
急聘!12K客户经理|高提成+晋升快车
1-1.3万元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年大专直销较多外勤阶梯式提成非银行金融机构互联网金融
职位描述
岗位内容:
1. 开发并维护客户;
2.电销+面销;
3.合理评估客户风险;
任职要求:
1. 年龄:25-42周岁;
2.学历:大专及以上学历(以学信网查询信息为准);
3.有销售经验。
薪资介绍:
1、发薪日为每个月20号,如遇到节假日会提前;
2、入职当月就会缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%+12%;
3、薪资计算较为复杂,大体可以理解为底薪+提成
纯无责任底薪为2700,提成看放款金额,综合月均薪资为12800左右,上不封顶,每月都有收入过10万的同事,欢迎挑战。
4、济南目前市场上的销售薪资架构为:
低底薪+高提成,或者高底薪+低提成,高底薪+高提成的基本没有,感觉底薪低的勿扰,时间就是金钱,我们提高一下彼此的沟通效率。
1、该岗位属性销售岗,想找文职的勿扰;
2、入职当月就缴纳五险一金
3、不是助贷公司,我们是担保公司,不收取客户任何手续费,更不是中介或者AB贷公司
招募合伙人年薪30W+年假15天+法定假期
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专客户活动组织服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容:
1、公司提供大量高质量意向客户资源,无需自行盲目拓客,拥有舒适高效的办公环境
2、通过电话沟通,了解客户资金需求,为其量身定制合理的融资解决方案
3、负责客户接待及商务洽谈,协助完成签约流程
4、根据公司标准落实客户回访机制,持续维护客户关系
职位要求:
1、性别不限,年龄不限,学历不限
2、普通话标准,对销售工作有热情
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力
薪酬福利:
底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000
1、新员工入职保底收入1.5W起,当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W,中级销售4W~6W,高级销售8W~12W,顶尖精英层级月均收入15W~30W,上月最高业绩者实际到手32W(真实数据,无夸大)
2、享有节日福利(如端午、中秋、春节)及生日礼遇等多项贴心福利
3、公司通过广告渠道精准获客,客户资源质量高,新人入职后可快速进入状态,无需从零摸索,每人配备专用办公系统,操作便捷,智能化程度高
4、提供带薪岗前培训,无任何附加费用支出,设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持,定期组织内部学习与技能提升课程
5、健全的晋升体系:
销售经理-团队主管(年薪30W)-销售总监(年薪100W)-总经理(年薪300W)-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验,最快一个月内晋升主管,我们注重实际能力,只要你够优秀,就大胆展现你的实力
客户经理
1.2-1.6万元/月
客户经理3-5年本科客户资源金融行业银行客户招投标客户管理
岗位职责
1.负责软件类产品或行业领域的销售推广工作;
2.负责客户关系的建立与持续维护,增强客户黏性与满意度;
3.负责行业市场信息的收集、整理、分析及有效应用;
4.开拓新市场并整合协调客户资源以推动业务发展。
任职条件
1.统招本科及以上学历,985、211院校优先,具备2年以上行业销售工作经验;
2.熟悉金融领域,拥有银行、保险等行业客户资源者优先考虑;
3.能够精准洞察客户需求,快速识别商机并作出响应;
4.具备出色的沟通协调能力,可独立推进项目执行与商务洽谈。
客户经理(济南)
1-2万元/月
客户经理1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风控指引与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和规避各类风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
3、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。
说明:第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式员工。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
客户经理
6000-12000元/月
客户经理经验不限学历不限个人客户KA大客户机构客户 面销/陌拜渠道销售电话销售
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【薪资待遇】
全职综合收入:(必看!)任务底薪5000元+新增铺设提成最高400元/台,按要求执行每月至少6500+,综合收入可达1万元以上。
【福利亮点】
1、支持外勤打卡上下班,工作灵活,注重结果导向;
2、健全的企业文化体系:在FUNWORK,无层级隔阂,无内耗竞争,团队氛围积极融洽;
3、入职即配备专人带教,培训结束后独立承接公司指派任务;
【项目说明】
1、岗位性质:全职设备运维岗(非销售类岗位)
2、项目内容:手机解锁后无需打开APP,直接“碰一下”完成支付,为各行业提供便捷的碰一下支付解决方案;
3、服务对象:覆盖餐饮、零售、医药、加油等行业的商户群体;
4、项目优势:设备免费安装无押金,支付宝平台同步提供消费者与商家双向补贴支持;
【岗位职责】
1、负责区域内已部署设备的日常维护,包括定期巡检、活动执行等工作;
2、推进区域设备覆盖密度提升,落实新增台式机、手持设备等布放任务;
3、整理并归档客户拜访记录等相关数据,确保系统信息准确更新;
4、协同公司内部各部门,快速响应客户反馈与需求,提升服务质量与满意度;
5、主动维护企业形象与市场声誉,助力品牌影响力的持续提升;
【发展通道】
1、纵向发展(管理方向):储备主管 → 项目PM → 城市经理
2、横向发展(技术方向):新员工 → 区域负责人 → 运营负责人
我们提供的薪酬真实透明,属行业领先水平,诚邀优秀的你加入团队!
