岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

招聘酒店客房经理1名。要求有酒店及客房2年以上管理工作经验。薪资待遇面议。

井号济南高新格兰云天沛芮酒店热招总账会计销售经理设计主管工程经理客房经理楼层主管楼层服务员公区服务员前台接待员入职即购买五险一金，带薪年假，节日福利，包食宿，具备完善的培训体系地址：济南市历下区舜旺路777号中彩科技园A座许女士

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招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

招聘新房部经理。薪资为3500-8000元，包含五险和奖金。

招聘客房前台主管2名。要求40岁以内，具备3年以上前台工作经验，有星级酒店前厅管理经验者优先。薪资福利为底薪6000加提成。工作地址位于孝丰苕源路88号（五峰山运动村内）。联系电话：。

如家精选酒店东平店【国庆盛大开业】全城火热招聘前台领班、前台服务员、客房领班、客房服务员、厨师、餐厅服务员福利待遇 薪资稳定：岗位薪资面议，每月按时发薪 全套保障：缴纳五险、节日福利、带薪培训 晋升清晰：新店开业岗位空缺多，内部优先晋升，零基础可培养 工作环境：全新门店、干净整洁、氛围轻松、团队和睦应聘方式工作地点：如家酒店滨河街御景华庭店联系电话：面试时间：工作日全天可预约面试 欢迎踏实稳定、想长期发展的你加入，携手共创佳绩！

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临沂华美达酒店招聘客房领班。上班时间为8:00至17:00，提供食宿，每月休息4天，薪资按时发放。日常工作包括检查脏房和净房的清洁质量，为客人配送所需物品。要求有客房相关经验，踏实细心。地址位于兰山区双岭路与王庄路交汇处华美达酒店。联系方式为山东临沂。

烟台芝罘招装修木工10到15人要班组

滨州市滨城区招消防弱电安装工，有意者私聊，

聊城汽配厂 18-50 岁 企业主要生产汽车铝制保险杠，工作简单，主要上下料，机加工 可接受 15 天短期，人走账清。

诚聘长期主厨一名，9000-10000/月月休三天地点孙家疃，联系电话

山东滨州招聘摘枣工人100名，工期约三个月。工作轻松，每天工作11小时，薪资180元/天，每三天结算一次，提供食宿。男女不限，年龄不超过65岁。工作地点在滨州。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查等全流程工作 3. 指导、培训并考核客房服务团队，提升员工专业素养与服务意识 需要客房主管一名，年龄要求48岁内，工资4800,8天休，管吃管住，酒店伙食好，需要有相关的工作经验

客房主管，14000k-5000k根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。，根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生，熟悉对客服务流程。，有同岗位一年以上工作经验者，熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。50周岁以内，持有有效驾驶证。

酒店招聘招聘客房主管薪资待遇面谈有意者可联系联系电话

招聘：主管房务薪资：8000-8000岗位相关要求

客房经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询1-3年以上酒店客房经理工作经验，具备良好的部门统筹能力

工作：客房退房清扫，换布草，补齐洗漱用品 时间：8点50-17：30，月休4天 薪资：底薪3000+全勤100+房间提成 提供工作服 要求：55岁以下，身体健康

招聘建材类销售 销售沙子水泥 胶粉 红砖 砌块 等等 有底薪 有提成 工资面谈（电话）自己找跑业务 找客户 联系 刘总

岗位职责: 1、面向本地餐饮商家，拓展及维护商户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购独立完成绩效目标; 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客 户体验及推广渠道; 3、协助商家实现在线下自主下单。 任职要求: 1.学历中专&高中及以上，注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 2. 1年以上相关职位经验。 对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力； 3. 执行性力强， 有实践或创业经验者优先， 4. 精力充沛， 有较强的进取心; 美团快驴，又称“快驴进货”，是美团为餐饮商家打造的B端供应链平台，最初于2016年上线，主要为中小餐饮企业提供食材采购服务，包括米面粮油、生鲜食材、调料酱菜、一次性餐具、酒水饮料等全品类商品 。平台通过自营与第三方商家结合的模式整合供应链资源，支持商家在移动端下单，由美团组织仓储和配送服务，保证高效到货 发展历程 2016年：快驴上线，初期试点食材配送服务，定位B2B生鲜配送平台 2018年：升级为独立事业部，开始规模化运营，覆盖全国多城市 2020年：交易额突破百亿，商品SKU超过5万个，单城市覆盖商品3000-5000种 2024年：快驴与小象、优选等业务合并为“食杂零售”，由郭万怀负责 2025年：与冷链食品定制加工中心合作，进一步完善供应链服务能力 业务模式与优势 一站式采购：商家可通过快驴进货平台购买食材及餐饮用品，减少传统批发市场采购环节，降低成本和损耗 配送高效：平台构建仓储管理与配送网络，支持次日达履约率超过95%，疫情期间提供无接触配送服务 数据驱动：依托美团大数据分析商家采购习惯，优化供应链和商品推荐 价格优势：提供比市面更低的价格，例如餐盒、一次性筷子等低附加值产品，帮助商家降低运营成本

