诚聘英才，友达文具有限公司招领班及注塑主管各一个，地址在宁海高铁站附近，待遇1-1.3万，视个人能力面议，联系张

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

（浙江余姚汽配厂）招聘 岗位：注塑/技术员！注塑师傅/注塑领班/注塑主管 岗位职责 1、负责注塑机调试、调机、换模，把控产品成型质量； 2、处理生产啤塑异常，优化工艺参数，提升产品良率； 3、做好机台日常保养、简易机器维修、模具维护，填写生产记录； 4、配合车间排产，稳定产能产出。 任职要求 1、熟悉海天全系注塑机，丰田，大禹机，精通转盘机、立式机、卧式机、双色机调试操作； 2、机型以120克小型机为主； 3、熟练驾驭原料：TPU、TPE、ABS、尼龙、合金料； 4、熟悉 力匠、天行 三轴、五轴机械手调试与日常操作； 5、具备注塑机简单维修能力，能排查常见机台故障； 6、有汽配塑料件注塑经验优先，能独立处理缩水、毛边、缺料等常见问题； 7、服从管理，责任心强，能配合车间生产节奏。 薪资福利 - 薪资： 10000-13000元/月，手艺好薪资可面议 工资准时发放，订单稳定，长期活不断 联系电话：余先生

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

宁波广源纺织品有限公司招聘：染厂厂长（45岁以内，大专学历及以上）、技术部经理（40岁以内，本科学历及以上）、染厂技术员（35岁以内，大专及以上学历），主要针织面料染整加工为主，公司地址：宁波北仑区小港经济技术开发区联合区沿江支路2号，有意向咨询

在宁波北仑的电焊工来一个，要有焊工证的

要两个小工，可以做长期工。8个小时210一天。不是现金，是打。银行卡里的。

急招:绿化保洁员，男女不限;3500元/月。 绿化工，男女不限。月薪3600-4000元。有相关经验的优先。 维修工，60周岁以下。有高压或低压证优先。4500-5000元/月，可交社保。 以上人员有培训，单休，年节福利，高温费等。60 周岁以下，55 周岁以下 工作地点:北仑区小港红联 联系人:陈

1.招聘：劳务公司(机械公司) 现场辅助工若干名 招长期工！！(会开航吊、叉车且有证者优先) 上班时间：8:00～下午5.00 联系方式：

鄞州区招工地小工/杂工 必须穿劳保鞋 看清楚再打电话 不管吃住 最好附近的 日结日结日结 急急急急急

检验部主管 熟悉椅子工艺和外贸工厂流程，认真负责 薪资福利:工资面议，交五险，单休（休周日）

钣金现场管理 招工人数:一名 工作地址:安海镇特盛五金制品有限公司

成品检验主管 年龄 45 周岁以下。详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1名 报名请说明来自，岗位日期(2026.2.25) 工作地址:北仑

东升招注塑主管1300一1500包吃住联系电话何总

懂得塑胶分类，注塑厂的ABS，PC，PVC，PP，PA66，PC加ABS。全职分拣，按量提成。

宁波市慈溪市招电焊二保焊工，长期，会组装，装配法兰。有机械制造工作经验。 焊工学徒需要职业技术学校焊接相关毕业。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

【北仑区春晓梅山 新能源小配件出口仓库】-两班倒-男女不限 仓库内物料接收、仓储分包、配送、物料跟踪、不良品管理等岗位，活非常轻松，能偶尔适应加班到22点左右。 岗位工资： 普工21元/小时；叉车工24元/小时（需会四角定位）； 每月25号发薪；满7天可借支 招聘要求： 普工20岁-50岁；叉车工18岁-55岁；男女不限；食宿： 不包吃；宿舍4-6人间（独立热水器、独立洗衣机、空调），设施齐全，水电平摊 报名： 私信报名，工厂面试，携带身份证原件 报名电话：

摇臂钻床及普通钻床，熟练I。制图与工艺

数控普通操作工两名，学徒工1名

佰福臻品纸业（浙江）有限公司，招聘叉车司机1名。岗位要求：24-45岁，需有叉车证，负责叉车整理、装卸货等工作，有仓储工作经验，能吃苦耐劳。联系电话：（白小姐）。地址：慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道183号。

招 聘 启 事 本公司是专业生产卫浴镜、化妆镜，主要材料有铁艺、铝合金、不锈钢，现招以下岗位： 1、焊工2名：焊薄料（0.6-5mm），，年龄25-55，熟悉CO2保护焊，激光焊、氩弧焊，要求持上岗证，工作责任心强，能吃苦耐劳，月工资9-13K。 2、打磨工 3 名，年龄30-55，熟悉五金打磨，能熟练运用角磨机和气磨，工作责任心强，能吃苦耐劳，月工资7-10k。 3、激光切割师傅 1 名，年龄18-50，会看图纸，熟练使用CAD制图软件修图及文件转换、激光雕刻机平面切割、管件激光切割机、折弯机、弯能机（铝合金、铁皮异形条），年薪15-20w。 4、钣金设计1名：男女不限，18-50，能熟练运用CAD、UG绘图软件、掌握设计与生产工艺无缝连接、适时把控设计、工艺、成本，年薪20w-30w。 待遇：免费工作餐、生日补贴、房租补贴、全勤奖、年终奖、节假日礼品。 欢迎各位同仁互相转告、推荐介绍 联系电话： 联 系 人： 刘 生 公司地址：浙江省宁海县岔路镇湖头工业园区455号

1.有非标设备的钳工和电工组装 2.PACK锂电设备 3.包住 4.能看懂图纸 5.工作态度良好有责任心

招聘焊线2名每月有补贴请来电地址:附海

宁波弘韵精密机械有限公司，操作工（数控车）1名，会CAD及编程，面议；联系人：无，联系电话：，地址：宁波市杭州湾新区庵东镇工业园区纬一路88号

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。