
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺主管
【岗位职责】
1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。
2. 统筹新品试产到量产工艺导入。
3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。
4. 主导车间重大工艺不良改善,提升良率与生产效率。
5. 工艺文件标准化管理,跨部门协同推进降本。
木制品工厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验排单经验木工经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与排单管理:统筹工厂整体生产运营,结合订单需求、物料库存及车间产能制定生产计划,精准落实生产排单,严控生产进度与交付标准,确保订单保质、保量、按期完成交付。
2. 生产工艺与品质管控:依托木工专业工艺经验,把控木制品全生产流程工艺,审核工艺方案与生产标准,指导员工规范作业,及时解决生产工艺问题。建立完善质检体系,落实产品抽检工作,稳定产品品质,满足客户工艺要求。
3. 车间团队管理:负责全厂员工日常管理、行为规范管控,根据生产需求优化人员配置,调动团队积极性,打造稳定高效的生产队伍。定期组织工艺、安全、操作技能培训,全面提升员工专业作业能力。
4. 物料与成本管控:统筹管理生产原材料、辅料及生产工具,严格把控物料损耗。结合工艺品生产特点优化用料工艺,降低耗材浪费,科学管控生产成本,提升工厂生产经济效益。
5. 安全生产与现场管理:落地车间安全生产管理制度,常
生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验
烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理,生产运营管理。
【岗位要求】
1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。
2. 本科以上学历优先考虑。
3. 有行业龙头企业工作背景优先。
【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。
浙江宁波明天滨海日结,员工,25-50岁,19一个小时,上班八到八,联系方式
19元/时
临时工日结
明天滨海日结,员工,25-50岁,19一个小时,上班八到八,联系方式
气保焊包住包吃月结焊工证
每天330元或380元五乡五金厂长白班返费:100招聘岗位:气保焊要求:员工,18-48周岁,【薪资待遇】:33/小时,综合薪资10000-12000元左右,熟练气保焊,要求有证,会使用行车!【上班时间】班次一:7:30-18:30(计时10小时)330元班次二:7:30-20:30(计时11.5小时)380元吃饭休息1小时,下午吃饭0.5小时包吃包住,水电费平摊!满七天可以预支联系电话李世界
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招聘烧焊岗位人员,薪资为40元一小时,月薪12000元以上。工作内容为氩弧焊烧铝丝、鱼鳞焊。夜班补助10元一天。要求有经验,技术过硬,有证无证均可。包吃包住。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
普工/操作工
5-7千/月
普工操作工汽配厂长白班包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限坐班适合养老两班倒夜班只上白班
南区汽配厂 日结
,,操作机器,20-45岁 白班210/天,夜班230/晚。
3天后开始每天日结,男女不限 组装、包装、涂胶 20-55岁 长白班 176/天
免费包吃2餐,可提供宿舍
长白班玩具厂普工免费培训包吃有提成保险20人以上月结只上白班
岗位职责:
1. 按照生产流程和作业指导书完成玩具组装、包装或检测等基础操作
2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务
3. 做好工位清洁与设备日常点检,保持工作环境整洁有序
4. 配合质检人员进行产品自检与互检,确保出厂质量达标
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应坐班制白班工作,服从排班安排,月休4天
3. 工作认真细致,有责任心和团队协作意识
4. 无经验要求,入职提供岗前培训
5. 包吃包住,提供稳定工作环境与基础生活保障
维修设备维修电工1-2人电工证
1.负责熔炉电柜安装:接线:调试:
2:工厂电器设备维修:线路检修:故障处理:
3:保障设备维修:服从工作安排:动手能力强:能吃苦耐劳:责任心强:
4持有有效电工证,有工业电工经验,
5:有熔炉,电柜安装经验优先。
叉车工3-5人月结
叉车工5人长白班综合薪资7000两班倒综合薪资7500上班时间早8晚8要求42岁以内身体健康叉车驾驶熟练有叉车证联系人马先生工作地点在浙江宁波
焊接包住包吃
折弯人员9000~9500包吃包住,焊接人员8500~9000包吃包住,打磨7000~8000包吃包住。
动力运维主管/经理-慈溪杭州湾新区
1.1-2.2万/月
厂务5-10年本科设施经理设备主管电工主管电气主管暖通主管空调制水主管维修主管
动力运维主管/经理
该职位协助部门负责人管理约16万方新药临床前研究园区的设施管理,职责覆盖园区各类实验室、动物房、公用工程、办公楼等区域,汇报给园区设施管理部负责人。
【岗位职责】
1. 负责园区设备设施的日常稳定运行:包括但不限于给排水、高低压配电系统、空调净化系统(HVAC)、特种设备设施、工艺管道、纯水、气站、暖通自控等设施系统的日常运维与监控,持续维护提升园区公共区域的环境和合规标准;
2. 建立并不断体系化设施管理流程,尤其是预防性维护计划、关键及特种设备设施、GLP相关设施维护等方面;跟踪、验证和审核设施维修保养计划的执行,确保设施可靠稳定运行;
3. 负责支持并协助公司内外部合规审计,识别园区关键设备和GLP设施的各项运营风险,制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制;
4. 负责园区业务需求或者小型技改项目的规划和落实,并配合总部项目团队进行重大
后道机加工技术经理/总监
3-6万/月
