岗位职责： 1. 统筹财务团队日常管理，优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告，动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划，提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构，确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验，熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法，有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先

初级会计职称或以上，3年以上财务工作经验，年龄27到45岁，能独立处理账务及纳税申报，有敬业精神，性格开朗，工资待遇优厚，双休，节假日休，交五险一金，欢迎富有正能量的有志者加入我们。 薪资及待遇：工资3000+，社保5险1金，享受双休及国家法定节假。

退税，全盘账务

岗位职责： 主要负责与客户沟通，解答并处理各类税务财务相关问题。 1. 按月及时、准确完成税务申报、账务处理及凭证整理工作； 2. 配合财税顾问开展客户维护，保障服务质量； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 掌握会计基础知识及相关法律法规、制度、政策内容； 2. 熟悉各行业做账标准、操作流程与规范，具备实际带户经验； 3. 具备团队协作意识，工作认真严谨，熟练操作常用办公软件； 4. 有同行业1年以上工作经验，独立服务客户数量达80户以上。 招聘岗位: 主办会计 薪资5000－8000+ 保底6000 地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号，临西八路与前十街交汇东北角。

羊亭招聘喷漆工，薪资为每小时35元。要求会简单的调漆，能够适应早班和晚班倒班。加班较多，一天收入约400元。年龄要求45岁以下。

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明天在草庙子招聘一名后八轮司机。

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明天需要两车人。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与审核，提供精准财务数据以支持管理决策； 3、统筹应收账款与应付账款管理，优化现金流运作，提升资金使用效益； 4、参与成本管控及分析工作，配合制定科学的预算方案与费用规范； 5、跟进税务申报流程，确保税务合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规，具备扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的组织沟通能力； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责】 1. 财务核算与合规：统筹日常核算、报表出具及往来款管理；主导年度审计、汇算清缴及税务自查，化解税务稽查风险。 2. 资金与预算管理：编制并监控月度收款预算，优化付款结构，保障现金流健康；负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。 3. 融资与政策对接：配合股权/债权融资尽调，完成资料提供及银行开户；负责政府扶持资金申报及跟进落地。 4. 资质与统计申报：主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。 5. 内控与流程建设：修订合同模板及财务制度，优化付款流程；推进财务软件（如薪福通）上线及信息化建设。 6. 跨部门协同：配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置；统筹财务部各模块分工。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称。 2. 5年以上财务经验，3年以上财务经理或同等管理岗经验；有CRO、高科技或集团化公司背景优先。 3. 精通财税法规，具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。 4. 熟悉融资尽调流程，具备较强的资金运营和预算管控能力。 5. 熟练使用财务软件及Excel；有财务信息化（如薪福通）实施经验者优先。 6. 抗压能力强，能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务；沟通协调及风险意识突出。

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

财务科长（8000-11000元·14薪）工作地点:琼山区·甲子镇（(公司提供班车）职位描述：SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度，并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助，对预算数据进行编辑和分析，并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作，及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求，编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计，对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求，编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调：与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理，对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通，及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效，提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养，部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先)，外资企业三年相关管理工作经验，IT网络，具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件，办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇：年终奖金，带薪年假，定期体检。 工作地点：海口琼山区海南迪爱生微藻公司

一、账务处理与核算 1. 审核各类原始单据的合规性、真实性和完整性，规范编制记账凭证。 2. 负责总账及明细账的登记与核对，按期完成结账流程，确保账证、账账、账实一致。 3. 跟进应收应付往来款项的对账与清理，定期开展坏账、呆账的核查与处理。 二、税务管理 1. 准确核算各项税费，及时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴工作。 2. 负责发票的开具、保管、认证与核销，严格执行发票管理相关制度。 3. 跟踪税收法规动态，配合推进税务优化措施，有效控制企业涉税风险。 三、财务报表编制与报送 1. 按时编制财务报表，并出具财务数据及内部业务数据的分析报告，为经营决策提供支持依据。 2. 根据要求向税务、工商、银行等监管机构报送相关财务资料。 四、资金与资产管理 1. 统筹企业资金收付管理，监控资金流动情况，协助编制资金预算，提交资金使用报表。 2. 参与存货盘点及固定资产清查，核实资产数量与价值，处理盘盈盘亏事项，保障资产安全完整。 五、财务档案与合规管理 1. 负责会计凭证、账簿、报表、税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管，确保档案规范有序。 2. 严格执行国家财经法规、会计准则及公司财务管理制度，防范各类财务风险。 六、协助性工作 1. 协同业务部门沟通对接，解答财务相关问题，提供专业支持服务。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资！