【我们期待这样的你】
1、富有工作激情,有追求高收入的强烈意愿;
2、品行端正、诚信务实,乐于与商户经营者建立良好关系,客户情感维系是关键;
3、无论你现在是否已是精英,或未来有望成为管理者,团队协作精神都不可或缺。
保险客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限大专续保理赔销售寿险个险产品医疗险电话销售面销/陌拜 渠道销售
【收入待遇】
1. 收入构成:基本薪资+各类补贴+绩效奖金+额外激励
2. 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,依照国家规定享受休假
3. 福利保障:配备意外险、疾病医疗保障及专项养老保险,全面覆盖健康与安全需求
4. 额外福利:定期开展团队聚餐活动;设置荣誉表彰及庆典嘉奖;实行弹性工作制,提供终身免费专业培训
【岗位职责】
1. 主要负责售后服务工作,包括售后维护、保险理赔等相关事务;
2. 定期邀约并拜访客户,掌握客户最新情况,结合实际需求提供专业的财富管理方案;
3. 开发并维护客户资源,持续跟进综合金融业务,参与合同洽谈与签署流程;
4. 定期为客户进行保单整理与分析;
5. 负责团队的搭建与日常管理。
【岗位要求】
1. 年龄在25至45周岁之间,性别不限;
2. 具备本科及以上学历,金融、保险类专业背景者优先考虑;
3. 具备良好的心理承受力、沟通技巧及抗压能力;
4. 渴望获得高收入,注重自我成长,追求财务独立与职业突破。
【其他】
1. 晋升机制:实施一对一导师辅导,在职期间有机会获得公派带薪学习资格,晋升路径清晰可见:组经理—部经理—区域总监;
2. 接受无经验人员应聘,但需具备较强的学习能力和主动进取精神;优秀大专毕业生可酌情破格录用。
客户经理
5000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专
【岗位职责】
1. 业绩指标达成:负责指定区域/行业的销售任务,制定个人及团队销售计划,确保季度、年度业绩目标的达成。
2. 客户开发与维护:通过电话、拜访、网络等多种渠道开发新客户,深度挖掘客户需求,建立并维护长期稳定的优质客户关系。
3. 方案与报价:了解公司产品与服务,为客户提供专业的解决方案与报价,完成商务谈判,推动合同签订。
4. 市场与竞品调研:持续关注行业动态、竞争对手策略及市场趋势,及时反馈并提出有效的市场应对建议。
5. 流程闭环管理:负责销售全流程的跟进,包括线索捕捉、需求对接、合同执行、回款跟进及售后协调,确保流程顺畅。
【任职要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,1-3年以上B2B或B2C销售经验(行业可面议),有相关行业资源者优先。
2. 能力特质:具备强烈的目标感与抗压能力,优秀的沟通表达、商务谈判与逻辑思维能力。
3. 性格与素养:积极主动,结果导向,具备良好的职业素养与团队协作精神。
4. 工具与技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),能熟练使用CRM系统进行客户管理。
【我们提供】
1. 有竞争力的薪酬:底薪 + 高提成(上不封顶)+ 绩效奖金 + 各类奖金,收入随能力同步增长。
2. 清晰的成长路径:完善的岗前培训+在职辅导,明确的“销售代表-销售主管-销售经理”晋升通道。
3. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利、团建基金等。
4. 优越的工作环境:年轻化、高绩效的团队氛围,办公环境舒适,交通便利。
客户经理
1-2万元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责抖音关键词、百度爱采购等平台客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供定制化营销解决方案
2.协助客户完成广告投放策略制定、账户搭建、关键词优化及效果复盘
3. 定期跟进客户使用情况,提升续费率与增购率,达成个人销售目标
4. 整合行业案例与数据反馈,为产品优化和市场策略提供一线支持
5.配合运营、技术团队推进客户项目落地,确保服务响应及时、专业
任职要求:
1. 对抖音、百度等主流流量平台有基础认知,了解SEO/SEM逻辑者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立对接企业客户
3.学习能力强,适应互联网营销节奏,有责任心和结果导向意识
4.学历不限,有互联网、SaaS、数字营销类销售经验者优先
5.工作地点灵活,可接受线上协同与阶段性客户拜访
4S店售后服务与客户开发经理
8000-12000元/月
客户经理3-5年大专4S店汽车客诉处理
岗位职责:
1. 负责售后客户开发及销售业务推进
2. 维持良好的客户互动,提高客户体验与满意度
3. 达成既定的销售业绩与客户满意指标
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备3至5年相关领域工作经历
3. 有车载行业从业经验者优先
4. 具备优秀的沟通技巧,善于建立客户信任关系
薪资待遇:月薪8K-12K,五险一金
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专基本坐班客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
