招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

本科及以上学历，毕业于985/211院校，具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验，专业方向为光通信行业，年龄不超过45岁。

    百万大盘预售招聘 最后几天招聘 ❤❤❤硬件顶配装修，空间舒适极奢。 地理位置核心商圈，高密度住宅抢先占位，周边1年多没做过预售3公里，好收，老板配合度高。 ✅2公里内高端小区环绕，客源充足！ 宿舍两人2～3一间单独卫生间洗衣机 ✅无责底薪4500/26天＋组长底薪5000/26天，需自带3人 ✅开单高提成18%，定金返现50%，高铁二等。 宁波区域战斗记录 慈溪310万 慈溪139万 余姚141万 宁波189万 宁波167万 宁波120万 宁波101万 均为真实记录 天时地利人和，只等你来！如果你渴望挑战高薪，想要在空白市场中大展拳脚，这里就是你实现梦想的舞台！ 机会不等人，快来加入吧！ ❗❗❗做完无缝衔接杭州新店和宁波商场新店，年初新店项目不断剑指浙江大盘。 电话

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

   百万大盘预售招聘 最后几天招聘 ❤❤❤硬件顶配装修，空间舒适极奢。 地理位置核心商圈，高密度住宅抢先占位，周边1年多没做过预售3公里，好收，老板配合度高。 ✅2公里内高端小区环绕，客源充足！ 宿舍两人2～3一间单独卫生间洗衣机 ✅无责底薪4500/26天＋组长底薪5000/26天，需自带3人 ✅开单高提成18%，定金返现50%，高铁二等。 宁波区域战斗记录 慈溪310万 慈溪139万 余姚141万 宁波189万 宁波167万 宁波120万 宁波101万 均为真实记录 区域 高邮310万 南通178万 南通110万 天时地利人和，只等你来！如果你渴望挑战高薪，想要在空白市场中大展拳脚，这里就是你实现梦想的舞台！ 机会不等人，快来加入吧！ ❗❗❗做完无缝衔接杭州新店和宁波商场新店，年初新店项目不断剑指浙江大盘。 电话

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

浙江宁波余姚 平刀 一次成型会打孔器有想来的电话联系 这很少用

加工店招火花师傅1名，联系电话地址. 金山一路10号

象山县丹东街道新店 急需配送 上虞百官街道江山路新店 急需配送 嵊州市经济开发区达成路新店 急需配送 柯桥区齐贤街道新店 急需配送 奉化区开源路附近 急需配送2名 分拣2名 夜班理货1名。

9.6，到宁波需要驾驶员，

咸祥镇夜宵店招本地菜小海鲜师傅一名，店全年开，下午三点到一点半，无休，工资一万到一万一！！包住，要求动作要快技术到位！责任心强老板好相处！倒浆糊打酱油的勿扰，张，注（下午一点后打电话，）

创艺包装诚意招聘： 一、品质主管1人，熟悉精品手工礼盒品质标准，生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址：东莞虎门（高铁直达） 联系人：王生

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

【镇海电器厂】 招聘岗位： 组装，装配，打螺丝，包装 招聘要求：男女不限，18-45岁 企业情况： 长白班，不用体检，站坐都有，空调车间，包吃两餐，每月20号发工资。 公寓式住宿，。 工资待遇： 18元/小时，工时300-330左右 综合工资：5500-6000月 厂里主要生产净水器，车间干净，环境好，空调车间

宁波舜宇招聘正式工！！！ 职位要求：18-42岁，男女不限，需认读26个英文字母，花臂不接收 薪资待遇：前两个月基本底薪 2600元 3个月后底薪2700~3200元 加班费综合≈3500元左右，岗位补贴≈300~800元/月，绩效奖金≈300~1000元/月 夜班补贴30元/人/天，周六、周日双倍工资，法定节假日 3 倍工资 月综合≈5500~8500元 福利待遇：包吃住 缴纳社保 体检免费 不过安检 纹身查的不严 工作内容：主要生产手机和笔记本的电脑摄像头，全部恒温车间，工作轻松

集仕港长白班装配6000-8000男女不限 空调车间 岗位有装配，打螺丝 18～45周岁长白班 福利待遇：基本工资保底工资18元/小时+超产奖500-2000左右，综合工6000-8000/月 长白班 长白班 坐班 坐班 地址：海曙集仕港春华路 电话

不招学徒

《4》宁波新州磁材有限公司 招工： 1、销售内勤：1 名 2、磨床喂料：1 名 3、充 磁 工：1 名 联系电话：胡经理，

招聘 针织厂后道验收组长 1名，要求：有后整理验收经验，55周岁以下，。 薪资90000年起步（具体面谈），工作地点：丹城工业园区白鹤路140号 有意者致电咨询：

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

鄞州云龙浴卫镜厂 招聘 长期工 打满卡七可天预支，长白班 薪资:月薪6000-7000左右，月工时300以内18元/小时，月时工超过300以部上分24元/小时，全勤奖400+各补种贴，同工同模酬式 岗位：组装，装配 要求：侽，18-45岁，需求5人 食宿：免费两餐，宿舍贰佰/月(洗衣机，空调，热水器，无线网)， 工作：8:00-21:00（午休0.5h+下午休0.5h），月休2-4天

要生产煤气灶开关，长白班坐班，工时稳定，工作简单易上手 现需求普工数名，欢迎加入 【薪资待遇】 一，机加工部20/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时 二，组装部19/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时 补贴0-1200绩效+超产奖500-700 【岗位要求】 一，机加工车间主要看机台，简单辅助机器工作，可坐可站 二，组装车间主要进行产品的装配，测试，检验等工作，坐着上班班 【年龄要求】 18–45周岁，有文化，会写字。

1. 负责白车身（BIW）系统整体方案设计，完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布，维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范，主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程（SE）评估，分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制，推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门，推进OTS、PPAP认可工作，解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代，保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验，有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具，掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用，了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程，掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程（DTS）基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力