工作职责 1. 统筹团队整体业绩推进，确保完成年度销售指标。 2. 开拓多样化的市场渠道，挖掘高价值客户，提升产品市场份额。 3. 牵头重要客户合作谈判，维系关键客户关系，解决业务拓展过程中的核心难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、材料等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械制造领域营销背景，2年以上营销管理岗位经验，有优秀销售成果及丰富行业客户资源者优先。 3. 精通团队组建与运营管理，能够高效整合跨部门协作资源，推动目标落地。 4. 具备独立开发市场的能力，思维条理清晰、沟通表达出色，能快速应对并处理复杂业务问题。

岗位职责： 1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队执行效率与作战能力。 3、规划销售区域布局，合理配置区域资源与人员，优化团队结构与区域覆盖。 4、设计销售团队绩效考核机制，落实激励政策，驱动团队目标高效达成。 5、搭建并拓展销售渠道体系，整合渠道资源，维护渠道关系，保障渠道运营稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护开发方案，稳固核心客户群体，提升客户合作深度。 7、统筹项目进度管理，推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售规划，分解各阶段销售指标，落地执行营销方案，确保年度目标实现。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销工作经验；（有饮料品类及全渠道运作经验者优先） 3、在快消企业拥有跨多省区销售团队管理经历，且至少3年带领10人以上团队的实战经验 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【工作职责】 1. 依据公司下达的业绩目标，规划营销方案与销售执行路径，达成智能仓储业务发展指标； 2. 精准把握市场动态，深入洞察客户实际需求，并带领团队设计定制化解决方案； 3. 关注行业技术演进与市场走向，优化营销信息的采集、整理及内部共享机制； 4. 主导项目全流程运作，包括商务接洽、投标竞争、落地执行及后续运维支持； 5. 按周、月周期汇总项目运营数据，编制销售分析报告并及时提交至管理层； 6. 积极参与销售团队的组织建设，在人员培养、激励管理等方面发挥引领作用； 【任职要求】 1. 掌握常用设计类软件操作； 2. 了解工业4.0、智能制造2025等产业政策方向； 3. 具备独立主导过销售额达千万级以上项目的能力与实操经验； 4. 拥有丰富的招投标经历，可独立完成投标文件编制； 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作精神和进取意识，能接受短期出差安排； 6. 在新能源、石化、电池、食品、医药等领域拥有广泛客户资源者优先考虑； 7. 本科及以上学历，持有C1驾驶证； 【福利待遇】 1. 餐补+提成+国家法定假期+五险一金，每月组织常态化团建活动。 2. 舒适办公环境：温馨白领办公区，人手配备笔记本电脑，园区内设员工餐厅，提供数十种菜品，涵盖南北风味。 3. 国家重点扶持的朝阳产业，企业刚性需求旺盛，行业地位领先，入职即配专业导师，提供系统化的业务知识与销售技能培训。 4. 健全的晋升通道，只要具备信心与实力，公司将提供充分的发展平台。 5. 工作时间：周末双休，8:30-17:30 6. 工作地点：青岛市郑州路，距地铁一号线站点600米。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的合作推进，搭建品牌与餐饮商户之间的合作桥梁，统筹线下开发与线上支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各区域及周边餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、商户需求及采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户开拓工作，推进供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中各类问题，提升客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实地拓展实践，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动项目高效落地实施。 此岗位需承担出差任务

【岗位职责】 · 根据招生要求，结合自身优势，完成销售目标 ，形式不限。 【职位要求】 ·销冠优先，销冠优先！如果您是销冠，我可以给您端茶倒水 ·有创业或市场经验者优先 · 有血性能吃苦，有独立思考的能力，能独立完成任务 【工作时间】 时间：早九晚五，双休 ，家庭为先，可专职可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元/月 ，上不封顶 · 五险保障｜年底双薪｜周末双休 · 交通补助｜话费补贴