工作内容： 1. 统筹多业态账务处理，负责日常记账、凭证审核及账簿登记，制定财务制度流程； 2.负责税务申报与筹划，完成各项税费的计算、申报及缴纳工作，管控财务风险； 3.管理财务团队，协调跨业态财务工作，保障记账、报税等财务流程高效运转； 4.配合编制财务报表，为经营决策提供数据支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业。 2.具备五年以上财务会计相关工作经验。 3.具备扎实的财务专业功底、较强的逻辑思维与数据敏感度，拥有优秀的沟通协调、团队管理、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强。 4.精通财税法规，熟练使用财务软件，遵守财务纪律，保密意识强。 工作时间：8:30-17:30，单休。 福利：午饭、晚饭、节日福利、带薪年假、团建等。 工作地址：少年路文化大厦

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.设计并推动实施员工培养体系，包括入职培训、管理梯队建设及核心人才发展项目 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责 1、负责生产、销售一体化的几家企业全盘财务核算工作，独立完成凭证处理、月末结账、报表出具；严格区分各主体账务，规范处理关联交易与往来对账。 2、负责生产企业成本核算，完成产品料工费归集分摊，处理生产领料、产品出入库、采购暂估等账务；对接仓库，组织存货盘点，分析处理账实差异，建立存货台账。 3、负责公司全套税务工作，包含各税种申报，工商年报、汇算清缴；负责发票领购、开具、进项管理，保障合同、业务、发票保持一致。 4、熟悉外贸出口退税全流程业务，收集核对报关、进项、单证备案相关资料，识别退税链条风险，处理退税疑点。 5、完成银行对账、编制银行余额调节表；负责费用报销、付款单据的合规复核；梳理建立可复用的财务、出入库、报销流程制度。 6、编制内部管理报表，按公司、产品、客户维度出具毛利、存货、往来、税负数据，为经营决策提供财务支持；对接税务、银行等外部部门，配合各项核查工作。 7、会计凭证、报表、业务合同、外贸资料归档管理，建立标准化档案管理。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称，中级会计师优先； 2、3 年以上制造企业全盘主办会计工作经验，具备完整外贸出口退税实操经验，熟悉退税申报、单证备案、疑点处理；有 2 家及以上关联公司账务处理经验优先。 3、熟悉生产企业成本核算逻辑，掌握料工费归集、生产成本结转，能够处理多品种存货核算业务。 4、熟练使用金蝶 / 用友财务软件，熟练运用 Excel，能够独立搭建各类业务台账。 5、熟悉小企业会计准则，掌握增值税、企业所得税、出口退税相关财税政策，了解金税四期监管要求，具备较强税务风险意识。 6、具备良好沟通协调能力，可以推动业务端规范原始单据；逻辑清晰，严谨细致，能够规划适配多家关联主体的财务核算体系。 7、稳定性强，保密意识良好，渔具、五金轻工行业财务经验优先。

必须有中级会计职称，财会专业，学历大专以上，有制造业会计经验优先，审计、统计专业优先，岗位职责：记账会计或主管会计。

一、擅长传统人力六模块中的招聘、劳动关系； 二、了解后勤总务工作。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 五年以上企业财务工作经验，熟悉财务核算流程及国家税收与财务相关法规。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，精通Excel数据整理与分析。 4. 具备良好的职业操守，工作认真细致、责任感强，拥有较强的沟通协作能力与应对压力的能力。 5. 有贸易、加工或食品制造行业财务经验者优先考虑。 二、工作时间： 周一至周五 8:00-16:30，周日 8:00-12:00 每周休息1.5天，法定节假日正常休假 三、薪资待遇：4000-6000

