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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 5年以上制造业财务管理岗位工作经验。 熟练掌握制造业成本核算体系,了解ERP系统(如用友、金蝶、SAP)中财务模块的操作流程与逻辑架构。 对数据具有高度敏感性,拥有出色的数据分析能力,能从常规报表中识别运营环节的问题点(如材料损耗异常、工时申报不实等)。 熟悉国家财税法规及出口退税相关政策(若涉及外贸业务)。 既能坚守财务合规底线,有效防范风险,又能贴近业务实际,主动输出优化建议,避免“只做否决者”的财务角色。 具备良好的跨部门协作沟通能力,能够向非财务岗位人员(如生产主管、销售负责人)清晰解读财务指标与制度要求。 能适应制造行业高效运转的工作节奏,胜任月度/年度结账阶段的高负荷工作状态。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算资金管理成本管理财务分析
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
人力经理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
办公地址:菏泽市鄄城县 海声音总部园区 岗位描述: 1、根据公司战略发展需要,制定年度及季度招聘规划,明确招聘目标、渠道布局与预算安排,保障各业务部门人才供给的及时性与高效性。 2、全面负责研发、生产、销售、采购等关键岗位的招聘执行工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试推进、薪资协商及录用跟进等环节,提升招聘效率与人岗匹配精准度。 3、积极开拓并维护多样化招聘渠道,重点深耕教育装备领域专业招聘平台、高校产学研协作网络、行业展会资源及人才社群,持续沉淀优质行业人才储备。 4、完善候选人评估机制,依据岗位能力模型,优化面试题库与测评工具,确保所选人才契合岗位要求与企业价值观。 5、监控招聘过程数据,定期统计分析到岗率、招聘周期、渠道转化效果等指标,输出复盘总结并提出改进措施,推动招聘质量稳步提升。 6、协同塑造雇主品牌,借助行业交流活动、社交平台等媒介传播企业文化,增强企业在人才市场的吸引力与影响力。 7、联动人力资源其他职能模块,参与新员工入职引导、试用期管理等工作,助力人才融入与留存。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、拥有3-5年招聘工作经验,具备教育装备、智能制造等行业背景者优先,熟悉相关领域人才分布特征及招聘难点。 3、熟练掌握招聘全流程操作,精通结构化面试与人才测评技术,能够准确识别核心岗位所需人才特质。 4、具有丰富的招聘渠道建设与运营经验,能独立开发并维系有效招聘资源。 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能快速响应业务端用人需求,高效应对各类招聘挑战。 6、了解人力资源相关法律法规,确保招聘流程规范合法。 7、对教育装备行业有一定理解,知晓行业发展动态及人才需求趋势者更佳。
会计5-10年大专总账成本资金管理预算审计财务分析
招聘:公司会计 五险|餐补|单双休 任职要求 1. 年龄25-50岁 2. 5年以上会计工作经验 3. 持有会计相关证书 薪资待遇 月薪:4500-5000元 工作地点 高新区科创慧谷
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控不可兼职
岗位职责 1.全盘账务:独立处理公司全套账务、单据审核、凭证录入及月结年结,完成往来对账、固定资产与成本费用核算,按时出具财务报表。 2.研发核算(核心):按高新企业标准归集研发费用、搭建维护研发台账,区分费用化与资本化支出;负责研发加计资料整理、备案及税务筹划,配合高新认定、审计及税务稽查工作。 3. 税务及日常工作:负责全税种申报、发票管理、税务风险管控,整理归档财务资料,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计证,有中级职称优先。 2.3年以上全盘会计经验,有高新/科技企业研发归集、加计扣除实操经验。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel,熟悉现行财税政策。 4.可独立完成全盘账务与研发核算,严谨细致,具备风险把控能力与良好跨部门沟通能力。 5.有软件、高新企业从业及高新申报账务经验者优先。 薪资福利 1.入职缴纳五险,福利正规齐全。 2.工作时间:早九晚五、单休,法定节假日正常休息 3.团队氛围轻松,工作稳定
泰安肥城市招会计一名,年龄不超40,可接收应届毕业生,薪资:试用期:2500,,
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付
招会计一名,年龄不超40,可接收应届毕业生,薪资:试用期:2500,,
美容院健身房会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付总账成本审计固定资产核算财务分析预算餐饮酒店房地产/建筑生活服务集团公司上市公司四大中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 4.配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与公司费用管控与预算执行监督,提出合理化财务建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受短期驻场或灵活办公安排
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专总账成本
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性; 2、进行财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、执行税务申报、发票管理及税务筹划,确保税务合规; 4、参与成本核算与控制,优化费用管理流程; 5、协助内外部审计,提供所需财务资料与数据支持。
厨师1-2人月结
高区山大夜市海鲜家常菜饭店招2厨师,2名改刀,面案1名、要求干活麻利,,做本地海鲜家常菜的有责任心的厨师,按时发工资,厨师工资10000一12000,混子。勿扰,,
威海
7月17日 02:57拨打电话
铆工二保焊打磨
乳山豪迈场地招聘大铆400-450二铆300-380辅助工220-240打磨工280-300二保焊3+00-4506GR450-500特殊工种需要操作证,提供住宿,有班车,每月25号准时发工资,电话:侯
威海 乳山市
7月17日 02:52拨打电话
厨师日结
招顶班厨师,炒锅400一天,切配300一天,一个多月顶班,地址,山东威海电话,要求,速度快,24~36岁,人品好工作有责任心。感谢平台
威海
7月17日 02:35拨打电话
青岛黄岛区招二保焊/气焊
1.2-1.6万元/月
