具体岗位职责（工作内容）： 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施，并对执行效果进行验证； 2. 负责管理部体系文件的日常管理，建立并动态更新质量保证程序文件清单； 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作； 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划，并协助完成目标分解； 5. 组织编制本部门质量责任书，推动管理部各岗位质量责任书的签署落实； 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划，推进体系管理工作的落地执行； 7. 编制本部门管理评审/内审报告，配合管理部开展管理评审和内部审核活动； 8. 制定质保年度培训方案，组织实施培训并归集相关培训资料； 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训； 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护； 11. 开展管理部质量趋势分析，收集整理相关数据，编制分析报告及会议材料； 12. 编制内外部质保监督与检查计划，并依据程序组织落实； 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理； 14. 建立计量器具台账，安排送检工作，核对检测报告； 15. 组织开展管理部顾客满意度调查，并编制调查报告； 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格（包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等）： 1. 具备大专及以上学历，工程管理或其它理工科相关专业背景； 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先，熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉质量控制方法与工具，了解核电行业相关法规与标准规范； 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能独立完成质保文件的编写与审核； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，认同团队协作理念。

宁波西泽智能装备招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能上手干活，也能统筹安排工作，欢迎实干型人才加入！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产，制定、分解生产任务，合理给班组/员工安排工作，跟进生产进度，保障订单按期交付。 2. 精通设备技术，具备实操能力：熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程，可亲自上手作业，能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地，把控产品质量，管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理，梳理设备台账，跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作，协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表，记录会议内容，传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化相关专业优先，学历不限，实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验，熟悉设备装配、调试、维修，动手能力强，可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类工具、量具，精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力，会合理安排日常工作，沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理，有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先；持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低，要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

招聘：压铸主管（五险+法定节假日）薪资：13000-16000元/月压铸主管一、岗位职责1. 生产管理-统筹压铸车间日常生产计划，按订单排产，完成产量、交期目标；合理调配机台、人员、模具，保障产线稳定运行。-管控生产效率、稼动率，跟进压铸机、周边设备（熔炉、喷雾、切边机等）运行状态，处理生产异常，减少停机。2. 质量管控-对压铸件品质负责，管控气孔、冷隔、缩孔、变形、裂纹等压铸常见缺陷；跟进首件确认、巡检、不良品分析，推动改善。-落实质检标准，组织不良原因分析，落实纠正预防措施，降低不良率，减少报废。3. 模具管理-压铸模具的使用、保养、点检、更换管理；跟进模具故障，协调模具维修，跟踪模具寿命，减少模具故障停机。4. 设备与安全-负责压铸机、熔炉、压铸周边设备日常点检维护，督促操作工做好设备保养；-落实车间安全生产，重点管控高温、压铸液、压铸机安全风险，组织安全培训，杜绝烫伤、夹伤等安全事故。5. 人员管理-班组人员排班、考勤、技能培训；带教压铸操作工、调机员，提升班组技能；做好班组绩效考核，处理班组内部问题。6. 成本与5S管理-管控压铸成本：铝料损耗、辅料（脱模剂、润滑油）、模具损耗、报废成本；-落实车间5S现场管理，物料、铝锭、废料、产品分区摆放；-做好生产报表、数据统计，向上汇报产量、不良、设备、异常情况。7. 协同对接-对接技术部：跟进压铸工艺优化、工艺参数调整；对接品质部处理客诉；对接仓库、计划部协调物料、出货。二、任职要求硬性条件1. 机械、模具、材料相关优先；2. 工作经验：3‑5年以上压铸车间实操经验，至少1‑2年压铸主管/组长管理经验；熟悉冷室压铸机（力劲、伊之密等）。3. 懂压铸工艺：熟悉铝合金压铸，懂调机，能够识别压铸件各类缺陷，懂模具基础。专业能力1. 熟悉压铸生产全流程：熔铝、压铸、去毛刺、后处理；懂压铸参数（压射速度、压力、温度、模具温度）调整。2. 懂模具基础，能判断模具常见故障，对接修模；懂设备基础保养。3. 会做生产数据统计，会分析不良，推动改善；懂5S、安全生产规范。4. 能处理现场突发异常：机器故障、产品批量不良、缺料、人员问题。综合素质1. 具备班组管理能力，会带团队、排班、培训员工；2. 抗压能力强

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排产及每日生产计划，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度，核对每小时产出与当日完成率；当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，联动仓库进行备货准备，根据出货紧急程度调整入库优先级；统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗，并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期，防止长期积压，降低仓储与资金成本；定期清理呆滞原材料及库存成品，建立呆滞品清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel，理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况，保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，富有团队协作意识。 5. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

⽺绒围巾⽣产 懂⼯艺，懂制造 任职要求

【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，三年以上相关工作经验。 2. 熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 3. 熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量。 4. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 5. 熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作。 6. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 7. 有相关PCBA品质工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：绩效奖金、年终奖、股权激励计划。 2. 完善的福利体系：五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助。 3. 人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐。 4. 完善的培训及职业发展体系。