厂长/主管10年以上大专
【工作内容】
1. 全面负责钕铁硼磁性材料后道机加工环节的技术工艺策划与执行,确保产品符合客户与行业标准。
2. 解决生产过程中的重大技术难题与质量瓶颈,主导后道加工技术路线制定,推动新工艺、新设备的引入与落地,提升生产效率、良率及材料利用率。
3. 负责技术攻关,解决高难度异形件、超薄片、大尺寸产品等加工过程中的关键技术难题。
4. 协同生产、质量、研发等部门,参与新产品开发与试制,提供后道加工可行性评估及技术支持。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械、材料或相关专业。
2. 具备15年以上钕铁硼行业机加工技术经验,有行业头部企业工作背景者优先。
3. 精通钕铁硼后道加工全流程工艺,对磨削、切割等核心技术有深刻见解和丰富实践经验。
4. 具备出色的技术问题分析与解决能力,熟悉IATF 16949等质量管理体系,有成功主导技术改进项目并产生显著效益的案例。
5. 具备优秀的项目推动能力、跨部门沟通协调能力及战略思维,能够主导复杂产品的工艺开发与量产导入,能有效推动技术创新。
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊3-5人
焊工:宁波东方亮迅加热设备有限公司,招聘焊工3名(25-45),有一定的识图能力,电焊、气保焊、氩弧焊综合能力强,有焊工证优先。薪资面议。地址:慈东工业区灵绪二路1号。联系电话:
NPI经理(出差新加坡等)
1.8-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品导入的全流程管理,协调研发、生产、品质等部门协同推进项目落地;
2. 制定并推动执行NPI各阶段计划,确保产品从设计到量产的顺利过渡;
3. 识别并解决试产过程中的关键问题,保障产品质量与生产效率;
4. 建立和完善NPI流程体系,持续优化导入周期与执行标准;
5. 对接跨部门资源,确保信息同步与资源及时到位;
6. 通过搭建SI+组织,实现人工智能时代背景下赋能全球硬件创新企业。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多部门协作;
2. 拥有较强的项目管理能力,能够独立主导复杂项目的推进;
3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺,具备较强的问题分析与解决能力;
4. 具备良好的抗压能力和执行力,能适应快节奏的工作环境;
5. 有制造业相关背景优先;
6. 热爱技术创新和工艺创新;
7. 出差地点:新加坡、美国、德国、英国;
8. 工作语言:中文、英语;
9. 出差时长:1个月内。
生产主管/线长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专家电团队管理
1. 车间人员管理
2. 车间5S管理
3. 安排日常生产
4. 产品交期回复
5. 生产效率提升
6. 质量管控
7. 工装夹具
8. 设备维护
装配电工1-2人
电工岗位职责:1、电气布线、配线及机械安装;
2、工控设备及各种电气元件装配调试;
3、根据设计图进行装配调试及精调至设备完成验收;
4、独立出差送装设备,售后技术支持;
5、配合公司解决相关技术问题;
6、完成主管交办的相关工作;
任职要求:
1、有自动化设备装配调经验优先;
2、熟练装配气动元件、金属工件及各种自动化零件,完成设备精调;
3、具备良好沟通协作能力和责任心;
加工中心操作工
4-9千/月
CNC1-2人月结
【岗位职责】
·负责CNC数控设备的操作与调试
·完成日常加工任务,确保产品质量
【职位要求】
·有1-2年相关工作经验
·熟悉CNC加工中心操作流程
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·薪资4000-12000元/月
技术经理
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【职位概述】
我们正在寻找一位兼具技术实力与管理潜能的团队负责人,协助从零搭建中国生产运营体系。该岗位是连接德国总部与中国工厂的核心枢纽,要求候选人既能深入一线指导装配与质控,又能统筹5人左右的小型团队。如果您热爱实践、注重工艺品质,并渴望在国际化的环境中发挥关键影响力,这将是一个绝佳的机会。
【岗位职责】
1. 生产与技术执行:负责孵化器及技术设备的组装、测试与最终质量检验;保持高标准的工作场所6S管理。
2. 团队与流程管理:协调每日车间活动,领导并支持小型生产团队;主导生产流程的建立与持续改进。
3. 跨国沟通与翻译:作为中德运营纽带,就生产、质量和技术事务与德国总部保持紧密沟通;在会议及技术讨论中提供准确的专业翻译支持。
4. 供应链与物料统筹:协助库存及物料管理,必要时与外部供应商及服务提供商进行协调对接。
5. 知识沉淀与培训:随着公司发展,负责编写操作规范并协助培训未来新员工。
【岗位要求】
1. 语言与背景:中文母语,具备优秀的英语听说读写能力(可作为工作语言);拥有技术、工程或制造工艺相关专业背景。
2. 实操经验:具备木工、家具制造、塑料加工、机械装配或相关技术生产领域的扎实经验。
3. 核心素质:极强的动手能力与问题解决能力;对细节和产品质量有极致追求;自驱力强,能独立承担责任。
【优先条件】
1. 有带领小型车间或生产团队的实战经验;
2. 熟悉质量控制体系及制造流程优化;
3. 具备与国际公司(尤其是欧洲企业)合作经验;
4. 对电气和机械系统有基本理解。
【福利待遇】
1. 核心影响力:深度参与公司早期发展阶段,对中国运营体系的建立拥有高度决策权与影响力。
2. 国际化平台:与德国***工程制造团队直接共事,拓展全球视野。
3. 广阔的发展空间:随着公司业务扩张,提供清晰的晋升通道,有机会成长为更高层级的管理职位。
4. 优质工作环境:现代化、专业的办公与生产环境。
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进;
2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度;
3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率;
4. 带领团队完
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