
后道主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 根据生产计划合理调配人员与设备,保障生产流程顺畅运行;
3. 组织协调生产过程中各类问题的处理,重大事项及时向上级汇报;
4. 监督生产过程中的安全、纪律及标准化作业执行情况;
5. 推进生产现场6S管理,提升现场整洁度与工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨岗位协作;
2. 拥有小家电团队管理经验,能带领团队达成生产目标;
3. 熟悉生产管理基本流程,具备现场问题分析与解决能力;
4. 具备较强的责任心和执行力,适应生产现场工作环境。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责:
1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。
工作时间:单休,8:00-20:00,
优秀者薪资可面议
产品开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 客户新品需求对接:独立英文对接海外客户,精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求,做好需求拆解与同步,衔接公司技术、设计、工厂团队,完成新品样品确认与落地跟进。
2. 项目进度统筹跟进:对接工厂及内部技术、设计团队,全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度,把控质量与交期,及时协调解决对接及进度卡点问题。
3. 业务拓展增量:依托专业的需求对接与进度统筹能力,深耕合作客户,挖掘客户新品需求及增量订单机会,提升客户粘性,持续扩大海外业务体量。
4. 产品迭代与资料管理:负责现有产品结构、工艺、成本优化,迭代升级产品;规整归档各类产品开发资料,建立标准化产品档案。
5. 跨部门协同:联动内部各部门、工厂同步项目进度,统筹协调各类资源,闭环解决开发、生产全流程问题,保障项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 专业能力:了解产品结构与生产工艺,无需独立研发设计,可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地;熟练英文商务沟通,能独立对接海外客户,清晰传递需求、同步进度。
2. 逻辑思维:思维清晰缜密,可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险,精准定位问题、高效落地解决方案。
3. 职业素养:形象气质良好,商务礼仪规范,责任心强、积极主动,具备优秀抗压能力,可适配多任务与紧急项目工作。
4. 组织协调:具备优秀的多方统筹协调能力,可高效联动客户、工厂及内部团队,平衡需求、工艺与成本,保障项目高效推进。
5. 创新意识:敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求,擅长产品结构、工艺优化与新品创新,打造产品差异化竞争力。
6. 经营决策:具备市场化经营思维,可结合成本、市场、效益判断项目可行性,合理决策,兼顾客户满意度与公司经营收益。
7. 沟通抗压:中英文沟通高效专业,善于化解对接分歧、解答客户疑虑;响应及时、执行力强。
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
副主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师人力资源管理员
【岗位职责】
1. 统筹全司招聘,制定并执行月度/季度招聘计划,确保关键岗位及时到岗;
2. 开拓、维护招聘渠道(线上、内推、猎头、校招等),控制招聘成本;
3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程,主导核心人才寻访;
4. 建立人才储备库,定期输出招聘数据报表,优化流程提升效率;
5. 指导招聘专员工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上招聘经验,至少2年专职招聘;
2. 熟悉招聘全流程及主流渠道,具备较强的面试甄选能力;
3. 沟通协调能力强,抗压,能适应快节奏;
4. 有科技/制造行业经验者优先,熟练使用办公软件及招聘系统。
模具生产主管
1.7-3万/月
厂长/主管10年以上大专
1、主导模具制造部生产管理体系与品质管理体系的规划、组织、执行及持续推动;
2、全面负责模具部门各项管理制度的建立与落地实施;
3、编制并管理本部门预算,强化成本管控,提升运营效益,持续优化加工工艺与制造流程;
4、统筹模具加工、品质控制、钳工管理、生产计划(pmc)、工艺技术、设计开发、项目推进及试模作业,定期开展系统化维护并提交管理报表;完善模具质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
5、牵头团队人才梯队建设,组织实施生产与维修人员的专业培训、考核评估;主导模具标准化文件的编制、更新与优化,制定加工与维修作业标准,汇总典型问题并推广解决方案;
6、全面管控模具制造运营过程,提升产品质量稳定性,有效控制制造成本;
7、按月开展部门关键KPI数据复盘分析,组织对下属人员进行绩效考评与工作督导。
1、大专及以上学历,具备5年以上模具行业管理经验(模具/制造/生产技术经理方向),有日化类产品(如塑料水杯、奶瓶奶嘴、梳子等)配套模具背景者优先;
2、熟练掌握CNC、EDM、编程、注塑成型等模具全流程加工技术,具备现场工艺改善能力,能准确识别并解决产线瓶颈问题;
3、曾主导至少1项核心工艺优化项目(如CNC、EDM或编程效率提升),需具备产能提升、废品率下降或周期缩短等可量化成果;
4、具有标准工时(ST)制定与优化经验,具备自动化设备(如机械臂、智能温控系统、MES系统)导入或升级的实际操作经历;
5、精通UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成图纸审核与模具结构优化;
6、熟悉5S、TPM等精益生产工具,有降本增效、产能爬坡、流程规范化等项目成功落地经验,擅长通过数据分析驱动持续改进。
OTD主管(J11381)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理:参与建立公司组织架构规划设计,根据公司战略与业务需求,结合公司不同发展阶段的特性,优化组织架构,推动组织变革,保持组织的高效敏捷;
2. 组织氛围:通过调研规划与实施,了解公司各业务的组织氛围情况,为公司和各业务提供决策依据;
3. 职位职级:构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论,确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效;
4. 人才管理:建立健全关键岗位能力素...
组装工五险一金包住包吃高温补贴社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
二保焊包吃五险一金
二保焊熟练工(1.0MM薄板)
薪资:8000-12000,计件、具体面谈;
福利待遇:五险一金,员工餐,节假日福利,员工体检。
数控1-2人
岗位职责:
1. 负责数控机床,专攻中心的编程与调试,确保加工精度和生产效率
2. 配合专攻中心完成工艺优化及技术问题处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工厂焊工氩弧焊
三北门业招聘电焊/氩弧焊工若干名,工作地点位于慈溪市龙山镇达蓬山道口(329国道旁)。薪资为9000-11000。
压铸工/加工中心/毛刺工
9千-1.2万/月
装配工包住包吃20人以上月结压铸毛刺包吃包住其他
【东吴汽配厂】男女不限18-50岁,包吃包住、 不体检
【压铸岗位】前期保底23元/小时、一周后开始计件,综合9000-12000元左右
【毛刺岗位】前期保底19元/小时、一周后开始计件,综合7000-9000元左右
【装配岗位】前期保底17元/小时、一周后开始计件,综合6500元左右
每月底发薪、当天安排豪华公寓4人间、独立卫生间有空调和热水器
机加工工程师
1.2-1.6万/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责:
1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成
2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标
3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理
5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按照既定的时间和要求完成;
2. 合理分配生产任务,确保生产效率和产品质量;
3. 对生产过程进行控制和监督,确保生产设备正常运行并降低生产成本;
4. 及时发现并解决生产过程中的问题,提高生产效率和降低生产成本;
5. 负责生产数据的记录和整理,为生产过程的改进提供数据支持;
宁波慈溪市招油漆工、其他油漆、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
大白工腻子工真石漆外墙漆油漆工其他油漆
宁波市慈溪市招油漆工、其他油漆、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江宁波招聘油漆主管在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。