工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融素养和行业理解力。 4、核心能力： 具备优秀的市场开拓与客户开发能力； 具备较强的信息整合能力与问题分析能力，项目管理、推动及组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信务实，具备良好的自我驱动与管理能力。

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展方案及业绩考核目标； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署各环节的实施，推动内外部流程顺利执行与协调管理； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及定期巡访等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁领域相关业务知识； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开发能力及抗压能力。

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户信息； 2. 独立执行或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作顺利进行。 目标客户：主要面向各大银行机构、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，作风诚信踏实。 福利：享受重大节日福利、部门团建活动、五险、免费专业培训

【收入待遇】 1. 收入构成：基本薪资+各类补贴+绩效奖金+额外激励 2. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，依照国家规定享受休假 3. 福利保障：配备意外险、疾病医疗保障及专项养老保险，全面覆盖健康与安全需求 4. 额外福利：定期开展团队聚餐活动；设置荣誉表彰及庆典嘉奖；实行弹性工作制，提供终身免费专业培训 【岗位职责】 1. 主要负责售后服务工作，包括售后维护、保险理赔等相关事务； 2. 定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合实际需求提供专业的财富管理方案； 3. 开发并维护客户资源，持续跟进综合金融业务，参与合同洽谈与签署流程； 4. 定期为客户进行保单整理与分析； 5. 负责团队的搭建与日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限； 2. 具备本科及以上学历，金融、保险类专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的心理承受力、沟通技巧及抗压能力； 4. 渴望获得高收入，注重自我成长，追求财务独立与职业突破。 【其他】 1. 晋升机制：实施一对一导师辅导，在职期间有机会获得公派带薪学习资格，晋升路径清晰可见：组经理—部经理—区域总监； 2. 接受无经验人员应聘，但需具备较强的学习能力和主动进取精神；优秀大专毕业生可酌情破格录用。

辛安核电招聘外护工、管工、保温工共100名。薪资为380元每天，工作8小时，加班按1:1计算。工作地点在青岛。

山东烟台海阳大辛家核电 招聘电缆铺设 长期干 小工50名，管吃管住240元，每天9小时， 工作轻松，82年也可以。 大工20名，要会看图纸，350元每天9小时。 监火员10名，每天9小时180元

有冰箱维修吗？。

明天大桥路需要一名木工，负责维修吊顶，使用木龙骨加石膏板进行施工。

潍坊市青州市招建筑木工

职责一：推广汽车分期金融产品，完成考核指标 1.落实属地汽车分期业务经营策略，推广汽车分期产品； 2.落实客户经营维护，发掘客户潜在需求与长期经营，达成分期业务指标。 职责二：汽车分期渠道搭建与活动推广 1.负责总部或分中心汽车分期项目落地、渠道资源的开发与引入。 2.开展属地汽车分期渠道拓展及日常运营管理，包括不限于主机厂渠道、4S店渠道、第三方渠道等，不断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标； 职责三：强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 1.对工作中涉及的客户信息及敏感经营信息严格保密；遵守公司各项规章制度，开展各项工作； 2.协助合规风控及消保品质管理。完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战; 3、具备一定的业务拓展能力。 薪资结构:五险一金+底薪补贴3400元+业绩阶梯提成+创收佣金+其他激励，综合月新8千~5万;另外每年享受过节费750元*5=3750元 1、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假+生日关怀假; 2、晋升:通过内部竞聘有机会晋升正式行员，享受行员待遇;优秀者可向全国其他分中心、分行及总部输送人才。 3、荣誉:有机会多次参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英"、"销售标兵"，将发放丰厚的奖金; 4、团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等; 5、其他福利:年度健康体检;节日福利等。

1. 负责老客户维护：沟通产品问题，传达产品信息，提升产品价值，维护客情关系；做好新产品渗透工作，确保业务的持续增长。 2.开发新客户，以及做好后期产品的维护。 任职要求： 1.学历大专以上，25-35岁 2.有实际驾龄2年以上（C1驾驶证），能长时间开车 3.能接受出差，茂名四县一市及阳江地区（阳江地区的优先） 4.具有出色的沟通能力和团队协作精神，有效管理客户关系 5.具备良好的组织和执行能力，能在压力下保持高效工作

