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财务经理/主管3-5年本科线下零售注册税务师高级会计师总账核算中级会计师资金管理互联网财务综合管理电商
负责总公司账务处理、税务申报及总账管理,编制合并财务报表,开展各利润单元的核算工作,完成单据审核及相关流程制度的审查与优化。 基础要求:年龄***左右,具备电商行业会计主管经验(需有3-5年及以上电商总账会计工作经验); 技能要求:精通阿米巴模式下的独立核算、成本核算、产品核价与目标管控,本科及以上学历,持有中级注册会计师或更高级职称; 关键要求:理解力强,执行力突出,具备自主思考能力,学习意愿强烈,沟通及时高效,作风踏实进取,具有实干精神。 符合岗位匹配条件者,一经录用享受行业领先薪酬待遇。 公司部分福利:每月5日发放上月工资(支持预支),享有级别工资与绩效奖金双重激励,入职即办理六险一金,提供免费工作餐,组织免费专业培训及外派深造机会,每月发放免费生活用品,零食与公司营养品全天候免费供应,享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制,年度纪念礼品,购房购车补贴,工作满一年可获岗位股,在职股及期权等股权激励政策,其余福利面议。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算资金管理成本管理财务分析
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务管控
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科
具备扎实的财会专业理论基础,熟悉国家财经法规及公司相关财务制度,熟练运用各类财务软件。 1、熟练操作常用办公软件,掌握会计核算的基本原理与流程; 2、熟悉资金结算的相关规定与操作规范; 3、掌握现金管理及银行存款对账的具体方法与实务技巧。 对数据敏感,具备良好的职业操守、条理性与执行力,富有团队协作意识。 熟悉产品相关知识,了解生产工艺流程及设备使用消耗情况。 1、熟练使用各类办公软件,掌握会计核算的基本理论; 2、具备企业财务软件的操作能力及日常财务处理经验; 对数字敏感,坚持原则,具备较强的计划性与组织协调能力,具有团队合作精神
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责项目财务核算,涵盖账务处理、报表编制等相关工作。 2. 跟踪并分析财务数据,为管理层提供及时准确的财务报告与分析支持。 3. 统筹应收账款、应付账款及现金流管理,保障资金运行安全高效。 4. 参与预算制定、执行过程监控以及财务审计相关事务。 5. 配合完成税务申报、税款缴纳及税务筹划工作,确保符合税务合规要求。 6. 持续推动财务管理流程优化,提升整体财务运作效率。 任职要求: 1. 财会、金融或相关专业大专及以上学历,持有会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上总账会计或相近岗位工作经验,有零售行业背景者优先。 3. 熟知国家财经政策、会计准则及税收法规,具备扎实的专业理论功底。 4. 熟练操作财务软件(用友NCC)及常用办公工具,具有较强的数据处理能力。 5. 具备良好的分析判断力、沟通协调能力及团队协作意识。 6. 工作细致认真,作风严谨,能够适应一定强度的工作压力。
财务经理/主管3-5年本科上市公司团队搭建经验高级会计师四大成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理集团公司CPA代理记账公司总账核算中级会计师税务管理电商IPO经验
全面负责总公司总账管理、合并报表编制、各利润中心核算工作,统筹公司间控股架构及税务筹划,建立并优化财务管理制度与标准化流程。 基础要求:年龄***左右,具备3-5年及以上电商行业总账会计工作经验,有电商会计主管经历优先,全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称。 其他要求:沟通表达清晰,具备较强的理解与应变能力,能独立思考并解决问题。 符合条件者,一经录用提供具竞争力的薪酬待遇。每月5日准时发放工资,入职满一年可享岗位股、在职股及期权等股权激励方案,具体福利可面议。
财务主管会计主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析总账
1. 负责日常财务工作,按时完成账务清理,编制财务报表及相关报告,准确反映每月财务状况。 2. 推进并落实财务预算管理工作。 3. 依照公司各项财务制度,严格审核各类费用支出。 4. 遵照国家税收法规,完成税金申报与缴纳事务。 岗位要求: 1. 具备五年以上商业会计工作经验,有医药或医疗行业背景者优先。 2. 大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 5年以上制造业财务管理岗位工作经验。 熟练掌握制造业成本核算体系,了解ERP系统(如用友、金蝶、SAP)中财务模块的操作流程与逻辑架构。 对数据具有高度敏感性,拥有出色的数据分析能力,能从常规报表中识别运营环节的问题点(如材料损耗异常、工时申报不实等)。 熟悉国家财税法规及出口退税相关政策(若涉及外贸业务)。 既能坚守财务合规底线,有效防范风险,又能贴近业务实际,主动输出优化建议,避免“只做否决者”的财务角色。 具备良好的跨部门协作沟通能力,能够向非财务岗位人员(如生产主管、销售负责人)清晰解读财务指标与制度要求。 能适应制造行业高效运转的工作节奏,胜任月度/年度结账阶段的高负荷工作状态。