客户管家
年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
起重工起重机长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作
2. 严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、安全
3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务
4. 对起重索具、吊具进行检查与管理,及时报告并处理安全隐患
5. 参与现场吊装方案的配合实施,服从现场指挥调度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q1/Q2)
2.熟悉常用起重机械性能及操作规范,具备基本故障判断能力
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病
4.具备良好的安全意识和责任心,能适应户外及高强度作业环境
5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先
保安综合维修工
华泰金融中心招保安,维修,保洁数名1,年龄60~65,170以上,形象佳,听从领导安排,遵守公司,规章制度,负责车场卫生,指挥车辆,楼内巡逻!一周白班,一周夜班月休四天,工资2800!2,招有经验维修工一名,60--63岁,月工资3200,月休四天!3,招保洁数名,年龄50~-58之间,形象佳,负责楼层公共区域卫生,环境好,冬暖夏凉,有独立休息间,工资2250,月休四天华泰自己单位招人,机会难得,需要的速联:,电话:公司电话,地址:黄河路与庐山路交汇处东南角非诚勿扰,非诚勿扰!
客户经理
6000-11000元/月
客户经理保险五险餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
一、岗位职责
1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解,涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。
2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况,定制适配的保障与理财方案,做好售前沟通、需求分析。
3、维护新老客户关系,做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助,提升客户满意度与转介绍率。
4、主动挖掘客户需求,开发个人客户资源,接受公司系统化培训,完成个人业务目标。
5、参与团队日常会议、培训、复盘,跟随团队节奏成长,配合团队完成阶段性工作。
6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作,保障客户权益。
二、任职要求
1、年龄22–45周岁,学历不限,经验不限,有无从业经验均可,新手可培养。
2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识,愿意学习、想稳定增收。
3、热爱销售、愿意突破自我,想提升收入、时间自由、想长期发展事业。
4、服从团队管理,积极参与培训,有责任心、抗压能力强。
5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可,不卡背景、不卡人脉。
三、岗位优势
1、时间自由:弹性上班,不用死守工位,兼顾家庭与事业。
2、零门槛入行:全程免费带薪培训,师徒一对一带教,小白快速上手。
3、收入上不封顶:底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴,多劳多得。
4、正规平台:平台稳定、合规正规、产品线齐全,客户信任度高。
5、清晰晋升通道:业务员→业务主管→团队经理→区域总监,可带团队、做管理、拿被动收入。
6、长期稳定事业:保险属于刚需行业,越做越稳、客户越积累越多,越做越轻松。
四、薪资福利
1、综合薪资:6000–20000+(上不封顶)
2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金
3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训
4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励
5、可积累客户资源,长期复利收入
客户服务专员
1-1.5万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
岗位性质:直招
薪资范围:5000–15000元/月,月结
招聘人数:3人
工作地点:厦门市思明区文灶汇成商业中心
岗位职责:
· 为客户提供专业的综合金融咨询和服务;
· 维护客户关系,做好售后服务;
· 根据客户需求提供相应的金融规划建议。
任职要求:
· 大专及以上学历;
· 具备良好的沟通和学习能力;
· 有责任心,无不良记录。
福利待遇:
· 基本津贴 + 绩效奖励;
· 双休,法定节假日;
· 提供专业培训。
客户经理(周末双休 不限经验 月入过万)
1.4-1.5万元/月
客户经理生日福利3-5人经验不限高中销售,电销
