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财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
中级会计
3-6千/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
开票合票,对接国税局日常工作
财务经理
7-9千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
工作内容: ① 负责学校整体账务管理,编制、汇总及分析各类财务报表,包括财务分析报告、纳税申报资料、资金流动情况表等需对外报送的全部材料; ② 参与经济合同、协议及其他相关文件的审核或起草,确保对外披露会计信息的准确性和合规性; ③ 组织开展对学校库存物资、固定资产等资产项目的定期或临时盘点工作,保障资产安全完整; ④ 指导、监督并检查财务团队成员的工作执行情况,跟踪各项任务进展,及时向财务主管反馈工作动态; ⑤ 熟悉掌握学校日常运营中的各项财务数据,高效、精准完成上级交办的各项任务; ⑥ 承担财务管理部日常行政事务,推进部门内部管理优化,提升工作效率,促进团队协作氛围建设; ⑦ 对接税务局、财政局、教体局等相关职能部门,做好业务沟通与协调工作; ⑧ 参与制定财务管理制度和年度预算方案,并对预算执行过程实施监督与管控; ⑨ 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 要求: ① 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历,须持有中级会计师或更高职称,具备5年以上财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理或全面账务处理工作,有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑; ② 精通全盘账务操作及资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析,具备预算管理、内部控制及资产清查的实际操作经验; ③ 英语可作为工作使用语言,能够处理双语财务文档并进行日常交流; ④ 工作细致诚信,具备较强的数字敏感度、抗压能力以及良好的沟通协调能力。
财务会计
4-8千/月
会计5-10年大专总账成本审计
工作内容:负责会计团队的管理,维护客户关系并进行有效沟通,统筹部门工作规划,主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰,具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
会计工资3000-4000
3-4千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算审计
会操作电脑,有电脑基础,工资面议联系人李经理
会计1-3年大专应收应付成本线下零售医药
岗位职责:负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求: 年龄25至45岁,持有会计类相关资格证书,具备2年以上财务岗位工作经验,能够胜任后勤支持工作,工作细致认真、效率突出,具备较强的学习能力,熟练掌握常用办公软件操作
人力资源经理/主管3-5年大专BP端组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人
岗位职责: 1. 依据企业战略发展方向,拟定人力资源管理方案并推动落地执行。 2. 全面统筹公司人才引进、培养发展、绩效评估、薪酬激励及员工关系等人力资源相关工作。 3. 搭建并优化招聘机制,制定高效招聘策略,保障企业持续获取优质人才资源。 4. 构建并推行系统化培训体系,提升团队专业能力与综合素养。 5. 建立健全绩效管理体系,组织落实考核流程,确保员工工作成果获得客观公正评价。 6. 优化薪酬结构设计,增强薪酬外部竞争力与内部公平性,助力人才吸引与保留。 7. 协调处理各类员工事务,维护良好劳资关系,提升员工满意度与组织凝聚力。 8. 带领人力资源团队高效运作,持续提升团队专业能力与管理效能。 岗位要求: 1、具备3年以上人力资源从业经验,了解中小型企业人力资源运作模式及相关规划流程; 2、熟练掌握人力资源各核心模块的实际操作,具有较深的理解与实践经验; 3、具备良好的人际互动能力、执行力以及出色的沟通协调能力。
工地小工/杂工5-14天11-20人
文登东站附近(山东省威海市文登区天福路)招聘高铁站零活人员20人,工作内容为干零活、给师傅打下手。工作时间今晚12点到4点,共4小时,活不累,能干十天,一车。工资每人120元。
威海 文登区
10月13日 06:49拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁工作地点:七彩城附近银行工作内容:办公场所年龄:55周岁以内,有保洁经验可适当放宽要求福利待遇:2200+200+(饭补),周休一天,节假日有福利,工资按时发放要求:身体健康,踏实肯干,服从安排有意向请联系:刘经理
威海
10月13日 06:49拨打电话
山东威海有没有干长期物流装车的人,管吃,管住,一月6000左右,电话:,孙
6千/月
装卸工包住包吃月结
有没有干长期物流装车的人,管吃,管住,一月6000左右,电话:,孙
