济南·历城区
职位详情
一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘工作：包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进
2、主导业务代表新员工入职手续办理，如劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等
3、组织并推进辖区内新员工入职培训的实施与跟踪
4、处理辖区业务代表员工关系事务，定期开展员工访谈与沟通
5、监督与核查业务代表绩效执行情况
二、行政类
1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写，并跟踪决议执行进度，定期进行通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，涵盖场地布置、物料准备、行程协调等内容；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转合规、可追溯
2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境维护相关事宜；统筹办公用品及设备的采购、登记、发放与库存管理，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发
3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物料，定期组织盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等日常办公费用报销
三、业务支持类
1、收集系统使用过程中出现的问题，汇总反馈至总部，协助推动流程优化
2、根据业务调整或人员变动情况，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定关系；每月发布辖区内业务代表人效及终端店效排名
3、负责战区考核目标的数据收集与汇总，按时提报至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明
4、主动挖掘并访谈辖区内的优秀销售或动销案例，整理形成标准化案例材料，在区域内推广分享，助力团队能力提升
候选人需具备快消品行业相关工作经验；此岗位支持居家办公
2、主导业务代表新员工入职手续办理，如劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等
3、组织并推进辖区内新员工入职培训的实施与跟踪
4、处理辖区业务代表员工关系事务，定期开展员工访谈与沟通
5、监督与核查业务代表绩效执行情况
二、行政类
1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写，并跟踪决议执行进度，定期进行通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，涵盖场地布置、物料准备、行程协调等内容；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转合规、可追溯
2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境维护相关事宜；统筹办公用品及设备的采购、登记、发放与库存管理，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发
3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物料，定期组织盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等日常办公费用报销
三、业务支持类
1、收集系统使用过程中出现的问题，汇总反馈至总部，协助推动流程优化
2、根据业务调整或人员变动情况，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定关系；每月发布辖区内业务代表人效及终端店效排名
3、负责战区考核目标的数据收集与汇总，按时提报至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明
4、主动挖掘并访谈辖区内的优秀销售或动销案例，整理形成标准化案例材料，在区域内推广分享，助力团队能力提升
候选人需具备快消品行业相关工作经验；此岗位支持居家办公
2026-05-14 08:56
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年HRBP
浙江柚香谷控股股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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