招聘管理负责人
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专职能岗位招聘社会招聘招聘系统运用候选人关系维护
岗位内容: 1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻,持续维护候选人资源与人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈进展并全程跟进招聘流程各环节。 4. 协同团队成员推进招聘任务按计划执行,定期提交招聘进度报告及相关信息更新。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力、责任意识和时间管理能力。 3. 工作态度积极认真,富有主动性与自我推动力,具备良好的团队协作精神。
人力经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
职责描述: 1、统筹管理工厂人力资源事务,运用科学的人力资源策略提升人力效率,优化人力成本; 2、组织实施各岗位的岗位设置与编制管理,有效控制人员总量; 3、设计并推行符合公司实际的薪酬体系与绩效考核机制,助力降本增效; 4、牵头建立和完善人力资源相关管理制度与流程; 5、负责人力资源团队的日常管理与业务指导,持续提升团队专业能力; 6、构建员工职业发展通道,组织人才梯队建设与培训培养工作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上制造业人力资源工作经验,其中同岗位履职经历不少于2年; 2、熟悉组织优化、人才评估、薪酬绩效体系搭建等模块的实际操作; 3、作风踏实,吃苦耐劳,具备良好的职业操守和企业归属感; 4、有培训体系建设或实操经验者优先录用
威海环翠区招空调安装/维修师傅。学徒工
6000-10000元/月
空调安装工地学徒工1-2人
威海市环翠区招空调安装/维修师傅。学徒工
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
厨师包住1-2人
成山龙须岛饭店招聘厨师一名,小店活不累,散台9张桌,有宿舍单间能洗澡。工资7000--800工资把握老板人好。联系电话:
威海
6月1日 00:43拨打电话
装配工工厂焊工
山东威海荣成鑫弘船厂招长期装配工大量焊工修船成手大工,8小时最高480元,看手艺定工价必须有操作证,天气不热环境好天天加班,每月工时300+,名额有限,非诚勿扰!本人带队出发!电话请联系
威海 荣成市
6月1日 00:40拨打电话
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位职责: 1. 协同公司会计部、销售部推进内部业务流程衔接; 2. 开展已签约客户的满意度调研及意见收集工作; 3. 维护客户关系,定期进行客户回访并传达公司相关政策; 4. 达成续费目标,推动老客户推荐新客户及增值业务拓展。 任职条件: 1、财务、会计或相关专业背景优先,具备代理记账行业从业经历者更佳; 2、具备较强的学习能力; 3、掌握会计准则及相关政策规定; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,积极主动、责任心强,具备良好职业操守及一定抗压性; 5、服务意识突出,能理解企业主在不同发展阶段的核心需求,熟悉常规服务方式与技巧。 月休6天 享受客户续费提成 法定节假日全部休息 提供超长带薪年假 财税顾问属公司重点岗位,薪酬待遇优厚且稳定
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历,3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程,具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00,周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000,缴纳社保
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 结合企业实际运营情况与组织架构设置,依据公司人力资源战略及市场人才供需动态,拟定中短期及阶段性的招聘计划; 2. 根据各部门招聘需求,依托现有招聘资源,甄选高效渠道,开展渠道的规划、维护与拓展工作,确保招聘成效; 3. 建立并优化招聘相关的流程、制度、操作规范及相关标准文件; 4. 组织实施公司各类招聘活动,并负责过程中的协调与后续推进工作; 5. 负责招聘执行环节的具体事务,包括招聘信息发布、面试组织与安排; 6. 参与公司薪酬体系、福利制度及激励机制的设计与完善; 7. 承担月度薪酬核算与发放工作,对下属单位提供薪酬管理指导、监督及资料备案; 8. 组织开展年度薪酬预算编制,落实人工成本控制相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 熟悉人力资源各模块实务操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 3. 具备良好的职业操守,踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
