岗位职责： 1. 统筹财务团队日常管理，优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告，动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划，提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构，确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验，熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法，有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的及时准确出具 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事项的合规操作 3.协助开展成本核算与费用管控，支持电商销售业务的财务分析需求 4.配合完成年度审计、工商年报及自有品牌电商板块的财务数据支持工作 5.规范管理会计档案，确保财务资料完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及小微企业会计实务，有电商或制造业财务经验更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.认同公司自主电商品牌发展方向，愿长期稳定发展

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部管控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的资信评估，参与商务协商，促成优质合作，助力业务发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

有工作经验，年龄 26-45，老实本分，工资面议

单休，介意勿投递 岗位职责： 1.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 3.配合上级执行公司规章制度，做好员工关系维护与沟通； 4.完成领导交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有人事相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，工作认真细心、有责任心； 3.沟通协调能力良好，性格稳重，有团队意识； 4.积极主动，执行力强，能高效完成日常工作。 薪资福利 1. 基础福利：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 2. 其他福利：节日福利、定期团建、员工旅游、下午茶等，工作环境轻松，团队氛围活跃。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识，150+204=30235 4.具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求。

招聘：全职会计 工作内容 1. 独立承担公司内账与外账的全面账务处理，完成日常记账及财务报表编制。 2. 负责全流程账务与纳税申报，包括月度、季度、年度申报，汇算清缴及税务合规事务管理。 3. 开展税务筹划工作，合理控制税负水平，识别并防范税务风险，掌握最新财税政策动态。 4. 审核各类业务合同，建立并维护合同台账，监督合同中财务条款执行及资金风险防控。 5. 承担费用审核、往来款项对账、发票管理及财务档案归集等日常财务事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业，具备会计初级及以上职称，拥有3年以上全盘会计实操经验。 2. 熟练使用T3、金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，精通增值税、企业所得税等各税种申报流程及相关政策，可独立完成内外账操作。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，沟通协调能力良好。 4. 有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪休假，办公环境优越，提供良好的职业发展空间。 工作地点：泰安市泰山区 联系电话：***********张

您的岗位职责 1、供应商付款管理：负责账期基础信息维护与结构化分析，推动账期优化进程，提升资金运作效率； 2、流程内控执行：健全账期、支付及授信相关内部控制流程，实施日常检查，防控异常付款、账期变动等潜在风险； 3、数据分析支持：整合财务与业务数据，构建分析模型，输出资金使用与预算执行类分析报告，助力管理层决策； 4、综合协作任务：配合完成其他与资金管理相关的辅助性工作。 我们希望您 1、统招本科及以上学历，财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先； 2、工作经验：5年及以上财务相关领域从业经历，其中至少3年专注于供应商管理、客户授信、收付款统筹或财务数据深度分析等核心模块；具有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者优先； 3、专业知识：熟悉国家会计准则及相关法规，具备扎实的应付账款管理与信用管理理论基础，掌握财务数据分析方法及工具应用逻辑，能精准匹配业务场景开展专业工作； 4、技能要求：熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等），具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力；擅长应收账款账龄多维度拆解、预算执行差异分析与归因；具备Power BI、Tableau等财务分析工具实际操作经验者优先； 5、风险管控能力：具备敏锐的资金内控风险识别与预判能力，可通过供应商账期分析、交易行为追踪等方式推进账期优化，持续提升资金使用效能。 我们将为您提供 ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 ——富有竞争力的薪酬福利体系、健全的绩效考核与晋升机制 ——广阔的职业发展平台、专业的业务指导与先进的培训体系 ——高端办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺全面支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站） 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

我们正在招聘一位专业的人力资源经理， 负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常管理。 工作内容： 涵盖招聘方案制定、薪酬福利体系运营、员工关系协调等职能模块。 岗位要求： 1. 持有人力资源管理相关证书或具备对口专业背景； 2. 接受无经验者，可提供系统化带教培训； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源核心模块； 4. 具备优秀的沟通技巧与良好的团队合作意识