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

招聘砍毛竹人员，工作地点在集仕港。薪资按计件计算，每天300到500元。有意者可沟通，不愿来店里的也可以联系。

招聘砍毛竹人员，工作地点在集仕港。薪资按计件计算，每天300到500元。不愿来店里的也可以沟通。

机器人自动焊工保底加计件，综合工资9000-12000元，每月25号发工资18-45岁

招聘酒店前台工作时间：上24休24年龄：23岁-35岁之间（12点以后可睡觉）条件：有服务意识，擅长沟通。有无经验均可工资：3200+地址：沧海路中段联系：姜经理

招聘叉车工，要求熟练驾驶电动叉车，年龄18-49周岁。工作时间12小时，两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另有发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。免费办理健康证。

懂五金冲压模具维修 保养 会CAD

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

【优势】：厂房内有中央空调，订单多，加班多。注意:面试不能穿短裤，拖鞋裙子。 1：年龄要求:16-39周岁 2：薪资 ： 计时：到手工资6000-7000左右 3：上班时间：早8：00--晚20：00，中午和下午吃饭各休息一个小时，做六休一 4：包吃包住全部免费，住宿4-6人间，空调，独立卫生间，wifi ，洗衣机 设备齐全 5：主要生产电子配件，手机配件，空调制冷器等电子产品 6：招聘岗位及工作内容：生产，组装，品管，质检，仓库，包装，检测，操作工， 7：入职带上:有效身份证原件，个人行李带过来优先安排面试，一寸照片和身份证复印件各5张 8：入职时间：周一到周六上午09:00至下午1:00

主要工作内容是：配合激光机师傅上下板，整理，打磨等。

岗位职责： 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作，维持设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具有相关岗位工作经验，具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

日结280天包吃包住

对接客户订单，跟进生产进度。

0元入职，不体检

招聘注塑车间主任一名。 【岗位要求】 1. 根据生产计划安排组织生产，合理安排班组任务，按时交付。 2. 优化生产方案，提高生产效率并持续改进。 3. 协调各部门解决生产中异常情况，善于协调处理设备、模具、工艺等问题。 4. 制定严格的生产质量管理标准并落实，提高员工的操作技能和质量意识。参与不良品的分析改进，提供预防性质量措施。 5. 主导注塑工艺调试及优化，降低不良率，制定完善的工艺文件。 6. 制定设备保养计划，监督并落实模具、机器点检工作。 7. 监控原材料损耗情况，优化资源利用，降低成本。 8. 本公司主要机器为海天机、长飞亚，熟悉机器且调机技术过硬的优先。 【福利待遇】 薪资1w-1.5w，具体根据个人能力调节。一天12小时，有年终奖。公司提供一餐，有宿舍。

男女不限，年龄18-45岁，包吃住，宿舍3-4人，水电平摊，不体检，长白班班，坐班，空调车间

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

【岗位职责】 1. 客户新品需求对接：独立英文对接海外客户，精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求，做好需求拆解与同步，衔接公司技术、设计、工厂团队，完成新品样品确认与落地跟进。 2. 项目进度统筹跟进：对接工厂及内部技术、设计团队，全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度，把控质量与交期，及时协调解决对接及进度卡点问题。 3. 业务拓展增量：依托专业的需求对接与进度统筹能力，深耕合作客户，挖掘客户新品需求及增量订单机会，提升客户粘性，持续扩大海外业务体量。 4. 产品迭代与资料管理：负责现有产品结构、工艺、成本优化，迭代升级产品；规整归档各类产品开发资料，建立标准化产品档案。 5. 跨部门协同：联动内部各部门、工厂同步项目进度，统筹协调各类资源，闭环解决开发、生产全流程问题，保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 专业能力：了解产品结构与生产工艺，无需独立研发设计，可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地；熟练英文商务沟通，能独立对接海外客户，清晰传递需求、同步进度。 2. 逻辑思维：思维清晰缜密，可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险，精准定位问题、高效落地解决方案。 3. 职业素养：形象气质良好，商务礼仪规范，责任心强、积极主动，具备优秀抗压能力，可适配多任务与紧急项目工作。 4. 组织协调：具备优秀的多方统筹协调能力，可高效联动客户、工厂及内部团队，平衡需求、工艺与成本，保障项目高效推进。 5. 创新意识：敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求，擅长产品结构、工艺优化与新品创新，打造产品差异化竞争力。 6. 经营决策：具备市场化经营思维，可结合成本、市场、效益判断项目可行性，合理决策，兼顾客户满意度与公司经营收益。 7. 沟通抗压：中英文沟通高效专业，善于化解对接分歧、解答客户疑虑；响应及时、执行力强。