威海
10月13日 06:48拨打电话
威海环翠区招油漆工、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地学徒工
160-200元/天
油漆工小工腻子工大白工工地学徒工
威海市环翠区招油漆工、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地学徒工
威海环翠区招钢筋绑扎、钢筋工
280-300元/天
钢筋工钢筋绑扎
威海市环翠区招钢筋绑扎、钢筋工
威海 环翠区
10月13日 06:45拨打电话
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作 3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营 4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持 5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则 4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神 5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬; 2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求: 1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
威海乳山市招会计一名,性格开朗,男女不限,年龄20-45岁!管吃管住,能跟随工地随时走动!工资面议,电话:
3-4千/月
会计经验不限本科居家办公收入账
招会计一名,性格开朗,男女不限,年龄20-45岁!管吃管住,能跟随工地随时走动!工资面议,电话:
结算会计1-3年学历不限初级会计师代理记账公司生活服务国内院校优先金蝶EAS用友U8
岗位职责: 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时 2.对接供应商及客户,完成应收应付账款核对与结算工作 3.编制月度结算报表,协助财务主管进行成本分析与费用管控 4. 配合内外部审计,提供完整、合规的结算凭证及台账资料 5. 优化结算流程,提升付款效率与风险防控能力 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备结算会计或往来会计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据处理 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
威海环翠区记账会计
3-5千/月
会计5-10年高中成本税务财务分析物流
记账会计
统计出纳
3-4千/月
会计
招聘会计一名 工作形式: -长期:全职,签订劳动合同,享受五险一金及公司福利 长期的任职要求:工作性质需要,要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰!!!吃不了苦,思想松懈,经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位,工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试!!! 公司会有,公司与个人各自承担。工资按季度调整, 第一季度3000元, 第二季度3500元, 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴,室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作,还需制定合同、签署,档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走,上下班提前和延迟十分钟,每周休一天,需要值班时轮休。工作需要,自行加班。 发饷可能会延迟,如果延迟会在三大节前补齐!一定看清内容,咱是三两个人的小公司,考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月,可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可适应多任务协同工作
出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
1、独立完成日常全盘账务操作,确保当日账务当日清理完毕 2、依据公司规定审核各类费用报销单据,完成付款流程并编制相应会计凭证 3、负责员工工资发放及个人所得税的申报与缴纳工作 4、开具增值税普通发票,并对未使用发票进行妥善保管与管理 5、办理员工入职、离职手续,落实社保增减员及缴费事宜 公司为员工入职当月即办理保险,工作时间为上午8点至下午5点,每周休息1天,享有调休假 要求:具备相关工作经验者优先考虑,学历要求大专及以上
增员助理
2-5千/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:25周岁及以上,主要负责招聘、面试、办理离职手续; 岗位福利:免费培训、四点下班、午休两个半小时、周六早上上两小时班,周天全天休,工作环境氛围轻松愉悦!无 Kpi 、到就下班!
