岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

电子及机械装配车间管理|宁波荣新安圣机械有限公司|龙山镇筋竹南路9号|1|薪资面议|

注塑主管 需有5年以上主管经验 薪资福利:15K，有社保，10小时/天 招工人数:1名 工作地址:海曙区高桥镇红心村工贸路B7（浙海商业广场对面）

工作职责： 1、依据客户开发要求，评估产品结构设计是否满足开发目标； 2、承担产品图纸的绘制工作，设定形位公差，并编制相关技术文档； 3、结合产品特性开展量产可行性评估，参考历史设计问题，提前识别潜在风险并提出改进对策； 4、根据评审结论发布模具开发信息，按项目需求设计生产所需辅助工装，发起制作申请并跟进进度； 5、牵头组织项目开发进度会议，统筹协调并监控整体进展，及时发现并处理开发过程中的异常情况； 6、主导试产阶段会议，推动试产及量产后的优化工作，管理ECN变更流程并确保执行到位。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练操作Creo5.0、CAD等设计绘图软件； 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验； 4、熟悉塑胶与五金模具结构及其加工工艺，掌握常用塑胶、五金材料特性，了解常见表面处理工艺； 5、具备良好的沟通协调能力、开发流程管控能力，能够独立完成产品设计及优化任务。

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岗位职责： 1、全面负责园区整体清洁管理工作，制定清洁规范，实施日常巡查及专项整改；统筹绿植养护与景观更新，确保园区办公环境整洁有序、美观舒适； 2、负责保洁用品、行政物资及节日福利的采购执行、台账记录、库存管理与领用审批，实现物资使用的精细化管控与成本优化； 3、主导保洁、维保等外包服务供应商的全周期管理，包括资质评估、合同对接、日常监督及服务质量考评，推动外包服务持续提升； 4、全程跟进园区设施设备的报修处理、维修过程监管及验收归档工作，健全运维记录体系，保障设施安全稳定运行； 5、牵头组织园区节日装饰布置，常态化收集员工服务反馈，不断优化后勤支持体系，提升园区办公品质体验。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、工作认真细致，具备较强的责任意识与高效执行力； 3、具备优秀的统筹规划能力，擅长内外部跨部门协作与沟通协调，服务导向突出； 4、熟练掌握Office办公软件，能同时推进多项任务并实现高效闭环，快速独立承担岗位各项工作。

职位职责： 1. 试剂与耗材管理：负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控； 2. 记录管理：监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新，保障数据完整性与可追溯性； 3. 文件管理：参与研发分析相关文件（如SOP、实验报告等）的合规审查及系统化归档工作； 4. 现场检查：定期组织实验室现场合规核查，确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准； 5. 其他与合规相关的支持性工作。 职位要求： 1. 教育背景：具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验：具有一年以上药品检验实际工作经验，熟悉药品检验GMP规范，接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训； 3. 技能：具备基本英语读写能力，能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。

宁波市奉化区招工地监护

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

岗位职责 1、全面统筹组装车间的日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2、持续优化装配工艺流程与车间现场布局，提高产线效率、一次通过率及设备使用效能。 3、严格落实生产现场5S管理与安全规范，确保作业区域整洁、安全、有序运行。 4、负责生产队伍的搭建、培训、绩效评估与激励机制实施，增强团队专业能力与执行力度。 5、控制生产成本与物料消耗，联动品质、工程等职能部门协同解决制程异常问题。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上机械、机电、设备类装配线生产管理实战经验。 2、熟练掌握装配流程规划、生产排程与现场改善工具，有精益生产实践经验者优先。 3、性格果敢、作风硬朗，拥有出色的现场调度能力与应急问题处理经验。 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作事项。 5、具备优秀的团队管理能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：合伙人激励机制，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

岗位职责： 1、协助并引导生产人员参与技能认证，关注员工能力发展，监督认证实施全过程，确保员工在具备安全意识与岗位操作能力的前提下上岗，保障安全生产，提升电池制造效率； 3、带动技术工人持续提升作业熟练度和技术深度，激发员工积极性与进取心，促进个人成长与发展，实现人才动态管理与组织优化； 4、通过建设团队文化增强团队凝聚力，支持员工实现自我管理与自主成长，以运营能力驱动生产效能提升； 5、负责生产过程中所有BOM物料从领用、生产使用、报废处理到下仓转移等环节的全流程管控，推动现场账务规范化管理，协同相关部门优化改进，保障财务数据准确性； 6、整合生产运营资源，推动车间、班组、员工及相关职能单位运用有效工具识别并消除安全隐患，发现并改善品质、成本、产能等方面的浪费问题； 7、制定关键绩效指标，完善考核机制，分解目标并定期跟踪、公示结果，确保考核公平合理，并对绩效数据进行分析评估； 8、推进智能工厂建设、数字化转型、质量体系搭建（如质量角、ICL、LCA）、创意提案、CPS审核及客户来访接待等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理、工业工程等相关专业优先； 2、具备经营意识，良好的表达、沟通与领导能力，工作认真负责，态度端正，能承受一定工作压力； 3、掌握精益生产理念及相关知识，执行力强，具备推动流程改善的能力； 4、对成本数据敏感，理解库存周转逻辑与成本构成，能快速判断异常原因并提出有效对策； 5、具备跨部门高效协作能力，推动成本优化措施落地执行； 6、能够识别成本管理中的潜在风险（如原材料价格变动、产能闲置），制定相应应对方案； 7、工作细致严谨，确保成本信息准确合规，思维清晰，擅长系统化思考，能将复杂问题拆解为可执行步骤； 8、具有团队管理经验，能够培养下属并提升团队整体专业能力； 9、5年以上制造业成本管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备标准成本体系建设、成本核算及预算控制实操经验； 10、有降本增效项目经历者优先；具备精益生产、六西格玛等持续改进方法论实践经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统，掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责SOP文件及操作规范的编制与审核，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行力突出； 3、掌握IE基础理论，了解作业改善、动作经济性分析及流程优化，具备持续改进推动力； 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言流畅沟通。