通过打电话等方式服务老客户等。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五，上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求：21～50周岁，高中及以上学历。

工作职责： 1.保单服务：负责续期提醒、保单信息变更、保单年检等日常事务，确保客户保障持续有效，做客户的「保单管家」。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料，全程跟进理赔进度，协助完成理赔全流程，让客户理赔无忧。 3.客户维护：开展客户回访与满意度调查，参与公司客养沙龙、答谢会等活动，在服务中自然挖掘家庭保障需求。 招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，（优秀者，可放宽）专业不限。 2.做事细心有耐心，服务意识强，沟通温和有亲和力，喜欢与人打交道。 3.有客服、售后、行政、物业、前台等工作经验者优先，有无保险经验均可。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 收入构成 ①服务津贴、复效奖、年度展业奖等基本法收入 ②新人客户服务方案奖励 ③佣金收入等 整体月收入4336-11593元，上不封顶，按达成基本法及方案相应业绩、参会等要求核算发放。 福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。 项目亮点 公司产品体系完备、客户底盘牢固，工作流程清晰规范、模式合规标准，收入构成丰富多元、金额上不封顶，培训阶段周期科学、导师全程带教。

工作内容 1、对接公司现成老客户资源做二次开发，为客户定制家庭保障规划方案； 2、负责老客户保单售后维护，权益告知，挖掘保障升级与客户转介绍； 3、参与公司客户回馈福利活动，接待到访客户，解答保险相关咨询； 4、做好客户信息登记归档，跟进服务全流程。 任职要求 1大专及以上学历； 2、沟通表达良好，渴望高薪，有赚钱目标； 3、愿意学习，执行力强；有无销售经验均可，公司提供全套带薪培训带教。 薪资福利 底薪+高额佣金+绩效+续期奖励+年终分红，多劳多得，收入无天花板；优秀者轻松月入过万； 养老保险、补充医疗保险、节日福利； 工作时间弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息，带薪事假，带薪年假。

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

职位名称：电话销售代表（无责底薪+高提成+奖金） 工作地点：潍坊市奎文区万达广场A座 综合薪资： 4000-8000元/月（优秀者可达更高） 岗位亮点： 零压力办公：7.5小时工作制（如8:30-17:30），午休1.5小时，绝不加班 人性化管理：工作期间可使用手机，团队氛围年轻活跃 岗位职责： 通过电话/企业微信拓展客户资源，推广并销售公司化学原料产品，公司提供客户名单，完成报价及合同签订流程，全程无需外出。 我们工作节奏轻松~这里没有压榨式管理，只有看得见的收益回报！

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

岗位职责 1. 负责保单信息录入与审核，确保数据准确无误 2. 解答客户关于保单的各类咨询，提供专业建议 3. 处理保单变更、续保等相关业务，跟进流程进度 任职要求 1. 具备良好沟通能力 2. 有保险行业服务经验者优先。 时间 周一至周六8:00- 9：30

租房销售（房产经纪人）职位描述 岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源拍摄、信息录入、价格沟通及日常跟进。 2. 负责客户开发与接待，通过线上平台、线下渠道获取租房客源，了解客户需求并精准匹配房源。 3. 陪同客户实地带看，讲解房源优势、周边配套、交通及生活设施，解答客户疑问。 4. 负责租金谈判、合同洽谈，促成租赁成交，协助完成签约、及租金收取等流程。 5. 协助办理入住交接，核对房屋设施、水电燃气表读数，做好物业交割。 6. 维护成交后租后服务，处理简单报修、续租、退租等事宜，提升客户满意度。 7. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 高中/大专及以上学历，有无房产经验均可，有销售、服务行业经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 3. 性格积极主动，抗压能力强，愿意通过努力获取高收入。 4. 熟悉本地交通、商圈、小区环境者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳、58等）优先。 5. 诚实守信，责任心强，有团队合作精神。 工作内容亮点

