岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

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欢迎加入阿里巴巴正式编制员工，如果你热爱跨境事业欢迎来聊！ 负责山东-潍坊区域B2B外贸市场的开发，男女不限，全日制本科学历＆TOP销冠经历在我们这是必要门槛，期待你在茫茫人海中坚定选择我，一起挑战更高薪！带你开启阿里TOP之旅！ 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，原美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金（公积金比例：12%）+公司再额外购买商业险 薪酬组成：高竞争力底薪+高业绩提成+高绩效奖金+年终奖+每季度额外激励 额外补贴：餐补（25元/餐）+交通补贴800元 PS：多说两句 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都不接受 接受所有个性，但是乐观和真诚必须是你的性格底色 在阿里很苦，在阿里也会很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同！ 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道（电话/陌拜/自媒体/展会等）寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 【任职资格】 1、本科及以上学历，96年及往后，有TOP的销售经验，TO B及对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3) 有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4) 了解海外买家者； 【任职要求】 1.懂销售：有直接销售经验，地推，电销，跨境电商，陌生拜访，外贸经验，企业咨询管理为佳； 2.有要性：目标感强，知道自己想要什么，自律性人才，自我驱动 3.能抗压：勇于挑战现状，吃苦耐劳，脚踏实地，勤奋勤劳； 4.善沟通：学习力强，沟通协调能力强，创新能力强。 5.有思考：独立思考，胆大心细，乐观。 6.加分项：经营管理经验、外贸经验、行业经验、海外经验、英语能力、新媒体账号运营能力 【福利待遇】 1.潍坊是-山东市场非常好的区域，潍坊市场产业带丰富，外贸企业供应链和资金实力雄厚，行业客单价高，服务能力能得到快速提升和锻炼； 2.快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活。 3.年薪20-60Ｗ（看个人努力，底薪+绩效+提成+奖金+股权激励） 4.成熟的人才培训体系（杭州入职带薪培育7天，公司提供交通和住宿；阿里学习平台；师徒制度） 5.透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6.完善的阿里体系福利（免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 真实有力量，年轻不一样，欢迎你的加入！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利 试用薪资：10000元/月

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

优先录用会有公司分配更多客户资源 岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘岗位： 物流业务企业客户开拓经理 工作内容： 1. 开拓新客户资源，拓宽销售通路，提升公司在市场中的业务占有率。 2. 完成既定任务目标，保障销售成果有效落地。 3. 注重客户质量筛选，推动利润与货运量双重指标的达成。 4. 跟踪市场变化，研究同行竞争格局，洞察客户需求，优化销售策略。 5. 编制销售报表及数据解读材料，按时向上级反馈销售进展与市场动向。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、拓展与关系维护，完成年度客户开发目标 2.对接电力用户需求，提供专业化用电咨询及售电方案建议 3. 协调内外部资源，推动合同签约、电量结算及履约服务全流程落地 4.定期跟踪客户用电数据与市场动态，挖掘增量合作机会 5. 配合公司开展政策宣贯、能效服务及增值服务推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有售电、能源、电力营销等相关经验者优先 2.熟悉电力市场交易规则及基本用电知识，了解工商业客户用能特点 3. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立推进项目落地 4.学历不限，具备电力类、能源类、市场营销类相关专业背景更佳 5.适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾咨询，传递良好企业形象 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.具备较强的责任心与服务意识 4.普通话标准流利 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户复购率与满意度 3. 协助处理订单跟进、合同签订及基础售后协调等内勤销售支持工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表 5. 配合团队参与市场活动，协同推进销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 3. 学习能力强，适应力好，可兼顾外勤开拓与内勤协作双重角色 4. 有销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队合作意识

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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岗位职责： 1、通过电商平台与客户进行线上交流，运用销售策略提升成交率和订单转化； 2、负责售前、售中、售后环节的日常跟进，落实店铺营销活动，助力销售业绩增长； 3、掌握平台交易流程与规范，重视服务质量，妥善处理客户意见，保障店铺口碑与形象； 4、了解产品相关信息，完成订单处理与发货工作，高效执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：统招专科及以上学历； 2、工作经验：不限经验，欢迎应届生应聘； 3、专业技能：熟悉电脑及互联网操作，熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、综合素质：工作态度积极，能应对工作压力，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格亲和。 职位福利：五险一金、带薪年假

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招聘：电话销售（五险+双休） 薪资：3000-15000元/月 1.带有电销与面销性质 2.对接企业法人或老板，销售我们的法律服务 3.外出面见意向客户，面谈促成签单 4.做好客户与律师的对接工作 岗位要求： 1.能接受电销的枯燥无聊与面销 2.有销售经验者优先 3.活泼开朗，社牛优先 4.赚钱心切者优先 5.形象好气质佳，无明显疤痕者优先 工作时间： 夏季8:30-12:00 14:00-18:00 冬季8:30-12:00 13:30-17:30 双休，保底月休7天，每月最后一周的周六上班 公司氛围超好，不定期下午茶福利，欢迎小伙伴们加入

电话销售岗位职责要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过电话、微信等多种沟通渠道，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，拓展新客户资源，完成个人销售目标；定期回访老客户，维护良好的客户关系，促进复购与转介绍。 2. 产品推广与销售：深入了解公司产品或服务的特点、优势及市场定位，根据客户需求精准匹配产品，通过电话沟通进行高效的产品讲解与销售，解答客户疑问，推动销售流程进展，实现签单转化。 3. 市场信息收集：在电话沟通中，收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息，定期整理并反馈给上级，为公司产品优化、营销策略制定提供参考依据。 4. 销售数据管理：准确记录客户信息、沟通内容、销售进展等数据，及时录入公司销售管理系统，确保数据真实、完整、有效；定期整理分析销售数据，总结销售经验，制定后续销售计划。 5. 客户服务支持：协助处理客户售前、售中、售后的各类问题，配合其他部门完成订单跟进、合同签订、售后服务等工作，保障客户满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；优秀的应届毕业生也可考虑。 2. 工作经验：1年以上电话销售工作经验，有相关行业（如金融、教育、互联网等）销售经验者优先；业绩突出者，可适当放宽经验要求。 3. 能力要求 - 具备出色的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，能有效与客户进行互动交流，准确把握客户需求； - 良好的倾听与理解能力，能耐心倾听客户意见，理解客户意图，及时做出恰当回应； - 较强的销售技巧与谈判能力，熟悉电话销售流程，能够灵活应对客户异议，促成交易； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成数据录入与分析工作； - 具有较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识及行业动态，适应市场变化。 4. 个人素质 - 具备高度的工作热情与责任心，能够积极主动完成销售任务； - 良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同达成团队目标； - 较强的抗压能力，能在较大的工作压力下保持积极心态，持续挑战销售业绩。

任职资格： 1、年龄23-40岁 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作细致认真，富有责任心 薪资： 试用期：3000＋ 转正：7000+ 假期： 享受带薪年假、婚假、产假及各项国家法定节假日