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需具备半年以上相关经验(硬性要求,请务必确认满足后再投递),避免浪费双方时间!

一、岗位职责:
1、对收到的简历进行整理与初步筛选;
2、向候选人说明岗位职责及相关要求;
3、对接合适人选安排面试,并同步反馈面试进展;
4、按照公司流程办理员工入职与离职手续,签署劳动合同;

二、任职要求:
1、有人力资源管理工作经历者优先考虑;
2、至少拥有半年或以上的人力资源岗位工作经验;
3、具备良好的职业操守,工作认真负责,沟通协调能力较强;

不强制加班,法定节假日正常休息!
2026-05-10 11:10
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专1年以下招聘薪酬福利绩效管理
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河北领灿科技有限公司
未融资 · 100-499人
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