会计
1.负责公司全套账务处理,凭证录入、记账做账,核对往来账目,整理会计资料,保证账务完整准确。 2.按期完成全税种纳税申报、月度/季度/年度报税工作,个税、增值税、企业所得税等申报,处理税务相关基础事项,按时完成汇算清缴。 3.银行账务处理:银行流水核对、银行制单,银行回单、对账单整理归档。 4.熟练使用Excel,能够独立制作各类财务表格、台账,数据统计核对,整理财务报表。 会计凭证、票据、合同等财务资料整理归档;配合工商、税务的基础资料提供。 5.完成领导交代的其他财务相关工作。 任职要求 1.有独立完整做账报税实操经验,熟悉国内中小企业全套账务流程,熟悉各类税种申报规则。 2.熟练银行制单、银行流水对账工作,能处理企业日常银行业务相关账务。 3.Excel表格操作熟练,会函数、数据处理,可独立制作各类财务台账报表。 4.可以居家远程办公,工作时间相对自由,但报税期必须按时完成工作,保证节点交付,不耽误报税截止时间。 5.工作细心严谨,责任心强,保密意识强,能保管企业财务信息。 6.学习能力强者接受新手入职,公司会线上培训教学。后期也可以来上海线下办公,提供员工宿舍。
财务专员
4-6千/月
会计3-5年大专
一、账务处理与核算 1. 审核各项原始单据的合规性、真实性及完整性,规范编制记账凭证。 2. 负责总分类账和明细分类账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证一致、账账相符、账实相符。 3. 跟踪应收应付往来款项的核销进展,定期开展对账工作,及时清理长期挂账及无法收回款项。 二、税务管理 1. 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,按时完成申报缴纳及年度汇算清缴。 2. 统筹发票的领用、开具、保管、认证和核销工作,严格执行相关管理制度。 3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务合规优化,有效控制企业涉税风险。 三、财务报表编制与报送 1. 按规定周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,并出具相关财务分析及业务数据报告,支撑管理层决策需求。 2. 根据监管要求,及时向税务、工商、银行等外部机构提交所需财务资料。 四、资金与资产管理 1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,定期形成资金运行报表。 2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与账面价值,按规定处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。 3. 负责会计凭证、账簿、报表及税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案管理规范有序。 4. 严格执行国家财经法律法规、会计准则及公司内部财务制度,防范各类财务操作风险。 五、协助性工作 1. 协同各业务部门沟通衔接,解答财务疑问,提供必要的财务服务支持。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
人事专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验餐饮/酒店人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售招聘与配置
招募无责底薪传媒人事岗 1、要求:接受零经验,年龄不限,具体以面试评估为准 2、薪酬:底薪加提成,收入上不封顶 3、公司定期组织团建活动,提供威海周边城市免费出游机会 4、工作环境友好,在不影响办公秩序的前提下,允许在公司内养宠物 团队氛围融洽,汇聚众多90后与00后,工作节奏轻松,每月享四天休息
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 结合企业实际运营情况与组织架构设置,依据公司人力资源战略及市场人才供需动态,拟定中短期及阶段性的招聘计划; 2. 根据各部门招聘需求,依托现有招聘资源,甄选高效渠道,开展渠道的规划、维护与拓展工作,确保招聘成效; 3. 建立并优化招聘相关的流程、制度、操作规范及相关标准文件; 4. 组织实施公司各类招聘活动,并负责过程中的协调与后续推进工作; 5. 负责招聘执行环节的具体事务,包括招聘信息发布、面试组织与安排; 6. 参与公司薪酬体系、福利制度及激励机制的设计与完善; 7. 承担月度薪酬核算与发放工作,对下属单位提供薪酬管理指导、监督及资料备案; 8. 组织开展年度薪酬预算编制,落实人工成本控制相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 熟悉人力资源各模块实务操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 3. 具备良好的职业操守,踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
会计1-3年本科应收应付
岗位职责: 1. 审核日常供应商付款相关单据; 2. 审核采购订单并完成凭证制作; 3. 负责发票的接收、核验及系统数据录入; 4. 与供应商开展对账工作,并处理对账差异; 5. 管理应付账款相关信息; 6. 完成其他与应付账款相关的事务性工作。 任职资格: 1. 年龄约25岁,本科及以上学历; 2. 财务、会计类相关专业背景; 3. 诚实守信、工作踏实、作风细致、责任心强,具备良好的职业道德; 4. 熟悉办公软件及财务系统操作,有电商平台工作经验或熟悉ERP系统者优先考虑。 职工福利: 1. 工作时间: 周一至周五:上午9:00-下午5:00; 周六:上午10:00-下午4:00;中午休息1.5小时; 2. 享受带薪年休假; 3. 缴纳五险一金; 4. 提供通讯补贴、交通补贴、出差补助及年终福利; 工作地点:济南历城区 联系方式: 公司名称:山东新日日顺电器有限公司 公司地址:济南历城区鹊华大道与马桥路交叉口路东(济南华山鸿腾湖景大酒店25楼) 有意者请直接提交简历,符合要求者将电话通知安排面试。
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