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时:上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
双休,法定节假日放假,过年会多放假几天。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司--签约放款回款
(团队主管和谈单经理负责协助)
四、晋升
1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人
2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保年终奖3-5人1-3年本科网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/O2O地产房地产企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
负责对接客户,引导客户进店,维护客户关系,发觉客户需求
全国招募大健康成熟赛道创业伙伴
1.6-2.2万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限不是打工,上班,是趋势行业抱团自主创业踏准趋势互相成就翻身逆袭代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成批发/零售医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理产品/服务定制客户拜访渠道销售
各位想要搞钱就要做生意,你不要告诉我去上上班,打打工就能搞到钱,就算三辈子也搞不到钱,对不对?所以要搞钱就要做生意!
那么生意分三种:
1.能赚到钱但是帮不到人
2.能帮人但赚不到钱(最后沦为某某难民)
3.能赚到钱又能帮到人(既能让自己眼下和未来赚到钱,同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题)
所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢?我觉得就是第三种,要做我们就要做这种生意,只有这种生意才能更稳定更长久(做任何事情都要有一个标准,你以前做这个不成做那个不行,就是没有标准或者标准不对,《优质生意的十大标准》可以互相交流…)
选择永远大于努力,你有没有发现你身边有的人,论学历不如你,能力不如你,相貌都不如你,但是人家赚到的财富你却遥不可及,其根本原因就是选择不同,赛道不同,收获自然不能同日而语…
任何生意之所以能赚到钱,其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大,比较多,那么你赚到的钱自然也就会越多。
赚大钱的生意,往往都是解决了社会人群的痛点,而不是单纯售卖产品本身!!
招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…
不是打工,是并肩搞钱!靠谱赛道+成熟模式,手把手带,有野心、想增收的来聊,非诚勿扰!!
销售专员
3000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人1-3年学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务课程/培训类产品企业服务售前服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
招聘简章:电话销售
公司简介
我们是一家专注于建筑资质办理建筑人员猎头的成长型企业,凭借清晰的市场战略与高效的运营体系,年度业绩规模已突破500万,正处于快速扩张期。现诚邀有激情、有韧性的电话销售人才加入,共同挑战更高目标。
职位名称:电话销售专员
招聘人数:若干
工作地点:德州市德城区解放中大道1556号,办公室
岗位职责
1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系,介绍公司产品/服务;
2. 挖掘客户需求,提供初步方案,完成销售目标;
3. 记录客户信息,定期跟进维护,提高转化率;
4. 配合团队完成月度、季度业绩指标(个人业绩目标清晰,团队目标冲刺500万+)。
任职要求
1. 普通话标准,沟通表达能力强,有亲和力;
2. 具备较强的抗压能力和目标感,有电话销售或客服经验者优先;
3. 熟练使用基础办公软件及CRM系统(无经验可培训);
4. 高中/中专及以上学历,热爱销售工作,愿意挑战高薪。
薪资福利
· 薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合月薪 6k–15k,上不封顶)
· 业绩激励:达成团队500万里程碑,额外发放季度冲刺奖金+荣誉表彰
· 福利待遇:五险一金、带薪培训、节日福利、不定期团建、清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→区域经理)
联系方式
联系人:刘经理
电话:
00后财富机遇,享带薪假期,客服岗接受零经验~
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限全白班
岗位职责
1. 通过电话与意向客户进行沟通,公司提供精准客户资源,新手也能快速入门
2. 整理客户信息,核对并完善客户资料内容
3. 持续维护客户关系,协助推进客户成交流程
4. 无需自行谈单签单,工作无业绩压力!!!
