招聘：压铸主管（五险+法定节假日）薪资：13000-16000元/月压铸主管一、岗位职责1. 生产管理-统筹压铸车间日常生产计划，按订单排产，完成产量、交期目标；合理调配机台、人员、模具，保障产线稳定运行。-管控生产效率、稼动率，跟进压铸机、周边设备（熔炉、喷雾、切边机等）运行状态，处理生产异常，减少停机。2. 质量管控-对压铸件品质负责，管控气孔、冷隔、缩孔、变形、裂纹等压铸常见缺陷；跟进首件确认、巡检、不良品分析，推动改善。-落实质检标准，组织不良原因分析，落实纠正预防措施，降低不良率，减少报废。3. 模具管理-压铸模具的使用、保养、点检、更换管理；跟进模具故障，协调模具维修，跟踪模具寿命，减少模具故障停机。4. 设备与安全-负责压铸机、熔炉、压铸周边设备日常点检维护，督促操作工做好设备保养；-落实车间安全生产，重点管控高温、压铸液、压铸机安全风险，组织安全培训，杜绝烫伤、夹伤等安全事故。5. 人员管理-班组人员排班、考勤、技能培训；带教压铸操作工、调机员，提升班组技能；做好班组绩效考核，处理班组内部问题。6. 成本与5S管理-管控压铸成本：铝料损耗、辅料（脱模剂、润滑油）、模具损耗、报废成本；-落实车间5S现场管理，物料、铝锭、废料、产品分区摆放；-做好生产报表、数据统计，向上汇报产量、不良、设备、异常情况。7. 协同对接-对接技术部：跟进压铸工艺优化、工艺参数调整；对接品质部处理客诉；对接仓库、计划部协调物料、出货。二、任职要求硬性条件1. 机械、模具、材料相关优先；2. 工作经验：3‑5年以上压铸车间实操经验，至少1‑2年压铸主管/组长管理经验；熟悉冷室压铸机（力劲、伊之密等）。3. 懂压铸工艺：熟悉铝合金压铸，懂调机，能够识别压铸件各类缺陷，懂模具基础。专业能力1. 熟悉压铸生产全流程：熔铝、压铸、去毛刺、后处理；懂压铸参数（压射速度、压力、温度、模具温度）调整。2. 懂模具基础，能判断模具常见故障，对接修模；懂设备基础保养。3. 会做生产数据统计，会分析不良，推动改善；懂5S、安全生产规范。4. 能处理现场突发异常：机器故障、产品批量不良、缺料、人员问题。综合素质1. 具备班组管理能力，会带团队、排班、培训员工；2. 抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格物料入库。 5. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出，做到仓库布局合理和管理规范。 7. 每天对仓库库存条件以及物料摆

1. 编制包装工艺指导文件，定期更新并传达至仓库执行，同步组织培训宣导；针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务，提供现场作业支持，明确操作规范及防护要求； 2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入，及时维护系统信息，确保现场作业高效运行； 3. 负责备件产品包装工艺的设计工作，依据备件数模或现场勘查获取的特性参数（如尺寸、重量、易损部位等），综合质量、运输及成本因素，制定匹配的包装解决方案； 4. 开展日常现场翻包流程巡查，实施随机检查，及时纠正不合规操作，确保包装品质达标；对存在缺陷的工艺进行评估，提出改进措施并推动实施； 5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本；同时优化翻包作业流程，提升效率，降低非增值工时消耗； 6. 聚焦货损率（PPM值）偏高的备件品类，开展包装工艺专项分析，研判是否需增强防护手段（如增设缓冲层、强化包装结构）或调整现有包装设计；联合质量部门与仓储团队推进工艺改善，降低在途损坏风险。

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

工作职责 1. 制定并执行生产计划，统筹调配人力、设备与物料资源，确保环保设备/产品按期交付并达成产能目标。 2. 推动ISO9001质量管理体系在生产过程中的有效实施，设置关键工序质量控制节点，持续降低不良品率。 3. 负责生产团队的日常运作管理，涵盖排班安排、技能培养及绩效激励，建设高效执行的现场作业队伍。 4. 通过生产数据分析优化工艺流程，减少能源消耗与材料浪费，实现生产成本的精准管控。 5. 执行生产现场安全标准与5S管理制度，快速响应设备故障与异常情况，保障生产安全与流程稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备大型制造企业管理工作经验者优先。 2. 熟悉生产、质量及人员管理的核心方法，能独立推进ISO9001体系在生产端的落地运行。 3. 具备强烈的目标意识与执行能力，以结果为导向解决现场复杂问题，作风踏实、责任心强。 4. 有制造业生产管理背景，熟悉环保设备或相关生产工艺者优先。

【岗位职责】 1. 负责研发部日常工作的全面管理，协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。 2. 负责建立新产品开发流程，并确保新品开发按流程实施（汽车品按APQP要求实施）。 3. 负责制定新产品开发计划，并组织新品开发计划的实施落实。 4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。 5. 负责新产品工艺、模具设计，不能自行完成的设计与相关部门协调沟通，确保开发计划按时完成。 6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制，及时向总经理汇报。 7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制，包括产品BOM表、物料采购标准文件、（汽车品含PFMEA、CP）、作业指导书、包装文件等。 8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广，并建立数据库、经验库。 9. 负责制定技术类文件的编号规则，对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。 10. 负责老产品的改进及落实实施，并建立改进文件和档案。 11. 负责设计更改、工程更改的管控，建立规范的更改流程并落实实施。 12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。 13. 完成上级领导交代的其他工作任务。 【福利待遇】 1. 每年提供员工旅游。 2. 企业为求职者提供专业的培训，助力求职者个人发展，提供成熟的晋升通道。 3. 节日礼品。 4. 享有五险。 5. 月休至少四天。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