工资合计24元到26元每个小时， 北仑春晓出风口 要求：18-45 周岁，看着年轻适当放宽，不体检 岗位：装配岗，吹塑岗 待遇: 装配长白班20/小时 吹塑两班倒22/小时，额外加产量绩效300到1000，综合薪资6500～8500元左右 包吃包住，全部免费 厂吃厂住，精装公寓，四人间 ⚠:资，中途可借支，离职需提前申请。 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度、季度及年度销售预测，评估并分析公司内部产能利用情况（含设备运行效率、人员作业效率等）； 2、制定日、周、月度生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料的供应商供应状况及交货周期，向业务方通报项目交付时间安排； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态变化数据； 5、针对出货异常的项目进行快速跟进，同步调整生产排产优先级，确保满足客户交付需求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。

包装打包工 18 - 45 周岁 薪资福利:计时 招工人数:2名 工作地址:小曹娥镇政府往北500米

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丝印操作员、模切操作工、装配普工、文员、平面设计助理 18~40周岁，身体健康，男女不限，学历不限，吃苦耐劳，有责任心；。按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；完成领导交办的临时工作； 薪资福利:丝印操作员 6000–8000/月；模切操作工 6000–7000/月；装配普工 6000–6500/月；文员 5000–6000/月；平面设计助理 6000–8000/月 行政人员每月休息2天，工作时间：8:00~11:30 13:00~18:00；操作工作时间：7:30~11:30 12:30~16:30 17:00~20:00；长白班、坐班、空调车间、环境干净整洁，有餐补、满勤、年终奖；

52岁长白班，大龄工，不体检，不面试 超龄提前沟通 少数民族可以接收 保底工时280个小时！ 慈溪长白班小电器 员工2⃣0⃣0⃣元左右/天 员工1⃣7⃣元/时 16-52岁，男女不限 工作轻松简单，容易上手，主要从事，饮水机，展示柜的组装，装配，包装等工作。 免费工作餐两餐，住宿免费，水电均摊，厂外住宿，班车接送，坐车3分钟左右。员工工资全额！ ，。离职提前一个月申请，。。

因公司业务扩张，急需招聘两名班长，能适应白夜班，有3年以上喷涂经验，接触过安川机器人，会简调动程式和程式修改，责任心强，有独特的管理魅力，能吃苦耐劳，公司供吃，有住房补贴500元，薪资1.1w-1.5w。地址，宁波奉化盛源路193号，电话，联系人：李

超级好企业再次来袭，咱这里都是简单的手工活，放心选择不会错，活不好干你打我，咱免来**的路费，咱还人走账清（不查学生） 【宁波组装小净化器】 长白班、全坐班、活好干、 不体检、不面试、管理松、 工时稳、加班多、挣钱多、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工204-221/天，正常每天工作12-13个小时，超出或不满按17元每小时计算，综合工资6500-7500元左右、 年龄:18-45岁，男女不限，企业主要生产小吹风机、净化器等，主要岗位组装、检验、包装、贴标签、打螺丝等，工作轻松简单还好干，都是手工活，在职率超高，来过的都说好、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿6人间，空调、热水器、卫生间、洗澡间等各类设施基本齐全、上下班厂外走路仅需8分钟、。

主推：【慈溪智能风扇厂】 5.3发车政策 18周岁一45周岁，男女不限，已满注意同工同酬工价平均在18以上主要生产智能风扇岗位:装配/检验/打螺丝 黑户纹身烟疤不查装配打过螺丝的缺口10人刷饭卡吃饭，午餐8元，晚餐5元，伙食特别好！不用充钱！ 宿舍4——6人间，，水电费均摊，，入职吃住到发工资不需要花一分钱。月工资：5500——6500 不满7天，离职需提前申请 利润：5⃣0⃣0⃣/月➕奖励（出款需开票）。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。