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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 5年以上制造业财务管理岗位工作经验。 熟练掌握制造业成本核算体系,了解ERP系统(如用友、金蝶、SAP)中财务模块的操作流程与逻辑架构。 对数据具有高度敏感性,拥有出色的数据分析能力,能从常规报表中识别运营环节的问题点(如材料损耗异常、工时申报不实等)。 熟悉国家财税法规及出口退税相关政策(若涉及外贸业务)。 既能坚守财务合规底线,有效防范风险,又能贴近业务实际,主动输出优化建议,避免“只做否决者”的财务角色。 具备良好的跨部门协作沟通能力,能够向非财务岗位人员(如生产主管、销售负责人)清晰解读财务指标与制度要求。 能适应制造行业高效运转的工作节奏,胜任月度/年度结账阶段的高负荷工作状态。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算资金管理成本管理财务分析
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
财务经理本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.学历本科及以上,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制
新工厂扩大生产,记账,统计,
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限
统计每天出入数量,收付款
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系HRBP
岗位职责: 具备系统化的人力资源管理、工伤应对及行政后勤管理经验,擅长劳动关系协调与风险防控者优先考虑。 人事方向 1、负责人员的招聘、入职、培训及离职手续办理。 2、负责人事行政类文件、资料的整理与归档管理。 3、参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化与监督落实。 4、负责薪酬体系的设计、落地实施及后续调整工作。 5、负责考勤数据管理及薪资核算相关事务。 6、组织并推动员工绩效评估和年度综合考核工作。 7、主导并统筹公司各类培训工作的规划与执行。 8、配合各部门完成员工任免、晋升、调岗、奖惩等流程支持。 9、牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明文档。 10、结合企业经营目标与岗位配置情况,制定人力资源发展计划。 11、负责劳动合同的签订及相关劳资争议的协调处理。 12、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 行政方向 1、负责公司日常行政后勤事务(如安保、清洁、门禁管理等)。 2、承担办公费用的预算编制、支出控制与日常管理工作。 3、统筹公司行政接待事务及外部来访人员的对接安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉制造行业在招聘、劳动关系、培训、绩效等方面的操作流程; 3、具有三年以上制造业人力资源岗位工作经验; 4、具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力; 5、熟练使用常用办公软件及ERP管理系统。
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 协助开展公司日常账务处理,完成凭证编制、费用报销审核及发票相关管理工作。 2. 负责进出口业务数据的整理与台账登记,核对报关单据与财务记录的一致性。 3. 协助进行海外账务核对、往来款项清理、费用归集及相关台账维护工作。 4. 承担各类财务数据的提取、汇总、整理与校验任务。 5. 协助收集出口退税所需资料,整理申报单据并配合退税流程跟进。 6. 负责财务报表数据的整理、核对及初步编制工作。 7. 完成财务部门交办的其他日常核算及辅助性事务。 岗位要求: 1. 协助会计主管处理日常账务,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账,确保账务处理及时准确。 2. 负责进出口业务台账的登记,核对报关单、发票、合同、提单等资料,实现业务与财务数据的有效匹配。 3. 协助开展境外账务核对、应收应付对账及清收工作,处理多币种结算及汇兑损益相关核算。 4. 承担财务数据的采集、归集、整理、汇总与核对工作。 5. 负责出口退税资料的收集、整理、装订及申报支持,跟踪退税进展,保障资料合规完整。 6. 负责发票的开具、认证与保管,维护发票台账,协助完成税务申报相关事宜。 7. 协助编制各类财务报表、内部管理报表及统计报表,确保数据真实、完整。 8. 完成会计凭证、账簿、报表等会计档案的整理、装订与归档工作。 9. 完成财务负责人安排的其他财务相关工作任务。
主管会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科成本管理