岗位要求
1. 年龄18-28岁
2. 具备良好的语言表达能力,善于人际交流
3. 对待工作任务积极认真,具备较强责任心
4. 执行力出色,做事有条理、有计划、有目标感
[薪资待遇]
1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励,综合收入8000+,上不封顶
2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假
3、晋升通道广阔:每2个月一次晋升机会
[福利待遇]
1、每周免费提供精致下午茶点
2、每月组织团队聚餐、集体活动及生日庆祝会
3、除法定节假日外,各类特色节日均发放专属礼品
[任职要求]
1、口语表达流畅,乐于与人互动交流
2、具备良好的服务意识和客户导向思维
3、接受应届毕业生及零经验人员(可开具实习证明)
4、配备系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训支持团队
[面试要求]
1. 欢迎渴望高收入、有追求、有理想、有拼劲的求职者加入,只为混底薪或敷衍度日者请勿投递!!!!!
2. 有房地产、保险、教育等行业从业经历者优先考虑,但更注重个人潜力与综合能力!
3. 沟通反应敏捷,性格开朗外向,擅长人际交往,工作主动性强,心态积极乐观
精准客源新媒体家装销售1W+
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售
薪资待遇:
1、试用期2个月:底薪5000+超额提成,试用过渡期收入有保障,无需担忧;
2、转正薪资:精准客资直送+单笔1500高提成,上不封顶(具体薪资需面议)
3、现团队业务人员平均月薪1.5W+,新员工只要执行力强、踏实肯学,公司确保转正后月入1W+
4、工作时间:弹性8小时工作制(科学安排工作节奏,兼顾生活与业绩)
5、我们的优势:客户资源精准,无需自行拓客,账号由专业团队运营并投放流量,客户需求清晰,成交率更高;获客与转化全程有团队支持,新人无压力,助力快速上手成长;
岗位职责:
1、公司统一提供工作手机 + 抖音高质量引流账号,运营团队全权负责直播及投流,无需自主开发客户;
2、负责监控账号后台,及时回复评论内容,引导客户留资,对接后台咨询,并完成初步邀约到店(转化过程由资深经理全程辅助);
3、接待到店客户,进行产品基础讲解与需求了解,协同经理开展商务沟通,推动签约及定金收取,流程标准化易掌握;
4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作,无额外复杂事务。
任职要求:
1、具备销售、商务跟单、家装类相关经验者优先,其他销售背景亦可接受;
2、年龄40周岁以内,对销售岗位有兴趣、有热情,态度积极主动;
3、目标清晰,表达顺畅,具备良好的服务意识与沟通能力;
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限不接受居家办公正常工作制电商客服
电话接听客服,
工作时间:上午 9:00-12:00 下午1:30-6:00
高提成,无任务要求 ,综合薪资轻松过万,上不封顶,可宝妈班,无年龄要求。
工资高待遇好,过双休
地址:汶上开发区
应聘电话:
西城文职客服+节日带薪休息+社保
3000-6000元/月
客服专员月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
一.招聘岗位:【电视机顶盒外呼客服】
二.薪资待遇:3500-6000元/月
三.工作详情:通过电话联系客户了解其使用意向,非销售性质,无需外出跑动,客户资源由公司统一提供,配备专人进行带教培训,上手快,操作简单,全程在室内办公,每位员工配备独立工位,办公环境宽松舒适。
四.工作时间:上午8:00-11:30 下午13:30-17:00
五.工作要求:年龄25-45岁,具备良好的语言表达能力,做事认真负责
六.福利待遇:
1.工资按时发放
2.缴纳五险
3.享受国家法定节假日休假
4.每月休息4天 可根据情况灵活安排
售后服务专员
3000-7000元/月
售后客服月结1-3年大专不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责
1、负责老客户保单全周期服务:信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理
2、客户咨询响应:解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题,做好回访与关怀
3、理赔协助:指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果,提升客户满意度