仓储物流会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科财务分析税务会计预算风控审计报表编制税务筹划总账会计
岗位内容: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案; 3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施; 4. 参与企业年度预算的制定与执行过程管理; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉国家税收政策与财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立分析和解决财务问题; 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件系统。
客服会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责: 1、信用评估与管理:负责年度授信的统筹管理,并根据实际业务情况开展日常动态评估、复核,提出额度调整建议;通过日常监控识别潜在信用风险,及时实施预警机制并落实防控措施(如逾期账款提醒、风险通报、发货管控等); 2、政策管理:确保各销售中心客户月度、季度及年度政策审核的时效性与准确性,保障客户权益按时兑现;通过报表数据挖掘异常情况,实现前置预警;快速响应并协同处理来自销售、客服及业务端的相关咨询与问题; 3、应收账款管理及支持:结合应收管理体系与信用状况,编制月度专项信用分析报告;输出月度应收、逾期账款催收进展及相关考核数据;通过对数据报表的持续分析,及时发现隐患并预警; 4、对账管理:为保障应收账款债权安全,定期组织与客户的全面对账工作,并提供临时对账支持以配合国内外发货需求;负责对账结果的核查及差异事项的跟进处理; 5、数字化系统管理:参与CRM/SAP等信息化系统的方案设计、系统优化、测试验证及上线实施等相关工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:会计、财务、金融等相关专业 3、工作技能:掌握财务会计、金融、税务及相关法律法规知识;能熟练使用财务软件及Office办公工具 4、个人素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作认真细致;拥有较强的学习意识和基础数据分析能力 5、工作经验:具有3年以上财务相关工作经验者优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技混合办公税务审计资金管理财务分析房地产/建筑
弄帐单,反向开票,
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算税务房地产/建筑金蝶EAS可兼职
会做帐、报税,不用坐班,有经验者优先
会计经验不限大专成本会计
岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作; 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有会计相关工作经验者可放宽至大专; 2. 财务管理、会计等专业背景; 3. 持有会计类相关证书者优先考虑; 4. 工作地点:威海乳山
会计
3000-5000元/月
会计高中
1、要在财务干过,有经验,会整体流程。 2、会开车,听从领导安排工作 ,。3、 要高中及以上学历,工资面议,上班时间7点到11.30,下午1点到5.30,
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理投融资项目集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1、依据国家相关法律法规及集团财务管理制度,牵头建立并落实公司经济业务与会计核算体系,完善资金与资产管理的各项制度、规程及实施细则,并监督执行情况; 2、审批各类合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算类内部文件; 3、审核各部门年度、月度预算与计划,编制并汇总整体财务预算,推动预算执行与过程管控; 4、统筹管理资金收付工作,科学调配公司资金使用,定期开展经营分析,为经营管理决策提供数据支持; 5、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料,定期提交工作总结与工作计划,按季度完成绩效考核汇报; 6、指导和监督相关部门人员开展经济业务相关工作,确保会计信息及时、准确、真实、完整; 7、收集整理各项税收优惠政策,积极申报并高效办理税收优惠事项。 【任职要求】 1、年龄38周岁以下,本科及以上学历,财经类相关专业; 2、具备商业地产行业工作经验,熟悉商业综合体、购物中心等业态,有项目筹备期经验者优先; 3、具有5年以上相关工作经历,其中同类岗位任职满2至3年或以上。 注:项目人员与恒太商管管理的项目公司签订劳动合同。 职位福利:年终奖金、通讯补助、高温补贴、带薪年假、节日福利。
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