况; 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件,并完成打印、分发、归档与保管工作; 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜; 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位,开展对外联络工作; 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行; 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,年龄不超过35岁; 2、具备较强的沟通协调能力与执行力; 3、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,配备免费班车,享有提前转正机会,定期组织团建活动,享受节日及生日福利,工作不加班,办公地点位于AAA级景区,环境宜人 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金,包食宿,通勤班车,无加班
人力
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政管理体系对外
工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作; 2、参与制定及落实公司行政相关政策; 3、监督行政团队工作执行,保障服务质量和效率; 4、对接政府相关部门,负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力; 2、能独立完成各类行政事务处理; 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。
山东威海现在合庆码头旁边酒店需要两个小工,收拾装修垃圾打扫卫生,180自己带饭
小工
现在合庆码头旁边酒店需要两个小工,收拾装修垃圾打扫卫生,180自己带饭
威海
7月3日 09:31拨打电话
山东威海喷砂工主要负责静电喷涂前处理工作。打杂工主要负责装车、卸车、打包等散活。
小工工厂搬运工
喷砂工主要负责静电喷涂前处理工作。打杂工主要负责装车、卸车、打包等散活。
威海
7月3日 09:31拨打电话
山东威海有一个活,需要木工师傅,能干的可以联系,
建筑木工
有一个活,需要木工师傅,能干的可以联系,
威海
7月3日 09:29拨打电话
店长
小黑五毛串串香火热招人招聘岗位:门店店长、前厅服务员【店长】有夜宵餐饮管理经验,会管员工、控成本、做活动,处理客诉,薪资底薪+业绩提成,待遇优厚!【服务员】手脚麻利,待人热情,肯干能吃苦,有无经验均可,包工作餐,工资准时发放!营业时间:至凌晨夜宵档地点:威海本地电话:诚邀踏实干活的伙伴一起赚钱!
威海
7月3日 09:28拨打电话
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。 2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。 从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。 1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
财务主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理高级会计师投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责 1、业财融合落地 深入业务前端,联动项目、市场、咨询等相关团队,搭建业财数据联动与共享机制,为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑,推动财务价值向业务前端延伸。 2、项目全生命周期财务分析 项目流程财务分析,涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核,保障财务合规、风险可控及效益最大化;梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策,为项目合作与落地提供支持。 3、财务分析与决策支持 基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告,定期输出项目财务复盘报告;结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型,为管理层经营决策、投资 判断提供数据支撑与专业建议。 4、融资与资本对接(优先项) 拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先;熟悉债权融资、股权融资等流程,具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。 二、任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 形象气质良好,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,沟通表达与商务对接能力强,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 2、核心经验: 3 年及以上项目财务相关工作经验,熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点; 有业财融合实践经验,能打通业务与财务数据壁垒,从财务视角提出业务优化建议者优先。 3、资源与能力: 拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先; 有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。 4、专业技能 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等; 熟练使用 Office(Excel)、财务软件及基金管理相关系统。 5、专业技能: 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值,熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。 6、综合素养 具备良好的商务沟通与协调能力,可高效对接政府部门、合作单位及投资机构; 逻辑清晰,抗压能力强,职业素养佳,具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。 工作地址:广州番禺莲花大道信基大厦一楼108
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具有一定的沟通表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
销售会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计成本会计
工作职责 1. 负责公司销售业务全流程的账务管理,包括销售收入入账、应收账款核算及客户对账工作。 2. 编制与销售相关的财务报表,定期开展销售数据与回款状况分析,为业务团队提供财务数据支撑。 3. 对接税务机构办理销售环节各项税务申报与缴款事宜,保障税务操作合规。 4. 配合业务部门实施客户信用审核,跟踪应收账款风险,协助推进逾期款项回收。 5. 管理销售台账和合同资料档案,确保财务记录与业务信息保持一致。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称或以上资格。 2. 2年以上在制造行业或快消领域从事销售会计工作的经验,熟悉销售财务作业流程。 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能,可独立完成数据整理与报表输出。 4. 掌握扎实的税务知识,了解增值税、企业所得税等相关政策法规。 5. 具备较强的责任意识与细致执行能力,能够高效协同各部门完成工作任务。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
能胜任制造业出纳工作
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心:工作内容需持续投入,具备较强耐心与坚持力 三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算税务房地产/建筑金蝶EAS可兼职
会做帐、报税,不用坐班,有经验者优先
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责集团各产业板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作 2. 执行会计核算、成本归集与分析,配合完成月度结账、年度决算及内外部审计支持 3. 管理应收应付账款,确保资金收付准确及时,定期开展往来账项核对与清理 4. 协同税务申报、发票管理及税收优惠政策落实,保障财税合规性 5. 参与财务流程优化与内控建设,为业务部门提供及时、准确的财务数据支持 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有1-3年制造业、食品加工、建筑或贸易类企业会计实操经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,能熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强,具备一定跨部门沟通与数据敏感度 5. 认可赤山集团多元化产业格局,愿意在荣成石岛长期发展
车间数据员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限车间统计
工作职责: 1、负责车间产量、工时、物料消耗、质量状况等多维度生产数据的实时收集、核对与汇总,确保信息准确无误; 2、按时间节点完成生产日报、周报、月报的编制,并及时提交至相关职能部门; 3、协助开展车间成本数据的统计与核算工作,为成本管理提供有力的数据支撑; 4、协同车间完成库存盘点、生产资料归档及跨部门数据对接,保障生产数据流程的完整与顺畅。 任职要求: 1、年龄约40岁,具备一定相关工作经验,能熟练操作常用办公软件; 2、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应一定的工作强度。
人力资源专员/助理
9000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、学历不限,能力优先
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,日常生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系即可,工作内容轻松简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
威海环翠区招工地厨师/后厨
5000-6000元/月
工地厨师1-2人
威海市环翠区招工地厨师/后厨
威海 环翠区
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