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推进解决方案； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

光伏公司力工岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2.配合技术工种进行施工辅助作业，包括工具整理、设备看护及现场秩序维护 3.按照安全规范执行日常作业，及时报告安全隐患并配合整改 4.参与临时性任务安排，如雨季排水、冬季防滑等季节性保障工作 5. 服从现场管理，遵守作息时间与考勤制度，确保出勤稳定 任职要求： 1.年龄45—55周岁，身体健康，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，能适应户外作业环境 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理与工作调配 4. 学历不限，有工地从业经验者优先 5.接受公司统一住宿安排，认同“月结薪资、规范发放”用工方式

山东石岛湾项目招聘管工组长20人，要求具备核电带组经验不低于两年，年龄在23周岁至50周岁之间。所有工种人员必须无前科，并能提供无犯罪证明及体检合格的体检报告，身体健康无传染病。技术不熟练者请勿联系。

张村前双岛招聘刷乳胶漆工人。

威海市环翠区招工地力工、工地小工/杂工

威海市荣成市招二保焊/气焊，要 3 个中工，焊结构件，工资面议，学徒一名工资面议

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

公关类文员，底薪三千加提成加奖金加

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.设计并推动实施员工培养体系，包括入职培训、管理梯队建设及核心人才发展项目 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守

招会计一名，性格开朗，男女不限，年龄20-45岁！管吃管住，能跟随工地随时走动！工资面议，电话:

招会计一名，性格开朗，男女不限，年龄20-45岁！管吃管住，能跟随工地随时走动！工资面议，电话:

【岗位职责】 1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行； 2、指定招聘计划，筛选简历，安排面试并跟进面试反馈； 3、负责录用员工登记好渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程; 4.具备较强的组织能力和团队协作精神; 5.普通话标准，文字表达能力强。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.享受五险，节假日福利; 3.刚入职有人带，我们提供丰富的员工培训和发展机会; 4.办公环境舒适，朝九晚六点的工作时间，中间午休一个半小时。 5.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹往来款项核对与清理，确保账实相符、账账相符 3. 编制并分析月度、季度及年度财务报告，提供经营决策支持 4.配合完成税务申报、年度审计及内外部检查工作 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控执行 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务核算基础 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先 5. 具备良好的职业道德和保密意识，责任心强、执行力高

1.服从领导管理，听从指挥，遵守公司的各项规章制度； 2.负责制订人力资源规章制度、工作流程，定期分析并改进制度流程； 3.负责员工招聘、入职培训、日常考勤、员工离职、保险缴纳管理； 4.负责员工绩效考核、员工培训管理； 5.负责员工保险、合同、档案等劳动关系管理； 6.行政后勤制度的编制与设计，行政后勤工作流程的分析与执行； 7.信息管理、员工福利、公共关系、档案管理、后勤管理、安全保卫日常管理； 8.在总经理的领导下，负责公司对外公共关系的维护工作； 9.企业资质申报与管理；负责公司文化宣传、建设； 10.公关关系处理和开发； 负责安全生产工作。

工作内容： 1. 负责现金收支业务，审核并确认相关票据的合规性 2. 办理各类银行结算事务，确保支票等支付工具的规范使用 3. 及时登记现金日记账，做到日清月结，月底编制银行存款余额调节表，确保账面余额与银行对账单一致 4. 妥善保管库存现金及有价证券，确保资金安全 5. 审核各类费用报销凭证，确保报销手续齐全、符合规定 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备良好职业操守，诚实守信、自律性强，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步电话沟通及面试邀约 2. 作为业务部门与HR之间的桥梁，及时传递人事政策、流程及重要通知 3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步 4. 按计划完成日常招聘指标，确保招聘进度与质量达标 5. 在居家办公模式下高效协同，按时保质交付既定工作任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活办公节奏