【工作职责】 1. 通过多种途径发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，并随司龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息库并进行动态管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户渠道或资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业引领者】 我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士创办，核心成员涵盖多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流人才共事，接受国家级专家的直接指导。 【你能获得什么——实现跨越式成长的发展平台】 >入职即融入“军队+地方+高校”三方联动的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合开展的技术攻关项目，推动技术在实际场景中的应用落地； >与行业内重点科研院所协同突破核心技术，加速工程化转化进程； >联合国内多所高水平高校推进产教融合，全程参与技术研发、标准制定与成果产业化链条。 【你的未来——不只是职场新人，更是行业领军人选的储备力量】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所知名高校开展联合创新，参与国家级重点科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，把前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，完整经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可深度参与国家级反无人机系统建设，介入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管革新的最前沿，成为行业规范的传播者和市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程项目，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实战能力转化。你所负责的每一个项目，都将助力低空经济产业生态的规模化发展。 加入我们，与精英并肩，让职业起点即是高峰！

我们正在寻找充满激情、热爱挑战的销售伙伴！如果你渴望通过自己的努力实现高收入，这里就是你的舞台！ 职位：大客户经理 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，普通话流利，有亲和力。 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望高薪回报。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。 我们提供： * 丰厚薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦！ * 健全福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 * 专业培训： 完善的入职培训和在职辅导，小白也能快速上手。 * 广阔空间： 清晰的晋升通道，能力决定职位。 * 温馨团队： 年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 工作地点： [请填写具体地址] 加入我们，一起打天下！ 联系电话： [请填写] 投递邮箱： [请填写] （欢迎直接电话咨询或发送简历至邮箱）

招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

参与老客户的服务与开发！

业务方向： （不是金融贷款行业！）主要是面向于中小企业的法人（B端客户），协助企业进行商标专利、政府项目的申请（如高企、专精特新、小巨人等） 岗位职责: 1.需要电话、或者微信的形式挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，并邀约见面，进行洽谈达成合作。 2.理解客户需求，提供专业解决方案，达成销售目标。 任职要求： 1.大专以上学历，人品端正，24-33岁之间 2.具备良好的沟通技巧和说服能力，头脑灵活； 3.具备销售经验，TOB销售经验优先考虑。 岗位薪资: 阶梯式底薪+提成+签单奖+季度奖金+年终奖，多劳多得~ 工作时间：9：00-18：00周末双休，此岗位无加班情况。

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

主要负责店内，手机销售，回收，贴膜，等手机方面的业务，要求性格开朗，有销售经验的，不会的可以培训，培训成功后，一人负责一个门店的经营，

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营，主要服务对象为新生儿家庭，及时解答微信群内客户疑问，引导用户添加个人微信，通过专业咨询推荐匹配产品，促进订单转化。 2、维护已成交客户关系，通过微信保持定期沟通，提升客户信任与粘性，为后续复购打下良好基础。 【任职要求】 1、具备责任心和上进心，有意愿在互联网销售行业深耕发展 2、有社群运营或保健品销售经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议），综合收入2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设+下午茶 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30-晚6:30，午休1.5小时 6、办公楼后设有员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，步行5分钟内可达 7、公司领导重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔晋升空间......

岗位职责: 1.负责特种车的销售及推广； 2.收集市场和客户信息 4.维护和增进客户关系； 5，客户群体针对性强。

1.负责临沂中原消费金融客户的开发与管理 2.通过有效沟通达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量 中原消费金融正规持牌机构【临沂营销中心招聘】 客户经理5名底薪最高6300五险一金高提成余额分润餐补高奖励生日福利节假日福利防暑降温补贴综合年薪15万～30万要求:1、大专及以上学历征信良好2、有金融相关从业经历或电销、地推快消品销售经验者3、有责任心，有进取心，年龄22-40周岁4、会开车，能接受下户