泰康养老 · 对公客户经理（招聘版） 岗位定位 聚焦政企大客户（央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等），深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务，是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。 核心工作亮点 1. 高平台+强背书，起点即标杆 ◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司，AAA主体评级，行业头部品牌公信力强。 ◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群，圈层纯粹、客群优质，社会认可度高。 2. 资源充足，不用陌拜拓客 ◦ 公司提供成熟对公资源（已签约政企项目），无需从零开发陌生市场，专注服务与经营。 ◦ 创新B-B-C职域模式：以企业为入口，服务员工及家庭，需求天然、转化顺畅。 3. 专业价值型销售，不靠推销靠方案 ◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家，输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。 ◦ 依托泰康医养康宁生态（养老社区、医学中心、健康管理），提供全生命周期服务，竞争力强、黏性高。 4. 正式编制+高保障，收入上不封顶 ◦ 正式劳动合同制（非代理），六险二金（含补充医疗+企业年金），法定福利齐全。 ◦ 薪酬：高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴，绩优者年薪可达30–80万，收入无上限。 5. 成长路径清晰，专业/管理双通道 ◦ 专业线：客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。 ◦ 管理线：客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。 ◦ 完善培训体系：新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能，小白也能快速上手。 6. 工作生活平衡，氛围年轻高效 ◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日，弹性管理，无需坐班打卡。 ◦ 团队高学历、年轻化、扁平化，氛围简单透明、协作高效。 你将收获 • 一份体面、稳定、高成长性的职业，深耕国家战略级养老赛道。 • 一套可迁移的金融+医养专业能力，成为政企客户信赖的长期顾问。 • 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台，与行业共成长、与公司共辉煌。

荣成星禾呈度假酒店（天鹅湖店）附近招聘前台经理1名客房服务员2名餐厅服务员1名水电工1名联系电话：于经理

岗位职责 1、负责所辖区域的工业自动化配套产品（传感器、伺服电机、工控机、工业相机镜头等）的销售任务； 2、维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户； 3、负责公司相关产品线的业务发展和开发； 4、热爱销售工作，定期完成公司安排的各项工作，并能独立处理和解决所负责的业务； 5、适应出差，本岗位主要工作地点在潍坊； 岗位要求 1、自动化、机电一体化、计算机、仪器仪表类等相关专业，大专以上学历，学习能力强者优先； 2、有工业自动化行业销售工作经验的优先考虑，有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向； 3、为人踏实肯干，有良好的职业道德和操守，坚持原则； 4、具有良好的能力，性格开朗，人际交往能力强； 5、有责任感，具备独立工作能力和团队合作精神； 6、有驾照、适应出差者优先；

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收入越高），不设上限； 额外激励：设立勤奋奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“成长保护期”，配备专属导师指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1还原实施、零增项承诺、全程透明化监理等核心优势及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有拼劲 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达清晰流畅，善于洞察客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营理念，拒绝虚假话术，愿意与企业共同长期成长； 4. 零经验也可培养，只要积极学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属民生刚需，市场需求旺盛，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更轻松； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升只看能力与结果； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理者以身作则冲在前线，团队协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期课程覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的服务，成就更有深度的职业人生

薪资 3200+300全勤+600绩效+提成+奖金+五险 综合薪资8000+ 工作时间8:20-12.00,1:40-5:30，固定周末休息，节假日带薪休假 没有加班，到点上下班 公司提供工作手机和客户资源，有无经验都可，小白包教包会 公司氛围非常好，工作轻松，办公环境优越，万达商圈 欢迎你的加入~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘县城中心骏怡连锁酒店诚招前台一名要求：为人和气，有团队精神工资待遇电议：