岗位内容: 1. 负责集团下属各子公司税务规划及各项纳税申报事务; 2. 统筹公司财务与会计管理工作,保障财务信息的准确性与完整性; 3. 编制各类财务报表,开展财务分析,并提出切实可行的优化措施; 4. 参与企业财务及经营决策过程,为管理层提供专业支持与建议。 任职要求: 1. 财务、会计类相关专业背景; 2. 5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 3. 熟悉国家税收法规及会计准则,具备税务师资格者优先考虑; 4. 精通财务分析与预测相关方法与工具; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
材料会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专材料统计
岗位内容: 1. 负责核对辅助材料及生产零部件的采购单价; 2. 汇总材料使用数据,编制材料消耗统计报表,协助财务完成结账工作; 3. 整理并审核材料领用单据,归集月度直接与辅助材料领用成本,编制相应记账凭证; 4. 登记并结转产成品明细账目,承担物资盘点相关工作; 5. 汇总降本目标达成情况,组织召开原辅材料及能耗降本月度会议,并整理会议所需资料; 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 具备1年以上财务或统计相关工作经验; 3. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具; 4. 掌握企业成本核算流程及相关财会法规知识; 5. 工作严谨细致,具备良好的数据分析及问题处理能力。
小工长期1-2人日结
山东文登清楼活,40万平,干到年底,活不累,一天合260到300元之间,钱准,到日子开资,公司打卡,要长期干的人
威海 文登区
7月17日 05:57拨打电话
小工长期日结
山东文登清楼活,40万平,干到年底,活不累,一天合260到300元之间,钱准,到日子开资,公司打卡,要长期干的人
威海
7月17日 05:56拨打电话
养殖员包吃1-2人
急招育肥猪饲养员一名、需成手,懂简单水电、会打针、治疗、接受封闭厂管理、待遇好、伙食好、老板人好事少、有意者来电同步
威海
7月17日 05:50拨打电话
山东威海现在东烟墩喂海胆临时工要一个,有干的联系
水产养殖
现在东烟墩喂海胆临时工要一个,有干的联系
威海
7月17日 05:48拨打电话
山东威海明天开始用俩小工能干15到20天的活一天200元,在浙商城集合。想干的联系
200元/天
小工15-30天1-2人
明天开始用俩小工能干15到20天的活一天200元,在浙商城集合。想干的联系
威海
7月17日 05:47拨打电话
进出口财务主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科有相关经验优先
熟悉外贸进出口外汇关税等
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
居家人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资
车间数据员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限车间统计
工作职责: 1、负责车间产量、工时、物料消耗、质量状况等多维度生产数据的实时收集、核对与汇总,确保信息准确无误; 2、按时间节点完成生产日报、周报、月报的编制,并及时提交至相关职能部门; 3、协助开展车间成本数据的统计与核算工作,为成本管理提供有力的数据支撑; 4、协同车间完成库存盘点、生产资料归档及跨部门数据对接,保障生产数据流程的完整与顺畅。 任职要求: 1、年龄约40岁,具备一定相关工作经验,能熟练操作常用办公软件; 2、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应一定的工作强度。
财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年本科集团公司
岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算及账务管理工作; 2. 协助编制财务报表,保障数据准确与报送及时; 3. 承担税务申报任务,涵盖增值税、所得税等相关税种; 4. 参与财务数据分析,为管理决策提供有效支持; 5. 配合开展审计工作,确保财务资料符合规范要求; 6. 负责公司财务凭证、账册及其他档案的整理与保管; 7. 完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等专业优先; 2. 熟练操作Excel、Word、ERP系统等办公及财务软件; 3. 工作细致认真,具备较强责任心,善于沟通并注重团队协作; 4. 持有会计从业资格证或初级会计师职称者优先录用; 5. 公司免费提供食宿
财务会计
4000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付结算会计总账会计