岗位职责： 1. 制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2. 搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开拓与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署 4. 带领销售团队开展市场分析、竞品调研及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力 5. 负责销售团队人才选拔、培养与梯队建设，营造高绩效、高凝聚力的团队文化 任职要求： 1. 具备3-5年食品销售管理经验，其中至少3年同岗位或相近岗位（如销售副总监、大区总经理）实战经历 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 4. 具备优秀的战略思维、数据分析能力及抗压能力，能适应阶段性出差 5. 具备食品行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责: 1. 依据公司年度经营战略，分析市场环境，科学预判市场需求，制定并落实发展规划及年度销售方案。 2. 跟踪行业发展趋势，积极拓展市场空间，开发潜在客户，参与重点项目的推进及核心业务板块工作，维护与客户及合作伙伴的稳定关系。 3. 围绕年度营销战略目标，主导销售团队搭建，打造专业化、高效率、强执行、具战斗力的销售队伍； 4. 遵照公司管理规范与流程，统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验，具备3年以上团队管理经历，有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件等相关行业背景者优先。 2、具备出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。 3、拥有项目运作经验，且在对接大业主、投资方或总包单位方面具备丰富资源者优先； 4、自我驱动力强，目标导向明确，沟通表达出色，富有进取精神； 薪酬福利: 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补助； 2、员工福利：生日关怀、节日礼遇、下午茶点、餐食补贴； 3、工作时间：单休制，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售指标的顺利完成。 3. 联动公司内部各部门，如支持团队及产品研发，确保客户需求高效响应。 任职要求： 1. 具备轮胎行业销售背景，有在同类岗位取得突出业绩的实际证明。 2. 具有优秀的沟通能力和人际协调能力，能与各类客户有效对接。 3. 熟悉行业动态与市场发展方向，具备前瞻性的市场判断与应对规划能力；

威海环翠区招聘工程焊工铆工，400—450一天工作地址：威海环翠区

招聘扇贝育苗工人！日结工资每天400元中午吃饭！工作时间11个小时有工作经验的优先报名

烟台市芝罘区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及日常安全巡检 4.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力 6.会开车会开车。熟练驾驶面包车

德州市齐河县招电焊

滨州市惠民县招工地打磨工，油漆工

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

负责单位食堂，餐饮店，粮油店五常大米销售工作，没有时间限制，欢迎有单位食堂业务资源的加入我们团队

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的业务合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务； 4、贯彻执行公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、协调组织及商务谈判能力； 4、具有强烈的责任意识，注重团队合作，品行良好，工作积极主动、踏实肯干； 5、了解弱电、安防、综合布线与数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先。 备注：单休，介意者勿扰！法定节假日正常休假！

渠道营销和市场营销或网络营销，底薪加提成。

岗位职责： 1、落实公司营销方案，达成销售指标与业绩目标； 2、负责客户开发及销售全流程工作； 3、协同设计师推进合同签署与实施，按约定收取合同款项； 4、维护客户关系，定期开展客户回访，快速响应并处理客户投诉； 5、开展市场信息收集，协助完成市场调研工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力、执行能力及商务洽谈技巧； 2、1年以上销售工作经验，有家居建材行业背景者优先； 3、形象良好，具备较强的应变能力和抗压性。 高底薪+高提成。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于建立信任关系，结果导向 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，通过高效沟通与商务洽谈实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保业绩指标的顺利完成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案，持续优化客户关系，深入挖掘合作潜力，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与经营能力提升，精准分析商户需求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户构建深度战略合作伙伴关系，致力于成为客户在平台端最信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等团队，推动新项目在客户侧的顺利落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00 周末双休，节假日按规定休息

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析，提供有效反馈； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，保障销售任务的顺利完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持良好的客户服务理念； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识与协作精神。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省威海市世昌大道191号永兴大厦5楼新渠道业务部

办公地点位置：天桥区金牛大厦/天桥区美林大厦/高新区齐鲁软件园 工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时（提供工作餐），每日8小时工作制，享受法定带薪假期 薪资待遇：前期设有保底（5000-6000），具体可面议，平均月薪约15k，销售冠军月收入可达6万元以上，奖金丰厚 [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗健康领域OTC药品的销售工作； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开发客户（资源充足）； 3、根据客户需求进行咨询解答，介绍产品及相关健康知识，促进客户复购； [福利待遇] 1、具备完善的培训机制与晋升通道，公司支持员工免费学习发展，如考取专业资质、提升学历等； 2、实行8小时工作制度，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工宿舍，提供午餐盒饭，标准为三菜一汤； 4、提成高达14%，月薪轻松破万，上不封顶； 5、所属行业为朝阳产业，晋升稳定快速，平台大且可靠； 6、享有法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等多项福利。 [岗位要求] 1、具有一年以上连续销售工作经验者优先考虑； 2、年龄范围26-45岁，曾获销售冠军或有管理经验者优先录用； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补贴---全勤奖励---年终奖金---餐费补助---节日福利---零食下午茶---生日礼遇

1、岗位职责 接受山东省内出差，周末双休 （1）配合销售总监拟定部门年度销售目标及经营规划，落实执行公司各项营销策略； （2）全面负责所辖民营医院药品销售及回款等业务工作的推进与实施，并对最终成果承担责任； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 2、任职要求 （1）大专及以上学历，年龄27-35周岁，条件优异者可适当放宽； （2）具备三年以上销售领域工作经验； （3）能够独立应对各类业务问题，擅长沟通协作，具备良好的亲和力； （4）掌握市场营销管理知识，具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、每年多次调薪、弹性工作