明天需要2名会拆石膏板顶和墙面的人员，要求具备相关技能。有意者可报名。

J4NX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

宁波市慈溪市招通风安装/维修

宁波市江北区招家具安装，文、员，以及操作工。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

工作内容:车间生产一次性用品及3D打印。 薪资待遇:6000-10000元/月 食宿：四人间宿舍（水电费自理），包吃 岗位要求:18-53岁，男女不限，小学以上，视力正常。 发薪日期:每月25-28日。 上班时间:两班倒，两周倒一次。

1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历； 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。

招聘要求： 16-45男女不限，认识字 招工岗位： 电子组装、打螺丝、检验、看机台，全是非流水线机动岗位 生产产品： 电池包及相关配件 薪资福利： 工价18元/小时+餐补+夜补，每天记薪10.5-12小时，月工时320-380小时左右，月薪大概7000元；每月30号准时发薪，出勤满10天就能预支1000元 餐补规则： ， 食宿说明： 住宿是4人间豪华宿舍，每月只收30元住宿费，水电费平摊；每月

汽车零部件折弯学徒： 学徒期间19元一小时，包吃包住，熟练后25~28元一小时元。 汽车零部件喷粉学徒： 25元一小时，熟练之后30元一小时，比较脏，比较热。没有空调，需要佩戴防护口罩，有粉尘，比较脏，比较累，要求吃苦耐劳。 汽车零部件激光切割学徒： 23元一小时，熟练之后26~29元一小时。 汽车零部件悬挂焊学徒： 18元一小时，熟练之后24元一小时，空调车间，包吃包住，月薪综合7000左右。 汽车包覆工学徒： 男女不限，学徒期间20元一小时，熟练之后保底30元一小时加计件，比较累，空调车间，比较辛苦，上班时间比较长一天12个以上，综合薪资1万以上。 （熟练工：熟练工没有试用期 .入职就缴纳五险一金 .薪资按照熟练计算）

岗位职责： 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作； 2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新，参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作； 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理； 4. 参与生产偏差的调查启动，落实相关变更控制及CAPA措施的实施； 5. 参与生产流程的优化与持续改进，协助解决生产过程中的技术难题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医药或相关专业背景； 2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验，有3年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备（如AKTA Process、Millipore等）； 4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求； 5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力，责任心强，能适应高强度工作环境； 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统，有Trackwise系统使用经验者优先；具备较强的文书撰写与表达能力，工作细致，能严格依照SOP或作业指导书开展操作。

有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿。 工作地点：杭州富阳区

年龄45岁以下熟练工，有工作经验，吃苦耐劳，敬岗爱业，有责任心

招聘装配，注塑工 长白班 年龄：18-45岁 薪资待遇：18一小时+计件（多劳多得） 月工资6000-7500块 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍，独立卫生间，空调，热水器. 满7天可以预支

采购经验，8小时，熟练应用办公软件

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

1、主导模具制造部生产管理体系与品质管理体系的规划、组织、执行及持续推动； 2、全面负责模具部门各项管理制度的建立与落地实施； 3、编制并管理本部门预算，强化成本管控，提升运营效益，持续优化加工工艺与制造流程； 4、统筹模具加工、品质控制、钳工管理、生产计划（pmc）、工艺技术、设计开发、项目推进及试模作业，定期开展系统化维护并提交管理报表；完善模具质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 5、牵头团队人才梯队建设，组织实施生产与维修人员的专业培训、考核评估；主导模具标准化文件的编制、更新与优化，制定加工与维修作业标准，汇总典型问题并推广解决方案； 6、全面管控模具制造运营过程，提升产品质量稳定性，有效控制制造成本； 7、按月开展部门关键KPI数据复盘分析，组织对下属人员进行绩效考评与工作督导。 1、大专及以上学历，具备5年以上模具行业管理经验（模具/制造/生产技术经理方向），有日化类产品（如塑料水杯、奶瓶奶嘴、梳子等）配套模具背景者优先； 2、熟练掌握CNC、EDM、编程、注塑成型等模具全流程加工技术，具备现场工艺改善能力，能准确识别并解决产线瓶颈问题； 3、曾主导至少1项核心工艺优化项目（如CNC、EDM或编程效率提升），需具备产能提升、废品率下降或周期缩短等可量化成果； 4、具有标准工时（ST）制定与优化经验，具备自动化设备（如机械臂、智能温控系统、MES系统）导入或升级的实际操作经历； 5、精通UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成图纸审核与模具结构优化； 6、熟悉5S、TPM等精益生产工具，有降本增效、产能爬坡、流程规范化等项目成功落地经验，擅长通过数据分析驱动持续改进。

老员工临时有事回老家去。现急招一名胶带分切学徒工，18一45岁，必须长期工，短工勿扰，要求做事麻利，转身快，做事认真，责任心强，学徒是计时20/小时，1-3天可以单独操作设备，只要领悟能力强，记性好马上可以计件，260-320/天可以做到的。公司长期有活做，不分淡旺季。最好现居住在匡堰镇、逍林镇附近，有意者可以到厂里车间现场观看，详细面谈。工厂地址：逍林镇逍林大道193号永顺包装