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算，确保账目清楚、准确。按时完成绩效统计、薪资计算、开票、费用审核、账务处理、纳税申报等相关工作； 2. 参与月度及年度结账流程，编制各类财务报表。 3. 协助开展税务申报、税收规划及其他涉税事务的处理。 4. 与供应商核对往来账项，保障账务一致、清晰。 5. 参与制定并完善公司财务管理制度，持续优化财务管理流程。 6. 承担人员管理职责，包括招聘实施、劳动合同与协议签署、积分评定、制度更新、员工培训、社保操作、资质审查、商业保险办理等； 7. 负责证照年检、投标文件编制、商务合同起草及公文撰写，以及总结、报表、日报等文书工作； 8. 组织生产进度协调，定期召开生产例会； 负责文档归档管理，对合同、报销单据、规章文件、设计资料等需要存档的材料及时分类整理、归档保存； 9. 管理公司各类资产，涵盖固定资产、原材料、耗材、办公用品、生产工具等。 任职要求： 1. 具有良好的职业操守，工作态度认真、细致严谨。 2. 熟悉财务软件操作和会计专业知识。 3. 责任心强，具备保密意识，能独立应对和解决工作中问题。 4. 沟通顺畅，具备团队协作能力，能与同事高效配合。 5. 学习能力强，适应变化，能快速掌握新技能与知识。 6. 动作利索、做事细心，保持环境整洁卫生。 联系电话***********

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与安全； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各部门行政后勤事务，保障日常运营顺畅； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作。

岗位职责: 1. 组织并推进人力资源管理策略的落地执行，保障各项人力资源流程顺畅运转； 2. 参与人力资源流程的设计与持续优化，提升整体运营效率； 3. 搭建并维护良好的员工关系体系，增强员工参与感与工作满意度； 4. 跟踪评估人力资源工作的实施成效，确保各项人力资源目标达成。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理领域的基础理论与实践能力； 2. 可独立应对和解决各类人力资源实际问题； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能够高效推动各项人力资源项目的落地执行。

负责招聘上六休一，朝八晚六

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岗位描述： 1. 负责日常会计核算工作，包括会计凭证的填制与审核，明细账、总账的登记，以及款项收付、资产出入库、使用变动和经费收支的账务处理。 要求：严格执行公司财务制度及国家相关法规，确保当月业务于次月5日前全部结清，账务处理准确率达100%。 2. 按时完成各类税务申报及年度审计相关事务。 要求：依据国家税收政策合理筹划税务，有效控制税负水平；申报数据必须准确无误，在审批流程完成后及时提交报送材料并登记预算信息；月度、季度、年度财税申报须在截止日前尽早完成，并结合公司规定的付款时间安排执行。 3. 与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等外部机构保持良好沟通与协作关系。 要求：维护和谐顺畅的外部联络，助力公司各项业务顺利推进。 4. 准确核算收入、成本与费用，正确计算和反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报表的编制工作。 要求：所有申报表及财务报表在报税后一个工作日内提交财务经理复核。 5. 及时完成会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案管理工作。 要求：上月财务资料须于次月内完成装订归档，格式统一规范；杜绝编号错误或遗漏，附件完整率达到100%；档案资料不得外借，特殊情况需经各中心主管批准后方可办理。 任职要求： 1. 熟悉外贸企业账务处理，掌握出口退税操作流程。 2. 具备10年以上生产制造行业财务工作经验，精通制造业账务管理，能够合理进行成本与费用分摊，熟练操作即征即退业务，具备全盘账务处理能力及独立完成汇算清缴工作的经验。 3. 熟悉工商注册、变更等登记流程，可独立完成工商系统全流程事务。 4. 大专及以上学历

岗位职责： 具备制造业或电商行业会计相关工作经验，需一年以上实操经历，能独立完成报税及日常财务核算工作，熟练操作各类财务软件。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业背景； 工作态度端正，细致严谨，具备良好的职业操守和责任心。 岗位福利： 五险、单休、员工培训、节日福利、带薪休假、包吃住等； 公司设有自有文旅基地，定期组织团建活动，提供在岗体检服务； 拥有健全的培养机制，配备专业财务顾问进行一对一指导。