4、客户档案整理、数据录入与台账维护,确保合规准确
5、处理简单客诉,复杂问题及时上报并闭环跟进
6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作
任职要求
1、年龄 25–45岁,大专及以上学历,优秀可放宽
2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强,有客服 / 售后 / 保险经验优先
3、会基础办公软件(Excel/Word),做事严谨、责任心强
4、无不良从业记录,认同保险行业合规要求
5、接受规范培训与考核
招网络销售、抖音直播、电话销售家用电器
网络销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补初中及以下电话销售团购销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
25-40岁,有直播和网络销售家用电器、中央空调等经验
总部直聘市场渠道岗/管理岗+五险一金
8000-10000元/月
渠道销售1-3年大专市场营销市场推广市场运营
职位详情
工作内容:
1、负责校区招生资源的线下获取,通过地面推广、营销活动等方式,挖掘高质量潜在客户,移交销售顾问跟进,确保转化率达成既定目标。
2、拓展新增合作渠道,维护区域内现有渠道合作关系
3、定期开展市场信息采集,完成市场调研与数据分析
任职资格:
1、本科及以上学历;表现优异者可放宽至大专
2、具备敏锐的市场感知能力和应变水平,判断力强,沟通协调能力佳,可独立推进商务洽谈
3、富有开拓意识,能适应服务型工作节奏与压力,执行力突出
4、工作积极主动,有强烈的责任感和职业追求,具备良好团队协作态度与敬业品质
薪资待遇:底薪(4-5)+绩效提成 综合8-10
工作时间:朝九晚六/早八晚五
交通便利 通勤方便 总部办公 市场总监直接管理带教
双休法定节假日+对公业务
4000-9000元/月
大客户代表社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售按单提成销售额提成TOB企业服务B端市场开发经验面销/陌拜经验业务开拓能力
周末双休!!!高额提成!!!法定节假日正常休假!!
温馨提示:
1.我司不做融资!贷款!投资!理财!等业务,也不做 网销!会销!请勿因公司名称而有误解或排斥!
2.公司业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。每个陌生与新兴的行业,都意味着全新的职涯机遇。
3.主要涉及工程项目如房建、市政、道路 、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等领域;
岗位职责:
1.维系以往的已有客户关系,并通过培训掌握新客户
开发方法;
2.能独立与客户建立日常沟通、协调,维护与客户的良好关系;
3.协调跟进项目情况,能把握客户需求,制订适合的项目跟进方案;
4.能独立解决客户跟进过程中出现的各类问题,保持与客户长期合作关系;
任职资格:
1、学历:大专以上学历。
2、经验:一年以上销售工作经验(同时也欢迎优秀应届毕业生加入),依据工作经验、资源及个人工作能力给予不同薪酬。
3、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。
4、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。
5、兴趣:知行合一,热爱销售行业,强烈的成功驱动力和目标感。
工作时间:
国家法定节假日,周末双休!!!
早8.30-12.00,下午1.30-5.30
薪酬福利:底薪3500
薪资:、社保、奖金
dy售前文字客服 无销售无外呼 不接电
5000-7000元/月
售前客服免费培训包住月结经验不限大专售后客服网络客服倒班制
升职加薪机会多,工作轻松易入门!!!
舒适办公环境,空调全天开放哟^^
工作内容:
专注为用户提供售前咨询服务,解答疑问并提供有效支持,无需加班!!!!!!
本岗位为知名平台在线客服(纯售前性质,非销售类)
薪资待遇:
入职即享带薪培训,保底薪资3500元
免费提供住宿
依法缴纳五险
晋升通道畅通(^3^)-通常两至三个月即可获得晋升机会
办公场所与宿舍条件优越,氛围融洽无压力,团队协作紧密,工作流程简洁高效,上手快无负担。
福利体系完善,涵盖节日慰问、生日礼金+红包等,人际关系简单真诚,无职场内耗,整体环境轻松积极,保障员工拥有稳定且珍贵的个人空间
栏目概述
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