一、账务处理与核算 1. 审核各类原始单据的合规性、真实性和完整性,规范编制记账凭证。 2. 负责总账及明细账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证、账账、账实一致。 3. 跟进应收应付往来款项的对账与清理,定期开展坏账、呆账的核查与处理。 二、税务管理 1. 准确核算各项税费,及时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴工作。 2. 负责发票的开具、保管、认证与核销,严格执行发票管理相关制度。 3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务优化措施,有效控制企业涉税风险。 三、财务报表编制与报送 1. 按时编制财务报表,并出具财务数据及内部业务数据的分析报告,为经营决策提供支持依据。 2. 根据要求向税务、工商、银行等监管机构报送相关财务资料。 四、资金与资产管理 1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,提交资金使用报表。 2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与价值,处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。 五、财务档案与合规管理 1. 负责会计凭证、账簿、报表、税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案规范有序。 2. 严格执行国家财经法规、会计准则及公司财务管理制度,防范各类财务风险。 六、协助性工作 1. 协同业务部门沟通对接,解答财务相关问题,提供专业支持服务。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科
岗位职责: 1、严格按流程办理现金、银行转账等资金结算,审核付款凭证合规性。 2、管理现金、银行账户及重要物品,定期对账,确保资金账实相符。 3、配合资金专员,登记回款、付款台账,反馈资金结算异常情况。 岗位要求: 本科学历,有相关工作经验优先,财务/会计专业,可接受小白。 福利待遇: 工资5000,学历补贴,缴纳五险一金,管饭
招聘专员经验不限大专招应届大学生,有梦想,我们一起拼不限制地域,踏实肯干就行
1. 市场信息调研 负责区域内行业市场、竞品动态、商户信息、消费市场数据的采集与整理,调研涵盖产品价格、营销模式、客户群体、经营状况等核心内容,全面掌握行业市场现状与发展趋势,为公司业务决策、市场布局、方案制定提供真实、有效的市场数据支撑。 2. 实地外勤核查 根据工作任务安排,开展线下实地走访、现场核查、点位摸排、实景取证等外勤工作,精准核实企业经营信息、商户资质、场地实景、人员信息等相关内容,如实记录现场情况,杜绝虚假信息,保障调研、调查数据的真实性与准确性。 3. 商务资料整理与分析 对实地采集、线上收集的各类调研数据、调查素材、影像资料、文字信息进行分类整理、核对筛查、统计分析,梳理市场痛点、竞品优劣势、市场机会与风险,定期输出标准化调研报表、实地核查报告、市场分析简报。 4. 客户与商户走访对接 走访合作商户、目标客户、行业上下游企业,沟通了解合作需求、经营难题、市场反馈,记录客户诉求,汇总市场一线问题,同步对接内部业务部门,协助优化业务方案与服务模式。 5. 调研方案执行与落地 严格按照公司调研计划、工作规范执行各类调研、调查任务,遵守外勤工作流程与保密制度,高效完成月度、季度调研指标,及时反馈工作中遇到的市场异常、调研难点及各类突发问题。 6. 档案归档与保密管理 负责所有调研资料、调查报告、实地素材的分类归档、备份留存,严格遵守行业保密规定,妥善保管客户信息、商业数据、实地取证资料等涉密内容,严禁信息泄露。
人事专员大专有销售经验 周末双休弹性工作制
*大专及以上学历,专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本
岗位职责: 1.负责企业成本核算及相关财务处理,确保数据准确及时; 2.参与成本控制与分析工作,协助提出成本优化建议; 3.跟踪成本执行情况,支持异常成本的识别与改进; 4.配合完成审计相关的成本资料准备与支持工作; 5.完成上级安排的其他相关财务任务。 任职要求: 1.具备良好的成本核算与财务分析能力,熟悉财务制度流程; 2.熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协作能力; 4.具有较强的学习能力,能够适应岗位发展需要
会计3-5年中专/中技房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事助理
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置劳动关系办理
岗位职责:校园招聘,网络招聘,面试接待,员工入职离职申请手续及人事助理需要的其他工作,弹性工作制度无压力! 岗位要求:年龄25到45岁,大专及以上学历,有无经验均可,接受无经验小白,免费岗前培训,有经验或其他条件优异者可放宽年龄学历条件! 薪资福利:缴纳五险,月收入3000+,周日及法定节假日休息! 员工福利:生日福利,免费工装,娱乐活动,员工聚餐,下午茶及其他福利!
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