
动物生产主管-宁波
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责:
1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作;
2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准;
3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况;
4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性;
5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求;
6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题;
7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁;
8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估;
9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理;
10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务;
11、完成公司交办的其他相关工作。
任职资格:
1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程;
3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验;
4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识;
5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先;
6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求;
7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
CNC厂长
必盛克(浙江)精密科技有限公司,数控车床厂长2名,薪资面议;联系人:无,联系电话:,地址:慈溪高新区
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求:
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
学徒工厂长
【激光下料学徒工2名】熟手不要,能适应夜班,地址;逍林
【招聘】鞋面激光下料熟练工
生意稳定环保车间
地址;桥头西工业区开发大道
【招聘】黏胶打版师傅一名摇线车间检验一名,有丰富的工作经验
黏胶生产厂长一名,有多年的生产管理经验,薪资面谈
地址:吴山南路183号
【招聘】电脑排版(不会的没关系,包教会),熟悉电脑操作,高中以上学历,工资6000+地址:白沙路街道武陵桥村红绿灯
品质技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备光伏行业3年以上工作经验,全面主导技术部与品质部的产品管理事务,统筹检验员及技术员开展工作,落实企业品质控制方案,达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成产品质量相关指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数,编制相应的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有效数据支持。
3、针对质量检测中发现的问题,组织沟通分析,追溯根本原因并推动及时整改。
4、策划并实施质量检验项目,推进质量体系认证工作,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。
6、掌握行业内竞争产品信息,开展竞品分析(含检测对比、成本评估),熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历;熟悉竞争对手产品,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
浙江宁波招工一.无心磨内圈粗磨熟练工一名二。套圈厂招管理师傅一名地址:横河联系电话:
打磨
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每
月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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装配工长白班包装工电器厂车间
长白班坐班+同厂吃住,免费工作餐!缺口200人!
余姚电器厂
年龄:18到45周岁,接受车间随机安排!纹身明显不行,不行!
✅长白班+坐班为主
✅工作简单+工作轻松
✅恒温车间+不是流水线
✅免费住宿+包吃工作餐
✅每周预支工资
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总价:19元/小时,每天11-13个小时,月工时360以上,有些岗位甚至达到400小时,综合工资:6500元~7000元以上
夜班补贴20元/晚
岗位:装配、挂件、检测、包装,工作简单、一看就会,长年订单稳定。
:包工作餐(中晚餐),夜班提供夜宵。
住宿:豪华公寓、独立卫浴、空调宿舍,干净整洁3人间。全下铺,水电平摊。
⚠⚠商保:100元/
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浙江宁波 明天上班!集士港望春工业区五金厂,自动焊接摆件岗位,个人计件,8000~1000
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主管质检员
招聘
尾部主管一名工资面议
招QC一名试用期后8000。
招聘装箱一名0.15每件,保底6000。
本厂有宿舍,工业区有饭堂有社保。
电话
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验
不锈钢装饰公司招聘生产厂长
岗位职责
1. 全面负责工厂生产全盘管理工作,统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排,制定生产计划,保障订单按期、按质交付
工作地址:温州市瓯海区娄桥街道电新路399号
数控
数控车师傅及操机
工作地址:南山北路9号怡星科创园内
9小时26天
6000-9000元/月,能力上浮工资上调,能力下浮工资下调
熟练新代、广数系统编程及调试;懂工装夹具设计与制做的优先录用;能适应2班倒工作安排,新代、广数系统编程及调试,懂工装夹具设计与制做的优先录用
浙江宁波余姚市招聘地区机械装配工、电焊工及气体保护电焊工,,年龄55周岁以下,具体细节待面
电焊
招聘浙江宁波余姚地区机械装配工、电焊工及气体保护电焊工,,年龄55周岁以下,具体细节待面谈。
创新型研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以下;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,熟悉金属管路及管件(如不锈钢、碳钢)开发流程者优先;
3、掌握金属材料性能特点,熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进;
4、熟悉行业技术标准及产品认证要求,能够独立应对并解决复杂技术问题;
5、思维清晰严谨,执行高效,专注于技术研发与深入探索;
6、具备良好的学习能力和抗压性,工作认真负责,富有创新意识和职业操守。
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的策划,独立提出新产品的创意构想,开展可行性分析,输出技术研究报告及产品开发方案,保障研发进度按计划推进;
2、全程跟进研发项目进展,提供专业技术支持,解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题,确保项目按时高质量完成;
3、编写和优化研发相关的技术资料(包括图纸、工艺文件、测试文档等),参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请和技术认证工作,推动研发流程标准化管理。
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
装配工长白班包装工贴标签
【浙江杭州湾小家电—KT】
——面试
——装配工缺口200人
——全年无淡季,超级留人
——5⃣4⃣岁大龄工
——100%长白班!!
——不体检、吃住在厂
——不查案底黑户纹身烟疤
——每天薪资12✖16=1⃣9⃣2⃣左右
❇年龄:18-5⃣4⃣岁(72 年,74 年)简单识字,身体健康!
薪资:员工1⃣6⃣元/时,月工时350左右,综合收入5800左右!,发薪日次月30日
✅✅主要生产:风扇、空气锅、饮水机等小电器,全部是装配、包装、贴标岗位,手工活,简单易学
[饭]免费工作餐➕出勤满7天可以预支
免费住宿,淋雨热水空调设施齐全,水电均摊
✅全年无淡季
✅面试时间早8-14点
✅当天12点前到可安排住宿
任何理由,!!
报名电话
包装工组装工
《十全》 18-50岁 长白班
①制一,制二长白班部门:主要包装组装,流水线作业,坐班为主,每天有效工时11-13小时,210-245元/天。
②成型两班倒部门:
主要负责看机台修毛边,坐班,手工活,吃饭不扣时间,点对点12小时记薪.
所有部门看车间可以自选
19元/时
19元/时
⚠无论原因;每月20号发薪,,满7天可以预支
综合税后6000~7000
免费工作餐,暂不体检
⏰早晨7:20分前集合面试看车间早晨可直接上班
❌别迟到
‼面试必须带身份证原件
☎。
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
装配工操作工车间
宁波君瑞电器有限公司,招聘操作工、装配工80人,要求18-45岁身体健康性别不限初中学历能适宜加班,个人计件制包吃住,另有全勤奖、工龄奖、过年车费补助等,月工资6000-10000左右上不封顶,车间配备空调工作干净轻松环境舒适,联系电话,地址横河镇祠堂路3A号(横河大桥头边),联系人无
浙江宁波宁波中集招聘面试要求:持证焊工和熟练工顶岗15天1000顶岗30/天✅年龄-18-
8000-12000元/月
工厂焊工餐补包住包吃月结焊工证
宁波中集招聘
面试要求:持证焊工和熟练工
顶岗15天1000
顶岗30/天
✅年龄 -18-45 岁
工资8000-12000元/月
❇每月15号发工资
工资待遇
包含全勤奖工资如下:
1⃣焊工:360-420天
❤上班时间:早7半-晚7半,忙的话会到8点左右,上六休一。
提供吃住,有餐补。
✅下班有厂车接送
✅体检:299元/人
⚠打卡资,。
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栏目概述
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