一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

职位信息： 1. 负责生产计划的制定与统筹安排； 2. 人员配置优化及技能培训组织； 3. 生产进度的跟踪与动态调整； 4. 车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2. 熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3. 具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4. 了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

1、具备光伏行业3年以上工作经验，全面主导技术部与品质部的产品管理事务，统筹检验员及技术员开展工作，落实企业品质控制方案，达成公司质量目标，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷管理，优化成本结构，完成产品质量相关指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程，每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数，编制相应的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有效数据支持。 3、针对质量检测中发现的问题，组织沟通分析，追溯根本原因并推动及时整改。 4、策划并实施质量检验项目，推进质量体系认证工作，持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。 6、掌握行业内竞争产品信息，开展竞品分析（含检测对比、成本评估），熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。 任职要求：1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历；熟悉竞争对手产品，能进行竞品检测与成本分析，掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。

洞桥工业区-洞北路50号，业务稳定，按时发工资，长白班，两班倒都可。 【1】机加工5名， 【2】数控中心5名（男女不限） 【3】车间巡检1名 （男女不限） 【4】车间管理 人数：2名 【5】编程调机师傅 1名 【6】包装工 5名（男女不限） 有五险，饭补，全勤奖，加班费，高温补贴，开门红包，节假日福利。 汪：

招聘注塑师傅（余姚汽配厂） 岗位：注塑师傅/注塑领班/注塑主管 岗位职责 1、负责注塑机调试、调机、换模，把控产品成型质量； 2、处理生产啤塑异常，优化工艺参数，提升产品良率； 3、做好机台日常保养、简易机器维修、模具维护，填写生产记录； 4、配合车间排产，稳定产能产出。 任职要求 1、熟悉海天全系注塑机，丰田，大禹机，精通转盘机、立式机、卧式机、双色机调试操作； 2、机型以120克小型机为主； 3、熟练驾驭原料：TPU、TPE、ABS、尼龙、合金料； 4、熟悉 力匠、天行 三轴、五轴机械手调试与日常操作； 5、具备注塑机简单维修能力，能排查常见机台故障； 6、有汽配塑料件注塑经验优先，能独立处理缩水、毛边、缺料等常见问题； 7、服从管理，责任心强，能配合车间生产节奏。 薪资福利 - 薪资： 10000-13000元/月，手艺好薪资可面议 工资准时发放，订单稳定，长期活不断 联系电话：余先生

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岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

日结日结新能源电池包招聘 年龄：20-52岁，（需要吃苦耐劳，有点体力活） 薪资待遇：包吃（宿舍暂时已满） 白班210 夜班220 超出产量补贴30-50元！ 满七天可预支 工作简单：操作机台，打磨 保险：150元/月 600。

招聘岗位：普工 普工：22元/小时 岗位要求： 18-40 周岁，身高不低于165cm，中专/高中及以上学历， 2. 3.无纹身，无案底，这两项严查 4. 普通话正常交流，身体健康，无机体残疾，无重大手术，无危害群体健康的传染病，。 岗位信息： 1.工作内容：以总装车间为主，主要是在流水线上参与制造组装汽车各个配件； 2.工作时间：两班倒，早上7.30-晚上7.30（夜班相反），15天倒一次班，中途休息吃饭时间一小时，每天计薪11小时； 3 薪资结构：22元/小时。 4.发薪日：每月20日结算上月一整月工资。 招聘岗位：压铸车间打磨工（10人左右） 岗位信息： 1.工作内容：打磨压铸炉生产的半成品上毛边并检验，需要带护目镜，口罩，安全帽，穿劳保鞋和工服； 2.工作时间：两班倒，早上8.30-晚上8.30（夜班相反），15天倒一次班，中途休息吃饭时间一小时； 3.薪资结构：代招正式工，底薪+600房补饭补+200全勤+夜班补贴（大夜30一班，小夜20一班）+加班费（5天8小时制，加班费基数2660元），入职交五险一金，月到手（7000-9000），工厂统一发薪。

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【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

[岗位职责] 。负责电子产品的组装与检测工作。按照标准流程完成生产任务[职位要求] 。不限学历，不限经验，零基础可上岗 。做六休一，不穿防尘服，不看显微镜，无特殊技能要求 [工作时间] 。具体时间班次面议[薪资福利] 。综合薪资7000-8000元/月 。月薪稳定，多劳多得(按实际产出计薪)。无需押金，入职即签合同 。提供免费岗前引导，无隐形扣款 坐满一个礼拜可预支生活费

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