气保焊二保焊20人以上月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
青岛市黄岛区招二保焊/气焊
威海 乳山市
7月17日 02:32拨打电话
白案配菜面点后厨切配
文登馅饼店招面案/熬汤师傅各1人。招面案1人工作内容:负责包馅饼、烙饼等面案基础工作岗位要求:男女不限,18-55周岁,有相关面案工作经验,需办理健康证,工作时间:两班倒,5:30—14:00、11:00-20:30;月休两天工资待遇:底薪4200元起+营业额绩效,综合月薪4500元左右,每月15号准时发工资,银行卡不限食宿福利:包三餐招熬汤师傅1人工作内容:负责店内熬汤工作,严格按照配比操作,兼顾后厨切配、配菜相关工作,55周岁以内,有后厨切配、配菜相关工作经验,需办理健康证,工作时间:两班倒,5:30—14:00、11:00-20:30;月休两天工资待遇:底薪4200元起+营业额绩效,综合月薪4500元左右,每月15号准时发工资,银行卡不限食宿福利:包三餐电话:
威海 文登区
7月17日 02:21拨打电话
进出口财务主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科有相关经验优先
熟悉外贸进出口外汇关税等
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
船厂人力资源经理
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理员工关系
岗位职责: 1. 招聘 重点开展招聘工作,通过多渠道高效完成人员补充,统筹面试、技能评估、入职手续及岗前安全告知,搭建核心技工人才储备库。 2. 人力统筹 结合船厂复产安排、船台进度与产能规划,制定人力资源配置方案,保障关键岗位人员充足,动态跟踪到岗情况、出勤水平及人力缺口。 3. 薪酬与绩效 完善绩效考核机制,关联产量、交付周期、安全表现与质量要求;确保薪资准确核算并按时发放。 4. 员工关系与维稳 办理劳动合同、社保公积金缴纳及员工入转调离流程;协调处理劳动争议、情绪安抚与现场冲突;落实高风险行业用工合规管理,严防工伤事件与用工隐患。 5. 安全培训与技能提升 组织开展安全生产教育、质量标准宣贯;推动技能等级认证与骨干员工培养,压缩新员工适应周期,提高作业效能。 6. 制度执行与数据复盘 落实考勤管理制度;编制人力周报、月报,持续优化招聘策略、留人机制与效率提升举措。 任职要求: 1. 学历经验 大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业;具备3年以上HR全模块工作经验,有重工、制造或船厂人力资源管理背景者优先。 2. 专业能力 熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系及合规风控模块;能迅速应对缺员、人员流失及现场人力调配问题。熟悉船舶制造工种划分、工时计算、安全规程及用工政策者更佳。 3. 素质要求 执行力强、坚持原则、保密意识高、抗压能力优;可深入生产一线,有效协调生产、安全管理部门及政府相关资源。 4. 其他 能适应船厂生产节奏与现场作业环境;持有人力资源管理师或安全类资格证书者优先。 福利待遇: 五险一金、三餐、宿舍、节日福利
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时 2.按时登记现金及银行日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银及U盾操作 4.编制资金日报表,定期与会计核对往来账目,协助完成月度结账 5.妥善保管票据、印鉴、网银介质等,严格执行财务内控流程 6、部分酒店前台工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有出纳岗位实操经验者优先 2.熟悉国家财经法规及企业财务制度,掌握基本账务处理流程 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5.具备基础沟通协调能力,能积极配合会计及相关部门工作
居家人事
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资!
电商财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电商平台日常收入与支出的核算及账务操作 2. 编制各类财务报表,保证数据真实、准确、按时提交 3. 配合完成税务申报及相关财务对账事务 4. 整理并管理销售数据、订单明细及相关的财务资料 任职要求: 1. 具备较强的数据处理能力,能高效开展财务核算工作 2. 工作态度认真细致,责任心强,执行力佳 3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作使用 4. 掌握基础财务知识,可独立处理日常账务事项
成本管理专员
4000-6000元/月
成本会计1-3年本科成本核算
工作内容: 1、负责各部门的成本核算与管控工作; 2、监督各部门的成本运行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、审计、经济类相关专业; 2、1年以上生产制造型企业产品成本核算经验,或1年以上生产制造统计经验; 3、熟练运用Excel表格函数,对数据敏感,具备较强的数据分析能力; 4、工作认真细致,执行力强,学习能力突出,逻辑清晰、表达条理分明;
餐饮会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本餐饮酒店
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
增员助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:25周岁及以上,主要负责招聘、面试、办理离职手续; 岗位福利:免费培训、四点下班、午休两个半小时、周六早上上两小时班,周天全天休,工作环境氛围轻松愉悦!无 Kpi 、到就下班!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算税务房地产/建筑金蝶EAS可兼职
会做帐、报税,不用坐班,有经验者优先
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本
岗位职责: 1.负责企业成本核算及相关财务处理,确保数据准确及时; 2.参与成本控制与分析工作,协助提出成本优化建议; 3.跟踪成本执行情况,支持异常成本的识别与改进; 4.配合完成审计相关的成本资料准备与支持工作; 5.完成上级安排的其他相关财务任务。 任职要求: 1.具备良好的成本核算与财务分析能力,熟悉财务制度流程; 2.熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协作能力; 4.具有较强的学习能力,能够适应岗位发展需要
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
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